FORMULIR INFORMASI

JABATAN
1.

Nama Jabatan : BIDAN

2.

Kode Jabatan : -

3.

Unit Organisasi
Eselon I

Eselon II

Eselon III

Eselon.IV

: UPTD PUSKESMAS ANYER

4 :Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Puskesmas

Ka TU
Bidan
perawa
t
Perawat
GIGI

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatanjabatan yang setara.

4.

Ikhtisar Jabatan :

a. Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu,kesehatan anak dan pelayanan reproduksi

perempuan dan keluarga berencana .
5.

Uraian Tugas Pelayanan Kebidanan

a.Memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu pra hamil,kehamilan,masa
persalinan,masa nifas,masa menyusui,dan masa antara dua kehamilan . sesuai
dengan peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin
dan penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010.
Tahapan:
1) Mengumpulkan data pus (pasangan Usia Subur) yang dikaji
2) Melakukan pelayanan konseling pada ibu pra hamil
3) Mencatat data hasil konseling pada ibu pra hamil
4) Mencatat hasil pelayanan konseling pada ibu pra hamil
b. Melakukan pelayanan antenatal pada kehamilan normal berdasarkan dengan
peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin dan
penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan :
1) Mengumpulkan data ibu hamil yang anc
2) Mencatat hasil data ibu hamil yang di ANC
3) Menganalisa hasil Pelayan antenatal pada kehamilan normal
4) Merumuskan tindak lanjut dari hasil pelayanan ANC
5) Membuat diagnosa
6) Memprioritaskan data yang akan dikaji
7) Melaksanakan pelayanan ANc
8) Medokumentasikan hasil dari pelaksanaan pelayanan ANC(memasukan
ke kohort)
C .Memberikan pelayanan pada persalinan normal berdasarkan dengan
peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin dan
penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan :
1) Mengumpulkan data yang dikaji
2) Mencatat hasil datayang dikaji
3) Menganalisa hasil pengumpulan data
4) Merumuskan data yang dikaji
5) Membuat diagnosa
6) Memprioritaskan data akan dikaji
7) Melaksanakan asuhan persalinan normal dari kala 1 s/d kala IV
8) mendokumentasikan hasil asuhan kebidanan pada persalinan normal.
d. Memberikan pelayanan pada ibu nifas normal berdasarkan dengan peraturan
menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin dan
penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan :

1).Mengumpulkan data yang terkait dengan perencanaan tindakan pd ibu nifas.

2).Mencatat hasil pengumpulan data ibu nifas
3).Merumuskan rencana tindakan asuhan kebidanan pada ibu nifas normal
4).Membuat diagnosa

5),Memprioritaskan data yang akan dikaji

6).Melaksanakan asuhan kebidanan pada ibu nifas noramal
7). Mendokumentasikan asuhan kebidanan pada ibu nifas normal.
e.Melaksanakan pelayanan pada ibu menyusui berdasarkan dengan peraturan
menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin dan
penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan:

1).Mengumpulkan data yang akan dilakukan asuhan pada ibu menyusui

2) Mencatat hasil pengumpulan data
3).Merumuskan rencana tindakan asuhan kebidanan pada ibu menyusui
4).Membuat diagnosa
5),Memprioritaskan data yang akan dilakukan pada ibu menyusui
6).Melaksanakan asuhan kebidanan pada ibu menyusui
7) Mendokumentasikan asuhan kebidanan pada ibu menyusui
f.Melakukanpenyuluhan dan konseling pada masa antara dua kehamilan
berdasarkan dengan peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010
tentang ijin dan penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan:
1). Menyusun rencana kegiatanpenyuluhan dan konseling pada masa antara dua
kehamilan
2). Melakukan penyuluhan dan konseling
3) Mendokumentasikan pelaksanaanpenyuluhan dan konseling
4). Melakukan evaluasi terhadap penyuluhan dan konseling yang telah dilakukan.
g.Melaksakan pembinaan kader sesuai dengan program dari Dinas Kesehatan
untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan kader secara mandiri.
Tahapan :
1). Menyusun rencana pembinaan kader
2). Menerima konsultasi dari permasalahan yang ada pada kader
3). Melaksanakan pembinaan kader
4). Membimbing kader di lapangan.

h.Melaksanakan pelayanan kesehatan pada anak(bayi baru lahir) berdasarkan dgn

peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin dan
penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
.
Tahapan:
1). Melakukan pencegahan hypotermi
2). Melakukan inisiasi menyusui dini(IMD)
3). Memberikan injeksi vit neo.k
4). Melakukan perawatan baru lahir pada masa neonatal.
5). Melakukan perawatan tali pusat
6). Mengevaluasi data hasil asuhan kebidanan pada BBL yang telah
7). Membuat laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan yang telah
dilakukan.

