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CRIMINOLGICO
(REGLAS BSICAS)
INTRODUCCIN
El trabajo clnico criminolgico consiste en un periodo de
observacin directa e indirecta, as como de aplicacin
de los diversos exmenes tcnicos.
Una vez terminada la aplicacin de exmenes, se pasa a
la interpretacin de datos, que termina en una sntesis
en el que se debe establecer el diagnstico y pronstico
criminolgicos.
Finalmente se proceder a la fase de actuacin, que
consiste
en
la
aplicacin
del
tratamiento
correspondiente.
MTRO. JULIO CSAR MIRELES SILVA
QU ES EL ESTUDIO
CRIMINOLGICO?
Es una actividad que debe ser realizada por un
profesionista en Criminologa (con cdula para
poder
ejercer), consistente en examinar a un
individuo en sus esferas bio-psico-social, con el
objetivo de
conocer sus caractersticas de
personalidad y poder establecer un diagnstico, un
pronstico y eventualmente un tratamiento, en
auxilio de diversas autoridades que requieren de un
dictamen en el mbito de su competencia.
I.- IDENTIFICACIN
Lo primero que debe hacerse cuando una persona ingresa al CERESO o es
llamado por primera vez a estudios, es realizar su ficha de identificacin
(conocida tambin como dactiloscpica, antropomtrica o signalctica) la cual
debe contener bsicamente la siguiente informacin.
A)
DATOS JURDICOS:
)Nmero de partida
)Nmero de expediente
)Fecha de estudio
)Hora de estudio
)Ubicacin del interno
)Nmero de expediente nico
)Fecha de ingreso a la institucin
)Motivo de estudio (ingreso, clasificacin, traslado, beneficio, etc.)
B) IDENTIFICACIN:
Datos generales
Nombre
Sobrenombre, apodo, alias, seudnimo
Sexo
Estado civil
Edad
Fecha de nacimiento
Lugar de nacimiento
Escolaridad
Ocupacin
Religin
Delito(s)
Ingresos anteriores
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- INTERROGATORIO.
ES LA SOLICITUD DE INFORMACIN QUE HACE
EL INTERROGADOR PARA CONOCER LA VERDAD
DE ALGUNOS HECHOS CONCRETOS, SE SUPONE
QUE HABR RESISTENCIA POR PARTE DEL
INTERROGADO.
- EXPLORACIN.
REQUIERE
UNA
PROFUNDA
FORMACIN
ESPECIALIZADA DE NDOLE MDICA, PSICOLGICA
O PSIQUITRICA, NO SOLO EN ASPECTOS
TERICOS SINO TAMBIN PRCTICOS.
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B) POR SU TIPO:
-ENTREVISTA CERRADA: NO HAY LIBERTAD DE
RESPUESTA (SLO SE ADMITE S O NO) Y NO SE
PUEDEN HACER ACLARACIONES NI PRECISIONES.
-ENTREVISTA ABIERTA: SON PREGUNTAS SIN
RESPUESTA PRESTABLECIDA.
-ENTREVISTA
SEMIESTRUCTURADA:
CONSISTE EN ELABORAR PREGUNTAS TANTO
CERRADAS COMO ABIERTAS.
CONDICIONES DE ESPACIO.
EL ESPACIO DEBE SER ADECUADO, CON LAS MNIMAS
CONDICIONES DE COMODIDAD, ILUMINACIN Y
SILENCIO: NO DEBE HABER DISTRACTORES (COMO
FOTOS, ADORNOS, JUGUETES, ETC.) Y SE DEBE
DESARROLLAR EN UN REA SEGURA.
LO IDEAL ES CONTAR CON CUBCULOS DISEADOS
ESPECIALMENTE PARA ENTREVISTAR, ALGUNOS DE
ELLOS CON CMARA GESSEL O CIRCUITO CERRADO DE
VIDEOVIGILANCIA EN CASOS ESPECIALES.
LA PRIVACIDAD ES MUY IMPORTANTE, POR LO TANTO
DEBEN EVITARSE INTERUPCIONES, LAS SESIONES
TIENEN QUE SER EN PRIVADO Y CARA A CARA.
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CONDICIONES DE TIEMPO
EL TIEMPO DEBE PLANEARSE Y CALCULARSE BIEN,
AS COMO ADECUARSE AL ENTREVISTADO, PUES
HAY DIVERSAS VELOCIDADES DE RESPUESTA, DE
ACUERDO AL GRADO CULTURAL DE CADA PERSONA
ES NECESARIO TOMAR EN CUENTA LA FATIGA DEL
ENTREVISTADO, YA QUE ENCONTRARSE EN ESA
SITUACIN PROVOCAR QUE NO REACCIONE
ADECUADAMENTE, POR LO CUAL DEBEN EVITARSE
LAS ENTREVISTAS EN HORARIOS NO APROPIADOS.
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APARIENCIA DEL
ENTREVISTADOR.
SE RECOMIENDA LA UTILIZACION DE BATA
BLANCA CON LAS INSIGNIAS DE LA INSTITUCION
O DEL DEPARTAMENTO AL QUE SE PERTENECE
(PSICOLOGIA, CRIMINOLOGIA, ETC.), EVITANDO EL
USO DE VESTIMENTA PROVOCATIVA O POCO
DECOROSA QUE DISTRAIGA AL ENTREVISTADO.
COMPOSTURA DEL
ENTREVISTADOR
LA COMPOSTURA Y LA DISTANCIA TENDR QUE
GUARDARSE SIEMPRE, DEBE EVITARSE EL TUTEO,
AS COMO TAMBIN HACER BROMAS O CHISTES.
LA CONVERSACIN DEBE SER NATURAL, PERO
DESDE EL PRINCIPIO MANTENIENDO EL RESPETO
Y EL PROFESIONALISMO.
ACTITUD DEL
ENTREVISTADOR.
UNA
ACTITUD
DESPREOCUPADA
Y
DESINTERESADA DEL ENTREVISTADOR CREA
ANTAGONISMO
Y
NEGATIVIMO
EN
EL
ENTREVISTADO.
COMO TAMBIN ES CONTRAPRODUCENTE UNA
FORMA DE PROCEDER TMIDA, INSEGURA O
AVERGONZADA POR PARTE DEL ENTREVISTADOR.
V.- DESARROLLO DE LA
ENTREVISTA.
- REGLAS BSICAS:
NO SE DEBE DISCUTIR CON EL ENTREVISTADO
TAMPOCO SE LE DEBE SUBESTIMAR EN FORMA
ALGUNA
NO HAY QUE ADELANTAR INTERPRETACIN NI
DIAGNOSTICO
NO HACER PROMESAS
NO APROBAR (NI REPROBAR) LO QUE DICE EL
ENTREVISTADO
NO EXPRESAR LA PROPIA OPINION
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VII.- EL DICTAMEN
UNA VEZ TERMINADA LA ENTREVISTA, CADA
ESPECIALISTA REALIZAR LAS EXPLORACIONES,
EXAMENES,
PRUEBAS,
ETC.
QUE
SEAN
NECESARIOS, Y EMITIR UN DIAGNOSTICO
INDIVIDUAL.
COMPLENTADA
LA
HISTORIA
CLINICA
Y
CONCLUDOS LOS EXMENES, SE DEBER EMITIR
UN DIAGNOSTICO GLOBAL, CORRESPONDIENDO
ESTA TAREA AL CRIMINLOGO A TRAVS DEL
DICTAMEN CRIMINOLGICO.
MTRO. JULIO CSAR MIRELES SILVA
GRACIAS POR
SU ATENCIN
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