UNIVERSIDAD DE CALDAS UNIVERSIDAD DE MANIZALES UNIVERSIDAD CATOLICA INSTITUTO INMEDENT
Por lo cual se adopta el reglamento de las
prácticas formativas para los estudiantes y profesores de las universidades en la CLÍNICA SAN JUAN DE DIOS de Manizales.
ACUERDA:
Título I. DE LA PRESENTACIÓN DEL PERSONAL
Articulo 1. El estudiante que se encuentre realizando la práctica formativa debe
portar el uniforme específico de cada programa y de cada tipo de práctica.
Articulo 2. Los estudiantes de medicina, enfermería, educación física, trabajo
social, psicología, deben portar una bata blanca que debe permanecer cerrada, en perfecto estado de limpieza, y ropa formal.
Articulo 3. Los estudiantes deben portar elementos de identificación
correspondientes.
Título II. DE LOS DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 6. Son derechos de los estudiantes:
Recibir la inducción de práctica correspondiente.
Ser informado adecuadamente de los protocolos de emergencia utilizados dentro de la institución. Recibir asesoría del personal profesional de la institución. Asignación de un sitio para guardar sus pertenencias. Acceder a los espacios comunes de la institución. Acceder a la historia clínica del paciente asignado. Recibir un trato respetuoso. No ser llamado a colaborar en lo que no compete a sus funciones. A participar de las actividades académicas que se realicen en la institución que no sean definidas como exclusivas. Tener lugar para descanso en caso de realizar turnos. Tener acceso a los servicios bibliográficos y a los medios informáticos de acuerdo con las normas que para ello tenga establecida la institución.
Título III. DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Articulo 7. Los estudiantes tienen los deberes de:
Al ingreso a la institución, presentar documento de identificación, el cual debe quedar en la portería hasta el egreso. Mantener un comportamiento adecuado en los servicios. Solicitar el consentimiento verbal voluntario de cada paciente y de sus familiares con quienes deba interactuar. Respetar la decisión del enfermo y/o familiar de revocar su consentimiento previamente ofrecido. Acordar con los pacientes los momentos de entrevista. Propiciar una adecuada relación terapéutica y de comunicación con los pacientes. No dispensar alimentos, bebidas, o cualquier otro elemento de uso personal que no sea previamente acordado con el médico tratante. No permitir a los pacientes el acceso a las salidas de los servicios sin autorización previa de enfermería o médico tratante. Velar por la seguridad de los pacientes en los servicios que visita. Velar por su seguridad personal, no someterse a situaciones de riesgo. Ingresar a los servicios con el menor número de elementos posibles: maletines, bolsos, etc. Custodiar los elementos personales introducidos a los servicios. Mantener la confidencialidad de la historia clínica. No consultar las historias clínicas sin un propósito exclusivamente académico. No suministrar ninguna información de los pacientes sin previa autorización del médico tratante. No ingresar a la institución por fuera del horario asignado para las prácticas. Mantener el decoro y las buenas costumbres dentro de la institución. No llevar los celulares a los servicios. Mantener un trato respetuoso con los colaboradores de la institución. No suministrar información personal a los pacientes, ni establecer relaciones afectivas. No fumar dentro de la institución. No llegar en estado de ebriedad, ni bajo el efecto de sustancias psicoactivas. No gravar, fotografiar, ni filmar a los pacientes. No se debe sacar copia a ningún documento controlado por la institución.
Título IV. DEBERES DEL PERSONAL DOCENTE
Conocer el manual de inducción y las políticas de calidad.
Conocer suficientemente la naturaleza confesional de la clínica. Hacer parte de los planes y objetivos de pastoral y humanización en la institución. Hacer parte de los planes de mejoramiento institucional. Cumplir las asignaciones previstas en las actas de compromiso. Cumplir con los horarios que han sido comunicados a la clínica. Cumplir con las labores docentes asistenciales previstas. Hacer aportes en beneficio de la calidad de atención de la institución. Conocer y divulgar al inicio de la práctica el protocolo de manejo de paciente agitado y código rojo. Velar por la seguridad de los estudiantes a cargo. Solicitar el consentimiento verbal del paciente y/o su familia si debe hacer parte de una actividad con la participación de estudiantes. Respetar la decisión del paciente y/o su familia de revocar el consentimiento previamente ofrecido para una actividad en particular. Diligenciar los formatos de actividades. Suministrar la información pertinente que sea solicitada por la institución. Mantener una adecuada presentación personal. Observar una referencia respetuosa hacia otros docentes y hacia el personal colaborador de la institución. Velar por el cumplimiento del reglamento de práctica.
Titulo V. DERECHOS DEL PERSONAL DOCENTE
Recibir la adecuada inducción de la institución correspondiente.
Asignación de un sitio para la realización de las actividades docentes asistenciales. Acceder a los espacios comunes de la institución. Tener vías de comunicación directa con las directivas de la institución. Acceder a las historias clínicas. Recibir un trato respetuoso. Participar de las actividades académicas que se realicen en la institución que no sean definidas como exclusivas. Tener acceso a los servicios bibliográficos y a los medios informativos de acuerdo con las normas que para ello se tengan establecidas en la institución. No retirar de la institución los documentos controlados, ni en medio magnético, ni físico.
REGIMEN DISCIPLINARIO
El equipo de dirección de docencia servicio calificará la naturaleza de cualquier
falta a la normativa expuesta asunto que comunicará a la institución a la cual pertenezcan las personas implicadas para que allí se tomen las medidas disciplinarias correspondientes sin perjuicio de suspender la práctica.