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自我成長

及人際關係篇

「我的九型人格
再起飛」工作坊
"Let My Enneatype Fly Again" Workshop

Compiled by Horace Lo
「九型人格」的簡史
Brief History of Enneagram of Personality (or Enneagram)

在約 2000 年前的阿富汗地區形成
的一種體系,是歷史悠久的人類
學。

在公元八世紀的伊斯蘭教徒,
得知這種性格形態學,被神秘
主義的蘇非派 (Sufism) 重視。

到二十世紀初,俄羅斯神秘學家哥齊也夫
(G. I. Gurdjieff) 將它引進西歐社會。
「九型人格」的簡史
Brief History of Enneagram of Personality (or Enneagram)

1950 年,南美的伊察宙 (Oscar Ichazo) 把古代基督教


傳統的七種罪和潛藏於人心底的兩種心態 ( 欺騙和恐
懼 ) 加起來,認為每個人都有這九種心態。這九種心態
(第1至9型依次為 : 憤怒、驕傲、自欺、妒忌、貪婪
[吝惜]、怯懦、貪吃[放縱]、慾望、懶惰)成為扭
曲人類思想、感情和行為的根源。

十年後,他進一步指出,人類行為
的驅策力量是隱藏在行為背後的
九種不同性格特質,每個人擁有
其中一種,是人類動機和情緒運
作的源頭,他的說法就形成現代
九型性格圖的雛型。
「九型人格」的簡史
Brief History of Enneagram of Personality (or Enneagram)

哥地奧 · 那維祖 (Claudio Naranjo) 是伊察宙的學


生,他將尚未發展成熟的九型性格理論帶到美國,
並結合心理學知識作研究,在他的研究報告中繪製
出較科學化的九型性格圖。

自此,九型性格傳遍北美。
1993 年美國史丹福大學商學院也開
設相關課程,首次將九型人格學說
用在商業管理上。近年由美國加州
的 Helen Palmer 發揚光大。
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

人有九種本質,所有
的人,與生俱來具有
其中一種。世界上的
任何一個地方,各個
類型的人的比例是九
等分

這九個類型是生下來
就已經決定了的。
這九個類型沒有哪一
種所謂好,哪一種所
謂不好,每一個類型
都有自己獨特的長處
和短處
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

如何判別自己的型號 ?
要了解自己是屬於那一個型號,必
須專注於行為背後的「出發點」,
因為行為絕對是可以學習的,但行
為背後的出發點則是從小培養,難
以改變,故要明白自己,首先要發
掘出自己每一個行為背後的出發點
,而鑑於出發點通常已被埋藏在潛
意識內,故「自我觀察」的能力非
常重要 。
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

九型人格分類法
1. 「能量」的位置 (Primary Triads): 每一個類型的人都會偏向其中一個中心
作為回應事件的主要管道。
「以腦為中心」的人 ( 第 5 、 6 、 7 型 , Thinking Triad) 傾向
以思考來回應事件,總是不斷地思考、幻想或是焦慮,但他
們感情冷漠、行動力不足。最感興趣的是「理」。

「以心為中心」的人 ( 第 2 、 3 、 4 型 , Feeling Triad) 感情最豐富,他們能快速


地感受到別人的心情,遇事時的直接反應是源於情緒、感覺和感情。無論是樂
事苦事,他們發出的真切反應,總是由心而發。最感興趣的是「人」和「情」。

「以腹為中心」 的人 ( 第 1 、 8 、 9 型 , Instinctive Triad) 說幹就幹,一旦下決


定,就不必思考。他們是最不會空想、最腳踏實地、最在乎生存問題的人。他
們的智慧主要來自生活中真實的經驗和磨煉,所以他們雖然語不驚人,但別人
因其實幹而折服。最感興趣的是「事」。
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

九型人格分類法
1. 「能量」的位置 : 每一個類型的人都會偏向其中一個中心作為回應事件的
主要管道。 個案
假如你在地鐵站上,看見一個男人打兩歲
例子 男孩的腦袋,你那一刻的直覺會如何?
直覺地幫忙那名受害的小孩,甚至想以其人之道還自
「以腹為中心」 的人 其人之身。他們可能會先行動,後追究這名小孩挨打
的理由。但挺身而出的衝動,很難自我控制。此時,
憤怒已蒙蔽他們的雙眼,使他們忘了考慮其他事情。

