CONTRALORIA

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 228 de la Constitución de la República de

Ecuador; numeral 23 del artículo 31 y artículo 35 de la Ley Orgánica de la Contraloría
General del Estado; 26, 27 e inciso final del artículo 28 del Reglamento Sustitutivo de
Administración de Personal de la Contraloría General del Estado; 5, 9, literal b) del
artículo 10, artículo 11 e inciso final del artículo 15 del Reglamento para la Selección,
Reclutamiento y Ascensos del Personal de la Contraloría General del Estado, se
convoca a las personas interesadas en participar en el Concurso Abierto de Méritos y
Oposición para ocupar las siguientes vacantes:
Número De
Cargo Unidad Administrativa Ciudad RMU
Cargos
ESPECIALISTA TECNICO
1 RELACIONES COORDINACION GENERAL Quito 1600
INTERNACIONALES A
4 AUDITORIA INTERNA Quito 1600
AUDITORIA A
ASISTENTE ESPECIALISTA
DE AUDITORIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE COMUNICACION

3 Quito 1400
DE COMUNICACIÓN SOCIAL INSTITUCIONAL
ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

1 Quito 1600
AUDITORIA A SERVICIOS

1 Quito 1600
ARQUITECTURA A SERVICIOS

1 Quito 1600
INGENIERO ELECTRICO A SERVICIOS
ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

1 Quito 1400
DE ELECTRICIDAD SERVICIOS
ASISTENTE DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

1 Quito 1000
ADMINISTRATIVO A SERVICIOS
ASISTENTE
1 DIRECCION FINANCIERA Quito 1000
ADMINISTRATIVO A
1 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Quito 1600
ABOGACIA A
EDUCACION PARVULARIA A
DE ABOGACIA
ASISTENTE EDUCACION
PARVULARIA A
ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE PATROCINIO,

4 Quito 1600
ABOGACIA A RECAUDACION Y COACTIVAS
ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE PATROCINIO,

3 Quito 1400
DE ABOGACIA RECAUDACION Y COACTIVAS
ASISTENTE DIRECCION DE PATROCINIO,
2 Quito 1000
ADMINISTRATIVO A RECAUDACION Y COACTIVAS
ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE PLANIFICACION Y

6 Quito 1600
AUDITORIA A EVALUACION INSTITUCIONAL
1 DIRECCION DE CAPACITACION Quito 1600
SISTEMAS A
CAPACITACION A
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE TECNOLOGIA DE

10 Quito 1600
SISTEMAS A INFORMACION Y COMUNICACIONES
ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE COORDINACION DE

3 Quito 1600
AUDITORIA A AUDITORIAS INTERNAS
DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA,
2 NORMATIVA Y DE DESARROLLO Quito 1600
ADMINISTRACION A
ADMINISTRATIVO
DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA,
1 NORMATIVA Y DE DESARROLLO Quito 1600
SISTEMAS A
ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y
3 Quito 1600
ADMINISTRACION A PARTICIPACION CIUDADANA

2 Quito 1600
ABOGACIA A PARTICIPACION CIUDADANA

2 Quito 1600
AUDITORIA A PARTICIPACION CIUDADANA
ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y

1 Quito 1400
DE ABOGACIA PARTICIPACION CIUDADANA
ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y

1 Quito 1400
DE AUDITORIA PARTICIPACION CIUDADANA
ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE AUDITORIA DE

12 Quito 1600
INGENIERIA A PROYECTOS Y AMBIENTAL
12 DIRECCION DE AUDITORIA 1 Quito 1400
DE AUDITORIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
AUDITORIA A
DE AUDITORIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
INGENIERIA A
AUDITORIA A
RECURSOS HUMANOS A
SISTEMAS A
DE AUDITORIA
AUDITORIA A
ABOGACIA A
SISTEMAS A
DE AUDITORIA
2 DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS Quito 1600
AUDITORIA A
ABOGACIA A
DE AUDITORIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
2 DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS Guayaquil 1600
INGENIERIA A
ABOGACIA A
ARQUITECTURA A
SISTEMAS A
DE AUDITORIA
DE INGENIERIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
1 DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO Machala 1600
ABOGACIA A
INGENIERIA A
DE SISTEMAS
DE AUDITORIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
2 DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS Babahoyo 1600
AUDITORIA A
ABOGACIA A
INGENIERIA A
DE AUDITORIA
DE SISTEMAS
ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE San

1 1600
INGENIERIA A GALAPAGOS Cristóbal
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE San

1 1400
DE AUDITORIA GALAPAGOS Cristóbal
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE San

1 1400
DE SISTEMAS GALAPAGOS Cristóbal
ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

1 1600
INGENIERIA A ELENA Elena
ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa
2 1600
AUDITORIA A ELENA Elena
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

2 1400
DE AUDITORIA ELENA Elena

1 1400
DE ABOGACIA ELENA Elena

1 1400
DE SISTEMAS ELENA Elena
ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

1 1000
ADMINISTRATIVO A ELENA Elena
6 DIRECCION REGIONAL 2 AZUAY Cuenca 1600
AUDITORIA A
INGENIERIA A
DE AUDITORIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
2 DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR Azogues 1600
AUDITORIA A
INGENIERIA A
DE AUDITORIA
DE SISTEMAS
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

4 Macas 1600
AUDITORIA A SANTIAGO

1 Macas 1600
ABOGACIA A SANTIAGO

2 Macas 1600
INGENIERIA A SANTIAGO
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

4 Macas 1400
DE AUDITORIA SANTIAGO
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

1 Macas 1400
DE SISTEMAS SANTIAGO
2 DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA Ambato 1600
INGENIERIA A
RECURSOS HUMANOS A
DE AUDITORIA
1 DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA Puyo 1600
ABOGACIA A
INGENIERIA A
AUDITORIA A
DE SISTEMAS
DE AUDITORIA
4 DIRECCION REGIONAL 4 LOJA Loja 1600
AUDITORIA A
DE AUDITORIA
DE SISTEMAS
ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

1 Zamora 1600
ABOGACIA A CHINCHIPE

2 Zamora 1600
AUDITORIA A CHINCHIPE

2 Zamora 1600
INGENIERIA A CHINCHIPE
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

1 Zamora 1400
DE SISTEMAS CHINCHIPE
ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

2 Zamora 1000
ADMINISTRATIVO A CHINCHIPE
10 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 1600
AUDITORIA A
ABOGACIA A
INGENIERIA A
SISTEMAS A
DE ABOGACIA
DE AUDITORIA
DE SISTEMAS
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A
ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

