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Introduccin............................................................................................................................
Introduccin
Lo anteriormente dicho por Valleys se presenta como una paradoja ante lo referido
por la Organizacin de las Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura,
(UNESCO), (1998 citado en Daz, Montaner y Prieto, 2007), donde menciona que es
necesario conocer si las instituciones de educacin superior estn desempeando
plenamente su funcin, educando y formando a graduados con valores tanto instrumentales
como finales que puedan contribuir a la consolidacin del orden social.
educativas constituyen en s mismas prcticas sociales y por ende tiene una unin social.
De la misma forma existe una expectativa de una buena parte de la comunidad
de
El trmino tica se deriva del griego ethos que significa literalmente costumbre. Es
por ello que la tica se ha definido como la ciencia de las costumbres. Contreras (2002),
afirma que la tica se usa en diversos sentidos:
La tica y la moral son dos tipos de hechos que se pueden constatar en cada
momento y presentan diferencias. tica y moral, en los dos casos se trata de normas,
prescripciones, deber ser. La moral es un conjunto de normas que la sociedad se encarga de
transmitir de generacin en generacin. La tica es un conjunto de normas que un sujeto ha
esclarecido y adoptado en su propia mentalidad. La gran diferencia: la moralidad tiene una
base social, es un conjunto de normas establecida en el seno de una sociedad y, como tal,
ejerce una influencia muy poderosa en la conducta de cada uno de sus integrantes. En
cambio la tica surge como tal, en la interioridad de una persona como resultado de su
propia reflexin y su propia eleccin. La tica en un sujeto puede coincidir en su contenido
con las normas morales recibidas en su educacin, pero tambin puede darse el caso de que
la tica ofrezca una fuerte diferencia en algunas de sus normas en respecto a las normas
morales de la sociedad en que vive (Gutirrez, 2009).
La tica es una parte de la filosofa que investiga los fundamentos racionales de las
conductas y prcticas sociales, la moral es la forma como la sociedad modela esa tica de
manera prctica en costumbres, modos de actuar y maneras de ser. De ah quiz la
dificultad para diferenciar la tica y la moral. De hecho, si recurrimos a su origen
etimolgico, vemos que moral es un trmino que proviene del latn moralis que significa
uso, costumbre, manera de vivir; mientras que la tica proviene del griego ethos que quiere
decir carcter, manera de ser, pero tambin algunos traducen como costumbre. De hecho el
carcter y la costumbre son nociones que pueden ser asociadas, ya que, como lo advierten
algunos filsofos, el carcter puede verse como una costumbre que dura mucho tiempo. Sin
embargo, a lo largo de la historia de la filosofa, el trmino fue tomando matices y
significados diferentes (Vargas, 2004).
Gonzlez (1996) nos dice que el origen ms arcaico del vocablo ethos nos remite a
morada, o guarida de los animales y, que slo ms tarde, por extensin, se refera al mbito
humano, conservando de algn modo ese primigenio sentido del lugar del resguardo, de
refugio o proteccin; de espacio vital seguro, al cubierto de la intemperie y en el cual se
acostumbra a habitar. El sentido de habitar o morar esta ciertamente entraado en el ethos
humano: remite a la idea esencial de morada interior. El ethos es lugar humano de
En cuanto a actitud el ethos remite a una disposicin del hombre de estar en relacin
con un mbito espacio-temporal. Pero el ethos supone tambin un movimiento hacia los
otros, hacia la naturaleza, hacia el universo con un sentido de recreacin y transformacin
del mundo y de las relaciones entre los hombres que se expresan en las acciones morales.
Es decir, que la tica es constitutiva de lo humano y de los vnculos. Pertenece a la
naturaleza tica del ser humano la posibilidad de interrogarse sobre s mismo y sobre la
relacin con los semejantes, introduciendo o haciendo intervenir valores, significaciones y
actuar consecuentemente para habitar el mundo (Vargas, Fernndez, Comp., 2004).
intransferible, pues en la tica cada hombre se obliga por su condicin humana al bien
propio y al de sus semejantes (Blzquez, 1996).
La reflexin tica en un sentido estricto alude al bien como fin ltimo de todos los
hombres, para preservar la vida, la integridad y la libertad del ser humano. Estudia al
hombre en la concrecin y responsabilidad de sus actos. La conciencia tica debidamente
formada es el fundamento del deber ser como ideal de la conducta, que significa el
comportamiento tico. La tica como ciencia aplicada se sustenta en los principios
universales del bien, vlidos en cualquier circunstancia de tiempo y de lugar (Barbedette,
1994).