首先會將現場所看到的情景
合理化,雖然理智地保持距 「以心為中心」的人
離,未立即插手,但並不表
示不想幫助這名小孩,而是 內心產生極大的震撼,立即
很快動腦筋地去尋找最理想 非常同情孩童。因為挨打的
的方式。要是附近有警察、 弱者應該得到照顧和保護。
護衛,他們會立即上前要求 企圖和該男子溝通,協調無
幫助。最後沒辦法,他們才 效,為了保護孩童,他們將
會挺身而出去保護該小孩。 會很激動,甚至奮不顧身。

「以腦為中心」的人
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

九型人格分類法
2. 「能量」的高低 / 慾望滿足機制 (Hornevian Triads)
高能量 ( 第 3 型、第 7 型及第 8 型 , Assertive Triad)
他們對於活在眾人注目中感到自在,通常善於表達
自己或處理衝突。

中能量 ( 第 1 型、第 2 型及第 6 型 , Compliant Triad)


他們設法尋找可以服務人群的途徑,去滿足他們
眼中何謂「盡責」的要求

低能量 ( 第 4 型、第 5 型及第 9 型 , Withdrawn Triad)


他們享受花時間於個人思想的內在空間中,過於
投入外在世界每天發生的事情。
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

九型人格分類法
3. 情緒管理機制 (Harmonic Triads)
正面樂觀型 ( 第 2 型、第 7 型及第 9 型 , Postive Outlook Triad)
喜歡激發及幫助別人,令別人感覺一切美好及沒問題。
常會抗拒面對自己的負面情緒。

理性行動型 ( 第 1 型、第 3 型及第 5 型 , Competency Triad)


客觀理性,能拋開私人感情,以自己有能力的一面去面對
及處理困難

情緒反應型 ( 第4型、第 6 型及第 8 型 , Reactive Triad)


處理問題及衝突時顯得很情緒化,要別人先了解及認同
他的感受,並把情緒妥當處理後才可解決問題。
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

九型人格分類法
的生理學基礎
(http://www.enneagraminstitute.com/
articles/NArtTina.asp)
第一型 : 完美型 / 改進型 (The Perfectionist/Reformer)

「我認為有個更正確的做法; 認真
讓我來教你做吧!」 效率
嚴肅
最喜愛的電影類型
"Moral hero" drama 正確 公平
Lawyer story
Police story 故事主角透過其行為和 改進
榜樣在道德上恢復秩序
領導模式 努力
以事為中心,追求卓越,
按本子辦事,全方位式管 條理
理,有時會獨裁式管理。 精確 仔細
第二型 : 幫助型 / 博愛型 (The Giver/Helper)

「我的天職是助人成就 關懷
大業,我願意成全我所 照顧
喜愛的人,我亦深信
慷慨
他們萬萬不能沒有我!」
仁慈 同情心
最喜愛的電影類型
Romance 故事主角反映對於被愛
Romantic comedies 和被欣賞的需要
領導模式
幫到手
善於鼓勵他人發奮圖強,肯 犧牲
為大局而犧性,善解人意, 無條件
以人為本的管理模式。
忙碌
第三型 : 成就型 / 實踐型 (The Performer/Achiever)
名譽
「這個世界就是一個優勝劣敗
的競技場,我必需努力做個
成功
成功的人!」
最喜愛的電影類型 效率
Success stories
故事主角追求
Imposter stories
別人羨慕的成就
目標
領導模式 形象
以目標為本的管理模式, 掌聲
重視成就、表現和效率,
魅力
有時會變得專制。
受歡迎
第四型 : 浪漫型 / 自我型 (The Romantic/Individualist)

「我感覺到人性的真偽,我對別人的觀察亦比
一般人有深度,我非常重視人的感受,亦善解 獨特
人意。我時常覺察到自己和別人欠缺了
甚麼,在這個環境裡我們欠缺了甚麼。
我是一個感情豐富的、浪漫的、優雅的、 創意
不媚俗、有品味、有個性而我行我素的人。」
最喜愛的電影類型 故事主角反映對深層內在 感受
Melodramas 而真實的情感的嚮往
Stories of love and loss 直覺
空間
領導模式
浪漫
憑直覺做事,勇於嘗試創新,
有決斷力,有時會任性而意氣 任性 藝術
用事,絕不是軟弱妥協的人。 與眾不同
第五型 : 觀察型 / 思考型 (The Observer/Investigator)