dilakukan.

i.Melakukan penanganan kegawat daruratan dilanjutkan pada ibu dan anak dengan
perujukan.
Berdasarkan dengan peraturan menteri Kesehatan
no:1464/MENKES/PER/X/2010

tentang ijin dan penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010

Tahapan:

1). Mengumpulkan data yang terkait dengan perencanaan tindakan

yang akan di kaji
2) Mencatat hasil pengumpulan data kasus gawat darurat
3).Merumuskan rencana tindakan asuhan kebidanan pada ibu dan anak dengan
kasus gawat darurat
4).Membuat diagnosa
5),Memprioritaskan data yang akan dikaji
6) Membuat surat rujukan dan menemani sampai ke rumah sakit untuk
kasus yang gawat.

j.Memberikan imunisasi rutin pada anak sesuai program pemerintahberdasarkan

dengan peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin dan
penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan :
1). Mendata jumlah sasaran imunisasi
2). Memberikan penjelasan kepada orang tua anak
3). Melaksanakan pemberian imunisasi
4). Membuat jadual ulang suntikan imunisasi
5). Mengevaluasi kejadian KIPI
6). Mencatat hasil anak yang diimunisasiyang diimunisasi
7). Membuat laporan bulanan imunisasi
k.Melakukan pemantauan tumbuh kembang bayi,anak balita dan anak pra sekolah.
berdasarkan dengan peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010
tentang ijin dan penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan :
1). Membuat rencana kerja pemantauan tumbuh kembang bayi,anak dan Balita
dan anak pra sekolah
2). Membuat surat undangan pemberitahuan ke kader dan PAUD
3). Mencatat sasaran jumlah bayi,anak BALITA dan anak pra sekolah
4). Melaksanakan pemantauan tumbuh kembang pada anak
5). Membuat penilaian sesuai dengan pemantauan status gizi
6). Mencatan hasil kegiatan pemantauan anak
7) .Membuat laporan bulanan dan evaluasi.
l.Membuat surat keterangan lahir.
berdasarkan dengan peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010
tentang ijin dan penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010
Tahapan:
1). Mencatat semua kelahiran yang ditolong bidan
2). Membuat surat keterangan kelahiran.
3). Memberikan surat keterangan lahir kepada orang tua anak.
m.Memberikan pelayanan alat kontrasepsi suntikan,AKDR,Implant,pil,kondom.
berdasarkan dengan peraturan menteri Kesehatan no:1464/MENKES/PER/X/2010
tentang ijin dan penyelenggara praktik Bidan.No: 161/MENKES/PER/2010

Tahapan :
1). Melakukan konseling
2). Menjelaskan tentang alat kontrasepsi,indikasi,kontra indikasi,epek samping.
3). Memberikan pelayanan kepada calon akseptor
4). Membuat jadwal kembali
5). Mencatat jumlah akseptor yang dilayani
6). Membuat laporan bulanan
n. Memberikan penanganan pada bayi dan anak balita sakit sesuai pedoman.
berdasarkan dengan peraturan menteri Kesehatan
no:1464/MENKES/PER/X/2010 tentang ijin dan penyelenggara praktik Bidan.No:
161/MENKES/PER/2010
Tahapan:
1).Mengumpulkan data yang terkait dengan perencanaan tindakan
yang akan di kaji
2) Mencatat hasil pengumpulan data
3).Merumuskan rencana tindakan penanganan pada anak balitasakit
4).Membuat diagnosa
5),Memprioritaskan data yang akan dikaji
6).Melaksanakan penanganan pada anak balita sakit
7) Mendokumentasikan penanganan anak balita sakit.

N
O

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

Ibu pra hamil , Peraturan Menteri Kesehatan

Nomor: 1464/MENKES/PER/X/2010.
Izin dan penyelenggaraan praktik
Bidan.Nomor:161/MENKES/PER/I/2010.

pemberian pelayanan kesehatan kepada ibu

prahamil

2.

Ibu hamil

pelaksanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil

Ibu bersalin

pelaksanaan asuhan kebidanan pada ibu bersalin .

4.

Ibu nifas

pelaksanaan asuhan kebidanan pada ibu nifas

Ibu menyusui

pemberian asuhan kebidanan pada ibu menyusui

6.

