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COD: 1320651150
Contenido
INTRODUCCION............................................................................................. 4
I.
RESUMEN EJECUTIVO...................................................................................... 5
II.
2.
3.
4.
6.
Cules son las actividades que la empresa CORONA debe desarrollar para mejorar su
programa de Responsabilidad Social Empresarial?................................................28
III.
CONCLUSIONES....................................................................................... 30
IV.
BIBLIOGRAFIA.......................................................................................... 31
I.
INTRODUCCION
Hoy en da todas las organizaciones tienen una nueva forma de hacer empresa y
es por medio de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que estn en la
necesidad de innovar para que la competitividad y la sustentabilidad perduren.
Nos caracteriza el compromiso con la sostenibilidad a travs de la generacin del
valor econmico ambiental y social para nuestros grupos de inters.
Podemos entender que tener una buena la responsabilidad social en una
empresa nos ayuda a garantizar el xito integral compuesto por actividades
sociales y ambientales de la empresa.
Por eso es muy importante compensar las necesidades de los clientes en todos
los mbitos y al mismo tiempo generar buenas expectativas tanto para los
empleados, proveedores y comunidad en general.
La responsabilidad social empresarial se trata fundamentalmente en conservar
una buena gestin social y econmica con el fin permanecer en el mercado de una
manera sostenible, ganando una buena imagen con sus empleados y su entorno.
En esta investigacin queremos reconocer el valor que debe tener una
organizacin en contribuir de manera positiva a la comunidad, generando un
impacto positivo socio ambiental, puesto que la responsabilidad social puede
aportar grandes beneficios para as garantizar una competitividad a largo plazo en
la organizacin.
RESUMEN EJECUTIVO
De acuerdo a el trabajo desarrollado la empresa CORONA es lder en los
programas de responsabilidad social empresarial, si bien es cierto todas las
empresas tienen algo por mejorar en sus procesos, es una empresa demasiado
estructurada y con metas claras, ha incrementado la lealtad de sus clientes, ha
permitido que sus empleados tengan la posibilidad de colaborar como
voluntariado, porque se sienten comprometidos con la empresa. Estos programas
son encaminados a equilibrar la sociedad, mejora la imagen, la reputacin, reduce
los costos operativos, se enmarcan las ideas fundamentales que rigen la
conducta como es el cumplimiento legislativo, comportamiento tico, respeto por
los intereses y a tener un entorno ms equilibrado y prspero.
Corona se ha destacado desde muchos aos atrs por la construccin de nuevas
estrategias y poder convertirlas en accin o realidad para favorecer a las
comunidades menos favorables brindndoles una estabilidad y una mejor calidad
de vida.
Ha medida que la empresa est creciendo se ha dado cuenta de que debe
procurar invertir en materia de responsabilidad social, todos los programas que
estn impulsando benefician e incluyen la sociedad ms desfavorecida, ayudan a
impulsar la economa del pas.
Corona aporta a la sociedad diferentes programas que han aportado
positivamente para el desarrollo del pas y la sostenibilidad de la empresa,
adicional capacita a sus mismos empleados en temas que ayudan a su progreso
laboral y a su propia vida personal, uno de ellos tiene que ver con la promocin del
liderazgo positivo, porque considera que es importante que la gente desarrolle sus
habilidades y conozcan en que campos puede tener ms xito.
La inclusin de todos los grupos de inters estn aliados con Corona de una
manera equitativa, con igualdad de condiciones, siempre
buscan hechos
concretos donde se materialicen todas la intenciones ticas con planeacin y
ejecucin y brindarle a la sociedad oportunidades para tener mejores logros en la
vida personal, familiar y social.
El cuidado del medio ambiente, el respeto de sus empleados y la inclusin de
estos grupos de inters son los componentes esenciales de una gestin
responsable y reconocida por Corona que ha dado bienestar al pas.
II.
Historia
La organizacin Corona fue creada en 1881 en el municipio de Caldas, Antioquia,
Colombia, como Compaa Cermica Antioquea, dedicada a la produccin de
loza y vidrio. Los primeros 50 aos de la empresa no fueron fciles y en este
periodo estuvo en manos de tres grupos -distintos y cambi dos veces de razn
social, primero Fbrica de Lozas de Caldas (1906) y luego a Locera Colombiana
(1931).
Cuando la empresa queda bajo la direccin de la familia Echavarra Olzaga,
Locera Colombiana empez a crecer y a consolidarse como la empresa ejemplar
que es hoy.
En 1952 se da inicio a la fabricacin de porcelana sanitaria en el municipio de
Madrid, cerca a Bogot.
Valores Corporativos
Nmero de empleados
Hoy en da tienen 10.500 empleados en todo el mundo, de los cuales 9.500 estn
en Colombia.
Cdigo de tica
El cdigo de tica parte del histrico compromiso de Corona con la honestidad y
la integridad y define quines somos como compaa y cmo nos relacionamos
entre nosotros, con nuestros proveedores y clientes.