「我是我自己世界裡的主人,我對於我熟悉
和喜愛研究的事物,堪稱是權威的專家。」
空間
最喜愛的電影類型
Horror 故事主角運用其思考
Science fiction 私穩 知識
能力去應付那不可理
喻和具威脅性的世界
客觀
領導模式
憑自己的智慧、判斷力和分析能力 明智 抽離
辦事,能掌握大局,但喜歡遙控式
領導,不會親力親為地指揮,往往 思考
善於策劃而疏於行動。 沉默 觀察
獨立
第六型 : 忠誠型 / 謹慎型 (The Loyalist/Questioner)

「這個世界危機四伏,真理往往
可靠
被隱藏,人心難測,偶一不慎,
就會被人利用和陷害,我渴望能
找到值得我信任的同道中人!」 盡責
最喜愛的電影類型 故事主角可能表現無安全感
Thrillers, Spy stories 及軟弱,也可能表現反叛、 服從
Labor dramas 具對抗性;兩者皆出於怯懦
領導模式
以人為本,是一位忠誠的政策執行 確實 忠心
者,循規蹈矩,奉行「陰謀論」, 安全
善於自我保護和處理危機,會建立
具防禦性的領導模式。 本份 幽默
第七型 : 享樂型 / 熱誠型 (The Epicure/Enthusiast)

「這個世界充滿了奇幻、剌激的事 即興
物和體驗,就讓我在有生之年,
盡量探索和擁有這些東西,使我的 搞笑
人生變得豐盛,多姿多采!」
最喜愛的電影類型
Adventures 機靈 創意
故事主角嚮往冒險行動
Sci-fi/adventure
使其生命不斷地顯得有
Travel stories 敏捷
挑戰性和令人興奮
領導模式
團隊式領導,喜歡變革創新,他們 選擇 任性
具有樂觀積極的領導風格,能發掘
無拘無束
並提拔下屬的發展潛能,善於攏絡
人心,做人做事沒有固定的模式。 樂觀
第八型 : 領導型 / 權威型 (The Boss/Challenger)

「我是天生強者,充滿正義感, 反擊
鋤強扶弱,抱打不平,向我臣服
者,將會得到我的護蔭!」
直接
最喜愛的電影類型
Western
War stories
嫉惡如仇
故事主角展現如何征服他人
Mafia stories
Action-adventure stories
自信 果斷
領導模式 獨立
強勢領導,專制,富對抗性,率
不言敗 保護
直而不客氣,家長式,有時會用
獨裁、嚴苛的領導風格。 正義
第九型 : 和平型 / 和諧型 (The Mediator/Peacemaker)

「祇要我們保持冷靜,順其自然,
對人寬鬆一些,萬事都有解決的
方法!忍一時風平浪靜,退一步
海闊天空!」 故事主角從不會在
親切 無所謂
最喜愛的電影類型 現實生活中冒風險
Fantasy 卻有豐富的想像力 樂觀
Fairy tales 並喜愛發白日夢
Sword-and-sorcery stories 隨和 耐性
領導模式 順其自然
無為而治,集體式領導,
以人為本,順其自然亦 心平氣和 平衡
順其不自然也。
生活個案 :見到人跌倒 (Case Study: Someone falls down)

一天,同事一行十人一起去參加一個會議,當他們走到會議大樓的入口
時,其中一位女士被一處凹陷的路面絆倒了,摔倒在地上;九個人對這
件事作出不同的反應:

「把路面弄成這樣子,
「我要向路政署投訴,要求
他們立即維修路面。」 是不可以原諒的!」

「你怎樣了?有沒有嚇破膽?看來我們 「各位『稍安毋躁』,放心啦!
的會議要延遲舉行了,怎麼辦?」
沒大礙的!」
「哎唷!沒事吧?讓我扶你起來吧!」
「我也有類似的經歷,事後
要躺在牀上兩個星期!」
「嘩!落地開花!喂,朋友,不要
賴在地上!我請你去吃飯吧!」
「同一件事,不同的人竟然有
「我知道應如何處理這件事,大家不用擔心, 這麼多不同反應,真奇怪。」
交給我吧。你們先去會議,我跟著來。」
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

如果能夠完全發揮每個人與生俱來的優點
,那麼人人都可以提高能力,人際關係也
可以更圓滿了。

但是實際上很多人都感覺到在工作和
人際關係上有著各種各樣的煩惱。有
一種強化不好傾向的原動力,在性格
形態學中就叫做「局限性」或「固執」
(fixation) 。
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

