tem

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34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45

R/=

Dinamismo
0
0
36
Dominancia
0
0
36
Cooperacin
0
0
36
Cordialidad
0
0
36
Escrupulosidad
0
0
36
Perseverancia
0
0
36
Control de Emociones
0
0
36
Control de Impulsos
0
0
36
Apertura a la Cultura
0
0
36
Apertura a la Experiencia

46
47
48
49
50
51
52
53
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0
36
Distorcin
0

94
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131
132

Energia

72

Afabilidad

72

Tesn

72

Estabilidad Emocional

72

Apertura Mental

72

Distorsin

Puntuaciones Directas Mujeres

Pc
99
98
97
96
95
90
85
80

E
96-120
95
93-94
91-92
88-90
86-87
84-85
82-83

A
110-120
108-109

T
106-120
103-105
102
100-101
97-99
94-96
92-93

EE
113-120
111-112
110
109
107-108
103-106
100-102
98-99

AM
109-120
108
107
106
104-105
101-103
99-100
98

107
105-106
102-104
100-101
98-99

75
70
65
60
55

80-81
79
77-78
76
75

97
96
95
94
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90-91
88-89
87
86
85

96-97
94-95
93
91-92
90

96-97
95
93-94
92
91

50

73-74

92

84

88-89

90

45
40
35
30

72
71
70
69

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89-90
88
87

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81
80
79

87
85-86
84
81-83

89
88
87
85-86

25
20
15
10
5
4
3
2
1

68
66-67
63-65
60-62
58-59
57
55-56
49-54
24-48

85-86
84
83
80-82
76-79
75
74
72-73
24-71

78
76-77
74-75
71-73
67-70
66
63-65
60-62
24-59

80
77-79
75-76
69-74
62-68
61
52-60
49-51
24-48

83-84
81-82
79-80
77-78
76
75
73-74
70-72
24-69

D
48-60
47
46
43-45
40-42
39
37-38

T
73
71
69
68
66
63
60
58

36
35
34
33
32

57
56
54
53
51

31

50

30
29
28
27

49
47
46
44

26
24-25
22-23
21
19-20
18
17
16
12 15

43
42
40
37
34
32
31
29
27

Pc
99
98
97
96
95
90
85
80
75
70
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
4
3
2
1