1 Esmeraldas 1600
ABOGACIA A ESMERALDAS

3 Esmeraldas 1600
AUDITORIA A ESMERALDAS

4 Esmeraldas 1600
INGENIERIA A ESMERALDAS

1 Esmeraldas 1600
SISTEMAS A ESMERALDAS
ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE

3 Esmeraldas 1000
ADMINISTRATIVO A ESMERALDAS
4 DIRECCION REGIONAL 6 CHIMBORAZO Riobamba 1600
INGENIERIA A
2 DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR Guaranda 1600
INGENIERIA A
DE AUDITORIA
DE SISTEMAS
2 DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 1600
INGENIERIA A
AUDITORIA A
SISTEMAS A
DE AUDITORIA
1 ASISTENTE INFORMATICA A DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 1000
1 DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI Tulcán 1600
ABOGACIA A
AUDITORIA A
INGENIERIA A
DE SISTEMAS
DE AUDITORIA
2 DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 1600
INGENIERIA A
ABOGACIA A
AUDITORIA A
RECURSOS HUMANOS A
DE AUDITORIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO A

1 Nueva Loja 1600
ABOGACIA A SUCUMBIOS

1 Nueva Loja 1600
AUDITORIA A SUCUMBIOS

2 Nueva Loja 1600
INGENIERIA A SUCUMBIOS
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE

1 Nueva Loja 1400
DE SISTEMAS SUCUMBIOS
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE

1 Nueva Loja 1400
DE AUDITORIA SUCUMBIOS
ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE

2 Nueva Loja 1000
ADMINISTRATIVO A SUCUMBIOS
ESPECIALISTA TECNICO Fco. De

1 DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA 1600
INGENIERIA A Orellana

AUDITORIA A Orellana

ABOGACIA A Orellana
ASISTENTE ESPECIALISTA Fco. De

DE AUDITORIA Orellana
ASISTENTE ESPECIALISTA Fco. De

DE SISTEMAS Orellana
ASISTENTE Fco. De
ADMINISTRATIVO A Orellana
2 DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI Latacunga 1600
AUDITORIA A
INGENIERIA A
ABOGACIA A
DE AUDITORIA
DE SISTEMAS
ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO Santo

1 1600
AUDITORIA A DOMINGO DE LOS TSACHILAS Domingo

1 1600
INGENIERIA A DOMINGO DE LOS TSACHILAS Domingo

1 1600
ABOGACIA A DOMINGO DE LOS TSACHILAS Domingo
ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO Santo

1 1400
DE SISTEMAS DOMINGO DE LOS TSACHILAS Domingo
12 DIRECCION DE RESPONSABILIDADES Quito 1600
ABOGACIA A
DE ABOGACIA
ADMINISTRADOR GESTION
DEPARTAMENTO DE
RESOLUCIONES
ADMINISTRADOR GESTION
DEPARTAMENTO DE
DETERMINACION DE
RESPONSABILIDADES
FE DE ERRATAS: El cargo de Administrador Gestión Departamento de Recursos de

Revisión se corrige por Administrador Gestión Departamento de Determinación de
Responsabilidades.
NOTA ACLARATORIA: Por resolución del señor Contralor General del Estado, se
excluyen del Concurso Abierto de Méritos y Oposición los cargos de Administrador
Gestión Departamento de Personal, Administrador Gestión Departamento de
Documentación y Archivo, Administrador Gestión Departamento de Gestión de Servicios
y Administrador Gestión Departamento de Gestión de Infraestructura.
INSCRIPCION:
Los requisitos para cada uno de los cargos (perfil de competencias), estará disponible en
la página Web de la Contraloría General del Estado: www.contraloria.gob.ec., a partir
del día viernes 8 de octubre de 2010.
Los aspirantes a los cargos deberán registrar sus datos en la “Hoja de Aplicación” que
estará disponible en la página Web de la Contraloría General del Estado:
www.contraloria.gob.ec., a partir del día martes 12 de octubre hasta las 24H00 del
martes 19 de octubre de 2010.
Cualquier inquietud puede comunicarse en horario de oficina de 8H00 a 16h00, al

teléfono 3987100 ext. 7000 o escribir al correo: concurso@contraloria.gob.ec.
Los interesados deberán optar por un solo cargo. El día viernes 5 de noviembre de 2010,
a través de la página web de la Contraloría General del Estado, se anunciará la fecha de
publicación de la lista de preseleccionados.
De resultar ganador del concurso, su lugar permanente de trabajo será la ciudad a la
cual corresponde el cargo para el que aplica, el mismo que no contemplará el rubro
compensación por residencia.
PARTICIPACIÒN DE VEEDORES:
Durante la realización de las distintas etapas del proceso del Concurso se contará con la
participación de veedores.
Quito, 06 de octubre de 2010
Dr. Carlos Pólit Faggioni

CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO
Perfiles vacantes octubre de 2010
Requisitos generales:
Los aspirantes para todos los cargos vacantes deberán:
 No encontrase incurso en ninguna de las causales de impedimento para ejercer cargo
público
 No ser moroso del sistema financiero nacional
 No encontrase en mora de pagar créditos de cualquier naturales, definitivamente
establecidos a favor de entidades u organismos del sector público
 No tener en su contra auto de llamamiento a juicio debidamente ejecutoriado
 No estar incurso en responsabilidad civil, administrativa o indicios de responsabilidad
penal
Requisitos específicos:
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA ABOGACÌA
UNIDAD DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar dos años de estudios superiores en
jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida
por el CONESUP.
Poseer capacitación en el área de derecho administrativo
y/o laboral.
Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su
equivalente
CONOCIMIENTOS TECNICOS
Poseer conocimientos en el área de Derecho Administrativo
y Laboral.
Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la
Institución.
Manejo de herramientas informáticas.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Adaptación al cambio
Expresión oral y escrita
Generación de ideas
Pensamiento analítico
Pensamiento conceptual
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACÍA

UNIDAD DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DIRECCIÓN
REGIONAL 5, DIRECCION DE ASUNTOS ÉTICOS Y
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
REQUISITOS MÍNIMOS
Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en
jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por
el CONESUP.
Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o
administrativo.
Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo,
civil y/o penal
institución
Manejo de herramientas informáticas
COMPETENCIAS
Adaptación al cambio.
Pensamiento analítico y conceptual.
Generación de ideas.
Administración del tiempo.
Ética profesional.
Expresión oral y escrita.
Calidad de trabajo.
Trabajo en equipo
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA TÉCNICO DE