在人際關係中,明白各人都有其「局限性」,可以避免
把人的缺點看得太嚴重,因為知道某個缺點是因他的
「局限性」所造成,你就可以理解那背後的想法,就可
以明白「我那句話不應該說」,或「雖然臉上沒有表現
出來,但是他原來積壓了很多煩惱」。

另一方面,即使你現在看不到對方有甚麼缺點,今後
他也有可能暴露出他的「局限性」所帶來的弊病。若你
事先能知道「這個人有這種傾向」,那麼如果日後他的
「局限性」一旦暴露出來,你就有心理準備,你就不會
有那麼多的困擾,也不會那麼容易生氣了。
第一型 : 完美型 / 改進型 (The Perfectionist/Reformer)

事事正確、不容犯錯
秩序 I am ... Hardworking

忿怒

「不嘗試做得更好是不對的」

喜歡指出別人的錯誤而令
別人感到內咎或不足
第一型 : 完美型 / 改進型 (The Perfectionist/Reformer)

2-1
重視別人關係 vs 重視正確原則
3-1
走捷徑及迎合別人 vs 堅持原則
4-1
顯露悲傷 vs 控制情緒
5-1
需要獨處思考 vs 果敢武斷
6-1
質疑自己觀點 vs 肯定自己正確
7-1
樂觀,欠內省 vs 自我批判,易怒
8-1
打破規則 vs 遵從規則
9-1
含混帶過 vs 精要準確
第二型 : 幫助型 / 博愛型 (The Giver/Helper)

令人喜歡自己、依賴自己
給予 I am ... Helpful

驕傲

「覺得要被滿足是不對的」

喜歡發掘別人的需要和渴望
並暗中設法要成為別人依賴
的對象
第二型 : 幫助型 / 博愛型 (The Giver/Helper)
1-2
重視正確原則 vs 重視別人關係
3-2
滿足工作目標 vs 滿足他人
4-2
遠離人群 vs 接近人群
5-2
以知識滿足自己 vs 以知識滿足他人
6-2
對人謹慎多疑 vs 容易接納他人
7-2
忠於自己 vs 忠於別人
8-2
不在乎他人贊成與反對 vs 在乎他人贊成與反對
9-2
不裝門面 vs 在乎形象
第三型 : 成就型 / 實踐型 (The Performer/Achiever)

目標為本
成功 I am ... Successful

自欺

「接納失敗是不對的」

為贏取別人讚賞而為自己
塑造一個吸引人的形象
第三型 : 成就型 / 實踐型 (The Performer/Achiever)
1-3
堅持原則 vs 走捷徑及迎合別人
2-3
滿足他人 vs 滿足工作目標
4-3
真實,保留自己 vs 浮誇,改變自己
  5-3
不追求別人肯定 vs 重視眾人讚許
6-3
焦慮悲觀 vs 自信積極
7-3
保留選擇改變計劃 vs 目標清晰完成計劃
8-3
放縱,引發事端 vs 克制,避免衝突
9-3
隨遇而安 vs 滿腦計劃
第四型 : 浪漫型 / 自我型 (The Romantic/Individualist)

忠於自己的感受
獨特 I am ... Unique

妒忌

「甘於平庸是不對的」

表現情緒化,旁人如履薄冰
第四型 : 浪漫型 / 自我型 (The Romantic/Individualist)
1-4
控制情緒 vs 顯露悲傷
2-4
接近人群 vs 遠離人群
3-4
浮誇,改變自己 vs 真實,保留自己
  5-4
重理,客觀分析 vs 重情,多愁善感
6-4
相信推論中的真 vs 相信感受中的真
7-4
常記起快樂的往事 vs 常記起悲哀的過去
8-4
好好吵架一場 vs 深入探索情緒
9-4
保守風格 vs 特異風格
第五型 : 觀察型 / 思考型 (The Observer/Investigator)

吸收知識,思考,分析,
令自己成為一個有用的人
知識 I am ... Knowing

貪婪 / 吝惜

「依賴別人是不對的」

沉醉於思想世界中,和
別人的相處顯得抽離
第五型 : 觀察型 / 思考型 (The Observer/Investigator)
1-5
果敢武斷 vs 需要獨處思考
2-5
以知識滿足 vs 以知識滿足
他人   自己
3-5
重視眾人讚許 vs 不追求別人肯定
  4-5
重情,多愁善感 vs 重理,客觀分析
6-5
怕失去關係,緊張 vs 怕失去空間,鎮靜
7-5
過度任性衝動 vs 思考代替行動
8-5
給予他人威脅 vs 恐懼受到威脅
9-5
易信人和樂觀 vs 多疑和憤世嫉俗
第六型 : 忠誠型 / 謹慎型 (The Loyalist/Questioner)

