(Resolucn de Presdencia Ejecutve N° 107-2011-SERVIR/PE) MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES PROCESO CAS N° 13-2016-CAS-MIMP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN EDUCACION 0 PSICOLOGIA 0 TRABAJO SOCIAL O CIENCIAS SOCIALES. 1. GENERAMIDADES 1. Objeto deta convocatoria isear elements ones de desarrlloyfrtalecmiento de capacidades pars I transversalzacién del enfoque de género en las paltcas y gestion dels Sectresy Organismos Consttuconalmente Auténomes 2. Dependencia, unidad orgénica y/o rea solictante Dieccn de Areuacion Sectoral lnternsttuconal dela Oeccién General de Transverslacéin dl Eo 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Oficina General de Recursos Hurmanos 4. Base legal 4. Ley N" 29849 que eseblece I eliminscén pogresva del Regimen Especial del Decrato Lepsato N” 1057 yotorga derechos aborales 2 Docrto Lega Ne 2057, que cegua et Régimen Especial de Contratacién Administratia de Servis. Reglamento del Deceto Legislative NP 1087 que regula el Rgimen Especial de Contratacén Ans DecreteSupremo N#075-2008-PCM, mediieado por Decreto Supreme NP OSS-2011-PCM. 2 de Servicios, 2probade por 4, Las dems dsposciones que regulen el Contrate Administrative de Servicios. |. PERFIL DEL PUESTO REQUISTTOS: DETAME lexpenencia de wabajo en a promenién de los derechos de as mujeres yo genera, lxseviencia de too no menor de cco (05} aos en la adminstrecién publica y/o lexperiencia lrnade, xperenca de frabsjo en eapactacion yo asistencia ten, icapacéad ana. lCompetencia service insttuconalycrentacién ares lroactivdd enteric Jrormacién Académiea, grado. livel de estudios adémlco ¥/0 | rts profesional en Education oPleologi o Trabso Socal o Ciencias Sociales. lspecaizecisn y/o capaczcén de género, [Curs0s v/o studios de especializacién [capactacén en herramlantas para formacin yo asistencia técnica, |conodimientos para el puesto y/o cargo: Inoinatsoensble. Il, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Princpalesfunciones a dearolr: Preponere implementa a esrategia de Informacion ysesibllzacién 3 funconris/as de! sector piles en materia de ‘ransversalacin dl enfoque de gener, {laborar, proponese implementarextrategis yactividedes de deseo y fortalemient de capaddades parla transverslzacén de enfoque de género ©. Coocdina, xganizary supers las accones de desarrollo vfrtalecmiento de capacidaes de funcionaislas| del sector pblica, 6, Boyar ent clef y vaidaion de matelals de formacin y especialsacn. Elaborarnformes de avance de desarrollo foralecinlento de capacidades paral ansversalvacin dl enfoque de género en los Ssectores y Organisms Consttulonalmente Autcnomes. 4. Partcpar en grupos de trabajo yo events en el marco de su competence yds que le sean ssgnadas, fe. Otras unciones qu le sean asgnadas por e/a Diectora dela Decién de Aticlaién Sectoral eInternsttucionlIV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO "CONDICIONES DETALLE [bireccidn de Artculacin Sectoral eInterinstituclonal dela Direcci6n |General de Transversalizacin del Enfoque de Género luugar de prestacion del servicio fro: Aa siguente deta trma del contrat. louracién del contrato [srmina: 30 de setiamore de 2016 I5 6000.00 (ES WL y 00/100 SOLES, lRemuneracién mensval [nck os mont yftacones de ley, sf como toda deduccén aptcable al lrobojador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO JETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE- empleosperu.gob.pe Link vacantes publicas convocatoria e de ee “ aaa -mimp.gob.pe Link bolsa de trabajo Del al 7 de a a one informadiin ® artes) el “ Hora: de 8:00 a.m a 4:00 pm ‘Atencién