Para Cobo (2001) la tica es una disciplina filosfica en la que no slo se deben
eludir los comportamientos humanamente ms adecuados en situaciones y decisiones con
contenido o compromiso moral, sino que adems se ha de procurar motivar a las personas
para el seguimiento de sus comportamientos. La disciplina filosfica tica ha de
afrontar
Ahora bien, aunque varias ciencias se dedican a estudiar la conducta humana, tales
como la historia, la sociologa, la psicologa; la tica se distingue de ellas porque estudia
slo un aspecto en los actos humanos, al saber la bondad o la maldad de ellos. La tica es,
pues, una gua para la conducta humana que nos proporciona un criterio para orientar
nuestros actos en una lnea valiosa. La tica estudia las buenas costumbres, las conductas
valiosas, los criterios para orientar la conducta humana en el campo de los valores
(Gutirrez, 2009).
desviacin de los patrones usuales. Al conjunto de todos estos aspectos se le ha dado llamar
tica profesional, que es a su vez una rama especializada de la tica (Franca-Tarrag,
2001).
La parte de la tica general que estudia, de forma particular, los deberes y los
derechos de los profesionistas es la denominada tica profesional. En torno a ella se tienen
dos perspectivas: la especulativa y la prctica. La primera estudia los principios
fundamentales de la moral tanto individual como social y los toma como punto de partida
en el anlisis de los deberes y derechos profesionales. La segunda determina y establece
mediante reglas y normas de comportamiento el orden necesario para procurar el bien del
grupo o comunidad. Ambas se ocupan de lo que es moralmente justo en las acciones de los
profesionistas (Hernndez, 2006).
Segn Prez (2007) desde esta definicin podemos ver cmo la tradicin prctica y
discursiva de un gremio profesional genera una tradicin valorativa a partir tanto del
ejercicio concreto de la profesin como de la manera en que se va construyendo la
interpretacin aceptada en cada gremio profesional sobre las conductas que son vlidas o
correctas desde la perspectiva moral.
ella
no
trata
morales. El
tica recupera y antepone a cualquier otro inters, el sentido social de la profesin que
consiste en proporcionar a la sociedad los bienes y servicios que requieren para satisfacer
sus necesidades. La tica profesional, como toma de conciencia moral, permite que el
profesionista asuma el compromiso y la responsabilidad de contribuir a travs de su
prctica profesional a mejorar y elevar las condicione de vida de una sociedad. En el
ejercicio de esa responsabilidad, el profesionista encuentra el camino para su realizacin
porque las aportaciones que hace a la sociedad implican el desarrollo pleno de sus
capacidades profesionales, la bsqueda y el logro de la excelencia y de la calidad en la
prestacin de servicios y bienes. En este mbito, la tica contribuye a mejorar la condicin
profesional y humana de la persona (Ibarra, 2005).
El cuidado de la salud requiere mdicos. Las viviendas dignas y los entornos urbanos
requieren, adems de una buena poltica de urbanismo, arquitectos y constructores; la
educacin requiere educadores; la universidad requiere profesores (investigadores, docentes
y gestores). Eso no es lo nico, pero una buena sociedad, justa, libre y prspera requiere
buenos profesionales y profesionales buenos (Hortal, 2002).
a) tica y Derecho
La tica, al igual que el derecho, es un sistema en el que el ser humano ha venido
codificando su experiencia en el intento de regular su comportamiento en sociedad. El
derecho y la moral deben de caminar paralelamente, ya que ambos se complementan y se
apoyan. As los principios jurdicos se sustentan en razones que buscan el desarrollo
positivo del individuo y de la sociedad (Garca, 2000).
El derecho surge de los fundamentos morales que la tica, es decir, el derecho surge
por una necesidad de ir implantando reglas que sirvan para respetar los distintos derechos
humanos y que de este modo las sociedades vivan de manera ordenada y armoniosa. Por lo
tanto, la moral le da pauta al derecho para que este sepa qu normas debe formular e
implantar, y no slo eso, tambin que normas debe tutelar. Y mientras que la moral sienta
las pautas, la tica las perfecciona por medio del anlisis, es decir; la tica es una
herramienta que el derecho utiliza para deliberar qu conductas morales deben eliminarse,
cules deben modificarse y cules deben perseverarse. Una vez establecidas las conductas
deben seguirse y las que deben evitarse, el derecho tiene que regular las conductas, vigilar
que se cumplan y castigar cuando no sea as. Sin embargo, la autoridad que tenga en sus
manos el poder para regular, vigilar y castigar dichas conductas, debe contar no slo con
una educacin jurdica, sino tambin con una educacin tica, ambas intensamente
cultivadas, puesto que estn interrelacionadas de tal manera que no podemos concebir a una
sin la otra (Coln, 2010).