Puntuaciones Directas Mujeres

Pc

Di
57-60
55-56
54
53
52
51
50
48-49

Do
45-60
43-44
42

47
46
45
44

35
34
33
32

40-41
38-39
37
36

43

31

42

30

Cp
59-60
58
57
56
54-55
53

52
51
50
49

48
47

41
40

29

39
37-38
36
33-35
32
31
29-30
28
12 27

28
27
26
25
24

45
44
43
41-42
40

22-23
21
12 20

39
12 38

Co
55-60
54

Es
52-60
51

Pe
58-60
57

53
51-52
50
48-49

50
48-49
46-47
44-45
43

56
55
54
52-53
51

47
46
45

50
49
48

44

42
41
40
39
38

43

37

47

36

46

35
34

45
44

33
32
30-31
27-29
25-26
23-24
21-22
20
12 19

43

42
41

46
40
39
38
36-37
35
34
32-33
31
12 30

42
41
39-40
37-38
36
34-35
12 33

as Mujeres
Ce
60

Ci
54-60
53

Ac
57-60
56

59

56

57-58
55-56
53-54
52

51-52
49-50
48
47

51
50

45-46
44

49
48

Ae
57-60

43
42

55
54
52-53
51
50

54-55
52-53
50-51
49

49

48

48
47

47
46
45

T
73
71
69
68
66
63
60
58
57
56
54
53
51

41

46
45
44
43
42

44
43
42

45

40
39
38
37

49
47
46
44

44
43
40-42
38-39
34-37
33
31-32
28-30
12 27

35-36
33-34
32
28-31
26-27
23-25
21-22
15-20
12 14

41
40
39
38
36-37
35
34
32-33
12 31

41
40
39
38
37
36
34-35
32-33
12 31

43
42
40
37
34
32
31
29
27

47
46

50

Puntuaciones Directas Hombres

Pc
99
98
97
96
95
90
85
80

E
97-120
95-96
94
92-93
89-91
86-88
84-85
82-83

A
108-120
107
106
104-105
102-103
99-101
97-98
96

T
109-120
107-108
105-106
104
101-103
98-100
95-97
93-94

EE
114-120
11-113
110
109
106-108
103-105
100-102
98-99

AM
108-120
106-107
105
104
102-103
100-101
98-99
96-97

75
70
65
60
55

80-81
78-79
77
75-76
74

95
93-94
92
91
90

92
90-91
89
87-88
86

97
95-96
94
92-93
91

95
93-94
92
91
90

50

73

89

85

89-90

88-89

45
40
35
30

71-72
70
68-69
67

88
87
86
85

83-84
82
81
79-80

88
86-87
84-85
83

87
86
85
83-84

25
20
15
10
5
4
3
2
1

65-66
63-64
60-62
57-59
54-56
53
51-52
50
24-49

84
82-83
81
78-80
75-77
74
73
71-72
24-70

78
76-77
74-75
71-73
68-70
66-67
64-65
62-63
21-61

81-82
78-80
75-77
71-74
66-70
63-65
60-62
56-59
24-55

82
80-81
77-79
74-76
72-73
70-71
69
66-68
24-55

D
49-60
47-48
46
45
43-44
40-42
38-39
37

T
73
71
69
68
66
63
60
58

Pc
99
98
97
96
95
90
85
80

Di
56-60
55
54
53
51-52
49-50
48
47

Do
45-60
44
43
42
41
39-40
38
37

36
34-35
33
32
31

57
56
54
53
51

75
70
65
60
55

46
45
44
43
42

36
35
34
33

30

50

50

41

32

29
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25-26

49
47
46
44

45
40
35
30

40
39
38
37

31

24
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21-22
19-20
18
17
16
15
12 14

43
42
40
37
34
32
31
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20
15
10
5
4
3
2
1

36
34-35
33
30-32
28-29
27

28
27
25-26
24
23

25-26
12 24

22
12 21

30
29

Puntuaciones Directas Hombres

Cp
58-60
57

Co
53-60
52
51

56
55
54
53
52

49-50
48
47
46

51
50

45
44

49

43
42

48

47
46

37-38
12 36

Pe
58-60
57

Ce
59-60
58

56
55
53-54
52
51

57
56
55
54
53

44
43
42
41
40

50
49

52
51
50
49

48
47

39
41
40
39

45
44
43
41-42
40
39

Es
55-60
53-54
52
51
49-50
47-48
46
45

38
37
36
35
33-34
32
31
30
12 29

38
37
36
35

46
45

33-34
32
31
28-30
26-27
25

43
42
41
39-40
37-38
36
35
33-34
12 32

23-24
12 22

Ci
56-60
55
54
53
52
50-51
48-49
47
46
45
44
43

48

42

47
46
45

41
40
39
38

44
42-43
41
38-40
35-37
34
32-33
29-31
12 28

37
35-36
33-34
31-32
28-30
27
26
24-25
12 23

44

Ac
56-60
55

Ae
55-60
54
53

53-54
52
51
50

52
50-51
49
48

49
48

47
46
45

T
73
71
69
68
66
63
60
58

47
46

44

57
56
54
53
51

45

43

50

44
43
42

42
41
40

49
47
46
44

41
40
39
37-38
34-36

39
38
37
36
34-35

32-33
31
12 30

33
32
12 31

43
42
40
37
34
32
31
29
27

Rango

Descripci Energa

Descripcin
Afabilidad

66-75
Muy Alto

Tiende a describirse
como una persona muy
dinmica, activa,
enrgica, dominante y
locuaz.

Tiende a describirse
como una persona muy
cooperativa, cordial,
altruista, amigable,
generosa y emptica.

56-64
Alto

Es un apersona
dinmica, activa,
enrgica, dominante y
locuaz.

