PERBEDAAN JENIS KELAMIN & GENDER

JENIS KELAMIN GENDER

Perbedaan biologis Perbedaan sifat, peran, posisi,
laki-laki dan perempuan dan tanggungjawab
berikut fungsi reproduksinya laki-laki dan perempuan
hasil konstruksi sosial

• Ciptaan Tuhan
• Bersifat kodrati • Buatan manusia
• Tidak dapat diubah fungsinya • Bersifat sosial
• Tidak dapat dipertukarkan • Dapat berubah
• Berlaku sepanjang zaman • Dapat dilakukan laki-laki &
& di mana saja perempuan sesuai dengan
kebutuhan,
kesempatan & komitmen
• Tergantung waktu &
Perempuan : Menstruasi, Hamil, Melahirkan
kepatutan budaya
& Menyusui
Laki-laki : Membuahi (spermatozoa)
setempat
KEADILAN & KESETARAAN
GENDER
Keadilan gender: Suatu proses yang seimbang antara
laki-laki dan perempuan dalam memperoleh akses/
kesempatan, partisipasi, kontrol dan manfaat pembanguna/
kegiatan.
Kesetaraan gender: Suatu kondisi yang sama antara
laki-laki dan perempuan dalam mencapai hak-hak dasar
dalam lingkup keluarga, masyarakat, negara dan dunia
internasional.

Kesamaan pemenuhan hak-hak dasar akan

meningkatkan kualitas dan martabat kemanusiaan
laki-laki dan perempuan secara adil.
ISTILAH
 SENSITIF GENDER:
Kepekaan bahwa ketidaksetaraan gender dapat
menimbulkan ketidakadilan sosial.
 PERSPEKTIF/WAWASAN GENDER:
Cara pandang bahwa konstruksi gender dapat
mempengaruhi kehidupan sosial dan kebijakan publik.
 NETRAL GENDER:
Perbedaan gender bukan sebagai masalah struktural.
 BIAS GENDER:
Mengunggulkan salah satu jenis kelamin dalam
kehidupan sosial dan kebijakan publik.
 PENGUATAN

Akar Penyebab DAN bentuk

Diskriminasi gender
Konstruksi
A Sosial Budaya
K tentang
A Gender Bentuk-bentuk
R
Diskriminasi:
P Stereotipi
E Paham Agama MENIMBULKAN Subordinasi
Bias Gender
N Marginalisasi
Y Beban Berlebihan
E
B
Kekerasan
Kebijakan
A
Netral/bias
B Gender
AKIBAT KETIDAKSETARAAN GENDER
Apabila salah satu jenis kelamin berada dalam
keadaan tertinggal dibandingkan jenis kelamin
lain, hal tersebut disebabkan oleh adanya
bentuk-bentuk diskriminasi

BENTUK-BENTUK
DISKRIMINASI:
Stereotipi
Subordinasi
Marjinalisasi
Beban ganda/berlebih BEBAN BERLEBIH
Kekerasan
 KELOMPOK SOSIAL & KEADILAN
SOSIAL
KELOMPOK SOSIAL

Agama
Ras/Suku Keadilan
Adil/Setara
Klas Ekonomi Sosial
Jenis Kelamin &
Gender
Diffabel

Hak Hidup/aman
Diskriminasi Hak Sehat
Hambatan Hak Pendidikan
Sosial Hak Politik
Hak Ekonomii
Hak Sosial Budaya,
dll
KEADILAN DAN KESETARAAN GENDER
DALAM ILUSTRASI

Ilustrasi masyarakat yang berkeadilan dan berkesetaraan gender

BENTUK-BENTUK DISKRIMINASI GENDER dan akar penyebab

Bentuk Identifikasi Akar

N0
Diskriminasi Persoalan (contoh) Penyebab
1
2
3
4
5
 Permasalahan Perempuan dan Anak
INDONESIA
Perempuan Anak-anak
 Pendidikan: Buta Huruf:  Pekerja anak: 2,5 Juta
P: 14,5%; L:6,9% (2001)  Anak Jalanan: 150.000 anak
 Kesehatan: AKI  Child Abuse.
334/100.000 (2000)  Anak yang berkonflik dengan hukum: 4000 anak
 Persentase pengambilan  Anak yang dilacurkan (Anjal/Eska): 40.000-70.000
keputusan: hanya 15%
 Anak yang diperdagangkan (traficking): 12.000
 Perlindungan hukum:
 Anak dengan HIV AIDS
kekerasan terhadap
perempuan, pelecehan  Anak dengan Narkoba: 120.000-1 juta?
seksual, TKW, dll.  Anak yang dilibatkan dalam kegiatan politik
 Anak telantar, Anak yatim piatu
 Anak cacat: 10,6juta , Anak dengan gizi buruk
 Anak putus sekolah 11,7 juta
 Jumlah PNS berdasarkan Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan
Keadaan September 2005

