La carta de renuncia

Independiente de las razones que motiven la renuncia, lo ms

aconsejable es hacerlo de tal forma que termines tu trabajo en los mejores trminos. Si bien para algunos
puede ser un momento complicado, lo idea es presentar la renuncia en forma personal, con 30 das de
anticipacin y evitando la carga emocional asociada.
Parte importante de este proceso es la presentacin de una carta que quedar en tu expediente laboral
de la empresa y donde se expresa que se da trmino a la relacin de trabajo. Aqu te presentamos
algunos datos que te ayudarn a redactarla:

La carta debe estar dirigirla al empleador, con su cargo y el nombre la empresa.

Como primer punto suele agradecerse la oportunidad de haber trabajado en la empresa.

Debes indicar la fecha en la que se har efectiva la renuncia a tu cargo.

Indicar las razones que motivan tu renuncia. Puedes detallar las causas o bien argir razones de ndole
personal.

Debe llevar tu firma y RUT.

La carta debe ser legalizada para que tenga validez. Normalmente se realiza por medio de un
notario pblico, pero que tambin puede ser ratificada por otro ministro de fe como un fiscalizador de la
Inspeccin del trabajo o un oficial del registro civil, entre otros.

Lo ms frecuente es que una vez recibida la carta el empleador te entregue una fotocopia con el
timbre de la empresa, fecha y firma de quien recepciona el documento.