ABOGACÍA/DEPARTAMENTO PATROCINIO
UNIDAD DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en
por el CONESUP.
Poseer capacitación en derecho administrativo y/o penal
equivalente
Poseer conocimientos en derecho administrativo y penal
institución
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Pensamiento estratégico conceptual y analítico
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACÍA
UNIDAD DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES
REQUISITOS MÍNIMOS
Acreditar mínimo segundo año aprobado en estudios
superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente
reconocida por el CONESUP.
Poseer capacitación en derecho administrativo, civil y/o
penal
equivalente
Poseer conocimientos en el área de derecho civil, penal y/o
administrativo
institución
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Trabajo en equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A

REQUISITOS MÍNIMOS
Acreditar título de tercer nivel como abogado o doctor en
una institución legalmente reconocida por el CONESUP.
Experiencia mínima de 2 años en el área de abogacía
Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o
administrativo
Poseer conocimiento en materias: penal, civil,
administrativo, contratación pública, laboral y/o tributaria
Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la
institución
COMPETENCIAS
Resolución de problemas
Capacidad critica
Capacidad de análisis
Ética profesional
Orientación de resultados
Pensamiento conceptual , estratégico y analítico
Calidad de trabajo

UNIDAD DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en
por el CONESUP.
Experiencia mínima de 2 años en derecho administrativo y/o
laboral
Poseer capacitación en el área de derecho administrativo
y/o laboral.
Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo
y laboral.
Análisis jurídico.
Institución.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Pensamiento estratégico

UNIDAD DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTICOS Y PARTICIPACIÓN
CIUDADANA, DIRECCIÓN DE AUDITORÍA 4, DIRECCIÓN
REGIONAL 1, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO,
DELEGACIÓN PROVINCIAL LOS RÍOS, DELEGACIÓN
PROVINCIAL MORONA SANTIAGO, DELEGACIÓN
PROVINCIAL PASTAZA, DELEGACIÓN PROVINCIAL ZAMORA
CHINCHIPE, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DELEGACIÓN
PROVINCIAL ESMERALDAS, DELEGACIÓN PROVINCIAL
CARCHI, DIRECCIÓN REGIONAL 8, DELEGACIÓN PROVINCIAL
SUCUMBIOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA,
DELEGACIÓN PROVINCIAL COTOPAXI, DELEGACIÓN
PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
REQUISITOS MÍNIMOS
el CONESUP.
Experiencia mínima de 2 años en derecho administrativo,
civil y/o penal
Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o
administrativa.
Poseer conocimientos en las áreas civil, penal y/o
administrativa
institución
Poseer conocimientos en el área de contratación pública
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Trabajo en equipo

UNIDAD DIRECCIÓN AUDITORIA DE EMPRESAS
REQUISITOS MÍNIMOS
el CONESUP.
Poseer experiencia mínima de 2 años en derecho societario
administrativo
Poseer conocimientos en las áreas civil, administrativa y/o
societaria
institución
Poseer conocimientos en el área de contratación publica
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Trabajo en equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y
COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE PATROCINIO
REQUISITOS MINIMOS
por el CONESUP.
Experiencia mínima de dos años en el área de patrocinio y/o
litigios judiciales
administrativo
Poseer conocimientos en el área penal, administrativa,
constitucional y/o civil
institución
Capacidad para litigar procesos judiciales
COMPETENCIAS
Capacidad crítica
Ética profesional
Orientación a los resultados
Calidad de trabajo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A/DEPARTAMENTO

COACTIVAS
UNIDAD DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y
COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE COACTIVAS
REQUISITOS MINIMOS
por el CONESUP.
Experiencia mínima de dos años en el ejercicio de
jurisdicción coactiva, y/o procesal civil
administrativa.
Poseer conocimientos en el área civil, procesal civil y/o
administrativa.
institución.
COMPETENCIAS
Capacidad crítica
Ética profesional
Orientación a los resultados
Calidad de trabajo
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA AUDITORÍA

UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA 1- 2- 3-4-EMPRESAS- DIRECCIÓN
REGIONAL 1- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO-
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS-
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE GALÁPAGOS- DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE SANTA ELENA- DIRECCIÓN REGIONAL 2-
DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR- DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO- DIRECCIÓN
REGIONAL 3- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA-
DIRECCIÓN REGIONAL 4 – DIRECCIÓN REGIONAL 5
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE BOLÍVAR
DIRECCIÓN REGIONAL 7– DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL
CARCHI – DIRECCIÓN REGIONAL 8-DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL
ORELLANA- DIRECCIÓN REGIONAL 9
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad,
auditoría, economía o afines, en una institución legalmente
Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría
y/o administración gubernamental.
equivalente
Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría
Normativa que rige para el sector público.
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Recopilación de información.
Trabajo en equipo.
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA

UNIDAD AUDITORIA INTERNA
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad y
auditoría, economía o afines, en una institución legalmente
Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o
administración gubernamental.
No haber laborado bajo ninguna modalidad dentro de los
últimos siete años en las direcciones de control,
administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría
General del Estado.
equivalente
Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría y/o
Normativa que rige para el Sector Público.
Conocimientos de las funciones que realizan la Auditoría
Interna.
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Recopilación de información.
Trabajo en equipo.
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA

UNIDAD DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION
CIUDADANA
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en
economía, antropología, pedagogía, psicología, sociología o
afines, en una institución legalmente reconocida por el
CONESUP
Poseer capacitación en Ética Pública, Normativa
Constitucional, Participación Ciudadana y Control Social
Poseer experiencia como Facilitador en Ética Pública,
veedurías ciudadanas, audiencias públicas y/o herramientas
de transparencia en la gestión pública.
equivalente
Poseer conocimientos en la ejecución de proyectos sociales
y de desarrollo, particularmente en participación ciudadana
y control social.
institución.
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Pensamiento estratégico, conceptual y analítico.
CARGO ESPECIALISTA TECNICO AUDITORÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DE AUDITORIAS INTERNAS-
ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA-
AUDITORIA 2- 3-4-EMPRESAS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE
LOS RÍOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA-
DIRECCIÓN REGIONAL 2- DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL
CAÑAR- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO-
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA- DIRECCIÓN
REGIONAL 4 – DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA
CHINCHIPE-DIRECCIÓN REGIONAL 5
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ESMERALDAS - DIRECCIÓN
REGIONAL 7– DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CARCHI –
DIRECCIÓN REGIONAL 8- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE
SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA-
DIRECCIÓN REGIONAL 9-DELEGACIÓN PROVINCIAL DE
SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, auditoría,
economía o afines, debidamente registrado en el CONESUP.
Experiencia mínima de 2 años en el área de auditoría.
Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría
Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría
y administración gubernamental.
Normativa que rige para el sector público.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Administración del tiempo
Identificación de problemas
Pensamiento analítico, conceptual y estratégico
Recopilación de información
Trabajo en equipo
CARGO ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A

