"DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN El PERU"

Ministerio "AÑO DE LA CONSOLIDACiÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DEL PERÚ" COMISiÓN EVALUADORA

de Salud CONTRATO ADMINISTRATIVO

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO

El Ministerio de Salud - Administración Central requiere contratar a personal bajo la

modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS en los puestos acorde a los
requerimientos que se adjuntan:

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

>- Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente, legible).

>- Curriculum vitae documentado.

>- Datos personales indicando domicilio actual, número telefónico, correo

electrónico y número de RUC según formato Anexo N° 1

>- Declaración Jurada según formato Anexo N° 2

>- Certificado de SERUMS en caso de los Profesionales de la Salud.

>- Certificado de habilitación por el colegio profesional (vigente).

>- Lugar de Prestación de Servicio Anexo W 3.

EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE

INDICAN EN LA CONVOCATORIA SERÁ DESCALIFICADO.

La presentación de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado según

los requisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando claramente
la oficina y cargo al que postula, estos serán entregados en la Oficina General de
Administración (Oficina CAS) del Ministerio de Salud.

OTROS:

>- El postulante a este proceso, no se podrá presentar a más de un proceso de

selección de CAS vigente en el MINSA.

>- Los postulantes que no resulten ganadores del proceso u ocupan hasta el

tercer lugar en el orden de mérito, podrán solicitar la devolución de su

currículum en el término de una semana, después de finalizada la

convocatoria, caso contrario se incinerarán.

ETAPAS DEL PROCESO:

>- Convocatoria 26 de noviembre de 2010.

>- Recepción de Documentos

DIA 29, 30 noviembre; 01, 02 Y03

de diciembre 2010.
HORARIO 9:00 a 13:00 horas
LUGAR Av. Salaverry N° 801 Jesús María
SELECCiÓN Del 06 al 13 de diciembre.
2010

>- Publicación de Resultados 14 de diciembre del 2010, en la

Pagina Web Institucional.

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ANEXO N° 01

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

DOMICILIO

TELEFONO

N° DE RUC

CORREO ELECTRONICO

• SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE

ENCUENTREN ACTIVOS, LA VERIFICACION SE EFECTUARA EN LA
PAGINA WEB DE LA SUNAT.

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ceCAs

ANEXO N° 2
DECLARACION JURADA

El que suscribe, ..................................................................................... , identificado con

DNI N° ............................... , RUC N° .................................... Y con domicilio real en

Estado civiL ................. natural del Distrito de........ ........ ........ ..... ......... , Provincia de

Departamento de ..................................... , DECLARO

BAJO JURAMENTO:

1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido,

deberá adjuntar su rehabilitación.

2. No encontrarse inhabilitado o sancionado por su colegio profesional, si fuere el

caso.

3. No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado.

4. No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y

Despido - RNSDD.

5. No estar incurso en caso de Nepotismo.

6. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.
7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores
8. De compromiso de disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato

Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior

que compruebe la falsedad de la presente declaración jurada, asimismo de los
documentos presentados.

Lima ............ de ............................... del

FIRMA DEL DECLARANTE

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5.ERVICIOS

ANEXO 3

ESPECIALIDAD: PEDIATRIA

NOTA: El postulante deberá Indicar por prioridad hasta cuatro estableclmtentos de salud donde puede
bríndar el servicio (numerar del1 al4 según prioridad)

IlIOICAR PRIORIDAD
CAfHlDADDE
U' DEPARTAMENTO CATEGORIA 110MBRE DE ESTABlECIMIElno DE
ESPECIALISTAS
ESTABLECIMIEIITO
HospITal GUillermo Cia: d~ la Vega de
"~PiJRlt,'AC HOSPr,,c,L 11..2
1 .,,".banca,
2 APURli,\"'C HOSPr,::.L 11-2 Hospilal General de ..:.n:Jahu">'las
HospITal Cepartamentaí de
HUA.IICAVE~IG':' HOSpr,AL 11-2
') Huanca·¡elica
4 "PURíl,IAC HOSPr,AL 11-1 TM,IBOBAMBA

5 A .. CUCHO HOSprAL 11-1 APOYO CORACORA

6 .':'.'/"CUCH O "OSPfTAL 11-1 APOYO HUAtjTA

"PO'tO PUQUIO FELIPE HUAI.!A!i
..... '/ACUCHO hOSpr.4.L 11-1
7 POMA DE A\'ALA
8 ","CUCHO HOSPfTAL
11-1 APOYO S.AN FR..¡,CiSCO

9 "-.·'A.CUCHO HOSPrr.AL
11-1 SMA.

