b10 I EL COMERCIO sábado 9 de abril del 2011
Tu dinero
¿Rentabilidad, Respaldo, comisiones?
Cómo cambiarse de AFP y qué
criterios debe tomar en cuenta
no se debe
concentrar solo en
la rentabilidad en
períodos cortos
RicaRdo SeRRa FueRteS
Cuando un consumidor
compra un producto homo-
géneo, es decir, en el que no
hay mucha diferencia de ca-
lidad entre las marcas que
lo producen, lo usual es que
adquiera el de menor precio.
Pero existen casos en que, a
pesar de la similitud, hay
otros atributos que uno debe
tomar en cuenta para saber
qué producto elegir. Este es
el caso, por ejemplo, de las
administradoras de fondos
de pensiones (AFP), en que,
además de las comisiones,
importan el costo del segu-
ro, solvencia, rentabilidad y
hasta la facilidad para cam-
biarse de una a otra.
Cómo Cambiarse
Para cambiarse de AFP, lo
que un afiliado debe hacer
es acudir a alguna agencia
de la administradora de des-
tino y suscribir una solicitud
de traspaso, señala Ricardo
Pacheco, gerente de márke-
ting de Profuturo AFP.
También deberá adjun-
tar una copia de su última
boleta de pago (en el caso de
trabajadores dependientes)
y de su documento nacional
de identidad.
“La AFP procesa inter-
namente esa solicitud y la
enviamos a la Superinten-
dencia de Banca, Seguros y
AFP, que luego nos contes-
ta la aprobación. Y una vez
que esté aprobada, se pide el
traslado de fondos”, indica el
ejecutivo, quien añade que
todo el proceso toma aproxi-
madamente dos meses.
Cabe precisar que hay
algunas AFP que ofrecen la
Para Cambiarse. Los afiliados pueden acudir a las agencias de las aFP o pedir la visita de un promotor de ventas.
Planes de permanencia
si bien la legislación no per-
mite hacer promociones en
las comisiones que cobran
las aFp a sus afiliados ni di-
ferenciarlas entre las perso-
nas, sí existe la alternativa
de los planes de permanen-
cia. sin embargo, en el país
solo profuturo aFp ofrece
esta alternativa.
Un plan de permanencia
consiste en que el afiliado
se compromete a quedar-
se un tiempo determinado
en una aFp a cambio de la
opción de presentar la soli-
citud de traspaso a través de
Internet.
También existe la opción
de pedir el cambio de AFP
solicitando la visita de un
devolución de una parte de
la comisión que ha venido
pagando.
en profuturo aFp, la co-
misión es de 2,3% men-
sual de la remuneración
del trabajador. pero ofrece
dos opciones de planes de
permanencia, ambos a 36
meses. el primero devuelve
una vez al año la diferencia
entre el 2,3% y 1,65%. el
segundo devuelve al final
de los tres años la diferencia
entre 2,3% y 1,5%.
promotor de ventas, comen-
ta María Victoria Hoefken,
gerenta de Customer Ma-
nagement de AFP Integra.
Así, el cambio de AFP
es un proceso directo entre
el trabajador y la adminis-
tradora de pensiones, y no
es necesario que el afiliado
realice trámites directamen-
te con su empleador.
Además, el proceso no
conlleva ningún costo para
el afiliado, según refieren los
especialistas consultados.
Criterios
Para elegir una AFP no basta
con fijarse en el precio (co-
misión), pues son varios los
factores que uno debe tener
en cuenta.
Un primer aspecto que
debe analizarse es el res-
paldo que estas tengan. Por
ejemplo, Prima AFP tiene
el respaldo de Credicorp.
AFP Integra tiene como
accionista al grupo ING. La
AFP Horizonte está respal-
dada por el grupo BBVA y
Profuturo AFP es parte del
YaeL RoJaS
grupo Scotiabank.
“Las cuatro AFP que ope-
ran en el mercado peruano
tienen un muy buen respal-
do de entidades financie-
ras”, apunta Hoefken.
rentabilidad
Un segundo factor a anali-
zar para tomar una decisión
es la rentabilidad acumu-
lada en el largo plazo, dice
Hoefken.
“Lo que se debe evaluar
es la rentabilidad lograda
en el largo plazo. Si analiza-
mos períodos cortos, como
un año o menos, siempre
vamos a encontrar perío-
dos donde todas las AFP
han sido primeras en ren-
tabilidad”, señala Hoefken,
quien precisa que la rentabi-
lidad pasada no garantiza la
rentabilidad futura, pero sí
puede indicar cuál ha sido la
Claves
comisiones
más seguras
prima aFp es la que me-
nos cobra a sus afiliados.
tiene una comisión de
1,75% y una prima de se-
guro de 1,09%, lo cual ha-
ce un total de 2,84%.
le sigue aFp integra,
que cobra en total 3,04%
(1,8% de comisión y
1,24% por el seguro). ca-
be indicar que la prima
que las aFp cobran por el
seguro pasa directamente
a la aseguradora y no re-
presenta un ingreso para
la administradora.
aFp Horizonte cobra un
total de 3,26% y profuturo
aFp un total de 3,56%, sin
plan de permanencia.
gestión de la administradora
en el pasado.
“La rentabilidad es un
factor importante a obser-
var, pero no porque la ren-
tabilidad futura pueda ser
garantizada. Los resultados
del pasado pueden dar al afi-
liado una idea del nivel pro-
fesional con el que se admi-
nistran los fondos”, afirma
Pacheco.
Comisiones
Otro aspecto a analizar son
las comisiones que cobran
las AFP y la tasa por el segu-
ro de invalidez.
Por ejemplo, un trabaja-
dor dependiente que tuviera
una remuneración mensual
de S/.2.000 podrá ver una
diferencia de hasta S/.14,4
al mes entre la AFP que más
cobra (comisión más segu-
ro) y la más barata. π