Professional Documents
Culture Documents
1. Administrasi.
2. Penerimaan barang.
3. Penyimpanan barang.
4. Pengepakan barang ke tempat yang dituju.
5. Pengeluaran barang.
Misalnya Pengendalian Personalia, jangan hanya puas dengan kondisi saat ini, jika
dapat upgrade lah kemampuan anak buah dengan berbagai hal kreatif. Kepala bagian
juga secara rutin berkomunikasi dalam satu forum besar, semisal briefing pagi, atau
briefing target2 dan kesalahan-kesalahan yang masih ada
1. Dalam lingkup gudang SDM yang dihadapi level pekerja kasar dan sulit diatur,
sehingga diperlukan sebuah pendekatan yang personal dan unik dibandingkan
kantoran.
2. Variabel yang ada sulit dikendalikan, sehingga kapasitas perlu diperbesar setiap
hari dalam menangani masalah.
3. Gudang sebagai pusat logistik namun tidak memberi nilai tambah secara
langsung, sehingga prestasi kerja tidak begitu Nampak. Jadi sesempurnanya
sebuah gudang, memang begitulah seharusnya dan bukan sebuah prestasi.
Misal, biaya gudang harus di bawah 5%, sangat sulit, tetapi ketika kita
mencapainya tidak ada prestasi tersendiri, lumrah. Beda dengan Sales yang bisa
sekreatif mungkin memainkan angka-angka.
4. Barang rusak dan hilang nilainya tinggi jika tidak ada pengendalian-pengendalian
yang di manaje secara professional.
Pengendalian Operasional
SISTEM FIFO
FIFO Fisik :
FIFO Administrasi :
Barang secara administrasi disusun berdasarkan urutan masuk dan keluarnya. Biasanya
- TEMPAT PEMASUKAN DI SISI YANG BERBEDA DENGAN TEMPAT PENGAMBILAN UNTUK SATU
JENIS BARANG TERTENTU ADA YANG SANGAT SENSITIF TERHADAP FIFO, DAN ADA YANG
KURANG SENSITIF. PENENTUAN SISTEM FIFO YANG AKAN DIGUNAKAN SANGAT TERGANTUNG
By the way, menurut teman yang konsultan ISO itu, pengamatan saya sebenarnya
tidak salah sebab :
1. Sistem iventory gudang tersebut masih kurang baik, terbukti dengan adanya
produk kadaluarsa yang tidak terantisipasi.
2. Tata letak gudang yang ruwet dan tempat penyimpanan produk tertentu yang
kurang layak, mestinya dibuat blok khusus untuk produk yang membutuhkan AC
24 jam.
3. Sistem dan Prosedure kerja untuk para karyawan masih kurang baik, sehingga
karyawan bisa tahu apa yang harus dilakukan, terbukti kaki saya terantuk barang
yang mestinya tidak berada di tempat itu.