UNIDAD AUDITORIA INTERNA
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, economía,
auditoría o afines, debidamente registrado en el CONESUP
Experiencia mínima de dos años en el área de la auditoría.
Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o
No haber laborado dentro de los últimos siete años bajo
ninguna modalidad en las direcciones de control,
administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría
General del Estado.
Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría,
planificación, evaluación de riesgos y/o administración
gubernamental.
Poseer conocimiento de las funciones que realiza la
Auditoría Interna, especialmente lo relacionado con las
declaraciones patrimoniales.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Pensamiento estratégico, conceptual y analítico
Creatividad
Recolección de información

UNIDAD DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniería, debidamente
registrado en el CONESUP.
Experiencia mínima de tres años en procesos de
contratación pública.
Experiencia de cinco años en consultoría.
Poseer capacitación en contratación pública
Manejo de paquetes informáticos
Poseer conocimientos del manejo del portal
www.compraspublicas.gob.ec y del sistema nacional de
contratación pública.
Elaboración de pliegos de contratación.
Conocimientos de auditoría e ingeniería.
Normativa de contratación pública y del sector público.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Pensamiento estratégico, conceptual y analítico
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO SISTEMAS A

(Operador de Base de Datos)/Quito
UNIDAD Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones
Departamento de Gestión de Infraestructura
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas, o
afines, debidamente registrado en el CONESUP
Experiencia de dos años en el área.
Capacitación en:
Windows 2003 ó superior
Microsoft SQL 2005
Lenguaje de programación ASP,CSHARP
Suficiencia en Inglés
Manejo acreditado en la configuración, administración de la
plataforma de base de datos SQL 2005 y 2008, (deseable)
Oracle. Mínimo 3 años

Manejo de herramientas de BI
Lenguajes de programación
Alta disponibilidad (Cluster Windows, SQL)
Herramientas de integración de servicios
COMPETENCIAS
Responsabilidad
Dinamismo
Facilidad de Expresión
Trabajo en equipo
Negociación
Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.
CARGO Especialista Técnico Sistemas A

(Operador de Mesa de Ayuda)/Quito
Departamento de Gestión de Servicios
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas,
Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título
profesional reconocido por el CONESUP.
Experiencia de dos años en el área.
Capacitación en:
Fundamentos de ITIL
CCNA de Cisco o afines
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos
informáticos.
Administración de Servidores Windows (Básico)
Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de
escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7)
Sistema de virtualización VMWARE o similares.
Servicio al cliente
Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores
(Windows, Linux)
Administración y soporte de Redes y Comunicaciones.
Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de
datos y del parque informático.
Ensamblaje de computadores.
Fundamentos en el soporte de servicios de tecnología.
Sistemas y herramientas informáticas para computador.
Herramientas de ofimática.
Administración y manejo de sistemas antivirus.
Manejo de herramientas para control y acceso remoto.
Cableado Estructurado
Redes LAN
Redes WAN
Redes Inalámbricas
COMPETENCIAS
Responsabilidad
Dinamismo
Trabajo en equipo
Facilidad para trabajo bajo presión

(Desarrollador de aplicaciones web)/Quito
Departamento de Gestión de Proyectos
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas o
afines, con título profesional reconocido por el CONESUP.
Experiencia mínima de dos años en el área.
Capacitación:
Desarrollo en .NET, C#
ASP.Net, VB script, Java ScriptSQL Server
Arquitectura WEB
Bases de Datos: SQL Server
Estándares en diseño en base de datos e interfaces
Manejo de herramientas para análisis de datos
De preferencia desarrollador en .NET, C#, ASP, y
conocimientos generales de Java, PHP, JavaScript, HTML y
otros
Diseño y desarrollo de aplicaciones web con 2 años de
experiencia
Definición de arquitectura de sitios web.
COMPETENCIAS
Liderazgo
Responsabilidad
Dinamismo y pro actividad
Trabajo en equipo

(Desarrollador de aplicaciones en sharepoint)/Quito
Departamento de Gestión de Proyectos/Quito
REQUISITOS MINIMOS
Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con
título profesional reconocido por el CONESUP.
Experiencia mínima de dos años en el área
Capacitación:
SharePoint 2007 - 2010
Administración y desarrollo de aplicaciones en SharePoint
con al menos un año de experiencia
Diagramación de procesos
Bases de Datos: SQL Server
Estándares en diseño en base de datos e interfaces
Conocimientos en lenguajes de programación orientados al
web
COMPETENCIAS
Liderazgo
Responsabilidad
Trabajo en equipo

(Administración de plataforma e-learning)
UNIDAD (Dirección de Capacitación) /Quito
REQUISITOS MINIMOS
título profesional reconocido por el CONESUP
Capacitación: SharePoint 2007 - 2010
Plataforma e-learning Microsoft
Moodle
Servidores Windows y Linux
Formatos de audio y video
Programas utilitarios para tratamiento de audio y video
Manejadores de contenido web
Conocimientos en lenguajes de programación orientados al
web
COMPETENCIAS
Liderazgo
Responsabilidad
Trabajo en equipo
(Modelamiento de Procesos)
UNIDAD Dirección de Investigación Técnica y Normativa/Quito
REQUISITOS MINIMOS
título profesional reconocido por el CONESUP
Capacitación:
Modelamiento de procesos
HerramientasBPM
BPMN, UML, IDEF
SOA
Modelamiento de procesos
Manejo de notación BPMN, UML, IDEF
SOA
Manejo de herramientas BPM
SharePoint 2007-2010
COMPETENCIAS
Liderazgo
Responsabilidad
Trabajo en equipo

