UNIVERSIDAD ICEL

LUIS ALFREDO MARTINEZ RANGEL

CYRANO DE EDMUND ROSTAND

Evaluacin de la Obra

Criterio

Los integrantes de la puesta en

escena de verdad se integran en el
equipo?
El integrante experimenta
beneficios al trabajar en equipo?
Los integrantes muestran una
actitud de interdependencia con el
resto de sus compaeros?
Los actores demuestran trabajar
en conjunto para obtener
resultados?
Es notoria la implementacin de
buenas prcticas al interior del
equipo?
El integrante demuestra sinergia
en su participacin en el trabajo en
equipo?
El integrante participa activamente
en la organizacin del equipo?
EL equipo muestra caractersticas
de un equipo autogestivo?
El quipo se muestra solidario en
caso de ser evidentes las

Cyrano de
Bergerac.
Francisco
Mondragn

Roxanne.
Andrea
Mendez

Christin de
Nouvillete
Jorge
Arizmendi

Capitn Le
Bret
Jorge
Romero

Bailarines

Iluminacin
/
FX

deficiencias en la puesta en
escena?
El integrante es ejemplo de
Liderazgo en el equipo?

Criterio
Excelente
Muy Bueno
Bueno
Regular
Deficiente
No pasa

Valor
5
4
3
2
1
0

Conclusin
De acuerdo a como se desarrolla la obra podemos inferir que el nivel de gestin para el alto rendimiento de la obra es: Satisfactorio
presentando los integrantes un amplio nivel de solidaridad al interior de su equipo de trabajo, As como una responsabilidad
impresinante Involucran sus buenas practicas siendo evidentes los esfuerzos realizados en los ensayos, todos las reas
Iluminacin, vestuario, taquillas, sonidos colaboran con los actores para transportar a los espectadores a un estado de empata y
sinergia en la puesta en escena.
Asi mismo demostraban una disposicin a la interdependencia como medio de solucin de problemas, al tener problemas de
apuntador o sonido general mostraron solidaridad entre ellos.