Materi penyuluhan dan konseling

Pada masa antara dua kehamilan.

pemberian penyuluhan dan konseling Pada

masa antara dua kehamilan

7.

kader posyandu

Pelaksaan pembinaan kader posyandu

8.

bayi baru lahir

Pelaksanaan pelayanan pada bayi baru lahir

9.

anak dan ibu yang beresiko tinggi

Pelaksanaan pelayanan kegawat daruratan pada

ibu dan bayi yang beresiko tinggi

10

bayi usia 0-11 bulan yang belum di imunisasi

Pemberian imunisasi rutin pada anak

11

bayi,Balita dan anak pra sekolah (SIDDTK)

Pelaksanaan pemantauan pada bayi,anak dan anak

6
pra sekolah.
12

bayi yang lahir ditolong nakes dan blanko ket lahir

Pemberian surat keterangan lahir

13

PUS

Pelayanan pada akseptor KB suntik,Pil,implant,IUD

dan kondom

14

anak balita sakit

Pemberian penanganan pada anak balita sakit

6.

Bahan Kerja :

7.

Perangkat/ Alat Kerja:

No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

lembar balik KIA

melaksanakan pelayanan konseling pada masa

prahamil

2.
3.

ANC kit, buku KIA, Buku Kohort Memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu
ibu
hamil
Partus Set, Partograf, APD
Melaksanakan pertolongan persalinan normal

4.
5.
6.

Vit A, Tablet Fe
lembar balik, buku KIA
Lembar balik ABPK

Melaksanakan Pelayanan pada ibu nifas

Melaksanakan pelayanan pada ibu menyusui
Memberikan penyuluhan dan konseling pada ibu
masa antara dua kehamilan.
7. Juknis
pembinaan
kader Melaksanakan pembinaan kepada kader
posyandu
posyandu
8.
Protap perawatan bayi baru lahir, Memberikan pelayanan pada bayi baru lahir
vaksin HB, Neo K injek, salep
mata
9. SPO kegawatdaruratan
Memberikan pelayanan kegawat daruratan pada
ibu dan bayi dilanjutkan dengan perujukan
10. Vaksin, Kohort Bayi, Buku Memberikan imunisasi rutin pada anak.
Kuning, Buku Merah
11 Buku panduan DDTK
Melaksanakan pemantauan pada bayi,anak
Balita dan anak pra sekolah
12. Blanko keterangan lahir
Membuat surat keterangan kelahiran
13 Alat kontrasepsi, form K1 dan K4 Memberikan pelayanan pada akseptor KB
suntik,pil,implant,IUD dan kondom
14. Protap pelayanan pada anak Memberkan pelayanan pada anak Balita sakit
balita sakit

8.

Hasil Kerja

No
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Hasil Kerja 1)

Hasil konseling ibu pra hamil

Pelayanan ANC pada ibu hamil normal
Pelayanan pada ibu melahirkan normal
Pelayanan pada ibu nifas
Pelayanan pada ibu menyusui
Penyuluhan dan konseling pada ibu masa
antara dua kehamilan
7. Pembinaan Kader Posyandu
8. Pelayanan pada bayi baru lahir
9. Pelayanan pada ibu dan anak resiko tinggi
10 Pemberian imunisasi
11. Pemantauan tumbuh kembang pada anak
12 Surat keterangan lahir
13 Pelayanan kontrasepsi
14. Penanganan pada anak Balita sakit

Satuan Hasil 2)
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan

1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

9.

10.

Tanggung Jawab:
a. Keakuratan dalam melakukan asuhan kebidanan
b. Kerahasiaan kondisi kesehatan klien dan rekam medis klien.
c. Kesesuaian dalam melaksanakan tugas sesuai dengan wewenang Bidan.
d. Memberi penjelasan tentang masalah yang berhubungan dengan kasus
kebidanan.
e. Ketelitian dalam pelaksanaan tindakan dan laporan

Wewenang:
a. Memberikan informasi kepada klien sesuai dengan keadaanya
b. Memberi konseling kepada klien dan keluarga yang tidak mentaati peraturan.
c. Menjelaskan biaya tindakan sesuai dengan perda/peraturan

11.

Korelasi Jabatan:

No

Jabatan

Unit Kerja/ Instansi

Dalam Hal

1.

Kapus

Puskesmas Anyer

Konsultasi

2.

DinKes

Konsultasi

3.

Kabid. Bina Upaya Gizi dan

Kesehatan
Ka.TU

Puskesmas

Koordinasi

4.

Camat Anyer

PusKesMas

Koordinasi

5.

Kepala desa

PusKesMas

Koordinasi

6.