透過思考令自己感覺安全
權威 I am ... Loyal

怯懦

「自信和不防範人是不對的」

容易盲目順從傳統和制度,
又傾向懷疑別人的忠誠
第六型 : 忠誠型 / 謹慎型 (The Loyalist/Questioner)
1-6
肯定自己正確 vs 質疑自己觀點
2-6
容易接納他人 vs 對人謹慎多疑
3-6
自信積極 vs 焦慮悲觀
  4-6
相信感受中的真 vs 相信推論中的真
5-6
怕失去空間,鎮靜 vs 怕失去關係,緊張
7-6
避免承諾,即興的 vs 重視承諾 , 可預測的
8-6
受壓力而擴張,直率,切入重點 vs 受壓力而屈服,說話重複
9-6
過份樂觀 vs 對未來感到恐懼
第七型 : 享樂型 / 熱誠型 (The Epicure/Enthusiast)

創造可能性
快樂 I am ... Nice

放縱

「嚴肅地過生活是不對的」

表現過份好動和活躍,
要求別人遷就和奉迎自己
第七型 : 享樂型 / 熱誠型 (The Epicure/Enthusiast)
1-7
自我批判,易怒 vs 樂觀,欠內省
2-7
忠於別人 vs 忠於自己
3-7
目標清晰完成計劃 vs 保留選擇改變計劃
  4-7
常記起悲哀的過去 vs 快樂的往事
5-7
思考代替行動 vs 過度任性衝動
6-7
重視承諾 , 可預測的 vs 避免承諾,即興的
8-7
激怒他人,直接 vs 戲弄他人,說話迂迴
9-7
抑壓自己需要,等待外界刺激 vs 知道自己要甚麼,行事主動
第八型 : 領導型 / 權威型 (The Boss/Challenger)

帶領、保護別人
權力 I am ... Powerful

慾望

「表露軟弱是不對的」

以壓制性的姿勢對待人,
要求別人服從自己。
第八型 : 領導型 / 權威型 (The Boss/Challenger)
1-8
遵從規則 vs 打破規則

在乎他人 2-8 不在乎他人


贊成與反對 vs 贊成與反對
3-8
克制,避免衝突 vs 放縱,引發事端
  4-8
深入探索情緒 vs 好好吵架一場
5-8
恐懼受到威脅 vs 給予他人威脅
受壓力而屈服, 6-8 受壓力而擴張,
說話重複 vs 直率,切入重點
7-8
戲弄他人,說話迂迴 vs 激怒他人,直接
9-8
和諧,沒有明確立場 vs 追求挑戰,觀點明確
第九型 : 和平型 / 和諧型 (The Mediator/Peacemaker)

維持人與人之間的聯繫,和諧
和平 I am ... OK

懶惰

「突顯自己是不對的」

以低調、陽奉陰違、貶低自
己價值的自我防衛方式處世
第九型 : 和平型 / 和諧型 (The Mediator/Peacemaker)
1-9
精要準確 vs 含混帶過
2-9
在乎形象 vs 不裝門面
3-9
滿腦計劃 vs 隨遇而安
  4-9
特異風格 vs 保守風格
5-9
多疑和憤世嫉俗 vs 易信人和樂觀
6-9
對未來感到恐懼 vs 過份樂觀
7-9
知道自己要甚麼,行事主動 vs 抑壓自己需要,等待外界刺激
8-9
追求挑戰,觀點明確 vs 和諧,沒有明確立場
信仰導向的「九型人格」理論
Faith-oriented Enneagram Theory

從基督教的角度看,這種種「局限性」是罪帶來的
結果,因為它阻礙了人去發展上帝所賦予人的極
為獨特的性格。人都渴望脫離這種「局限性」,得
著自由。如何達成這渴望呢?

大多數人以為就只有靠自己了。
心理學家也是這麼鼓勵人,最多
可以把自己能力和價值提升一點點,
但終歸是救不了的。最終要回歸主耶穌的救恩裡,
靠「外力」得救。在這個根基上,每個型號的人都可
透過一些建議的方式經歷生命得自由,再起飛。
第一型 : 完美型 / 改進型 (The Perfectionist/Reformer)

事事正確、不容犯錯
秩序 I am ... Hardworking

忿怒
平安
「不嘗試做得更好是不對的」
成長是神所肯定的過程

喜歡指出別人的錯誤而令
別人感到內咎或不足
以憐恤的心對待人和事
第一型 : 完美型 / 改進型 (The Perfectionist/Reformer)
學習放鬆,給自己一些時間,不再認為
平安 每一件事都是你的責任,或是認為沒如
果你沒完成那些事情就會留下大災難。

你很容易因為別人拒絕做你認為是對的事情而
生氣,或覺得被冒犯了。看看檢討一下自己所
扮演的「法官兼陪審團」的角色,老是教訓、
斥責別人,卻往往沒有什麼效果。

聆聽別人,別人也可能是對的,即使他們不對,
他們也表達了他們的觀點。

每一件事可能都沒有一種獨一的、絕對正確的做法。

不健康的 1 號有一種傾向,就是會有妄想、以及強迫性的
行為。你要學著更注意這樣的傾向並且抵抗它們。嘗試找
出真正困擾你的事情,並且找出解決之道,別盡浪費時間
在那些鷄毛蒜皮的事情上。
第一型 : 完美型 / 改進型 (The Perfectionist/Reformer)

成長是神所肯定的過程
你有很多經驗可以教別人,你可能是個好
老師,但別指望別人做立即的改變。

學著讓他人做他們自己,讓他人自己做決定。

以憐恤的心對待人和事
不要急著看別人的缺點,先把自己的缺點找出來。

一個人並不需要完美才是好人。真正的滿足感是在於
活得更人性化的。
第二型 : 幫助型 / 博愛型 (The Giver/Helper)

令人喜歡自己、依賴自己
給予 I am ... Helpful

驕傲
謙卑
「覺得要被滿足是不對的」
接受神無條件的恩典
喜歡發掘別人的需要和渴望
並暗中設法要成為別人依賴
的對象
效法主無私謙卑服侍人
第二型 : 幫助型 / 博愛型 (The Giver/Helper)

謙卑 抗拒覺得自己做了好事的心態。

問問你自己,什麼是別人真正需要的,然後幫助他們。

接受神無條件的恩典
嘗試更有意識地覺察你的根本動機,是否想要控制別人以
換取愛的回報-特別當別人並未像你預期的那樣表現時。

效法主無私謙卑服侍人
靠聖靈讓基督生命中那善良和無私的本質流露出來,感激神對
你的恩典,並學習定意透過服侍別人成為神恩典流通的管道。
第三型 : 成就型 / 實踐型 (The Performer/Achiever)

目標為本
成功 I am ... Successful

自欺
誠實
「接納失敗是不對的」
順服神至高的旨意
為贏取別人讚賞而為自己
塑造一個吸引人的形象
接受失敗的可能,不為
求達到目的違背良心
第三型 : 成就型 / 實踐型 (The Performer/Achiever)
讓自己變得值得信賴

不要對別人誇大自己的成就與才藝。
不要因為想在別人心目中留下深刻的
誠實 印象而膨脹自己的重要性。

發展出你自己的個性,不要為了被接受而接受,把
你最好的天賦表現出來,培養你自己的態度與價值

順服神至高的旨意
在你和其他人的人際關係中發展出仁厚與合作,支持並鼓勵他人

接受失敗的可能,不為求達到目的違背良心
和別人競爭的傾向最後會導致對別人的敵意和輕視。這些傾向是
你的衝突的根本,並且造成你的許多挫折感。
第四型 : 浪漫型 / 自我型 (The Romantic/Individualist)

忠於自己的感受
獨特 I am ... Unique

妒忌
平和
「甘於平庸是不對的」
在基督裡得安息

表現情緒化,旁人如履薄冰
積極投入別人世界,
分享個人的恩賜
第四型 : 浪漫型 / 自我型 (The Romantic/Individualist)

平和 在基督裡得安息
不要太花心思在你的感覺上,也許你已經知
道,它們並不是支持你的真正資源。自己並
不等同於它的感覺,負面感覺本身並不會導
出正面的感覺。惟有信靠並遵行真理 , 才會
有正面的感覺。

不要以為每句話都是針對你,即使偶爾有一次是這
樣子,也不要在腦海中擴大它的效應。最重要的是
知道神已經按你的本相接納了你了。

不要在意別人的幸福超過你自己,做自己的朋友,為自己
而努力,給自己一個機會吧!
第四型 : 浪漫型 / 自我型 (The Romantic/Individualist)