Ubicacin
La organizacin Corona se encuentra ubicada en varios continentes, distribuidos
de la siguiente manera:
Centro y Sur Amrica
Antillas holandesas
Argentina
Aruba
Barbados
Belice
Bolivia
Brasil
Chile
Costa rica
Cuba
Curazao
Ecuador
El salvador
Guatemala
Hait
Honduras
Jamaica
Panam
Per
Puerto rico
Repblica dominicana
Suriname
St. luca
Trinidad y tobago
Uruguay
Venezuela
Europa
Alemania
Blgica
Espaa
Italia
Reino unido
Amrica del norte
Bahamas
Canad
Estados unidos
Mxico
frica y oriente
Arabia saudita
Egipto
Asia
Filipinas
Plantas de manufactura
Colombia
Brasil
Costa rica
Estados unidos
Guatemala
Nicaragua
Oficinas
Colombia
China
Mxico
El trabajo con especialistas maestros es una buena prctica, que vale la pena
compartirse; es un programa que no tiene pierde, porque el beneficio llega hasta el
ltimo consumidor, quien obtiene un trabajo bien hecho, con los ms altos
estndares de calidad, tanto en producto como en servicio. Es preciso pensar a
fondo el negocio en el que se est trabajando, para detectar de qu manera se
puede tener un mayor impacto.
Anlisis
Tal y como lo indicaba en el proyecto anterior, aun existen barreras para las
personas con discapacidad pero cada dia hay mas empresas como Corona que
ven estas personas la capacidad de aportar a el proceso productivo del pas.
Anlisis
En Colombia hay mucha poblacin vulnerable y esta iniciativa merece un gran
reconocimiento pues nos encontramos con muchos jvenes que acaban de salir
de una universidad y que les es imposible ejercer porque las empresas les exigen
experiencia.
Anlisis
Esta iniciativa rene los entes implicados en fortalecer las oportunidades de
empleo para nuestros jvenes y busca que las entidades que prestan estos
servicios tengan unos estndares de calidad para elegirlos.
Anlisis
Es importante destacar este proyecto ya que en unos aos la mayora de colegios
nos sacaban sin ninguna especializacin impidiendo que los estudiantes que no
tenan la oportunidad de seguir una carrera pudieran trabajar en algo mientras
poda pagarse sus estudios.
Anlisis
Nuestros nios si son los que sufren las inclemencias de las necesidades que
tiene el pas, pues aunque existan tantos programas para protegerlos, ellos sufren,
mueren por falta de alimentacin, techo, atencin mdica, el pas debe detener su
mirada con programas como estos para los nios que son nuestro futuro.
Anlisis
Es importante resaltar que las madres cabeza de familia son una parte esencial de
muchos de los programas que adelantan las empresas, pues se encargan de
avanzar los procesos que contribuyen a su beneficio y al beneficio de las
empresas llegando a lugares de pocas oportunidades
Anlisis
Importante iniciativa, en el pas necesitamos transparencia en la mayora de las
negociaciones, si las empresas se unen con la comunidad va ser un poco ms
fcil y llevaderas las distintas negociaciones.
Anlisis
Esta iniciativa ayuda a reducir las enfermedades en los nios que la mayora de
las veces son producidas por la poca higiene que se maneja en las casas,
restaurantes y jardines y las instituciones educativas.
Anlisis
La Responsabilidad Social Empresarial es un programa de mucho compromiso,
donde estn involucrados varios programas que aplican para la sociedad ms
vulnerable y para que sobresalga este proyecto se debe contar con el personal
que est interesado ayudar, hacer alianzas con otras organizaciones que pueden
brindar posibilidades de trabajo y al mismo tiempo aportes econmicas a estas.
Voluntariado Corporativo
Existe un programa voluntariado corporativo entre el personal de CoronaHomecenter encargados de promover la participacin de todos los colaboradores
en este proyecto y actividades por un bien comn que son las comunidades de las
zonas de influencia, estos colaboradores son encargados de aportar con su
dedicacin, tiempo y mano de obra donde viven de cerca la solidaridad y el
esfuerzo de cada uno para materializar el valor Corporativo.
Anlisis:
No solo las personas vulnerables de bajos recursos que son ayudadas por las
personas que hacen parte del voluntariado son favorecidas por tener un lugar
donde vivir, sino los mismos Voluntarios de Corona tiene una experiencia nica
que satisface tu ser por poder ayudar a una sociedad necesitada.
Donaciones En Especie
Corona promueve un programa de donaciones en especie y tiene como objetivo
recaudar este dinero para emplearlo en mejorar la calidad de vida de las
comunidades de las zonas de influencia, con proyectos de infraestructura fsica.
Este programa est dirigido a entidades sin nimo de lucro.
Las diferentes entregas de materiales masivas se harn de forma prioritaria para
las poblaciones vulnerables, buscando el mejoramiento de vivienda, luego las
instituciones escolares municipales o departamentales y por ultimo proyectos de
equipamiento comunitario maximizando el aporte de Corona al Desarrollo Social
de las diferentes regiones.
