F. E. M. T.

Rev. 1.0

RAZON DE SER

Realizar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a los vehiculos que ingresan a las instalaciones de taller HERMER PEDREGAL, Mediante los procedimientos
que dictamina nuestra marca Mercedes Benz, mediante el analisis de las ordenes de trabajo que se presenten, con la finalidad de efectuar las reparaciones correspondientes y
que las unidades vehiculares queden fisico-mecanicamente funcionales y seguras a fin de garantizar la seguridad y satisfaccion de nuestro cliente.

DATOS GENERALES

NOMBRE DEL TECNICO

C
O
N
T
R
O
L
I
N
T
E
R
N
O

PUESTO

CUMPLIMIENTO DE HERRAMIENTA

20%
100%

40%
OTRO:

FECHA COMPROMISO DE TRAER LE HERRAMIENTA AL 100%

60%

80%

INCIDENCIAS DEL MES

RETARDOS
FALTAS
PERMISOS
VACACIONES
CHOQUES
FECHA

NO. ORDEN

CLASE

MATRICULA

SEMANA

HORAS

OBJETIVO

CUMPLIDO

COLOR

DAO

COBRO

CUMPLIMIENTO DE INDICADORES KPI,S

SEMANA 1
SEMANA2
SEMANA 3
SEMANA 4

LIMPIEZA DE SU AREA DE TRABAJO DIARIA SIN REFACCIONES Y BASURA

1
2
3
4
5

6
7
8
9
10

INTEGRIDAD Y LIMPIEZA DEL TECNICO

LIMPIEZA
BOTAS
OVERAULL

BUENA
BUENA
BUENA
BUENA
BUENA

ASEO PERSONAL

GAFETE

MALA
MALA
MALA
MALA
MALA

11
12
13
14
15

16
17
18
19
20

NO

ALGUNAS VECES

NO

ALGUNAS VECES

INCOMPLETAS

INCOMPLETAS

INCENTIVOS AL TECNICO
DESCANSO SABATINO
DIA DE OBSEQUIO POR
LLEGAR A LOS
INDICADORES

AUTORIZADO
AUTORIZADO

31
CALIFICACION MINIMA
APROBATORIA

Min:8 ptos
(0-10 ptos)

VIRTUDES (0-10)

PROTECCIONES INTERNAS AL VEHICULO

SI

26
27
28
29
30

1.2.3.4.5.-

CUIDADOS DEL VEHICULO QUE SE TRABAJA

SI

21
22
23
24
25

RIESGOS DE TRABAJO ENCONTRADOS DURANTE EL MES (MAX 5 EVENTOS)

REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR

INSTALACION DE CUBIERTAS PROTECTORAS ALREDEDOR DEL VEHICULO

RESILIENCIA

SENTIDO DE URGENCIA

HONESTIDAD

INICIATIVA

ESTABILIDAD

ORGANIZACIN

EMPATIA

COMPAERISMO

CONFIANZA

SOCIABILIDAD

CREATIVIDAD

EFECTIVIDAD

PACIENCIA

PERSEVERANTE

SEGURIDAD

INTERES

RESOLUCION

PRODUCTIVO

SACRIFICIO

RESPONSABLE

CUMPLIMIENTO

COLABORACION

OBJETIVIDAD

EFICIENTE

SUBTOTAL
PORCENTAJE

SUGERENCIAS PARA EVITAR PENALIZACION AL TECNICO CONFORME A ESTADISTICAS DE EVALUACION

1.2.3.4.5.NOTAS GENERALES

FIRMA Y SELLO RECURSOS HUMANOS

FOLIO

MES DE EVALUACION

FIRMA Y SELLO JEFE DE TALLER

FIRMA Y SELLO GERENCIA POST VENTA

COMPROMISO DE MEJORA CONTINUA

DEBO Y ACEPTO EFECTUAR LA MEJORA CONTINUA DENTRO DE MI TRABAJO, CUMPLIENDO CON LAS REGLAS DEBERES Y OBLIGACIONES
QUE IMPLEMENTA LA EMPRESA, ESFORZANDOME EN SER MEJOR TRABAJADOR Y PERSONA, PARA CREAR O FOMENTAR UN AMBIENTE
LABORAL DE RESPETO, AGRADABLE Y DE CALIDAD ,TENIENDO A BIEN RECIBIR LAS OBSERVACIONES ANEXAS A ESTE FORMATO DE
MEJORA LABORAL.

NOMBRE Y FIRMA DEL TECNICO