Es una persona
cooperativa, cordial,
altruista, generosa y
emptica por lo que es
alguien amigable

46-54
Medio

Es una persona con

moderada energa, as
como moderada
actividad, y
dominancia.

Es una persona
moderadamente
cooperativa, cordial,
altruista, generosa y
emptica por lo que es
alguien amigable.

36-44
Bajo

Tiende a describirse
como una persona poco
dinmica y activa,
poco enrgica, sumisa
y taciturna.

Es un apersona poco
cooperativa, poco
cordial, poco altruista,
poco amigable, poco
generosa y poco
emptica.

Es un apersona con
minina energa para
realizar cualquier
actividad, as como
poco activa, siendo
sumisa y taciturna.

Es un apersona con
mnimo inters en
cooperar, ser cordial,
amigable y generosa, lo
que la lleva a no ser
altruista.

25-34
Muy Bajo

25-34
Muy Bajo

Rango

Alto

Bajo

Es un apersona con
minina energa para
realizar cualquier
actividad, as como
poco activa, siendo
sumisa y taciturna.

Descripcin Di

Es un apersona con
mnimo inters en
cooperar, ser cordial,
amigable y generosa, lo
que la lleva a no ser
altruista.

Descripcin Do

Adecuado
comportamiento
energico y dinamico, el
cual le facilita en la
fluidez de palabra y el
entusiasmo.

Capacidad de
imponerse, sobresalir y
hacer valer la propia
influencia sobre los
demas.

Poca energia y
dinamismo en la
realizacion de sus
tareas, con dificultad en
su fluidez verbal y
entusiasmo.

Poca capacidad para

imponerse y sobresalir,
no siempre se interesa
por hacer valer su
influencia sobre los
demas.

Descripci Tesn

Descripcin
Estabilidad
Emocional

Descripcin Apertura
Mental

cribirse
ona muy
ordial,
gable,
mptica.

Tiende a describirse
como una persona muy
reflexiva, escrupulosa,
ordenada, diligente y
perseverante.

Tiende a describirse
como una persona poco
ansiosa, vulnerable,
emotiva, impulsiva,
impaciente e irritable.

Tiende a describirse
como una persona muy
culta, informada,
interesada por las
cosas y experiencias
nuevas, dispuesta al
contacto con culturas y
costumbres distintas.

sona
cordial,
erosa y
o que es
gable

Es un apersona
reflexiva, escrupulosa,
ordenada y
perseverante por lo que
es alguien diligente.

Es una persona que

muestra poca ansiedad,
vulnerabilidad y
emotividad, por lo que
regula su impulsividad,
impaciencia e
irritabilidad.

Es una persona que

conoce, se interesa por
su entorno en general,
dispuesta al contacto
con culturas y
costumbres distintas.

Es un apersona
moderadamente
reflexiva, escrupulosa,
ordenada y
perseverante por lo que
es alguien diligente.

Es una persona que

muestra de manera
moderada poca
ansiedad,
vulnerabilidad y
emotividad, por lo que
regula su impulsividad,
impaciencia e
irritabilidad.

Es una persona que

conoce, se interesa por
su entorno en general,
dispuesta al contacto
con culturas y
costumbres distintas de
una forma moderada.

ona
ente
cordial,
erosa y
o que es
gable.

a poco
poco
ltruista,
e, poco
poco
a.

Tiende a describirse
como una persona muy
dinmica, activa,
enrgica, dominante y
locuaz.

Tiende a describirse
como muy ansiosa,
vulnerable, emotiva,
impulsiva, impaciente e
irritable.

Tiende a describirse
como poco culta, poco
informada, poco
interesada por las
cosas y experiencias
nuevas y refractarias al
contacto con culturas y
costumbres distintas.

na con
s en
cordial,
erosa, lo
no ser
.

Tiende a describirse
como una persona muy
dinmica, activa,
enrgica, dominante y
locuaz.

Es un apersona ansiosa
y vulnerable por lo que
en ocasiones se
mostrara impulsiva,
impaciente e irritable
ante cualquier situacin
complicada.

Es un apersona sin
mayor inters a
innovarse o conocer
cosas nuevas ya sean
culturales o de otro
ndole.

na con
s en
cordial,
erosa, lo
no ser
.

de
resalir y
propia
bre los

d para
bresalir,
nteresa
ler su
bre los

Tiende a describirse
como una persona muy
dinmica, activa,
enrgica, dominante y
locuaz.

Descripci Cp

y vulnerable por lo que

en ocasiones se
mostrara impulsiva,
impaciente e irritable
ante cualquier situacin
complicada.

Descripcin Co

Es un apersona sin
mayor inters a
innovarse o conocer
cosas nuevas ya sean
culturales o de otro
ndole.

Descripcin Es

Capacidad para
comprender y hacerse
eco de los problemas y
necesidades de los
demas y asi cooperar
eficazmente con ellos.

Afabilidad, confianza,
apertura hacia los
demas.

fiabilidad,
meticulosidad y amor
por el orden.

Poca capacidad de
empatia, no siempre
comprendera o
cooperara en
problemas del entorno.

En ocasiones podria
mostrar desconfianza y
cerrarse hacia su
entorno.

No siempre mostrara
amor por el orden por
lo que no es alguien
meticulos para realizar
su trabajo.

Descripcin
Distorsin

cribirse
ona muy
mada,
or las
iencias
esta al
ulturas y
stintas.

Identifica al sujeto que

muy probablemente
ofrece un perfil falseado
en sentido positivo, en
un intento de dar una
imagen de s mismo
desproporcionadament
e favorable.

na que
resa por
general,
ontacto
as y
stintas.

Identifica la persona
que probablemente
introduce un cierto
sesgo positivo en sus
respuestas, que tiende
a negar defectos
personales o que es
particularmente
ingenua.

na que
resa por
general,
ontacto
as y
tintas de
derada.

Identifica un perfil libre

de sesgo en sentido
positivo o negativo.

ribirse
a, poco
poco
or las
iencias
tarias al
ulturas y
stintas.

Identifica la persona
que probable mente
presenta un cierto
sesgo negativo en sus
respuestas, que es
autocrtica o que ha
manifestado, en
realidad, algunos
comportamientos de
tipo poco social.

na sin
s a
onocer
ya sean
e otro

Identifica la persona
que proporciona un
perfil probablemente
falseado en sentido
negativo, es decir
aquella que ofrece de s
misma una imagen
negativa

na sin
s a
onocer
ya sean
e otro

que proporciona un
perfil probablemente
falseado en sentido
negativo, es decir
aquella que ofrece de s
misma una imagen
negativa

Descripcin Pe

Descripcin Ce

Descripcin Ci

d,
y amor
en.

Persistencia y
tenacidad con que se
llevan a cabo las tareas
y actividades
emprendidas y el no
faltar a lo prometido.

Control de los estados

de tensin asociados a
la experiencia emotiva.

Capacidad de mantener
el control del propio
comportamiento incluso
en situaciones de
incomodidad, conflicto
y peligro.

ostrara
den por
alguien
realizar
o.

No insiste, ni es tenaz
con su trabajo o
actividades, por lo que
en ocasiones faltara a
lo prometido.

En ocasiones podria ser

una persona que se
irrita con facilidad.

En ocaciones de
muestra incapaz de
controlar su propio
comportamiento.

Descripcin Ac

Descripcin Ae

mantener
propio
o incluso
es de
onflicto
o.

Interes por mantenerse

informado, interes
hacia la lectura, e
interes por adquirir
conocimientos.

Disposicion favorable
hacia las novedades,
capacidad de
considerar cada cosa
desde perspectivas
diversas y a la apertura
favorable hacia valores,
estilos, modos de vida y
culturas distintas.

es de
paz de
propio
ento.

No siempre mostrara
interes por informarse,
la lectura o por adquirir
nuevos conocimientos.

No se interesa por
cambiar su estilo o
forma de trabajo,
podria bloquearse ante
cualquier cambio.