Una de las organizaciones que brinda estas donaciones Mansfield 11.509 USD a
11 entidades comunitarias.
Anlisis:
Sostenibilidad Y Proveedores
Durante el 2014 los equipos de las reas de Sostenibilidad y la USC realizaron un
assessment en sostenibilidad a 58 proveedores crticos de Corona Industrial con
el acompaamiento de Contreebute, luego se seleccionaron 18 proveedores a
quienes se les estructuro un plan de accin de cierre de brechas que se est
implementando en este ao.
Premio Corona
El premio Corona Pro Habitat lleva 32 aos promoviendo el mejoramiento de las
condiciones fsicas y ambientales del hbitat rural colombiano, siendo hoy una
ventana para que profesionales y estudiantes de arquitectura, ingeniera y diseo
que puedan dar a conocer sus ideas, hallazgos y talentos.
En 2014 la invitacin estuvo dirigida pensando en los campesinos colombianos y
sus inconvenientes en habitabilidad.
Voluntariado Nacional
Anlisis:
Corona est generando impactos positivos a travs de estos proyectos de
infraestructura de instituciones, cuidado del medio ambiente, fortalecimiento de
ONG, contribuyendo con el mejoramiento de las comunidades y a la creacin de
un mejor pas.
Se debe saber que es fundamental que la empresa cumpla con la ley establecida,
todo lo que sea por encima De la legalizacin es una accin RSE.
Los aspectos sociales se pueden diferenciar claramente en tres reas:
Relaciones laborales: Incluye todo aquello que hace una empresa por encima de
sus obligaciones legales relacionado con sus empleados. No se trata del tema de
las condiciones laborales de otros, como proveedores y subcontratistas, lo que se
debe tener en cuenta cuando se evala la cadena de suministro.
Relaciones con la sociedad: Hay una relacin innegable entre la empresa y la
sociedad y las comunidades donde opera. Una organizacin siempre debe tener
en cuenta a sus grupos de inters, y cuanto ms comprometido y responsable sea
con ellos, ms sostenible ser su actividad.
Accin social: Es todo aquello que una empresa aporta a la sociedad ms all de
su propia actividad empresarial.
Lo que se considera buenas prcticas para un RSE son todas aquellas que
permitan mejorar el entorno del trabajo como: contar con seguridad en lo laborar y
salud para el empleado y su familia, igual de condiciones frente a los compaeros,
libertad de opinin y decisin frente a los problemas o recursos que necesite.
Si hay una empresa que sea avanzada en el tema social es Corona, una
organizacin familiar que desde hace ms de 30 aos ha trabajado con seriedad
por el bienestar de las comunidades donde est presente. A travs de la
Fundacin Corona los accionistas direccionan una importante suma, para manejar
una serie de temas con comunidades; adems, la Organizacin cuenta con
programas como Viste tu Casa, en el que donamos productos, y gestiona el
liderazgo y la competitividad a travs de programas dirigidos a los grupos de
inters.
El aspecto social es otra actividad que ayuda a fomentar RSE con la sociedad
estn enfocadas en generar mejoramiento del entorno socioeconmico de la
comunidad, estableciendo redes y acuerdos con diferentes sociedades u
organizaciones, pases en vas de desarrollo, la problemtica suele ser otra, y en
ocasiones falta atender necesidades bsicas sociales. Igualmente una empresa
podra limitarse a cumplir la legislacin vigente del pas, o podra ir ms all y
trabajar junto a los grupos de inters para buscar cmo poder contribuir a mejorar
la calidad de vida de las personas y la comunidad. Aqu es importante diferenciar
entre una iniciativa interesada (mejorar la educacin de la poblacin local dara
como resultado por ejemplo, trabajadores locales mejor formados), y acciones de
carcter ms desinteresado, como por ejemplo, fomentar la erradicacin del
trabajo infantil, que sera un caso de accin social
.
III.
CONCLUSIONES
Con esta primera parte del proyecto grupal pudimos conocer que actividad tiene la
empresa Corona, cuales son los diferentes programas de Responsabilidad Social
segn el anlisis crtico y analtico que cada una de nosotras aporto.
La Fundacin Corona ha definido como iniciativas los diferentes tipos de
programas sociales que apoyan el fortalecimiento de las capacidades, una de ellas
es el voluntariado que cuenta con la presencia y apoyo de todas las directivas
para los mejoramientos locativos, las donaciones que hacen los diferentes
proveedores para la sostenibilidad de este proyecto.
IV.
BIBLIOGRAFIA
V.
WEB
http://www.fundacioncoronamedios.org/informeanual2015/files/assets/basichtml/page-48-49.html#
http://www.rsnoticias.com/entrevistas/item/79-entrevista-a-carlos-enriquemoreno.html
https://s3.amazonaws.com/static.corona.co/sostenibilidad/InformeSostenibilidad20
14.pdf