(Auditor Informático)
UNIDAD Dirección de Auditoría 3 y 4/Quito
REQUISITOS MINIMOS
título profesional reconocido por el CONESUP.
Capacitación:
CISA
Marco de trabajo COBIT
CGEIT
ACL
Auditoría Informática
Auditoría Informática
Marco de trabajo COBIT
Herramientas para análisis y extracción de datos (ACL,
IDEA)
Gobierno de TI
Seguridad Informática
Bases de datos
COMPETENCIAS
Liderazgo
Responsabilidad
Trabajo en equipo
CARGO Asistente Especialista de Sistemas

UNIDAD DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE
GALÁPAGOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA,
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE DE CAÑAR, DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO, DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE PASTAZA, DIRECCIÓN REGIONAL 4,
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE,
DIRECCIÓN REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE
BOLÍVAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE CARCHI,
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBÍOS, DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE ORELLANA, DIRECCIÓN REGIONAL 9,
DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS
TSACHILAS
REQUISITOS MINIMOS
Título de Ingeniero de Sistemas, Telecomunicaciones,
Electrónico o afines, con título profesional o egresado de
Ingeniería de una Universidad reconocida por el CONESUP.

equivalente
Capacitación en cualquiera de las siguientes áreas:

informáticos.
Conocimientos básicos de Auditoría Informática.
Servicio al cliente
Conocimientos en:
(Windows y Linux)
Conocimientos básicos de Bases de Datos.
Soporte a servicios de tecnología.
Redes LAN
Redes WAN
Redes Inalámbricas
COMPETENCIAS
Responsabilidad
Dinamismo
Trabajo en equipo
CARGO Asistente Informático A

UNIDAD DIRECCIÓN REGIONAL 7
REQUISITOS MINIMOS
Tecnólogo en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o
afines, con título profesional o egresado de Tecnología de
institución legalmente reconocida por el CONESUP.
Capacitación:
Redes y comunicación de datos.
informáticos.
Servicio al cliente
Conocimientos de:
(Windows y Linux)
Soporte a servicios de tecnología.
Redes LAN
Redes WAN
Redes Inalámbricas
COMPETENCIAS
Responsabilidad
Dinamismo
Trabajo en equipo

UNIDAD Ciudad: 1 Guayaquil, 1 Portoviejo, 1 Esmeraldas.
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de Ingeniero en Sistemas,
Telecomunicaciones, Electrónico o afines, en una
institución legalmente reconocido por el CONESUP.
Capacitación:
Fundamentos de ITIL
informáticos.
Conocimientos básicos de Auditoría Informática.
Servicio al cliente
Conocimientos de:
(Windows)
Fundamentos en el soporte de servicios de tecnología.
Redes LAN
Redes WAN
Redes Inalámbricas
COMPETENCIAS
Responsabilidad
Dinamismo
Trabajo en equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE INGENIERÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN REGIONAL 1, DELEGACIÓN PROVINCIAL
DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL LOS RÍOS,
DELEGACIÓN PROVINCIAL GALÁPAGOS,
DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTA ELENA,
DIRECCIÓN REGIONAL 2. DELEGACIÓN PROVINCIAL
DEL CAÑAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL MORONA
SANTIAGO, DIRECCIÓN REGIONAL 3, DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE PASTAZA, DELEGACIÓN
PROVINCIAL ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCION
REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE
ESMERALDAS, DIRECCION REGIONAL 6,
DELEGACIÓN PROVINCIAL BOLÍVAR, DIRECCION
REGIONAL 7, DELEGACIÓN PROVINCIAL CARCHI,
DIRECCION REGIONAL 8, DELEGACIÓN PROVINCIAL
SUCUMBIOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA,
DIRECCION REGIONAL 9, DELEGACIÓN PROVINCIAL
SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
REQUISITOS MÍNIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil,
Experiencia mínima de 2 años en evaluación de
proyectos y/o en estudios y diseños de ingeniería.
Preferentemente haber participado en cursos de
programación y/o sistemas informáticos y/o
estudios y diseños de ingeniería.
Poseer conocimientos en el área de control de obras
públicas y procedimientos de auditoría de ingeniería.
Normatividad en contratación pública y
administración de proyectos.
Programas de diseños arquitectónicos asistidos por
computadora (CAD), procesadores de texto, hojas de
cálculo, bases de datos, presupuestos de obras.
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Trabajo en equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE ARQUITECTURA A

UNIDAD DIRECCIÓN REGIONAL 1
REQUISITOS MÍNIMOS
Acreditar título de tercer nivel en arquitectura, registrado en el
CONESUP.
Experiencia mínima de 2 años en el control de proyectos de ingeniería o
arquitectura
Preferentemente haber participado en cursos de proyectos
arquitectónicos y/o urbanismo y/o hormigón armado y/o administración
de obras civiles.
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS
Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras
públicas
Normatividad en contratación pública
Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computadora (CAD),
perspectivas de imágenes, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases
de datos, presupuestos de obras.
Reajuste de precios.
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Trabajo en equipo
CARGO ESPECIALISTA TECNICO ARQUITECTURA A

REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de Arquitecto, registrado en el
CONESUP
Experiencia mínima de dos años en la
elaboración de proyectos arquitectónicos
Poseer experiencia en administración pública y
fiscalización de obras
Capacitación en el área
Conocimientos y manejo de la Ley de
Contratación Pública
Conocimiento y manejo de reajustes de precios
y elaboración de fórmulas polinómicas
Manejos de programas técnicos de
arquitectura: Autocad 2011, Revit 2011, Arcon
y Análisis de Precios Unitarios
Elaboración de especificaciones técnicas
COMPETENCIAS
Pensamiento estratégico, conceptual y
analítico
Ética profesional
Calidad de trabajo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (VIAL)

UNIDAD DIRECCIÒN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y
AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL
DE PROYECTOS
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniería
civil, especialidad vial, debidamente registrado
en el CONESUP.
Experiencia mínima de 1 año en evaluación de
proyectos y/o en fiscalización de obras y/o en
ejecución de obras de vialidad y puentes.
Poseer capacitación en el área de ingeniería

civil, control de obras públicas, contratación
pública, reajuste de precios cursos de
carreteras y/o puentes y/o geotecnia y/o
mecánica de suelos.
Poseer conocimientos en el área de control de
proyectos de obras públicas, procedimientos
de auditoria e ingeniería.
Contratación pública, administración de
proyectos.
Normativa que rige para el Sector Público
Programas de diseños arquitectónicos asistidos
por computador.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Destreza matemática
Pensamiento conceptual, estratégico y
analítico
Trabajo en Equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A

