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La Nueva Ley Procesal del Trabajo entrará en vigencia a partir del 15 de Julio del
2010 (salvo sus Disposiciones Transitorias que entran en vigencia a partir de
mañana 16 de Enero del 2010) pero no será aplicable inmediatamente sino que será
el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial el encargado de proyectar la aplicación
progresiva de la norma en los distintos distritos judiciales del país, tal como lo viene
haciendo actualmente con el Nuevo Código Procesal Penal.
publicamos una versión didáctica de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, pero
preliminarmente podemos señalar algunas de las innovaciones y deficiencias más
saltantes presentes en esta nueva normativa:
Innovaciones:
Deficiencias: