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El rumor puede ser negativo para la empresa si es que crea un ambiente de tensión,
expectativa y desasosiego entre el personal.
Por ejemplo, cuando se hacen cambios en el personal, y surge el rumor de que podría haber
despidos masivos, haciendo que todos se sientan preocupados por su futuro, creándose un
clima de tensión.
Por ejemplo, en el caso anterior, la forma de evitar el rumor de un posible despido masivo,
hubieses sido comunicando oportunamente las razones o motivos de los cambios en el
personal.
Es la comunicación establecida por los propios empleados sobre lo que pasa en la organización
COMUNICACIÓN. Informal
pero cuya veracidad permanece sin confirmar. Este es consecuencia de la curiosidad por saber qué
ha pasado o qué va a pasar respecto a algo que nos interesa.
Surge de la interaccion social, siendo por ello, tan variable, dinamica e e inconstante como las
personas.