PROCESSO DE RESCISES

PEDIDO DE DEMISSES
O processo de rescises por pedido de demisso inicia-se no RH onde o
funcionrio ir fazer a carta de pedido de demisso, entrevista de
desligamento e encaminhado para o almoxarifado para a devoluo dos
uniformes. Aps a entrega dos mesmos o funcionrio ir se direcionar a
ADM. De Pessoal para fazermos os tramites do desligamento.
1 Verificar pegar o roteiro, verificar se j fez todo o processo anterior,
verificar se h desconto de uniforme, caso haja desconto fazer documento
de autorizao de desconto: N:\RH\QUITAO
GERAL\DOCUMENTOS\DESCONTO DE UNIFORME, preencher com os dados
do funcionrio para que o mesmo assine e autorize o desconto.
2 Verificar se o mesmo tem mais de 3 meses de tempo de servios para
que assim possamos encaminhar para realizar o exame demissional,
havendo a necessidade fazer o agendamento atravs do site da MESP e
documentar que o mesmo est ciente do agendamento com data e horrio:
N:\RH\QUITAO GERAL\DOCUMENTOS\EXAME MEDICO DEMISSIONAL.
3 Dar baixa na carteira do funcionrio, no esquecer de verificar se tem
atualizaes a serem feitas e proceder com as atualizaes normalmente.
4 Verificar se o funcionrio tem mais de 1 ano de empresa, pois mesmo
pedindo demisso tem que ser homologado no SINDICATO DA CATEGORIA.
Caso seja necessrio homologar, ligar no sindicato e j fazer o agendamento
para uma data posterior ao pagamento da resciso, lembrando que esse
agendamento no poder ultrapassar 20 dias do afastamento do funcionrio
conforme normas do sindicato. Efetuado o agendamento, documentar que o
funcionrio est ciente do mesmo: N:\RH\QUITAO
GERAL\DOCUMENTOS\AGENDAMENTO HOMOLOGAO SIEMACO, preencher
os dados do mesmo emitir 2 vias para que o mesmo leve a dele com
endereo e data da homologao.

Para facilitar as informaes a serem lanadas na resciso, imprimir o

roteiro de deligamento: N:\RH\QUITAO GERAL\DOCUMENTOS\ROTEIRO
DESLIGAMENTO RUBI, onde contm as verbas a serem pagas ou
descontadas e podendo ser preenchido com os valores dos mesmos,
verificar se h VALE TRANSPORTE no utilizado, prmios dependendo do
posto, etc.

BAIXA NO ESCALAMAX
Antes de calcularmos a resciso primeiro precisamos fechar o ponto do
funcionrio e cancelar seus benefcios no sistema ESCALAMAX.

PONTO
ESCALAMAX MODULO OPERACIONAL:
OPO: outros/preferidos/fech. De apontamentos individual/ localizar
funcionrio pelo RE- quando o sistema identificar abrir o ponto do mesmo
no ms atual, ir com o cursor at a data que o mesmo pediu demisso e em
seguida clicar em MANUTENO. Na tela seguinte aparece o perodo a ser
apurado para alterar o ponto do mesmo a data inicial deve ser a data do
pedido de demisso no exemplo dia 04/08 e a data final a data da
apurao do perodo para a folha neste caso 15/08 (o perodo de apurao
sempre de 16 de um ms a 15 do outro), o evento o 10 que no campo
de pesquisa est como justificativa DEMITIDO/ flegar o campo ESCALAS NO
PERIODO? Em seguida o boto EXECUT F12. Confirmar todas as telas
seguintes das excluses e na mensagem final SIM. Fechar essa tela e votar
para o espelho de ponto que a tela anterior, para confirmar as alteraes
feitas clicar novamente no boto EXECUT F12 dessa tela do espelho de
ponto automaticamente ele ir preencher tudo como DEMITIDO no perodo
que foi solicitado. Mandar imprimir na impressora identificada

CANCELAR BENEFICIOS
ESCALAMAX MODULO FUNCIONRIOS:

Na tela principal ir ao menu CADASTROS/FICHA DE FUNCIONARIOS, colocar

a matrcula do funcionrio que iremos cancelar os benefcios dar ENTER at
aparecer o nome do mesmo no corpo da tela em seguida clicar na aba
inferior BENEFICIOS; Ir aparecer outra tela com todos os benefcios que
este funcionrio utiliza, para cancelar dever fazer o seguinte: clicar na
linha do 1 beneficio, em seguida no boto acima com nome CANCELAR
BENEFICIO, ir aparecer uma tela menor com o nome: MOTIVO DO
CANCELAMENTO, nesta tela colocar o motivo, no caso de demisses pode
ser o do exemplo: FUNCIONRIO PEDIU DEMISSO 04/08/2014 e em seguida
no boto verde para confirmar o cancelamento.
NOTA: Assim que houver a confirmao do cancelamento do primeiro
benefcio observe que as cores das letras na linha cancelada ficaro na cor
VERMELHA.
OBS: REPETIR O PROCESSO EM TODAS AS LINHAS SEGUINTES AT QUE NO
HAJA MAIS NENHUM BENEFICIO EM ABERTO.

Em seguida conformar no boto verde na barra de menus e pode fechar a

tela dos benefcios, ira aparecer uma mensagem: CONFIRMA A TRANSAO?
Pode confirmar!!!

EXCLUIR FUNCIONRIO DA DROGA RAIA

Alm de excluir esses benefcios no sistema ESCALAMAX, quando o

funcionrio tiver mais de 3 meses de perodo aquisitivo trabalhado
tambm tem que excluir ele do beneficio farmcia atualmente a
DROGA RAIA.
A excluso tem que ser feita diretamente no site da empresa
mencionada: http://www.raiabeneficiofarmacia.com.br,

Feito os cancelamentos e verificado os valores a descontar e pagar, fazer a

importao do ESCALAMAX para o SENIOR.
1 - Ir no modulo operacional do ESCALAMAX, Patrimonial/Servios Gera
Fechamento Folha. Colocar a matrcula do funcionrio confirmar no boto
verde.
Emitir relatrio de verbas (sim) para conferncia do que ser importado.
2 - Ir em Patrimonial/Servios novamente e Gera Histrico CCU Folha
colocar matricula do funcionrio e confirmar no boto verde, esta gerado
para importao.
3 - IMPORTAR AS VARIAVEIS Ir ao SENIOR, cone Personalizadas/
Integrao de Eventos Escalamax EXECUTAR INSERIR.
Obs: Caso aparea alguma mensagem de erro ou que no foi importado
porque o funcionrio no tinha variveis para importar.

CALCULAR RESCISO

Com todas as informaes em mos e a importao concluda, seguir

modelo abaixo:
- COLABORADORES RESCISES CALCULAR
_ Preencher com os dados: matricula do funcionrio, data da demisso,
motivo da demisso, data do aviso (ateno quanto aos casos de aviso
trabalhado, a data da demisso ser no trmino do aviso e a data do aviso
ser quando o funcionrio pediu a demisso) - verificar se est pagando ou
descontando o aviso, reposio de vaga S (sim sempre),
- Clicar no boto calcular, as telas seguintes so de eventos a serem
alterados excludos ou lanados, nela iremos colocar as verbas
correspondentes e os valores, tanto para a tela principal quanto para o
rateio. Tudo que for alterado em uma tela ter que ser alterado na tela do
rateio.