Garca (1997) menciona que el derecho y la moral regulan las relaciones de unos
hombres con otros, mediante normas; postulan, por tanto, una conducta obligatoria o
debida. Por ende, entraan la exigencia de que se cumplan, es decir, de que los individuos
se comporten necesariamente en cierta forma. El derecho y la moral responden a una
misma necesidad social: regular las relaciones de los hombres con el fin de asegurar cierta
cohesin social.
Carmona (2010) nos dice que el derecho se parece mucho a la tica, ya que es un
conjunto de normas que rigen la conducta humana. Sin embargo existen cuatro diferencias
principales:
o Las normas de la tica rigen aspectos internos y las del Derecho aspectos
externos.
o Las normas de la tica son unilaterales (el cumplir una norma no implica el
surgimiento de un derecho o una obligacin por parte de otras personas), y
las del Derecho son bilaterales (una obligacin implica un derecho y
viceversa).
o Las normas de la tica son incoercibles (an cuando tienen un carcter
obligatorio, generalmente no conllevan un castigo explcito en el caso de no
cumplirlas) y las del Derecho son coercibles (la autoridad que ha establecido
ciertas normas civiles, tiene la facultad de exigir el cumplimientos de ellas, y
para llevar a cabo dicha tarea, impone vigilancia, fiscalizacin, sanciones.
Lealtad.
b) tica y Medicina
Entre los principios del ejercicio tico del mdico ms conocidos se encuentra el Juramento
hipocrtico, que forma parte del Corpus hipocraticum difundido alrededor del 400 a. C.,
aunque se supone muy anterior y se tienen dudas de que haya sido realmente dictado por
Hipcrates. Como quiera, ha sido el ms conocido de los preceptos inculcados a los
mdicos por las escuelas y las asociaciones. Algunos autores consideran que en su mayora
no se ha cumplido fielmente con l. Es evidente que el desarrollo de la medicina lo hace
obsoleto. Si bien algunos de sus preceptos pueden considerarse vlidos, como evitar daos
al enfermo, concepto que ha evolucionado al primum non nocere, aparecido en el siglo
XVIII, o el de no maleficencia, una de las bases de la tica mdica contempornea, otros no
pueden aceptarse en el ejercicio actual (Rivero, Durante, 2008).
Para ejercer con tica la medicina, el mdico debe tener los conocimientos y
destrezas necesarios, ya que su principal e inicial obligacin tica es estar preparado. Al
respecto, la Academia Nacional de Medicina inici en la dcada de los setenta del siglo
pasado el proceso de certificacin de conocimientos y destrezas del mdico especialista
juzgados por sus pares. Este certificado de calidad que beneficia al enfermo se invalida si el
especialista atiende casos de reas de la medicina distintas a las que est certificado. Esto
sucede en la realidad de diversos centros mdicos privados. Tambin es de capital
importancia que el mdico general cumpla con un proceso de certificacin, ya que l es el
primer contacto que los pacientes tienen ante un problema. De su capacidad y destreza
depende que el padecimiento sea resuelto pronto y con medidas sencillas, o que recurra a
tiempo al tratamiento con el especialista si es que el padecimiento lo amerita. El dficit de
conocimientos y destrezas afecta el principio de beneficencia, el de no maleficencia y el de
justicia (Rivero, 2006).
Altruismo: un mdico est obligado a velar por el beneficio del paciente, ms que
por el propio.
Dar cuenta de sus acciones: los mdicos tienen la obligacin o voluntad para aceptar
la responsabilidad o para dar cuenta de sus acciones a los pacientes, a la sociedad en
cuanto a temas de salud pblica, y a su profesin.
Excelencia: Los mdicos estn obligados a hacer un compromiso de aprender de por
vida.
Deber: Un mdico debera estar disponible y listo a responder cuando est de
guardia aceptando un compromiso a servir dentro de la profesin y la comunidad.
Honor e integridad: los mdicos deberan estar comprometidos a ser justos,
honestos y directos en sus interacciones con los pacientes y la profesin.
