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Asimismo, los centros locales son unidades operativas por medio de las cuales,
se da la relacin inmediata con los alumnos. Estn dirigidos por un coordinador que
se encarga de las funciones administrativas-acadmicas planificando, organizando o
proponiendo entre otras; estrategias que impulsen el bienestar y desarrollo
acadmico-estudiantil en concordancia con los lineamientos emanados desde el nivel
central. Es importante, destacar que los centros locales estn concebidos para cumplir
sus funciones de Docencia, Investigacin y Extensin, contando con el apoyo de las
unidades: Acadmicas, Administrativas, De Registro y Control de Estudio, Centro de
Recursos Mltiples y Centro de Computacin, que realizan labores especificas y
hacen posible el funcionamiento de la estructura.
Especficamente, el Centro local Lara, donde laboro, posee las unidades antes
mencionadas y la Unidad de Apoyo Carora. En cuanto, al personal docente tiene
adscrito treinta y ocho (38) asesores entre ordinarios y contratados a quienes nos
corresponde atender al alumnado regular de la institucin En cuanto al contexto
organizativo-laboral, este es preconcebido de acuerdo a parmetros determinados,
tales como: (a) la metodologa de trabajo es diferente a las de otras Instituciones de
Educacin Superior; (b) La capacitacin al docente para su induccin en la EAD
(bajo la modalidad en lnea); (c) El nivel central se encarga de elaborar los planes de
curso y el material instruccional de las diferentes asignaturas; (d) La Estructura
organizativa es totalmente centralizada al igual que la toma de decisiones;(e) Uso de
material instruccional solo en forma impreso. Entre las ventajas en el rea profesional
se encuentra el financiamiento para estudios de actualizacin, posgrado y doctorado
segn la dedicacin laboral que tenga el docente, entre otros
La Planta Fsica del centro local, tiene su instalacin en la carrera 19 esquina
calle 30, est ubicado en el centro de la cuidad, tiene acceso a todo el transporte
pblico y privado, restaurantes, farmacias, centro mdicos, clnicas, bancos y
avenidas ms importantes. Adems, consta de 25 cubculos donde funcionan las
diferentes reas acadmicas y administrativas, es un espacio cerrado sus paredes son
de vidrio, con estacionamiento, un ambiente acogedor, agradable mientras el servicio
como asesor
de
disciplinario, uso de videos, diseo de blogs entre otros .Cabe destacar, que no
imitara sentarme con los asesorados a estudiar y ofrecer clases particulares Tus
relaciones con las personas de tu entorno laboral De respeto y cordialidad. Por ello,
las relaciones con las personas de mi entorno laboral se basan en el respeto y
cordialidad
Entre las cosas que me agradan se encuentra primordialmente la infraestructura del
centro local, la solidaridad y apoyo, por parte del personal de la institucin, en
momentos de prdida de un familiar y enfermedad, eventos, jornadas entre otras. Me
Desagrada: La difusin de chismes, el favoritismo en la asignacin de puestos de
trabajo, asistencia a eventos, congresos, conferencias, permisos a actividades
acadmicas, envi de documentos al nivel central.
Un tercer nivel que remite a las estrategias, habilidades y capacidades, las
cuales individuo selecciona y dirige sus acciones dentro de su entorno es el de las
Capacidades:
En este nivel se recurren a las preguntas: Cmo haces para? Cmo se
producen en ti?, Qu te impide?
Las creencias y valores proporcionan, segn Dilts (2010), la motivacin y las pautas
para las estrategias y capacidades puestas en al servicio del logro de los resultados de
comportamiento dentro del entorno En este nivel se recurren a las preguntas como:
qu es lo ms importante para ti? Qu te motiva a? Por qu lo haces de esa
manera? Qu te impide? y como complemento Qu crees importante para ti
como docente?, Qu valores y creencias son importantes para ti como docente
de matemtica? ; Por qu crees eso?
Como docente creo que es importante el conocimiento en la disciplina que se imparte,
Responsabilidad, respeto, la comunicacin, honestidad, congruencia y firmeza en sus
acciones e igualmente como docente de Matemtica, es importantes la Integridad, el
profesionalismo, responsabilidad Creo en eso porque No he afectado a los intereses
de las dems personas con mis acciones.
El siguiente nivel, est relacionado con los factores de la Identidad, esto es con lo que
creemos que somos como persona, su papel o misin
IDENTIDAD
En este nivel se recurren a las preguntas como Quin eres como docente?; Qu
tipo de docente eres?; Cul es tu misin como?;
Qu metfora usaras
ESPIRITUAL
Este nivel, segn Rojas (2014) es la experiencia espiritual del YO, ms all de los valores y
creencias, de la imagen de s mismo, pensamientos y acciones Responde a las preguntas