積極投入別人世界
分享個人的恩賜
和某個值得你信任的人坦白說出內心的話,不管
他是不是治療者。「發現你自己」的最正確方式
之一,就是和別人建立起某種關係。

避免等待「適當的心情」而拖延事情。要求自己做生產性、有
意義的工作,那對你和別人都有好處,不管那貢獻有多小。在
現實工作中拓展你的潛力和了解你自己。在空虛空中,你不可
能「發現自己」。
第五型 : 觀察型 / 思考型 (The Observer/Investigator)

吸收知識,思考,分析,
令自己成為一個有用的人
知識 I am ... Knowing

貪婪 / 吝惜
慷慨
「依賴別人是不對的」
各人不要單顧自己的事

沉醉於思想世界中,和
別人的相處顯得抽離
實際參與而不單單觀望
第五型 : 觀察型 / 思考型 (The Observer/Investigator)

慷慨 各人不要單顧自己的事
你很容易輕視那些你認為不如你聰明的人,試
著更接納人智力上的限制,不要嘲諷或作太苛
刻的批評。用天賦服務別人,不要抵抗別人。

嘗試多和別人合作,少做獨行俠。雖然這違反你的
本性,但學習去支持和關懷別人對你很有幫助。

實際參與而不單單觀望
你比較不容易相信別人,和別人建立情感關係。和別人有
衝突並非不尋常的事,健康的回應是去解決,增長你解決
問題的能力,而非拒絕接觸人群、退縮到孤獨的一角。

你希望能了解環境,但如果以偏見而非以觀察來看現實,你
的理解會很扭曲。因此少做分析,多做觀察。
第六型 : 忠誠型 / 謹慎型 (The Loyalist/Questioner)

透過思考令自己感覺安全
權威 I am ... Loyal

怯懦
剛強
「自信和不防範人是不對的」
神是可靠的引導和保障

容易盲目順從傳統和制度,
又傾向懷疑別人的忠誠
學習放鬆,服從內在權威
第六型 : 忠誠型 / 謹慎型 (The Loyalist/Questioner)
請記住,焦慮沒什麼大不了,因為每個人
剛強 都會有焦慮的時候。焦慮可以變得激勵,
幫助你變得更有生產力,更能覺察到自己
在做什麼。

以更優雅、成熟的態度接受責任。人們尊敬為自己的
行為負責的人,特別是在他犯了錯的時候。逃避責任
只會和別人距離更遠,傷害別人那份對你的尊敬。

你希望有安全感,但是,除非你先對自己有安全感,否則
便不可能得到安全感。你容易走進負面的思考模式,並以
焦慮和擔心來固化這些思考模式。要學習在基督裡更肯定
自我,發展出對你自己和自己能力的實際信心。

給別人模糊或曖昧不清的信號會令別人困擾,也會損害你的人際
關係。清楚表達你真正的態度和希望,告訴他們你心裡的想法。
第六型 : 忠誠型 / 謹慎型 (The Loyalist/Questioner)

神是可靠的引導和保障
學習放鬆,服從內在權威
你具有讓別人喜歡你的天賦,但你對自己沒有信心,
並且可能會害怕對別人付出,引起你最深層的恐懼。
但它值得一試,設法找出你可以相信的人,讓自己和
這樣的人接近。

不要崇拜權威,或以一種「我只是聽別人的命令行事」的
態度縮在後面。迎合權威就長期而言只會讓你沒有方向,
失去真正和別人結交的機會。如果別人是在尋找一個百依
百順的合作對象,你千萬別接受。那種人非常可能在你沒
有利用價值的時候立刻出賣你,這只讓你更沒安全感。

要有勇氣表達自己,特別是對那些權威人士。不過,當你真
的表達自己的時候,切勿走到另一個極端而變得好戰和與人
對立。要敏銳並順服聖靈的引導,維持你內在情感的平衡。
第七型 : 享樂型 / 熱誠型 (The Epicure/Enthusiast)

創造可能性
快樂 I am ... Nice

放縱
謹守
「嚴肅地過生活是不對的」
奉獻中隱藏喜樂的盼望
表現過份好動和活躍,
要求別人遷就和奉迎自己
正視苦難的世界,面對自己
的痛苦,也分擔別人的痛苦
第七型 : 享樂型 / 熱誠型 (The Epicure/Enthusiast)
不要讓自己為一時的衝動所驅使。
謹守 觀察你的衝動,不要屈服於它們。
調節你的內在衝動,培養更好的判
斷力,值得做的事才動,專注於真
正對你有益的事。