Respeto por otros: Un mdico debera demostrar respeto por los pacientes y sus
familias, por otros mdicos y miembros del equipo de salud, estudiantes de
medicina, residentes y colegas.
c) tica y Enfermera
El Cdigo de tica para las Enfermeras y Enfermeros de Mxico (2001) menciona, que el
sentido del profesional de enfermera tiene una slida formacin basada en fundamentos
tcnicos-cientficos, humansticos y ticos que le permiten desempear su ejercicio con
calidad y conciencia profesional.
Beneficencia y no maleficencia
Justicia
Autonoma
Privacidad
Fidelidad
Veracidad
Confiabilidad
Solidaridad
Tolerancia
Teraputico de totalidad
Doble efecto
d) tica y Pedagoga
La Pedagoga es el estudio de la educacin, el significado de la palabra educacin proviene
del vocablo educere, que significa conducir, guiar y tambin sacar hacia fuera, desarrollar
lo que est implcito. Tambin consiste en lograr que una persona haga, por s misma, lo
que debe hacer. En s la educacin es una disciplina que complementa a la tica y viceversa
(Abadia, 2010).
De acuerdo a los diferentes significados que puede tener la educacin se puede decir
que educar significa lograr que una persona haga, por s misma, lo que debe hacer, la
educacin dicta cmo se debe proceder con el educando a fin de lograr su autonoma, la
madurez y la toma de responsabilidad por parte de este. La tica nos dice el qu hacer,
mientras que la Pedagoga nos dice el cmo. Educar es actuar de tal manera que el
educando capte un sentido personal en la realizacin de valores, obligaciones y virtudes, los
cuales constituye la tica como un conjunto de principios y conceptos abstractos sin
ninguna aplicacin prctica (Vila, 2004).
La tica dicta que es lo que hay que hacer, en tanto que la educacin muestra el
modo en que podemos lograr lo propuesto por la tica. La educacin es un arte en tanto que
la tica es una ciencia. La Pedagoga con respecto a la tica conjuga y responde desde la
educacin en valores a su esencia a partir de la comprensin recproca y el darnos al otro o
a la otra como fundamento de lo social. La Pedagoga se enriquece y progresa su desarrollo
con diferentes disciplinas como la sociologa, la economa, la antropologa, la psicologa, la
historia, la filosofa o la medicina. Por lo tanto, se puede definir como un conjunto de
saberes que se aplican a la educacin como fenmeno social y especficamente humano que
tiene por objeto el estudio de la educacin con el fin de conocerla, analizarla y
perfeccionarla (Cobo, 2001).
Abadia (2010) concluye que los docentes interioricen que la pedagoga es tica, ya
que conduce a la reflexin de actos y a cuestionamientos permanentes sobre las prcticas
pedaggicas y a seguir los siguientes planteamientos:
Se entiende por profesin una actividad social cooperativa, cuya meta interna consiste en
proporcionar a la sociedad un bien especifico e indispensable para su supervivencia como
sociedad humana, para lo cual se precisa el concurso de la comunidad de profesiones que
como tales identifican ante la sociedad (Cortina, 2000).
Las palabras profesin y profesional vienen del latn professio, la cual significa
una declaracin pblica con la fuerza de una promesa. Las profesiones son grupos que
declaran de manera pblica que sus miembros actuarn de cierto modo y que el grupo y la
sociedad pueden disciplinar a aquellos que fallen en hacerlo. La profesin se presenta a s
misma a la sociedad como un beneficio social y la sociedad acepta la profesin esperando
que sirva para algn importante propsito social (Jonsen, 1999).
Hortal (2002) menciona que para poder hablar de tica profesional debe quedar
entendido qu es una profesin. Los profesionistas son personas que realizan actividades
que no cualquier sujeto podra hacer, pues se requiere de una constante preparacin y
adquisicin de conocimientos. Se establecen algunos rasgos que permiten identificar la
profesin, en el entendido que no todos los sujetos alcanzan el mismo grado de
profesionalizacin. Profesin son aquellas actividades ocupacionales en las que de forma
institucionalizada se presta un servicio especifico a la sociedad, por parte de un conjunto de
personas (los profesionales) que se dedican a ella de forma estable, obteniendo de ellas su
medio de vida, formando con otros profesionales (colegas) un colectivo que obtiene o trata
de obtener el control monopolstico sobre el ejercicio de la profesin, y acceden a ella tras
un largo proceso de capacitacin terica y prctica, la cual depende de acreditacin o
licencia para ejercer dicha profesin.
