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: N
ESCRITO
: N UNO
CUADERNO PRINCIPAL
III.
FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. ANTECEDENTES:
1.1. Mediante Resolucin Secretarial N 084-2013-INPE/SG, emitida por el
Instituto Nacional Penitenciario con fecha 29 de Abril del ao dos mil trece,
se instaura proceso administrativo disciplinario contra mi persona y otros
servidores, porque presuntamente al haber realizado dos prstamos
dinerario de s/.150.00 con fechas 23 de enero y 23 de febrero del ao
2007 a un interno del Establecimiento Penitenciario de Picsi
(Chiclayo), se habra vulnerado lo establecido en el Reglamento
Disciplinario del Personal del Instituto Nacional Penitenciario INPEAprobado mediante Resolucin Presidencial N 379-2006-INPE/P,
especficamente el artculo 7 del referido reglamento.
1.2. Mediante Resolucin de Consejo Nacional Penitenciario N 077-2014INPE/P-CNP de fecha 31 de Marzo del ao 2014, la Presidencia del
Consejo Nacional Penitenciario, en su artculo 1 declara improcedente la
prescripcin de la accin administrativa disciplinaria, y en el artculo 2 se
me impone la sancin disciplinaria de cese temporal por espacio de doce
meses sin goce de remuneraciones, supuestamente por haberse
acreditado mi responsabilidad en la comisin de las faltas imputadas
mediante Resolucin Secretarial del Instituto Nacional Penitenciario N
084-2013-INPE/SG.
1.3. Con fecha 08 de mayo del ao dos mil catorce interpuse recurso de
apelacin contra el acto administrativo contenido en la Resolucin
Presidencial N 077-2014-INPE/P-CNP de fecha 31 de marzo del 2014.
1.4. Mediante Resolucin N 00087-2015-SERVIR/TSC-Primera Sala de fecha
22 de enero del 2015, el Tribunal de Servicio Civil declar infundado mi
recurso de apelacin sin mayores fundamentos que contradigan mi
apelacin, (Notificada el a mi parte el da 28 de enero 2015), declarando
agotada la va administrativa, y, en consecuencia expedito mi derecho
para impugnar en sede judicial.
2. FUNDAMENTOS QUE AMPARAN LA NULIDAD DE LA RESOLUCIN
PRESIDENCIAL N 077-2014-INPE/P-CNP:
2.1. DE LA NULIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO.
De conformidad con el Artculo 10 de la Ley de Procedimiento
Administrativo General (Ley N 27444), establece en su primer inciso
que es nulo el acto jurdico que contraviene a la Constitucin, a las
leyes y a las normas reglamentarias; la Resolucin de Consejo
Nacional Penitenciario N 077-2014-INPE/P-CNP de fecha 31 de
b) Incisos a) y d) del Art. 21 e incisos a) y d) del Art. 28, del Dec. Leg.
276.
c)
10
TRABAJADOR
Israel Cabada Vsquez. Abogado.
Reincidente en la comisin de
faltas.
Magda Jacobita Fernndez
Ahumada. Reincidente en la
comisin de faltas.
Israel Cabada Vsquez. Abogado y
Director de Penal de Trujillo.
Reincidente en la comisin de
faltas.
Daniel Valverde Quiroz. Chofer de
ambulancia y Reincidente en la
comisin de faltas.
Vctor Panana Contreras.
Reincidente en la comisin de
faltas.
Guillermo Pacara Quimper. Jefe del
rea de Salud de penal.
Reincidente en la comisin de
faltas
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N DE
RESOLUCIN Y
fecha de sancin
R. CNP N 0212012-INPE/PCNP 14.03.2012
R. CNP N 0212012-INPE/PCNP 14.03.2012
cese por 45
das
cese por 03
meses
SANCIN
APLICADA
cese por 45
das
cese por 06
meses
cese por 02
meses
cese por 06
meses
cese por 06
meses
Suspension
por 30 das.
Suspension
por 30 das.
Suspensin
y cese por
30, 35 das y
6 meses.
cese por 45
das.
cese por 60
das.
Cese y
Suspensin
por 90 y 20
das.
Suspension
por 10 das.
cese por 45
das
Varios servidores.
R. CNP N 3402011-INPE/P-CNP
14.10.2011
R. CNP N 0032015-INPE/PCNP 21.01.2015
R. CNP N 0022015-INPE/PCNP 21.01.2015
R. CNP N 1142014-INPE/PCNP 21.05.2014
R. CNP N 01220014-INPE/PCNP 13.01.2014
R. CNP N 2002012-INPE/PCNP 07.11.2012
cese por 06
meses
cese por 02
meses
cese por 30
dias
cese por 03
meses y 30
dias
cese por 75
dias
Suspension
por 06
meses.
Suspension
por 30 das
hasta 06
meses.
cese por 30
das.
cese por 35
das.
15
16
4. DAOS
Y
PERJUICIOS
CAUSADOS
POR
UN
ACTO
ADMINISTRATIVO QUE, ATENTA CONTRA LA INTEGRIDAD FSICA Y
PSQUICA DE MI FAMILIA.