(HIDRÁULICA)
UNIDAD DIRECCIÒN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y
DE PROYECTOS
REQUISITOS MINIMOS
civil, especialidad hidráulica, debidamente
Experiencia mínima de un año en evaluación de
ejecución de obras hidráulicas.
Poseer capacitación en control de obras

públicas, contratación pública, y/o reajuste de
precios, cursos de hidráulica y/o presas y/o
centrales hidroeléctricas.
de auditoria e ingeniería.
Contratación pública y administración de
proyectos.
por computador
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo

(SANITARIA)
UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y
DE PROYECTOS
REQUISITOS MINIMOS
civil, especialidad sanitaria, debidamente
ejecución de obras de sanitarias.

pública, reajuste de precios
cursos de sanitaria y/o sistemas de
alcantarillado y/o sistemas de agua potable y/o
diseños de rellenos sanitarios y/o disposición y
tratamiento de desechos sólidos
de auditoría e ingeniería.
proyectos.
Poseer conocimientos en el área de sanitaria
por computador.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo

(ESTRUCTURAS)
UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS
Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE
CONTROL DE PROYECTOS
REQUISITOS MINIMOS
civil, especialidad estructuras, debidamente
Experiencia mínima de 1 año en evaluación
de proyectos y/o en fiscalización de obras
y/o en construcción de proyectos
estructurales.

pública, reajuste de precios, cálculo
estructural y administración de proyectos de
edificación.
Poseer conocimientos en el área de control
de proyectos de obras públicas,
procedimientos de auditoría e ingeniería.
proyectos, Normativa que rige para el Sector
Conocimientos en el área de estructuras y
programas de diseños arquitectónicos
asistidos por computador.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO ARQUITECTURA A

DE PROYECTOS
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en arquitectura
debidamente registrado en el CONESUP.
construcción de viviendas y edificios.
Poseer capacitación en el área de arquitectura,

proyectos arquitectónicos y/o urbanismo y/o
hormigón armado y/o administración de obras
civiles, contratación pública, reajuste de
precios.
Poseer conocimientos en el área de
arquitectura, de control de proyectos de obras
públicas, procedimientos de auditoría e
ingeniería.
proyectos.
Normativa que rige para el Sector Público y
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo

AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS
DE INGENIERÍA
REQUISITOS MINIMOS
civil, debidamente registrado en el CONESUP.
proyectos y/o en estudios y diseños de
ingeniería.
pública, reajuste de precios
cursos de programación y/o sistemas
informáticos y/o estudios y diseño de
ingeniería.
de auditoría e ingeniería.
proyectos.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo

AMBIENTAL
REQUISITOS MINIMOS
química, debidamente registrado en el
CONESUP.
Experiencia mínima de 1 año en realización e
interpretación de resultados de análisis de
laboratorio para evaluación de contaminantes
en aire, ruido, agua y suelo y/o proyectos
ambientales y/o auditorías ambientales y/o
fiscalización ambiental y/o atención de
denuncias y/o emergencias ambientales.
Poseer capacitación en temas ambientales,

gestión pública y/o participación ciudadana,
control de obras públicas, contratación pública,
auditorías ambientales
Poseer conocimientos en el área ambiental.
Contratación pública
Administración de proyectos.
manejo de herramientas informáticas.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo

(INGENIERÍA GEOGRÁFICA)
AMBIENTAL
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar Título de Tercer Nivel en Ingeniería
Civil, especialidad sanitaria, debidamente
Experiencia mínima de 1 año en actividades de
gestión geográfica
Poseer capacitación en temas ambientales y/o

gestión pública, contratación pública,
evaluación de impactos ambientales, auditorías
ambientales, control de obras públicas.
Poseer conocimientos en el área de ingeniería
geográfica, impactos ambientales, auditorías
ambientales, control de obras públicas
manejo de herramientas informáticas.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Recolección de información
analítico
Trabajo en Equipo
(AMBIENTAL)
AMBIENTAL
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar Título de Tercer Nivel en Ingeniería
Ambiental, debidamente registrado en el
CONESUP.
Experiencia mínima de 1 año en gestión,
control, fiscalización o auditoría ambiental.

gestión pública y/o participación ciudadana,
control de obras públicas, contratación pública,
auditorías ambientales
ambiental
proyectos
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (MINAS)

AMBIENTAL
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en
minas, debidamente registrado en el
CONESUP.
Experiencia mínima de 1 año en planes de
desarrollo, exploración geológica, geoquímica y
sísmica, evaluación de yacimientos metálicos y
no metálicos y/o explotación de yacimientos a
cielo abierto y por túneles o galerías
Poseer conocimiento de la Ley de Minería, la

Legislación Ambiental y Geología del Ecuador

seguridad personal, auditorías ambientales,
contratación pública y gestión pública
ambiental
Contratación pública y gestión pública
Manejo de herramientas informáticas en
especialización de la información geográfica
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
analítico
Trabajo en Equipo
CARGO ASISTENTE EDUCACIÓN PARVULARIA A

UNIDAD DIRECCIÒN DE RECURSOS HUMANOS –
DEPARTAMENTO DE CEDEIN
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de Técnico Parvulario o dos
años de estudios superiores en parvularia, en
una institución legalmente reconocida por el
CONESUP.
Poseer capacitación en el área de parvularia,
atención al cliente, comunicación o afines.
Poseer conocimientos en el área de parvularia.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Organización, observación
Comunicación asertiva
Oportunidad y precisión
Habilidad comunicacional
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO EDUCACIÓN

PARVULARIA A
UNIDAD DIRECCIÒN DE RECURSOS HUMANOS –
DEPARTAMENTO DE CEDEIN
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar Título de Tercer Nivel, Licenciatura
Educación Parvularia, debidamente registrado
en el CONESUP.
Experiencia mínima de 2 años en el área de
parvularia.
Poseer capacitación en el área de parvularia,
Modelos de atención, comunicación,
planificación curricular, sistemas de
seguimiento y monitoreo de avances
pedagógicos, técnicas de recreacionamiento
sociales o afines.
Poseer conocimientos en el área de parvularia,
Programas, metodologías y Modelos de
atención, comunicación, Planificación
curricular, sistemas de seguimiento y
monitoreo de avances pedagógicos, Técnicas
de recreacionamiento sociales o afines.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Organización, observación
Toma de decisiones
Desarrollo de interrelaciones
Comunicación asertiva
Iniciativa
Oportunidad y precisión
Habilidad comunicacional
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO RECURSOS HUMANOS A

