沒有一隻野雁會升得太高，

如果它只用自己的翅膀飛行…

PSK-QSC, Cell Operation Working Team

當每一隻雁鳥展翅拍打時，造
成其他的雁鳥立刻跟進，整個
鳥群抬升。
借著Ｖ字隊形，整個雁群比每隻
雁鳥單飛時，
至少增加了七十一個百分比的飛
行距離。
與擁有相同目標的人同
行，能更快速，更容易
地到達目的地，因為彼
此之間能互相推動。
當一隻野雁脫隊
時，
他立刻感到獨自
飛行時遲緩、拖
拉與吃力…
所以很快又回到隊形中
，繼續利用前一隻鳥所
造成的浮力。　　
如果我們擁有像野雁一樣的感覺，
我們會留在隊裡，跟那些走同一條
路，又在前面領路的人在一起。

•願意接受他人的協助，也願
意協助他人。…是
成功與否的必要條件…
• 因此 , 每個成員除了本身的專長 ,
還必須努力去學習別人會的
技能 , 扮演多能 / 知能的角色 , 才
能與隊友同心協力 , 互助合作…
當領隊的野雁疲倦了 ...
... 它會輪流退到側翼
，另一隻野雁則接替飛
在隊形的最前端。 .
輪流從事繁重的工作是合理
的，輪流擔任與共享領導權
是必要及明智的 , 對人或對
南飛的野雁都一樣。

Leader 並不是固定不變的
… , 因此 , 每個成員都必
須
準備好有一天擔任
Leader 的職務…
飛行在後的野雁會利用叫
聲鼓勵前面的同伴來保持
整體的速度 , 繼續前進…

當我們在後面叫喊時，傳
達什麼樣的訊息 ?
我們必須確定的是從我們背後
傳來的是鼓勵的聲音，而不是
噓聲…

批評讓我們調整步伐… , 鼓勵
更能讓大家往前邁進…

我們一定要彼此鼓勵加油…
當有一隻雁生病
或受傷時， ...
其他兩隻會由隊
伍飛下來協助保
護牠 , 直到牠康
復或死亡為止…
，
然後牠們自己組成
隊伍開始飛行 , 努
力去追趕上原來的
雁群…。
 如果我們一直站在同伴的
身邊 , 彼此支持 , 彼此陪
伴 ...
如果我們相互包容 , 接受彼此的不同 ...

如果我們真的明白友誼的價值 ..
.
如果我們真的是心神合一的團隊…

那麼 , 我們的生活就會更
單純而快樂 ,
可以一起面對各種挑戰 .
資料來源 :
(1) Gansos, 作者 :Homero;
(2) PHILIPS, Cell Operation Promotion (III). 從雁行理論
看 Cell Operation. PSK, Cell Operation Working Team.