Professional Documents
Culture Documents
個人與組織溝通
http://spaces.isu.edu.tw/upload/19537/PPT/MA/chap013.ppt
管理者必須了解什麼溝通過程才能夠成為有效的
溝通者?
管理者必須了解什麼溝通障礙,才能夠改善其溝
通技術?
管理者如何善用對其有利的各種溝通管道及形式?
現代管理者如何利用資訊科技來進行更有效的溝
通?
管理者如何成為一個有效的聽說讀寫者?
留意你在打電話時所留下來的印象
當你打電話給對方時:你是否做到言簡意賅?當留話的時候,是否慢
慢地唸出你的名字 公司及電話號碼?
慢地唸出你的名字、公司及電話號碼?
當對方打電話給你時:你是否讓對方覺得你樂於幫助、充滿自信,而
留給對方一個好印象?
有禮貌:你是否把音調控制得讓人覺得你有興趣、專心及友善?
打棘手的電話:你是否先做好周全的準備?
電話追蹤:
電話追蹤
堅持是很重要的
不要只利用對方的答錄機或語音郵件
說明你的時間安排及方便的時間
當對方回電時,記下時間
當留話時 要清楚 完整 不要過於冗長
當留話時,要清楚、完整,不要過於冗長
溝通
溝通:是在人際間
如何透過資訊傳遞
來促進了解的過程。
溝通過程
傳送者:將資訊或訊息給別人分享的人,而接受者
就是訊息所要傳遞的對象。
編碼:是將訊息轉換成可了解的符號或語言。
編碼:是將訊息轉換成可了解的符號或語言
解碼:將訊息加以解析、賦予某種意義。
媒介:是傳遞訊息的管道。
媒介 是傳遞訊息的管道
回饋:接受者對傳送者的訊息所做的反應。
噪音:是擾亂訊息傳遞的任何干擾因素。
選擇適當的媒介
高度媒體豐富性 低度媒體豐富性
(適用於非例行性、模糊的情況) (適用於例行性、清楚的情況)
溝通障礙
1) 實體障礙:聲音、時間、地點
2) 語意障礙:用字要精準
3) 個人障礙:阻礙溝通的個人屬性
個人障礙 阻礙溝通的個人屬性
個人溝通障礙
個人有效的溝通技巧
資訊處理與解讀能力
信任及信用
自我膨脹
錯誤的傾聽技術
妄斷他人的訊息
聽而不見
刻板印象與偏見
非語言溝通
握手:有禮貌地相握,適度的搖動 2 到 3 次
介紹:由最受尊敬的人開始,並給予相關訊息
開始談話
感謝辭:在面試後、計畫結束及受邀參觀公司
之後都要寄送感謝辭表達感謝
參加宴會及進餐禮節:不要預定太昂貴的東西、
在主人未開始前不要開始進食,注意你的禮節
非語言溝通
非語言溝通:指不是透過文書(用寫
(
的)、或口語(用講的)來傳遞訊息。
身體語言
空間
時間
非語言溝通技術
要做的是
要做的是: 不要做的是 :
保持目光接觸 目光不看對方,而移向
身體向對方傾靠 遠處
以中等速度說話 身體與對方保持距離
語調平穩、有自信 說話速度太快或太慢
保持微笑、展現熱力 語調令人厭煩
偶爾點頭表示同意 呵欠連連
閉上眼睛
5. Self-
actualization
t li ti needsd
正式溝通管道
正式溝通管道:是根據指揮鏈,因此被
視為是正式的。
視為是正式的
三種類型
垂直式:上下溝通
水平式:左右或橫向溝通
外部式:組織外部的溝通
非正式溝通管道
非正式溝通管道:在組織正式結構之外
所發展的 因此並不會依循指揮鏈
所發展的,因此並不會依循指揮鏈。
兩種類型
葡萄藤
遊走管理
向下與向上溝通
向下溝通:是訊 向上溝通:是訊息
息從組織高階層 從組織低階層到
到低階層流動。 高階層流動。
利用資訊科技的溝通工具
網際網路:網際網路是由全球各個獨立運作但
互相連結的電腦所組成;它連結了全球數十萬
個小型的網路。網際網路連結了各類型組織的
個人電腦與超級電腦
個人電腦與超級電腦。
企業內網路:是組織私有的網際網路。
企業間網路:是延伸的企業內網路;企業間網
企業間網路 是延伸的企業內網路 企業間網
路連結了公司內部員工與慎選的顧客、供應商
與其他策略夥伴。
與其他策略夥伴
電子郵件:是利用網際網路來傳送電子化的文字
與文件,目前已成為主要的溝通媒介。
與文件 目前已成為主要的溝通媒介
利益 缺點
減低資訊傳遞的成本 時間的浪費
增加團隊合作 資訊超載
減少文書作業成本 忽略了其他媒介
增加彈性
電子郵件善用秘訣
將所有的電子郵件視為非機密文件
特別小心嬉笑怒罵、不正式的東西
回信時,只是回答有關的部分
利用資訊科技的溝通工具
視訊會議:將電腦與影音設備加以連結,使得
分散各處的人可以聽到對方的聲音、看到對
方的影像,並進行交談的技術。
協同式運算:是利用高級的軟體與硬體,使人
們能夠更有效率地共同工作的技術
們能夠更有效率地共同工作的技術。
電子通勤:就是利用各種資訊科技,在辦公室
以外的地方工作。
有效的溝通
1)) www.queendom.com
q
2) 連結「測試文件夾」
3)) 發現「溝通技巧 小問題
發現「溝通技巧」小問題
4) 勾選非會員
5) 測試小問題
6) 你屬於何種類型的溝通
你屬於何種類型的溝通?
資訊超載
資訊超載:個人所獲得的資訊超過了他
應付、處理資訊的能力。
降低資訊超載
預覽郵件、刪除郵件
過濾訊息
整理收件匣
提升資訊處理的能力
規律
建立統一窗口
利用公司的郵件地址處理公事,用個人
利用公司的郵件地址處理公事 用個人
的郵件地址處理私事
有效的傾聽者
專注於訊息的內容,而不是訊息傳遞的方式
問問題、整理說話內容
抓住重點
避免分神、表現興趣
保持公正
有效的閱讀者
速讀行不通
閱讀別人整理過的期刊與書籍
減輕你的閱讀負荷量
更有效率地使用內部備忘錄及電子郵件
由上而下閱讀
由上而下閱讀—SQ3R
有效的寫作者
不要顯露你的無知
撰寫之前,要有策略
先描述目的
簡單、精準、直接
有力的佈局
有效的演說者
告訴聽眾你將要說些什麼
說出來
告訴聽眾你說了什麼