UNIDAD DIRECCION DE AUDITORÍA 3, DIRECCIÓN
REGIONAL 3, DIRECCIÓN REGIONAL 8
REQUISITOS MÍNIMOS
Acreditar título de tercer nivel en ingeniero en
recursos humanos, psicología industrial,
administración o afines, en una institución
legalmente reconocida por el CONESUP.
Experiencia mínima de 2 años en el área de
recursos humanos
Poseer capacitación en sistema integrado de
recursos humanos
Poseer conocimientos en sistema integrado de
recursos humanos
Leyes y normas que regulan el funcionamiento de
la institución
Normativa que regula el sector público
COMPETENCIAS
Ética profesional.
Calidad de trabajo.
Trabajo en equipo
CARGO ESPECIALISTA TECNICO RELACIONES

INTERNACIONALES
UNIDAD COORDINACION GENERAL
REQUISITOS MINIMOS
Título de tercer nivel en Ciencias Políticas,
Relaciones Internacionales o afines, con título
profesional reconocido por el CONESUP.
Título de Cuarto Nivel (Deseable).
Dominio del idioma inglés y francés.
Otros idiomas deseable
Conocimiento de los problemas derivados de la
política internacional
Relaciones internacionales
Derecho internacional
Organismos multilaterales
COMPETENCIAS
Liderazgo
Responsabilidad
Dinamismo
Don de mando
Negociación
Trabajo en equipo
Actitud y aptitud trabajar bajo presión.
CARGO ESPECIALISTA TECNICO ADMINISTRACION A

UNIDAD DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA,
NORMATIVA Y DE DESARROLLO
ADMINISTRATIVO
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en Economía,
Antropología, Pedagogía, Psicología, Sociología
o afines, debidamente legalizado por el
CONESUP
Experiencia de dos años en procesos de
coordinación y ejecución de proyectos sociales,
especialmente de participación ciudadana y
control social
Poseer capacitación en diseño y administración
de proyectos, ética pública y valores, control
social y participación ciudadana, transparencia
y gestión pública, gestión de códigos de ética
y/o normativa constitucional
Poseer experiencia como Capacitador en Ética
Pública, veedurías ciudadanas, audiencias
públicas y/o herramientas de transparencia en
la gestión pública
Poseer conocimiento en procesos de
coordinación y ejecución de proyectos sociales
y particularmente de participación ciudadana y
control social en instituciones públicas y/o
organizaciones sociales
COMPETENCIAS
Facilitador de procesos de desarrollo
Trabajo en equipo
Ética profesional
analítico

UNIDAD DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION
INSTITUCIONAL
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel Ingeniero
Comercial, Administración de Empresas o
afines, debidamente legalizado por el
CONESUP
Capacitación en: Planificación Estratégica,
Balanced Scorecard, Riesgos, Manejo de Office
Poseer experiencia de dos años en el área
Elaboración de políticas, normas y guías
administrativas.
Planificación Estratégica
COMPETENCIAS
Etica profesional
Pensamiento analítico, conceptual y búsqueda
de la información
Orientación al logro
Orientación al cliente
Impacto e influencia
Desarrollo de interrelaciones
Flexibilidad
Autoconfianza
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE ELECTRICIDAD

REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de Técnico Superior,
Tecnólogo en Electricidad o afines,
debidamente legalizado por el CONESUP, o
segundo año aprobado de estudios superiores
en el área en una institución legalmente
reconocida por el CONESUP
Instalación de sistemas eléctricos,
telecomunicaciones y cableado estructurado,
mínimo dos años
Instalación de diseños eléctricos de edificios y
otros
COMPETENCIAS
analítico
Etica profesional
Calidad de trabajo
CARGO ESPECIALISTA TECNICO INGENIERO ELECTRICO

A
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de Ingeniero Eléctrico,
debidamente legalizado por el CONESUP
Experiencia mínima de dos años en
administración y fiscalización de contratos,
diseño de sistemas eléctricos,
telecomunicaciones y cableado estructurado.
Capacitación en el área.
Elaboración de especificaciones técnicas
Diseño de cableado eléctrico en edificios y
construcciones
Manejos de programa Auto Cad
COMPETENCIAS
Orientación al cliente
analítico
Etica profesional
Calidad de trabajo
CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO A

UNIDAD AUDITORIA INTERNA, DIRECCION
ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS, DIRECCION
FINANCIERA, DIRECCION DE PATROCINIO,
RECAUDACION Y COACTIVAS, DIRECCION DE
CAPACITACION, DIRECCION AUDITORIA 1, 2,
DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS,
DIRECCION REGIONAL 1, DELEGACION
PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACION
PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DIRECCION
REGIONAL 2, DELEGACION PROVINCIAL DEL
CAÑAR, DELEGACION PROVINCIAL DE
ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCION REGIONAL 5,
DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS,
DIRECCION REGIONAL 8, DELEGACION
PROVINCIAL DE SUCUMBIOS, DELEGACION
PROVINCIAL ORELLANA
REQUISITOS MINIMOS
Título de Bachiller
Asistencia a cursos o seminarios en temas
administrativos y conocimientos de informática
Manejo óptimo de mecanografía
Buena ortografía, sintaxis y morfosintaxis
COMPETENCIAS
Ética profesional
Servicio al cliente
Organización de documentos
Responsabilidad
CARGO ESPECIALISTA TECNICO DE CAPACITACION A