10 HUAtlCAVEUCA CEIITRO CE SALUC

1-4 Pt.I·IPA.S

11 LA LlBfR-AD HOSPr,AL
lL.1 LEOIlCIO PRA,DO
APOYO \'URIMAGU.AS ,S"II-A
LO RE-O HOSPITAL
1~1
12 (lFl,'
13 JLlNlll HOSPrfAL
1L1 HOSPÍ'."'L DE PANGOA
HOSPÍ'ALAPO'.'O DE
AM,4Z0~i.iJ,S HOSprAL í~l
14 B.A.GUA GU!FAVO LAII."'-A
15 AI.1AZOij"S "O SPJ:AL 11-1 HOSPr,AL SM,A L,ARIA CE IllEVA

16 ."'-PURII.IAC Cnr'RO DE S"'-LUD ... , CURAHUASI

17 APlIRit.lAC CE~,"'RO GE SALUD í-, LALIBRAI.!A

18 .APURIMAC CHP'RO CE SALUD ~~4 P~EB~O JüVp, CEN7ElíARIO

19 ,APUR;r~1.AC CEff'"RO CE $ALUC í-j "-"'I,IBUReo
20 APURII'lAC CEW'RO DE S."L~IC ~. SAWA 'TERESA

21 APURII,<"'C CErl-RO DE SALUD I-~ HUAI<GA.AAf.IA

22 APURlf.IAC CEn RO CE S.ALUD 1.4 Arr!ABA_r·~8A_

23 "PUR,LIAC CEN. RO DE S.4LUD ~~ CHALHU.AtiCA

24 .L..PURIf,IAC CEWRO DE SALUC ;., SAJI"TAROSh

25 APURMAC Cfr,-RO DE SALUD 1-4 ZONAL CHlt,CHEROS

26 APUR!M4C CENTRO DE S.ALUD ;.. CHA.LHUAHUACHO

27 APURlI,IAC CEfITRO DE SALUC 1-4 COTA6AMBAS

2B APURII.I':"C CEtreRO CE SALUD 1-, HAClU IRA

29 Co.PURIMAC CEII RO DE SALUD ~4 M.ARA

¡_4 SAl'l CL.J.lILO DE LELlS

CoPURí!.lAC CEIFRO CE SALUD
30 (CHUQUIBAi.lBILLA;
31 APUR!MAC CENTRO DE SALUD i~~ V!LCABAJ,lBA
32 .A·.Co.CUCHO CEI¡TRO DE SALUD ~! APOYO c."-JIG.ALLCI
33 ,i.l.:'/ ~GUCHO CEIFRO CE SÁlUD 1_.1. APOYO SAl: MIGUEL
34 HU ..:..t~C.A\lELlC.4 CE:FRO DE S':'.LUD r­ .c.$CENC:OH
35 HlIAI'iCAVELíCA CE~FRO DE S"U!D I-~ HLIANDO

36 HU':'liCA\fELlC.A. CEtf7 RO DE SALUC ~! 'iAJU

37 HU':'HC':'VELlCA CEH RO CE SALUD 1-4 CCLC"'6AMB.A.
38 LCoJ,Hl':;·EQUE CE: 17RO DE SALUC 1-4 S-AU~\S

39 PIUR':' CEIFRO DE S.ALUD 1-4 ICAT'::'C,i:,¡,-DS

40 PIUR", CElf"RO CE S.ALUD I-~ I LA UtllON

41 JUN/H CHfTRO D-E SA.LUD I-~ M.':'ZAI,lA.RI
42 cusca CElf"RO DE SALUD ~~ r)UIt.l61R1
43 cusca CErr;RO DE SALUD ~. PICHAR!

LO RE-O !_4 CErF'RO DE SALUD SAN l.CREtlZO ­

CEN7RO DE SALUD
44 NUCLEO BASE
TOTAL 44

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SE~VICIOS

CEcAS
CONVOCATORIA N° 330 - DIRECCiÓN GENERAL DE GESTiÓN

DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS.

REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CARGO: PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRIA.

PLAZA: CUARENTA Y CUATRO (44)

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

Profesionales médicos especialistas en Pediatría, quienes realizarán actividades en

las zonas piloto del aseguramiento Universal de Huancavelica, Apurímac y Ayacucho,
algunos distritos de San Martín, Lambayeque, Piura y La Libertad, las provincias de
Bagua y Condorcanqui de Amazonas, la provincia de Datem del Marañón de Loreto;
de acuerdo al siguiente detalle:

• Consultas médicas en su especialidad.

• Procedimientos médicos propios de su especialidad.
• Evaluación y Visitas médicas especializadas en los servicios que lo requieran.
• Atención de emergencias generales y especializadas.
• Atención primaria de salud pertinente a su especialidad

(preventivo/promocional)

• Elaboración y revisión de protocolos de atenciones en su especialidad (en caso

de ser requerido).

