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El Liderazgo
Es dirigir hacia la meta. Consiste en influir en las personas para que se unan en la consecución de cierta meta en común
Habilidad para conducir equipos. Tener visión del futuro. Busca el bien particular y el de la empresa. Tiene cualidades específicas.
En un mundo tan cambiante como el actual sólo sobreviven aquellas empresas que saben adaptarse a los cambios con rapidez.
La jerarquía puede dar poder, pero la autoridad moral sólo se consigue con el liderazgo.
Cada persona puede ejercer liderazgo dentro del área que es competente.
Otras características
Visionario Sobresalir Cumplir lo que se propone. No le teme a las dificultades. Entusiasta Peersuasivo
Otras características
Exigente Carismático Honesto Cumplidor Hábil al negociar. Ser ejemplo. Prudente Perseverante
Otras características
Humano
Fuentes de Poder
Tipos de Liderazgo
Positivo Democrático o participativo. Negativo Autocrático o Autoritario Situacional
Insensible a los demás Tirano Poco confiable Incapaz de delegar Arrogante Demasiado ambicioso Incapaz de pensar estrategicamente.
Líder situacional
En este tipo de liderazgo, el seguidor es el que determina cuál es el comportamiento del lider. De acuerdo con su propia conducta, el seguidor recibe el trato que desea. El proceder del seguidor determina el del líder.