al Ciudadano [vatuciin de Entrevista [ear Ofcina General de Recursos Humanos J. Camara 616, Jers 11 de abi de 2016, ‘omits Evaluader CAS 2s etacones para entrevista personal se hari a trawl de [sree elactrnico de postuante safalado on el ANEXO 1 Jbicacién de resultados fates ena nding lasttectonal, nee ees ooneee ide soni de 2016 ison Teno de |SUScRIPCION Y REGISTRO DELCONTRATO TE uscrpcisn det Conrato oes primero dias nébles | sear: Ofcna General de Recursos Humanos desputs de sr pitieadolos | Oficina General de Recursos Humanos JF a se comunicar con a persona ganadora pra tal fin resultados tales Los primeros dias bies| fegisto delcontrato Oficina General de Recursos Humanes despues de ama el contrat.VI. DELAETAPA DE EVALUACION Los factares de exec dentro del proceso de elccén tendrn un msimo un miele de puntos, dtribuyéndose de eta manera EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO. PUNTAJE MAXIMO [EVALUAGION DEL CURRICULUM VITAE | 60% [experiencia 20% 5 20 puntos Formacion academics 20% % 7 0 puntos [cursos o estudios de especiaizacion | 20% 18 20 puntos Puntae Teta de a valuacon det some von Icrsicutum oe a= [ENTREVISTA 20% lexeresibn Corporal 2 5 {capacidad de Comunicacion 3 10 [Dominio de as actividades que sera [objeto del servicio 5 * runtaje Total dela Entrevista 20 puntos 40 puntos [PUNTAIE TOTAL 100% 100 puntos El puntaje aprobatoro ser de (85) puntos VI. DOCUMENTACION & PRESENTAR 4, Dela presentacién del curriculum vitae documentade: La informacin conlgnadsenel curriculum vite tiene cabcter de delracnjurads, porle que el postulate ser responsable dels Informacion consgnaca en dicho dacumento vse somete al proceso defisclzaidn posterior que lee a cabo lo entiad. Ls propuesta se presentart en un (2 sobre errad y estar iri l Comité tvalusdor det Proceso de Conratacién N" 23-2036 CAS-MIMP onforme siguiente deta {sobre deberdcontener a sgulentedocumentacion carta de Presentacin con datos del postor-Anex0 1 Declaracion lurada -Anexo2 Deciaracon lurade de RelaciondeParentesco- Ancxo 3 Declaracién lurada de Registro de Deudors Alimentaros Morosos Curriculum vitae dooumentado (NO SERAN DEVUELTOS) Copia simple de ON vigente Encaso de ser icendado delas fuerza armadas,eduntar dplome corespondiente En cata dese persona con dscapaida, adjuntar el ertifead correspondiente emitdo por CONADIS i, os documentos deben de estar FOUADOS Y VISADOS POR EL POSTULANTE, en suttalidavm, DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 11, Declaratoria del proceso como desierto proceso puede ser decaradadeverto en alguno de los siguientes supuesos: 8. Cuanda no se presentan postulantes a poceso de selecién. b, Cuanda ninguna de los postulates cumple con los reqistos minima Cuando sbiendo cumpido os gules minimes,ninguno de los postulates obslene puta minimo enlas etapa de evauacin det proceso 2. Cancelacin del proceso de selecelén proceso puede ser cancelado en algune dos siguientes supuests, sn que sea responsablided de etidad 2. Cuando desoperece a necesidad del servicio de a entidad con posteriridadalnco de proceso de seeccén. b, Por restricciones presypuestales. Otras debidamentejstifcadas Bonificaciones Se ctorgar una bonfcaién del 10% sobre el esta des entrevista, alos postulates que hayanacreado ser Heencados dels Fuer9s ‘armas, de conformidad con la ey N* 29248 concordante con la Reslucén de Pesidenc Elecutva N 107-2013 SERVIVPE, Se lores une bonicalon del 15% sbreel punta fina alos pstulantes que hayan acradtado ser Dscapaitads, de conformidad con Ley n* 29973 art 8 ‘Comité Evaluador CAS De canformidad con la Resolucion de Secretale