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EN INGENIERA DE
SISTEMAS II
ALUMNA:
GISELLA R. DE LA CRUZ LLANOS
MIGUEL MRQUEZ BELTRN
PROFESOR:
RICARDO RODRGUEZ ULLOA
Capitulo 1: Camino al desastre: Una startup no es una versin reducida de una gran emp
Empresa Webvan
Capital inicial ms de 800 millones de dlares estadounidenses
Volumen de facturacin anual de 450,000 millones de dlares.
- Gestionar los procesos de pedidos y de envos a los clientes
Tecnologa:
- Servicio de entrega en la puerta el mismo da
- Sitio web fcil de usar
- Sistema de gestin de inventarios, almacenes y rutas
- Construccin de grandes almacenes automatizados
Equipamiento:
- Furgones de reparto
Desarrollo
de
productos
Test alfa /
beta
Lanzamien
to / 1er.
envi
Diseo
Ejecucin
Verificacin
Mantenimient
o
Webvan tena cerca de 400 empleados. Se contrat a otros ms de 500 en los siguientes 6 mese
En mayo de 1999, la compaa abri su primer centro de distribucin,
construido y dimensionado para una base de clientes que slo se poda intuir
y haba comprometido otros 15 centros de distribucin del mismo tamao.
Por qu?
5.- Los planes de empresa tradicionales presumen de estar realizados sin pruebas ni e
Los consejeros y los creadores deben concentrarse en una mtrica financiera que siempre import
- El ritmo de consumo de efectivo
- El nmero de meses que durar el dinero que hay en la cuenta corriente.
Webvan no tena programado ningn momento que indicase Parar y evaluar los resultados
De lanzamiento.
Confundir los puestos de trabajo tradicionales con lo que se necesita hacer en una s
La mayora de las startups simplemente copian los nombres de los puestos
de trabajo de las empresas consolidadas.
Los directivos de una startup es sus primeras etapas necesitan habilidades
completamente diferentes a las de los que trabajan en una empresa
consolidada que vende productos arraigados o sus extensiones online.
El consejero delegado de Webvan y sus vicepresidentes y directivos
procedan de grandes compaas, con suficientes antecedentes y
experiencia. Estaban sorprendidos e incmodos con el caos de una
startup y trataron de resolver el problema haciendo crecer la empresa
rpidamente.