• Participar en comités hospitalarios (en caso de ser requerido).

• Participación en juntas médicas (en caso de ser requerido).
• Tutoría y capacitación al personal de salud en tareas relacionadas a su

especialidad.

• Otras actividades requeridas por la Autoridad Sanitaria de acuerdo a su

especialidad.

11.- REQUISITOS MINIMOS

1. Copia del título de Médico Cirujano.

2. Título o Constancia de egreso (emitida por la universidad) de médico

especialista en Pediatría.

111.- COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

• Capacidad de coordinación y trabajo en equipo.

• Disponibilidad para laborar en los lugares seleccionados de acuerdo a la

necesidad.

• Disposición de brindar una atención integral en las zonas de mayor

vulnerabilidad del país comprendidas dentro del Aseguramiento Universal en

Salud.

• Personalidad pro activa y buena disposición de carácter y con capacidad para

desempeñar trabajos bajo presión.

• Disposición para trabajar en equipo.

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• Disponibilidad para viajar al interior del país

• Disponibilidad inmediata.

V.- DESCRIPCION DE LAS ETAPAS DEL PROCESO:

Preparatoria Constituida por el presente documento

Convocatoria Se publicará tanto en el portal institucional como en un

lugar visible de acceso público del local de la sede central del Ministerio de Salud
por un plazo de cinco (5) días hábiles.
Selección Se iniciará al día siguiente de vencida la fecha de
convocatoria.

La selección comprende dos fases:

Evaluación curricular
Entrevista personal

El puntaje máximo será de 100 puntos

Evaluación curricular: 50 puntos

Entrevista personal: 50 puntos

Cada una de esta fases de selección son eliminatorias, (los postulantes que no
reúnan los requisitos mínimos no pasarán a la entrevista personal, por lo tanto
sus nombres no aparecerán en el cuadro del resultado final). Al concluirse la
entrevista y a más tardar al día siguiente de concluida ésta, se publicarán los
resultados finales por orden de méritos.

Suscripción y Registro del Contrato: Se efectuará en un plazo no mayor de

cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de
los resultados, de no producirse la firma del contrato por el primero en orden de
mérito, el día siguiente se declarará ganador al que ocupe el segundo lugar.

V.- LA JUSTIFICACiÓN DE LA NECESIDAD DE LA CONTRATACiÓN:

Como Política de Estado en materia de salud, se promulgó la Ley 29344, Ley del
Aseguramiento Universal en Salud (AUS), que establece que toda la
población residente en el territorio nacional disponga de un seguro de salud que
le permita acceder a un conjunto de prestaciones de salud de carácter
preventivo, promocional, recuperativo y de rehabilitación, en condiciones
adecuadas de eficiencia, equidad, oportunidad, calidad y dignidad.

El Ministerio de Salud - MINSA, para implementar el AUS, requiere contar con

recursos humanos en número suficiente y con las competencias adecuadas en
todos los niveles de complejidad del sistema, de modo que garantice los
derechos a la atención de salud. Para ello la implementación será en forma
gradual, iniciándose con los departamentos de Huancavelica, Apurímac y
Ayacucho, algunos distritos de San Martín, Lambayeque y La Libertad, las
provincias de Bagua y Condorcanqui - Opto. de Amazonas y la provincia de
Datem del Marañón - Opto. de Loreto.

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SERVICIOS

CEcAS
El MINSA, a través de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de
Recursos Humanos - DGRH, ha identificado la existencia de una brecha muy
significativa de profesionales de la salud, en particular de médicos especialistas
en los establecimientos de salud del ámbito de aseguramiento, con el
consiguiente desmedro de la calidad de atención e incremento de las dificultades
para el logro de los Objetivos del Milenio, el Acuerdo Nacional, Plan de
Gobierno 2006 - 2011, Plan Nacional Concertado de Salud, los Lineamientos de
Política Sectorial 2007 - 2020 Y Lineamientos de Gestión del actual periodo.

En este marco, en coordinación con los Gobiernos Regionales, las Direcciones

de Salud o sus equivalentes, las Direcciones de Hospitales y los Gobiernos
Locales, se está diseñando estrategias que permitirán disminuir la brecha de
médicos especialistas para ampliar la cobertura y descentralizar la atención
especializada en el sector. En este sentido, en el marco del D.U W 048-2010 y
el D.S N° 229-2010-EF, se efectuará la contratación de médicos especialistas,
quienes prestarán servicios en los establecimientos de salud de las zonas de
Aseguramiento Universal en Salud por espacios de 15 días efectivos al mes.

VI.- MONTO DE LA CONTRAPRESTACiÓN:

SI. 6, 300.00 (Seis lVIil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles), por un periodo de
quince (15) días.

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