UNIDAD DIRECCION DE CAPACITACION
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar título de tercer nivel en Derecho,
Administración, Contabilidad, Auditoría o
afines, debidamente reconocido por el
CONESUP
Poseer capacitación en Gestión Pública y
Control Social, Técnicas docentes, Indicadores,
Planificación, Cuadro de mando integral,
sistemas de gestión de la calidad, Liderazgo y
técnicas de negociación, malla básica del área
de capacitación del área de control, legal,
gestión, informática, talento humano,
Implementación y evaluación de control
interno y/o responsabilidades.
Experiencia mínima de dos años en
gerenciamiento, supervisión y jefatura de
proyectos relacionados con la capacitación y/o
el control gubernamental.
Poseer conocimientos en: Gestión Pública y
Control Social, Técnicas docentes, Indicadores,
Planificación, Cuadro de mando integral,
sistemas de gestión de la calidad, Liderazgo y
técnicas de negociación, malla básica del área
de capacitación del área de control, legal,
gestión, informática, talento humano,
Implementación y evaluación de control
interno, responsabilidades
Normativa que rige para el sector público
COMPETENCIAS
Etica profesional
Calidad de trabajo
analítico
Instrucción
Construcción de relaciones
CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN
SOCIAL (COORDINACIÓN DE EVENTOS
INSTITUCIONALES)
UNIDAD DIRECCIÒN DE COMUNICACIÓN
INSTITUCIONAL
REQUISITOS MINIMOS
Acreditar segundo año aprobado de estudios
superiores en comunicación social, en una
institución legalmente reconocida por el
CONESUP.
Poseer capacitación en el área de Protocolo
Oficial y Etiqueta Empresarial, técnicas de
redacción, relaciones públicas y/o Imagen
corporativa.
Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o
su equivalente
Poseer conocimientos en comunicación social y
relaciones públicas, organización de eventos
corporativos en el sector público, técnicas de
redacción, comunicación interna y externa,
identificación y manejo de públicos, Protocolo
Oficial y etiqueta empresarial, Contabilidad.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Construcción de Relaciones
Orientación al servicio

SOCIAL (PUBLICACIONES DE PRENSA)
INSTITUCIONAL
REQUISITOS MINIMOS
superiores en comunicación social, en una
institución legalmente reconocida por el
CONESUP.
Poseer capacitación en el área de
comunicación social, contabilidad, y/o
presupuesto.
su equivalente
Poseer conocimientos en comunicación social,
publicaciones de prensa, manejo y pautaje con
medios de comunicación (escritos, radiales y
televisivos), presupuesto en el sector público,
análisis morfológico en medios impresos,
contabilidad.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo

SOCIAL (PUBLICACIONES DE PRENSA)
INSTITUCIONAL
REQUISITOS MINIMOS
superiores en comunicación social o
administración, en una institución legalmente
comunicación social, contabilidad, y/o
presupuesto.
su equivalente
Poseer conocimientos en comunicación social,
publicaciones de prensa, manejo y pautaje con
medios de comunicación (escritos, radiales y
televisivos), presupuesto en el sector público,
análisis morfológico en medios impresos,
contabilidad.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo

SOCIAL (IMPRENTA)
INSTITUCIONAL
REQUISITOS MINIMOS
superiores en Comunicación Visual y Diseño
Gráfico o afines, en una institución legalmente
comunicación visual y/o diseño gráfico
su equivalente
Poseer conocimientos en
Manejo de paquetes y programas de Diseño
Gráfico y Medios Impresos, manejo de
máquinas de impresión Offset, conocimientos
en control de calidad de productos impresos,
conocimientos de Pre-Prensa.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Manejo del tiempo
Manejo de recursos financieros
Trabajo en Equipo
CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO ADMINISTRACIÓN A

UNIDAD DIRECCIÒN DE INVESTIGACIÓN TÉCNICA,
NORMATIVA Y DE DESARROLLO
ADMINISTRATIVO
REQUISITOS MINIMOS
comercial, en procesos, en productividad o
industrial, debidamente registrado en el
CONESUP.
Experiencia mínima de dos años en el área de
procesos.
Poseer capacitación en mejoramiento
continuo, sistemas de control, indicadores de
gestión, reingeniería de procesos y/o ISO
9001:2000.
Poseer conocimientos en administración,
mejoramiento continuo, sistemas de control,
indicadores de gestión, reingeniería de
procesos y/o ISO 9001:2000.
COMPETENCIAS
Ética profesional
Calidad de trabajo
Organización de sistemas
Síntesis – Reorganización
Trabajo en Equipo
CARGO ADMINISTRADOR DE GESTIÓN RESOLUCIONES

REQUISITOS MÍNIMOS
Acredita título de tercer nivel de abogado o doctor
en jurisprudencia, en una institución legalmente
Ejercicio profesional mínimo de 7 a 9 años
Poseer experiencia en supervisión de personal
Poseer capacitación en materias: Penal, Civil y
Administrativo
Poseer conocimiento en materias: Penal, Civil,
Administrativo, Sistemas de contratación Pública,
Laboral y Tributaria
Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de
la institución
Conocimiento de herramientas informáticas
Manejo de personal
COMPETENCIAS
Capacidad critica
Ética profesional
Calidad e trabajo
CARGO ADMINISTRADOR DE GESTIÓN DETERMINACIÓN
REQUISITOS MÍNIMOS
Acredita titulo de tercer nivel como abogado o
doctor en jurisprudencia, en una institución
legalmente reconocida por el CONESUP.
Ejercicio profesional mínimo de 7 a 9 años
Poseer experiencia en supervisión de personal
Capacitación en materias: Penal, Civil,
Administrativo
Poseer conocimiento en materias: Penal, Civil,
Administrativo, Sistemas de contratación Pública,
Laboral y Tributaria
Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de
la institución
Conocimiento de herramientas informáticas
Manejo de personal
COMPETENCIAS
Capacidad critica
Ética profesional
Calidad de trabajo

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CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 228 de la Constitución de la República de

ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE COMUNICACION

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

ASISTENTE DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE PATROCINIO,

ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE PATROCINIO,

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE PLANIFICACION Y

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE TECNOLOGIA DE

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE COORDINACION DE

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y

ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y

ASISTENTE ESPECIALISTA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y

ESPECIALISTA TECNICO DIRECCION DE AUDITORIA DE

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE San

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE San

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE San

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA Santa

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE

1 ASISTENTE INFORMATICA A DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 1000

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE

ASISTENTE DELEGACION PROVINCIAL DE

ESPECIALISTA TECNICO Fco. De

ESPECIALISTA TECNICO Fco. De

ESPECIALISTA TECNICO Fco. De

ASISTENTE ESPECIALISTA Fco. De

ASISTENTE ESPECIALISTA Fco. De

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO Santo

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO Santo

ESPECIALISTA TECNICO DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO Santo

ASISTENTE ESPECIALISTA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO Santo

FE DE ERRATAS: El cargo de Administrador Gestión Departamento de Recursos de

Cualquier inquietud puede comunicarse en horario de oficina de 8H00 a 16h00, al

Quito, 06 de octubre de 2010

Dr. Carlos Pólit Faggioni

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACÍA

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA TÉCNICO DE