重質不重量,特別是對你的經驗。唯有全神貫注
於你所做的,你才會有能力去體驗「質」。如果
你只是貪婪的消費你的經驗,而不是去吸收那些
經驗,你將越來越沒有滿足的可能性。

你是非常有趣、有幽默感的人,對你自己和他人都是歡
樂的泉源。然而小心你的言行,不要冒犯別人或言過其
實,讓別人起反感。為了說笑而傷害友誼並不值得。

明瞭你有易於失控的傾向,因為你天生的對每件事都很熱
心。但如果你放任自己的欲求,最後不但你所追尋的快樂
會被剝奪,其他很多東西也一樣會被剝奪。
第七型 : 享樂型 / 熱誠型 (The Epicure/Enthusiast)

苦難中隱藏喜樂的盼望
快樂通常是間接產生的,它是你獻身於某種有
價值的工作的副產品。當你正確的做了其他的
事情之後,快樂就會產生。

正視苦難的世界,面對自己
的痛苦,也分擔別人的痛苦
想辦法給予而不是獲得。物質的擁有並不能讓你滿足,
讓你可以滿足的「東西」,是你和他人的人際關係。

學習聆聽別人,那往往是很有趣的,而且你可以學到許多東
西,增廣視野。學習體會靜默和孤獨的好處,少一些外在的
刺激,體會自己真實的心靈狀況-包括生命中的苦楚。
第八型 : 領導型 / 權威型 (The Boss/Challenger)

帶領、保護別人
權力 I am ... Powerful

慾望
溫柔
「表露軟弱是不對的」
神是有公義又有憐憫的
以壓制性的姿勢對待人,
要求別人服從自己。
在溫柔中表現能力,
願意分享自己的軟弱
第八型 : 領導型 / 權威型 (The Boss/Challenger)
學習對別人讓步,至少偶一為之,不必
溫柔 害怕犧牲你的權利或你的需要。

別人有和你相同的權利,他們的需要是不容忽視的、
不可以被侵犯的。

神是有公義又有憐憫的
當你避免攻擊別人時,你才會顯 在溫柔中表現能力,
現真正的力量。你真正的力量在
於激勵和提升別人的能力。也許
願意分享自己的軟弱
少許人會利用你的仁慈,但仁慈
會讓別人對你更忠心,而不是靠 學著為一個比自身利益高的目的付出,
粗暴的力量。 例如運用力量為別人創造希望與成功。

你通常想依靠自己,不依靠任何人,但你要依靠別人來完成你的命令,特別是
當你的事業將成長到超過你可以管理程度之外時。如果你把所有與你有關係的
人趕走,你最後將被迫用那些最會逢迎和最不值得信賴的人來完成你的命令。
第九型 : 和平型 / 和諧型 (The Mediator/Peacemaker)

維持人與人之間的聯繫,和諧
和平 I am ... OK

懶惰
殷勤
「突顯自己是不對的」
神賦予每個生命獨特意義
以低調、陽奉陰違、貶低自
己價值的自我防衛方式處世
活出使命,尋找機會付出愛
第九型 : 和平型 / 和諧型 (The Mediator/Peacemaker)
要求自己專注於正在進行的事。試著在
殷勤 心智上和感情上都更有反應、更敏感。

常常運動,以便讓你對自己的身體和感情
更留意。發展身體的敏銳性也可以幫助你
在生活的其他領域中集注意力。

神賦予每個生命獨特意義
活出使命,尋找機會付出愛
你最大的資產之一是對人們接納,讓在你周遭的人感到平靜、安全與被
接納。但是如果你讓他們覺得你了解他們,注意到他們的需要,他們會
更愛你。仔細的聆聽他人,了解他們本來的模樣。

壓抑自己的最大悲劇之一是,當活到人生的終點時,卻驀然發覺自己並未真
正活過,似乎一直為別人而活。接納你的生活,學著去體會活著的偉大。
「我的九型人格 自我成長
再起飛」工作坊 及人際關係篇
結語:
1. 運用九型人格有二個重要領域,第一是自我了解,
知道我們什麼地方該改變,也讓我們變得不健康之前
有「預警系統」,及時做好準備。第二是了解別人,
如此才能更有效的處理與他人的應對進退。

2. 留意並提防以下一些誤用九型人格學的情況:
a) 把九型人格當作晚宴遊戲。
b) 告訴別人他們屬於哪一類型,或是把他們看作是
類型的代表。
c) 把這套學問的「教條」套在別人身上。
d) 運用這些比人優越的知識去支配別人。
e) 利用你的類型當作行為的藉口。

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