Siguiendo esta lnea, profesin proviene de profesin que significa accin y efecto
de profesar, tambin de este trmino surge la palabra profesor. El concepto de profesin ha
estado unido al desarrollo de la sociedad ya que con los cambios tecnolgicos y el uso de
nuevas herramientas de trabajo se han tenido que adaptar y crear nuevas reas de estudio
para los requisitos y exigencias impuestas por cada especialidad (Contreras 2002, citado
por Anario, 2010).
Hortal (2002) explica que el reto que plantea la enseanza de una tica profesional
en la universidad es ofrecer una verdadera tica reflexiva y critica sobre el saber y el
quehacer profesional, una tica que intente orientar las conductas profesionales, pero
Luego entonces, una justa valoracin tica del imaginario de las disposiciones de los
que estn formndose como profesionales, requiere entender las cualidades cognitivas,
tcnicas, sociales y morales que requiere hoy la vida profesional y sociocultural (Lpez,
2008).
El profesionista debe tener una fundamentacin tica de sus actos. Debe reconocer
aquellos que en s mismos son reprobables, que atentan contra la dignidad humana, y que
no existe justificante alguno para su realizacin que lo aleje de la bsqueda del bien comn
(Berumen, Gomar y Gmez, 2001).
formacin son: conocer, hacer, identidad, compromiso, todas estas tendientes a desarrollar
competencias y valores ticos en el perfil cultural de los profesionales, esto basado en la
lgica de la racionalidad comunicativa. Es la construccin del discurso educativo que tiene
como finalidad la profesionalidad moral, es una referencia imprescindible para reflexionar
y vivir la profesionalidad moral, si nos atenemos a su concepto de que la tica es un saber
prctico para la praxis personal y colectiva, entonces tenemos que concebir que los
profesionales no slo han de saber tericamente cmo ser buenos, sino adems en la
prctica ser buenos profesionales. En ello radica la importancia de la tica en el proyecto
educativo y su consecuencia en la formacin de la profesionalidad moral (Exteberria,
2005).
profesionales competentes con el objeto de resolver los problemas del mundo laboral. El
cultivo de modos de vida estudiantil es, por s misma, una enseanza de hbitos cognitivos,
tcnicos y morales para su futura vida profesional. Es importante contextualizar la
enseanza de la tica profesional en el conjunto de la formacin intelectual y moral. La
formacin tica de los profesionales nos atae a todos, pues todos contribuimos a
configurar el contexto en que tiene lugar (Hortal, 1995).
entre la
realidad y la utopa, entre la realidad y los sueos de una sociedad, cuya dinmica cada da
esconde los valores comunes de una tica cvica, representada por la libertad, la justicia, la
igualdad, la solidaridad, la tolerancia y el dialogo autntico (Rivas, 2004). La educacin es
la fuente de los valores donde se aprenden grandes virtudes. Su importancia consiste en que
el hombre logre su propia autodeterminacin como persona. Esta tarea educativa no es
posible sin la cooperacin de las instituciones, en este caso la universidad, por ello es
imprescindible trabajar de la mano, acompaando el proceso de formacin integral desde
un proyecto de vida. Educar en valores es algo que los profesionales de la enseanza han
hecho siempre, siguen haciendo y nunca podrn dejar de hacer. Toda accin educativa es
ya una actividad cargada de valor, lleva implcitos valores (Tirado, 2004).
La universidad pblica en una perspectiva tica es pensarnos como sujetos ticopolticos, en tanto que participamos en la construccin de la universidad. Construccin que
se lleva a cabo cotidianamente mediante nuestra praxis, en la relacin con el otro. De esta
forma, el quehacer de la universidad es obligatoriamente nuestro quehacer, por lo cual no
podemos imaginarnos la institucin universitaria como objeto exterior a nosotros mismos,
como objeto ajeno a nuestro proyecto. La universidad tiene como deber tico fundamentar
su saber y, con ello, mostrar la puerta para salir a toda forma de clausura. La verdad como
profesin, no como propsito a lograr, tendr que ver con insistir en la accin incesante del
pensamiento y la reflexin (Vargas, 2004).