Al haberse ejecutado una resolucin que resulta ser nula,
efectivizndose la sancin de cese temporal por el lapso de doce meses
sin goce de remuneraciones, se ha causado al recurrente y todo mi
hogar, graves e irreparables daos moral y material, como lo paso a
demostrar.
4.1. DAO MORAL.
El cual se ha materializado al haber trascendido a mi entorno laboral,
social y familiar el hecho de haber sido sancionado por una falta
disciplinaria grave con cese por doce meses, ya que quienes se han
enterado de tal hecho, la primera impresin que toman es que he sido
sancionado por corrupto, y es as como he sido sealado, sufriendo estas
consecuencias mi esposa y mis hijos, porque los comentarios que ha
circulado es que soy una persona corrupta, esta mancha ha quedado
impregnado en mi personalidad como una tinta indeleble que no se puede
borrar, por lo tanto incuantificable econmicamente.
Se ha puesto en riesgo la integridad fsica de mi hogar. Como lo he
acreditado con los recaudos de mi recurso de apelacin, el recurrente y mi
esposa Elvia Roxana Perales Coronel, nos encontramos mal de salud, mi
esposa es portadora de un tumor en la regin de la tiroides y el recurrente
sufre de litiasis renal bilateral + hidronefrosis que me estn conllevando a
la insuficiencia renal, encontrndonos en pleno tratamiento mdico en
ESSALUD, que al aplicarme un cese de 12 meses sin remuneraciones, he
perdido mi derecho al seguro de salud.
Tengo un hijo de 9 aos edad que se encuentra cursando estudios de nivel
primario, tambin en pleno tratamiento mdico, y es quien por su corta
edad, ha sufrido ms las nefastas consecuencias de esta sancin, al
habrsele privado de la calidad de su alimentacin a la que estaba
acostumbrado a recibir, sus propinas diarias para comprar en horas de
recreo, limitndose a mirar lo que sus compaeros coman y l se limitaba
a pasarse la saliva y derramar sus lgrimas, es decir se ha dejado una
herida muy grande y dolorosa en su siquis, que borrarse ser muy difcil.
De igual manera, es de sealar que Dao moral, en definicin de la
doctrina ms actual, es la angustia, el sufrimiento de carcter fsico o
psquico, la angustia producida por el hecho daoso, y que no tiene
carcter duradero pero aun siendo efmero ocasiona un menoscabo en la
esfera subjetiva de la persona, y constituye un autntico dao que, a
despecho de la relativa dificultad de su probanza, debe ser indemnizado,
debiendo para ello el juzgador tener en cuenta las reglas de la experiencia.
4.2. DAO MATERIAL
El cual se ha materializado al haberme quedado sin percibir mis haberes
por el lapso de un ao, por lo tanto durante dicho tiempo yo y mi hogar
hemos sufrido mil penurias, no he tenido dinero suficiente para afrontar
17
18
s/. 2,200.00
s/. 2,200.00
s/. 400.00
s/. 1,000.00
s/. 2,750.00
s/.41,550.00
Art. 27 del Decreto Legislativo 276 y Art. 154 del D.S. 005-90-JUS que
establecen los presupuestos para la graduacin de la sancin.
Art. 27 del Dec. Leg. 276 que prescribe Una falta ser tanto ms grave
cuanto ms elevado sea el nivel del servidor que ha cometido.
Artculo 230 de la Ley 27444 que establece los Principios de la potestad
sancionadora administrativa.
Artculo 3 del Decreto Ley N 25920, que norma el pago de intereses legales.
Artculos 2 inc. 2) de la Constitucin Poltica del Per que norma la igualdad
de la persona ante la Ley.
artculos 1648 y 1663 del Cdigo Civil que define al contrato de mutuo y la
obligacin de pagar intereses.
Undcima Disposicin Complementaria de la Ley N 29497 que exonera el
pago de las tasas judiciales y cdulas de notificacin.
V.
VI.
VII.
VA PROCEDIMENTAL
La presente accin deber tramitarse mediante el PROCEDIMIENTO
ESPECIAL regulado por el Art. 25 de la Ley N 27584, modificada por el
Art. 1 de la Ley N 28531.
VIII.
IX.
MEDIOS PROBATORIOS
Los documentos que a continuacin ofrezco como medios probatorios en
los puntos: 8, 9, 11, 12, 13, 14 y 21, son copias que han sido tomadas de
los portales WEB institucionales del Instituto Nacional PenitenciarioINPE y del Tribunal del Servicio Civil-SERVIR, por lo tanto tienen
carcter y valor oficial, tal como lo establece el artculo 5 de la Ley N
29091, publicada en el diario oficial El Peruano el da 26 de septiembre del
2007, exonerndome de esta manera la obligacin de presentar copias
certificadas:
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EXPEDIENTE
: N 1727-2015
ESCRITO
: N DOS
CUADERNO PRINCIPAL
DEL SEXTO
JUZGADO
ESPECIALIZADO
LABORAL
DE
26
EXPEDIENTE
: N 1727-2015
ESCRITO
: N TRES
CUADERNO PRINCIPAL
DEL SEXTO
JUZGADO
ESPECIALIZADO
LABORAL
DE
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