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Se habla de la tica como un bien comn y social, donde la tica busca formar a la
persona, hacerla buena, que tenga pensamientos ticos, aunque existen
concepciones de tradicin que la hacen posible pero no rpida ni
espontneamente. Segn Kant, el ser es metafsico por naturaleza, esto quiere
decir
que
es
resistente.
La interrogacin y la bsqueda hacen la vida tica. En la poca moderna se cre
el termino profesin, porque en la poca antigua todo se organizaba mediante una
jerarqua, donde nicamente profesionales eran solamente las profesiones que
tenan relacin con la fe, pues eran las que valan ya que mediante juramentos y
leyes eran vlidos, segn investigaciones cuando la cultura moderna empez a
profesionalizarse sin tener relacin con la fe o el cristianismo en particular,
decidieron que cualquier cargo que necesitara inteligencia poda llamarse
profesional.
MAX WEBER, en su obra caracteriza a la profesin mediante dos caractersticas,
carcter individual y econmico, en la actualidad se confunde profesin con oficio,
esto debido a la poca informacin que posee las personas, pero profesin es lo
que conoce como trabajo de inteligencia y el oficio es el trabajo manual o
mecnico.
La actividad profesional es social con bienes internos, es decir que tiene un fin
noble por decirlo as, o que contribuye a la sociedad como el de ensear, curar,
defender,
etc.
La tica profesional buscar conocer el bien interno que lleva a fin tal profesin, se
dice que existen los bienes externos tal como son el reconocimiento y el dinero,
pero ellos no hacen parte de la actividades que se llevan a cabo como
profesionales, es ms la corrupcin empieza cuando se deja de pensar en los
bienes internos y se piensa en los externos, ah se empieza a perder la tica y la
moral, alguien que quiera ser profesional debe tener muy presente lo que significa
la moral para obtener excelentes acciones, cada profesin necesita de virtudes
para lograr su finalidad tanto personales como interpersonales, as como
individuales y en grupo, nuestra sociedad mira los fines como medios y al
contrario, en ocasiones los profesionales pierden los objetivos y se olvidan de que
las
virtudes
no
son
medios.
Las profesiones son prcticas comunitarias, con tres pautas la primera donde los
profesionales comparten su lenguaje, sus mtodos de enseanzas y hasta su
forma de ser, la segunda le da el reconocimiento de profesional y perteneca, y la
tercera lleva a cabo su profesin con un fin, es decir cumple con uno de los
objetivos de ser profesional que es cumplir con un bien interno, las profesiones
juegan un papel muy importante en la sociedad civil ya que ese mbito trabaja la
opinin pblica ,organizaciones econmicas entre otras, es decir que la
profesionalidad es muy importante en este sector ya que sin ella no se podran
ejercer cargos polticos ni empresariales.
Autonoma
Siguiendo con Kant este define autonoma como la capacidad del sujeto de
gobernarse por una norma que l mismo acepta como tal sin coercin
externa. Por el hecho de autogobernarse el hombre es siempre un fin, por otra
parte todas las acciones de este debe poderse considerar ley universal.
Esta aptitud esencial del ser humano es la raz del derecho a ser respetado en las
decisiones que una persona toma sobre s misma sin perjudicar a otros.
En toda empresa existen cdigos de tica, en los cuales se concentran los valores
organizacionales, base en que todo trabajador deber orientar su comportamiento,
y se establecen normas para hacer cumplir los deberes de su profesin, pero
tambin es acreedor de unos derechos.
Un ejemplo muy ilustrativo es el siguiente: un deber del profesional es tener
solidaridad y compaerismo para poder lograr los objetivos propios de su empresa
y, por consiguiente, tiene el derecho de rehusarse a realizar una tarea que sea de
carcter inmoral sin ser vctima de represalia, aun cuando esto tambin sea para
lograr un objetivo de la empresa.
Algunos problemas ticos que encontramos en nuestra vida cotidiana son los
siguientes:
Abuso de poder, es decir alterar un cargo o posicin social para chantajear
y violentar las leyes de tica sobre los dems personas, es un conflicto de
intereses o sea emitir normas en su mbito de trabajo que busque lograr su
propio beneficio, como lo es el participar en el proceso de reclutamiento
cuando uno de los candidatos es miembro de su propia familia.
As como cada uno de los filsofos tiene sus propias crticas, no a todo el mundo
le funciona igual, La vida de cada uno se organiza segn su profesin de modo
que si esta falta la vida queda desarticulada
Para concluir es claro que si queremos ser profesionales respetados debemos
regirnos por cdigos de tica profesional, no podemos caer en el juego que
normalmente rige nuestra sociedad, donde el que da ms dinero es el que mejor
atendido es, se debe cuidar que cada persona que acuda a nosotros de manera
profesional ser respetado en sus derechos y tratado de manera justa he
equitativa. Nadie es ms importante segn la moral, El que ms tiene es ms
importante segn la sociedad.