De los valores se viene hablando bastante desde hace tiempo por parte de diferentes
especialistas, con disimiles puntos de vista y enfoques, lo cual resulta lgico, pues
constituye un tema muy complejo que puede ser abordado desde diferentes enfoques y
desde los diferentes campos del saber que integran, por ejemplo, las Ciencias de la
Educacin: la Psicologa, la Pedagoga, la Filosofa, la Sociologa y la Historia, entre otras
(Ortiz, 1999).
el
universitario
ha
de
realizarse con
carcter superior
ha
de
habilitar a quienes desarrollen este proceso para desempear una actividad social, pblica
y productiva de la mejor manera posible, dentro del mbito especfico en que se han
preparado (Pizzul, 2013).
CAPITULO II METODOLOGA
Pregunta de investigacin
Observacin
Objetivos de la observacin
La observacin ser no participante, la aplicacin del instrumento en el saln de clases
donde se tomara en cuenta cuantos hombres y mujeres estn participando en la
investigacin, como es la infraestructura de la escuela y el contexto donde se ubica la
Universidad, as mismo para conocer los conocimientos y dilemas ticos que presentan
los alumnos.
Cualquier procedimiento de recogida de datos (observacin, entrevista, documentos, etc)
precisa de unos mnimos planteamientos tericos previos que los site en el contexto
donde van a ser utilizados. La tcnica de la observacin participante, se sita bajo la
ptica del trabajo etnogrfico como forma del acercamiento a la realidad, una realidad
polidrica que permite una diversidad de aproximaciones, como los distintos ngulos
desde lo que puede ser (http://metabase.uaem.mx/handle/123456789/1166).
Instrumento
El instrumento que se empleara, es de la tesis de maestra de Aguirre (2006) sobre: El
conocimiento y solucin de problemas de tica profesional en estudiantes de psicologa de
la UPN y UNAM.
Forma y registro de los datos:
1. Se transcribieran las respuestas de cada pregunta que conformaba al
instrumento. Donde se clasificara la informacin de cada una de las
preguntas.
2. Se darn categoras de respuesta; es decir se identificaran los patrones de
respuesta ms frecuentes por parte de la poblacin.
3. Se clasificaron cada una de las respuestas de los estudiantes en la categora
de respuestas que les corresponda.
Las preguntas abiertas son ms fciles de formular, puesto que no hay que prever ningn
tipo de respuesta ni investigar acerca de la exhaustividad y exclusin de las categoras
propuestas. Sin embargo, la dificultad aparece a la hora de poder tratar la informacin
recogida. Es muy difcil reducir contestaciones dispares a unas categoras significativas que
permitan recoger la informacin ms relevante, con objeto de poderla cuantificar despus.
Adems, la categorizacin de las respuestas siempre tiene el riesgo de la deformacin de
Hernndez Sampieri y otros (200 ), basndose parcialmente en Rojas (1981), propone un
mtodo concreto de codificacin de las preguntas abiertas.
Conclusiones de la Observacin
A travs del instrumento se obtendr las categoras antes dadas para poder interpretar y
conocer conocimientos que los alumnos de psicologa tienen de tica, as mismo como
enfrentan los dilemas ticos que se les han ido presentando a lo lago de su estada en la
universidad, tanto en prcticas como en el servicio social.
La observacin participante, como procedimiento de recogida de datos, es uno de los
mtodos ms utilizados en las investigaciones cualitativas, que requiere una implicacin
del observador en los acontecimientos o fenmenos que est observando. La implicacin
supone participar en la vida social y compartir las actividades fundamentales que realizan
las personas que forman parte de una comunidad o institucin; es decir, asumir las mismas
obligaciones y responsabilidades, y participar en los triunfos y decepciones de cada da
(http://www.medicentro.sld.cu/index.php/medicentro/article/viewFile/595/631).
Anexo
Cuestionario sobre tica Profesional en Psicologa
Datos de identificacin
Licenciatura:
Turno:
Semestre:
Edad:
Sexo:
Fecha:
Seminario:
Integridad:
Responsabilidad Social:
3. Describe dos escenarios en donde hayas realizado algunas prcticas de campo que te
resultaron significativas:
4. Describe una situacin que hayas vivido durante tus prcticas de campo, en la que
se haya puesto en conflicto tus valores ticos; y qu hiciste al respecto:
6. Por tu cuenta has estudiado el Cdigo tico del Psiclogo, o algn otro documento
que te gue para conducirte con tica profesional. Especifica qu tipo de
documento
2)
2)
10. Describe dos compartimientos no ticos que hayas observado en tus compaeros.
1)
2)
Referencias
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