General N*065-2008-MIMDES.S6, el Comité Evaluador CAS ests confrmado por Director) General ea Ofcna General de Recursos Humanos osu representonte (PRESIDENTE) Director (a) Genera de la Ofna General de Adminstracéno su representante (MIEMRO} Funcionaria [a2 cargo del dre usvris o su representante (MIEMBRO} ‘COMITE EVALUADOR CASDDECLARAGION JURADA Yo, | ‘pelo Paterno ‘pelo temo Noméres \eniicato (a) con NT van domi eco bao jurmerto: No estar insrto ene Risto de Deusores Aimentaios Morosos REDAM. Form a presente Dedlaracin Jurada en honor aa vertiad, de conformidad con lo dspuesto en la Ley 28970 yen el Decreto Supremo (002-2007-JUS. Firma|ANEXO N° Of ‘CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE El que se susotte, . ideificado con NI NP » DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacion se suet ala verdad Nombres y Apelidos Domicio actual Correo Erectico (Obigatro) Fecha de Nacimiento Estado Gil RUC Tatione Fx Formulo la presente Declaacin Jurada en honor a la verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley NP 27444 Ley det ProvodimientoAdminstratvo General e. a Fina Nombres y Apelds: ‘ANEXON®2 DECLARACION JURADA psig Matera Nombres oN NF ws » an domo en ‘deciar bajo juramento: 1. No prcticros ingress dl Estado bo ringuna mala (salvo pox Funcén Docent). 2 Noperirpnsin acargo del stad. 3. Nohabeme acegido aos benefiios de incentive extaorinaros por enunciavluntaia ‘4. Quel documentacion que sustenta mis estos yo experiencia labor presentada al Comité Evaluador, copia il de erga a misma que br en i poder. 5. Nolener proceso Administrative penete con el Estado 6. Gozarde salud Optima, . Carocor de Antocodentes Jules. 8. Carecer de AntecedntesPolaes 9. Carecer de AntoedentesPenals. 40. Queladteoaén anes consignada, esa que coesponde ami domi hail Formulo la presente Deciracién Jurada en honor 2 Procedimiento Adminsratvo General vetdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27444 Ley del Lima, be se, Fima Nomibres y Apelidos:ANEXON®3 DECLARACION JURADA Decl bajo juramento que no me une parentescoalguno de consangunidad, lsat o por razr de matrimonio uniones de hecho, con petsonalincorporado al MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - MIMP, tao osalauetdenominacin que involcre ‘Modaidad de nombramiento,cotratacén a plazo indeteminadoo suetos a modaidad, contrato Admiisravo de Servicios, designacion © nomramien’s come Miembras de Organas Colepiados, designacién o nombramientas en cargos de confanza, 0 en actividades 2d honorem, Asimismo, decaro bao Juramento que no me encuentro inhatitado (a) adminsratva 0 judcialmente para contratar con el Estado. ‘Asimismo, que no me encuentro impedio (2) para ser postr o contaista, segin lo previsto porlas disposciones legals y relamentaras igentes sobre la materia, Ratio la veraidad de lo dectarad, sometiéndome, de no ser asi, alas comtespondientes accion acministatvas de ley. Lima, co ode. Fema Nombres y Apelidos: ‘Area de presiacién del seni: EN CASO DE TENER PARIENTES ‘Declato bj juramento que en el MIMP presta sencos el personal cuyos apeldos y nombyes Indio, a quienes me une fa reac 0 vinculo be anid (A) 0 consangunidad (C),vinculo matrimonial (M)y nién de hecho (UH) sefialados a contnuacien: Relacién ‘Apolldos Nombres Detalie de Oficina i - time, Bs sosnsennnne Firma Nombres y Aplios: ‘rea de prestacin dal servic: Grado Parentesco por consanguinidad Enna rola Enea coated Ter | Paseshijos do | Abveosnietos enmanos Jer | Bisobueostisieos Tos, sobs co Pinos, sobnos, nits, tos sbvelos Parentosco por afinidad Ter | Siegis, yor, noera ‘oes del anyuge Cufatos