UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA

Nombre: Tatiana Villalva

Fecha: 08/01/2016
Tema: Planeacin del estudio organizacional

DESARROLLO
PLANEACIN DEL ESTUDIO ORGANIZACIONAL
Es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta
la situacin actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los
objetivos 1
Todo estudio organizacional se encuentra basado en un proceso que parte de la percepcin
y determinacin de la problemtica, definicin de los factores de estudio, objetivos,
lineamientos y campos de trabajo para su realizacin, la captacin y el anlisis de los datos
necesarios para formular, implantar y evaluar las recomendaciones hasta presentar por
escrito el informe a las autoridades, implantar las recomendaciones, evaluar, dar
seguimiento y retroalimentar el proceso.
Para realizar un estudio organizacional consiste en en precisar su naturaleza, alcance y
requerimientos tcnicos, es decir, establecer los trminos de referencia para orientar su
ejecucin.

PASOS PARA LA PLANEACIN DEL ESTUDIO

Determinacin del factor del estudio
Fuentes de estudio
- Internas
- Externas
Definicin del objetivo del estudio
Investigacin preliminar
Lineamientos para orientar la investigacin
Contenido de la investigacin
Preparacin del proyecto de estudio
- Propuesta tcnica
1 Corts 1982

- Programa de trabajo
Autorizacin para realizar el estudio
Integracin del equipo de estudio
Capacitacin del equipo
DETERMINACIN DEL FACTOR DE ESTUDIO
En la empresa se puede determinar los siguientes factores:

La coordinacin de buena organizacin de las funciones de la organizacin

La eficiencia y eficacia para realizar las funciones determinadas en la organizacin
El correcto manejo y coordinacin del rea de recursos humanos
La productividad que posee la empresa de acuerdo a sus objetivos
La formacin de equipos de trabajo para lograr un mejor desempeo en sus
funciones
El registro correcto de todas sus transacciones para una manejo adecuado de los
recursos financieros.

FUENTES DEL ESTUDIO

FUENTES INTERNAS
rganos de gobierno: Se encuentra en el gerente
Nivel medio: Departamento financiero
rea afectada: Departamento de recursos humanos
Otras unidades administrativas: Auditoria
Comisiones, comits y grupos de trabajo: rea de adquisicin y compras, rea de
comercializacin y bodega.
NIVEL DIRECTO
Nivel encargado de definir las normas generales de accin y el marco estratgico, por lo
que dispone de la informacin idnea para percibir cualquier modificacin en el
comportamiento de la organizacin y su entorno; posicin la faculta a autorizar las medidas
necesarias para su atencin.
UNIDADES DE MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVO
rganos de asistencia tcnica incorporales en forma especfica a la organizacin para
proponer e implementar medidas de racionalizacin administrativa; por sus conocimientos,
experiencia.

ANLISIS
PLANEACIN DEL ESTUDIO ORGANIZACIONAL
Es el segundo paso para realizar un estudio organizacional consiste en precisar su
naturaleza, alcance y requerimientos tcnicos, es decir, establecer los trminos de referencia
para orientar su ejecucin.
Todo estudio organizacional se encuentra basado en un proceso que parte de la percepcin
y determinacin de la problemtica, definicin de los factores de estudio, objetivos,
lineamientos y campos de trabajo para su realizacin, la captacin y el anlisis de los datos
necesarios para formular, implantar y evaluar las recomendaciones hasta presentar por
escrito el informe a las autoridades, implantar las recomendaciones, evaluar, dar
seguimiento y retroalimentar el proceso.
En este estudio financiero requiere de planeacin de orden para dar cumplimiento a todos
los objetivos que se definen. El desarrollo de las siguientes etapas reduce el riesgo de
olvidar aspectos importantes y ayuda a realizar un informe bien estructurado.
Todo comienza por el anlisis de los organismos de la institucin y la identificacin de las
reas operativas y administrativas dentro de la institucin.
PASOS PARA LA PLANEACIN DEL ESTUDIO
Determinacin del factor del estudio
Fuentes de estudio
- Internas
- Externas
Definicin del objetivo del estudio
Investigacin preliminar
Lineamientos para orientar la investigacin
Contenido de la investigacin
Preparacin del proyecto de estudio
- Propuesta tcnica
- Programa de trabajo
Autorizacin para realizar el estudio
Integracin del equipo de estudio
Capacitacin del equipo
Todo comienza por el anlisis de los organismos de la institucin y la identificacin de las
reas operativas y administrativas dentro de la institucin.

GLOSARIO
Redaccin:
Accin de redactar.
Exigencia:
Requerimiento o necesidad forzosa para que se produzca una accin.
BIBLIOGRAFA
RAMIRES, Joaqun Estudios Organizacionales, edicin 2002
http://accorh-consultor-wjlemus.blogspot.com/2012/08/creacion-de-cargos-yestructura.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Estudios_organizacionales
http://www.gcd.udc.es/subido/jose/docencia/economia_empresa/temas/t8_introducional-analisis-de-la-estructura-organizativa-de-la-empresa.pdf