Desarrollo humano integral

David esteban castillo cspedes

Sena
Gestin bancaria y entidades financieras
BOGOTA

Taller 1

Desarrollo humano integral

Situacin 1
1. Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la ms apropiada?
Argumentemos nuestra respuesta.
RT: no fue la ms apropiada por que el puedo haber hablado con ella de una
buena manera y tambin le pudo haber dado un buen consejo para q no
consumiera drogas
2. El que Camilo se haya ido es una accin correcta? Por qu o por qu no?
RT: no porque l tuvo que hacer todo lo posible para que ella entendiera de lo que
estaba haciendo no era conveniente para su salud, que estaba afectando la
relacin con las dems personas y que se estaba haciendo dao fsica y
mentalmente.
3. Elaboremos un final diferente para esta situacin.
RT: Paula t no eres as, que te pasa date cuenta que las drogas son dainas para
tu vida, esas personas te estn llevando por un mal camino.
- Gracias Camilo por darme estos consejos te pido que me ayudes
-claro que te voy a ayudar Paula para eso estn los amigos aun estas a tiempo de
analizar la situacin y dejar todo lo malo a un lado.
-Si Camilo tienes razn te pido disculpas por lo que te dije y gracias por tus
consejos eres un buen amigo. No se cmo pude consumir eso y dejarme llevar
por esos chicos que solo queran afectar mi vida, lo acepto comet un grave error y
me arrepiento de eso pero s que pronto volver hacer la misma de antes.
- Paula no olvides que siempre vas a contar con migo en los buenos y malos
momentos para escucharte y aconsejarte.
FIN.
Socializamos nuestras respuestas con los dems grupos de trabajo.
Situacin 2
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realiz Mara
en la conversacin con Teresa?
RT: Ser honesta y brindarle confianza a las personas.
- Vivir sin preocupaciones, ni esperar reclamos por algn chisme que ella haiga
creado.
-No crear conflictos entre los compaeros de trabajo ni de estudio
2. Qu ms le podramos decir a Teresa para que reflexione sobre su
comportamiento?

TR: que lo nico que le debe importar es su vida y no preocuparse por escuchar
conversaciones ajenas para que evite la tentacin de fomentar chismes y mal
entendidos.

3. Qu valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

RT: respeto.
Honestidad.
Responsabilidad.
Situacin 3
1. Por qu el aporte de los Gmez a las personas afectadas fue rechazado?
RT: por que donaron de mala gana y eran cosas que estaban en mal estado
2. Cul es la actitud que debera haber tomado don Jos?
RT: una actitud ms relajada y de aceptacin porque tena que entender que su
donacin no fue aceptada porque lo que iba a donar estaba en mal estado y eso
no era bueno para ser donado ya que en vez de ayudar iba a perjudicar y ofender
a los damnificados por la ola invernal.
3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad.
RT: Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.
SOLIDARIDAD: Ser responsable e interesarse por brndale ayuda a quien
realmente lo necesite con buena bondad y amabilidad.
CARIDAD: Prestarle un beneficio a alguien necesitado, querer al prjimo como si
furamos nosotros mismos; pensar en hacer el bien a los dems.

Situacin 4
1. Qu beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los dems?
RT: Aceptar las diferencias muchos porque de una u otra manera o forma todos
somos seres humanos y debemos aceptarnos tal y como somos, la nica
diferencia est en nuestro corazn ya que es la que nos identifica de los dems.
- Las preferencias ninguno porque nadie es ms que nadie, no importa los
defectos, estratos, razas, clases sociales, etc. No debemos tener preferencia con
nada ni nadie ya que eso solo genera conflictos y discusiones con los dems.

2. Si furamos hinchas de alguno de los equipos, qu acciones realizaramos

para generar paz en los estadios?
RT: Entender que la hinchada solo va en el corazn que debemos ser
responsables y no fomentar conflictos pues nada de eso le es beneficiario para
nuestra vida ni para el equipo que lo nico que ganamos con esto es ms
violencia y disturbios y no nos divertimos ni la pasamos bien pensando en hacer
dao a las personas del otro equipo.
3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e
intolerantes ante los dems y discutmoslas con nuestros compaeros.
RT: actitudes tolerantes
- comprensin
- humildad
- comprensin
- madurez
Actitudes intolerantes
- antipata
- sospecha
- dominacin
4. Qu factores influyen para que surjan problemticas como la de atacar a otros
por las diferencias en sus gustos u opiniones?
RT: La falta de aceptacin pues es lo lgico que todos no somos iguales ya que
tenemos diferentes formas de pensar y diferentes gustos, algunos factores son la
intolerancia, la ignorancia,

5. Qu papel puede cumplir la formacin profesional integral en nuestro papel de

ciudadanos y trabajadores tolerantes?
RT: Nos ayuda a desarrollarnos y desempearnos de manera eficiente, pues
tenemos que tener claro cules son nuestros deberes para poder realizar de forma
adecuada nuestras labores y llegar a ser personas con buenos principios.

Situacin 4

1. Realicemos una evaluacin de la actitud de Amparito.

RT: No fue la mejor pues por ganarse un dinerito extra perdi la confianza de una
buena clienta. Lo que deba hacer era comprar telas de buena calidad y entregar
el trabajo bien hecho.
2. De qu forma hubiramos actuado en dicha situacin, colocndonos en la
posicin de Amparito?
RT: Comprando buenas telas y elaborando un trabajo bien hecho para que as el
cliente se sienta satisfecho y le den ganas de volver y seguir encargando ms
trabajos en nuestra entidad.
3. Evaluemos la actitud de Carolina
RT: Acto de buena manera, pues aun sabiendo que el trabajo estaba mal hecho
no se neg en pagarle a Amparito y lo nico que tuvo bien claro era que ya no le
iba a encargar ms trabajos porque saba que no asa las cosas bien hechas y ya
haba daado la confianza que ella le tena.