JENIS KELAMIN
TINGKAT
Laki-laki Perempuan
PENDIDIKAN
JML % JML % JUMLAH
SD 108,424 4.96% 5,937 0.39% 114,361
SLTP 105,117 4,81% 16,216 1.05% 121,333
SLTA 805,667 36.84% 568,212 36.85% 1,373,879
DIPLOMA I 26,395 1.21% 34,125 2.21% 60,520
DIPLOMA II 256,914 11.75% 353,149 22.90% 610,063
DIPLOMA III 161,282 7.37% 137,828 8.94% 299,110
DIPLOMA IV 6,353 0.29% 2,368 0.15% 8,721
Strata I/S-1 641,519 29.33% 399,009 25.88% 1,040,528
Strata II/S-2 68,010 3.11% 23,451 1.52% 91,461
Strata III/S-3 7,224 0.33% 1,668 0.11% 8,892
Jumlah 2,186,905 100.00% 1,541,963 100.00% 3,728,868
PNS Jenis Kelamin/Pangkat
September 2005
JENIS KELAMIN
Laki-laki Perempuan
Golongan JML % JML % JUMLAH

Golongan I 65,527 3.00% 6,891 0.45% 72,418

Golongan II 603,966 27.62% 350,237 22.71% 954,203

Golongan III 1,190,642 54.44% 944,438 61.25% 2,135,080

Golongan IV 326,770 14.94% 240,397 15.59% 567,167

 Jumlah 2,186,905 100.00% 1,541,963 100.00% 3,728,868

Human Development Index&Gender Development Index
Jawa Tengah dan Yogyakarta 2002

GDI Jawa
GDI Yogyakarta
KOMPONEN Tengah
L P L P
Usia harapan hidup 66,3 70,3 69,0 72,9
Melek huruf dewasa 91,4 78,4 93 78,3
Rata-rata lama 6,7 5,4 8,8 7,1
pendidikan
Proporsi angkatan 59,2 40,8 54,4 45,6
kerja
57,4 66,4
Indeks/Ranking
Ranking 10 Ranking 1
ASPEK-ASPEK KEADILAN & KESETARAAN GENDER
LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN
(Berilah kisaran prosentase antara 10 s.d 100 pada masing-
masing aspek)
ASPEK KEADILAN AKSES PARTISIPASI KONTROL MANFAAT
&
KESETARAAN
SEKTOR JENIS KELAMIN

LK PRP LK PRP LK PRP LK PRP

KEAMANAN                

KESEHATAN                

PENDIDIKAN                

EKONOMI                

SOSIAL                
BUDAYA
ASPEK-ASPEK Keadilan dan kESETARAAN

 Akses: Kesempatan yang sama dalam

memperoleh hak-hak dasar
 Partisipasi: Pelibatan yang seimbang dalam
memperoleh sumber daya
 Kontrol: Keterlibatan dalam pengambilan
keputusan
 Manfaat: Keterjangkauan untuk mendapatkan
hasil yang sama dari pembangunan
 KEADILAN DAN
KESETARAAN
 Keadilan : Suatu PROSES yang seimbang dalam
memperoleh akses/ kesempatan, partisipasi,
kontrol dan manfaat pembangunan/ kegiatan.

 Kesetaraan : Suatu KONDISI yang sama dalam

mencapai hak-hak dasar dalam lingkup keluarga,
masyarakat, negara dan dunia internasional.

Sumber: Depdiknas
Peserta mengidentifikasi perbedaan
laki-laki dan perempuan
Laki-laki Perempuan
o Perbedaan identitas jenis kelamin dan
gender sebagai konstruksi sosial budaya
o Mengapa gender berubah?