Ka. UPTD JPK

Dinkes

Konsultasi/koordinasi

7.
.

Kader Posyandu

Posyandu

Koordinasi

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No

13.

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Dalam dan luar gedung

2.

Suhu

270c

3.

Udara

Panas

4.

Keadaan Ruangan

Sumpek

5.

Letak

Datar

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Kurang bersih, strategis

9.

Getaran

Kadang-kadang ada dari gunung Krakatau.

Resiko Bahaya:
No

Fisik / Mental

Penyebab

1.

Tertular penyakit

Melayani langsung kepada penderita

Strees

Suasana tempat kerja tidak nyaman

3.

Jenuh

Lokasi tempat kerja jauh dari masyarakat

14.

Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/ IIC
b. Pendidikan
: D.3 Kebidanan
c. Kursus/Diklat
:
1) Penjenjangan
:
d. Teknis
: e. A. Pengalaman kerja :
B. Pengetahuan kerja :-Ilmu kebidanan
C . Keterampilan kerja :-Kompetensi dalam bidang asuhan kebidanan
f. Bakat Kerja
:
1).G (Intelegensi)
2).V ( Bakat Verbal)
3).Q( Bakat Ketelitian)
4). K ( koordinasi motorik)
5). F( Kecekatan jari)
6). M ( Kecekatan Tangan)
7). C ( Kemampuan membedakan warna)
f. Temperamen Kerja :
1) R( Realistik): Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain: Kegiatan
yang membutuhkan keterampilan tangan,pekerjaan yang dilakukan di luar
ruangan,menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik,bekerja
dengan obyek nyata dan dapat dilakukan seorang diri.
2) PUS(Performing Under Stress): Kermampuan menyesuaikan diri untuk
bekerja dengan keadaan darurat,kritis,tidak biasa atau bahaya,atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan pelatihan terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
3) T (STS) : Set of Limite: Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
yang menghendaki pencapaian dengan menurut perangkat batas,toleransi
atau standar-standar tertentu.

10

g. Minat Kerja
:
1.Sosial(S): Aktivitas yang bersifat social atau memerlukan ketrampilan
berkomunikasi dengan orang lain.
j.Alternatif Tambahan :
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan dapat
diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :

1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

h. Upaya Fisik
1) Berdiri
2) Duduk
3) Berjalan
4) Mengangkat
5) Membawa
6) Menarik
7) Menunduk
8) Berlutut
9) Membungkuk
10) Menjangkau
11) Memegang

i.

15.

Kondisi Fisik
:
1) Jenis Kelamin :Perempuan :
2) Umur
: 31 Tahun..................................................................:
3) Tinggi badan
: 158cm......................................................................:
4) Berat badan
: 58 kg.....................................................................:
5) Postur badan
: .................................................................................:
6) Penampilan
: :
j. Fungsi Pekerjaan
:
1) D1
2) D2
3) D3
4) D4
5) D5
6) D6
7) O0
8) O4
9) O5
10) O7
11)O8
12)B0
Standar Prestasi Kerja

11

No
Hasil Kerja
1.

konseling ibu pra hamil

2.

Pelayanan ANC pada ibu hamil normal

3.

Pelayanan pada ibu melahirkan normal

4.

Pelayanan pada ibu nifas

5.

Pelayanan pada ibu menyusui

6.
7.
8.

Penyuluhan dan konseling pada ibu masa

antara dua kehamilan
Pembinaan Kader
Pelayanan pada bayi baru lahir

9.

Pelayanan pada ibu dan anak resiko tinggi

10.

Pemberian imunisasi

11.

Pemantauan tumbuh kembang pada anak

12.

Surat keterangan lahir

13.

Pelayanan kontrasepsi
-Suntik
-Pil
-Implant
-IUD
-Kondom
Penanganan pada anak Balita sakit

14.

Waktu
Satuan Hasil
Penyelesa
ian
10 x 6 org x261 10 menit
hari = 15660
20x4orgx261
hari = 20880
360x7orgx12
bln=30240
15x7orgx12bln
=1260
15x7orgx12bln
=1260
15x7orgx12bln
=1260
60x4=240
15x7orgx12bln
=1260
10x1orgx12bln
=120
10x7orgx12bln
=840
10x7orgx12bln
=840
10x7orgx12bln
=840
15x10orgx261
hari=39150

20 menit
6 jam
15 menit
15 menit
15menit
60 menit
15 menit
10 menit
10 menit
10 menit
10 menit
15 menit

10x15orgX261
hari = 39150

*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

16. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

Mengetahui Atasan Langsung

Anyer,
Yang membuat

12