100 本最佳商業管理書

分類：學習方法

100 本最佳商業管理書

自 1954 年彼得．杜拉克提出「管理」的概念為分界，之前有內容廣博的 11 本中外經典

名著，如《君王論》《孫子兵法》；之後有百家爭鳴的 61 本與策略、一般管理、組織管理
與領導、知識管理與創新、管理經濟…..

◎商業好書不止 100 本
如同其他類似的書單，這份書單主觀、見解獨到且經得起質疑與挑戰。評論家或一般讀
者對這份書單有異議是意料中的事。這說明了，即使是遺珠之外，還是會有遺珠。

◎【2005 年英美 10 本暢銷書】

綜觀去年的英美書市琳琅滿目，不論是談全球化的、講策略管理的，甚至是爆內幕、揭弊
案的。而受到媒體編輯與專家評審偏好的書有 些？又反映出了 些大 的閱讀喜好與社會
潮流？

◎佛里曼《世界是平的》透過網路匯流，世界已被 平…

◎威爾許《致勝》威爾許的實戰智慧

◎史都華《迪士尼大戰》迪士尼王國美夢將碎？

◎蘇爾&王永《中國製造》〝管理不確定的七項通則
〞

◎瑞芙莉《T 恤的全球經濟之旅》一件Ｔ恤的世界之旅

◎戴文波特《以思考為生》管理知識工作者的具體步驟

◎李維特&杜布納《驚濟學》愈荒誕才愈貼近真實

◎寇特艾臣瓦《愚者的陰謀》美國始上最大弊案──安隆始末

◎金偉燦&莫伯尼《藍海策略》不要只顧著打敗對手，勇於開創全新的市場

◎葛拉威爾《決斷兩秒間》〝瞬間判斷和〝第一印象
〞〞

◎ 【2005 年日本 10 本暢銷書】

◎三浦展《下流社會−新階級的出現》新日本經濟主流──下流階級崛起！

◎川島蓉子《伊勢丹的人們》伊勢丹百貨的成功基因

◎高野登《超越服務的瞬間》感動，取決於服務的一瞬間

◎岡村久道&鈴木正朝《個人資訊保護法》小心！別掉入洩漏個人資訊的陷

◎大橋禪太郎《超優的會議》按部就班，開個超優的會議

◎山田真哉《賣竹竿的怎麼沒倒閉》庫存就是罪惡
◎野中郁次郎《戰略的本質》從戰史學習〝反敗為勝〞

◎鈴木貴博《Willcom 逆轉戰略》Willcom 預示未來成功之路

◎藤田晉《我是社長 我在澀谷工作》一位澀谷上班族的部落格…

◎白石昌則《生協的白石先生》傾聽顧客聲音，永遠是最好的服務

◎【當代必讀 61 本商管書】
在 1954 年杜拉克將「管理」當成一種特殊的職能之前，管理類的典籍是一片荒蕪。

◎ 7 本策略書
◎ 策略管理：長期的觀念工程
◎普哈拉&哈默爾《競爭大未來》被動、不動，就等著被急凍！
◎安索夫《企業經營策略》〝策略規畫革命〞的第一槍

◎麥可波特《競爭策略》直探五力分析的源頭

◎麥可波特《競爭優勢》你的優勢取決於〝能為客戶創造多少價值〞

◎麥可波特《國家競爭優勢》影響一國產業競爭優勢的〝機會與〝
〞〞 政策

◎錢德勒《策略與結構》依策略形成組織架構

◎大前研一《策略家的智慧》複製日本策略家的成功模式

◎ 12 本一般管理書
◎ 管理本質在創造組織績效

◎杜拉克《彼得杜拉克的管理聖經》管理是什麼？

◎杜拉克《管理：任務、責任、實務》管理工作的指南針

◎柯林斯《A 到 A+》以穩健的步伐，爬上最高的山

◎湯姆&華特曼《追求卓越》根植於人性與務實的卓越之道

◎柯維《與成功有約》成功來自於人生各層面的完整

◎詹姆斯&薄樂斯《基業長青》留下一個永續長青的企業典範

◎柯普朗&諾頓《平衡計分卡》衡量你的願景與策略！

◎巴斯卡&艾索斯《日本的管理藝術》旭日東升的 7S 關鍵

◎韓第《大象與跳蚤》跳蚤個體戶 v.s.大象企業

◎高曼《EQ》EQ 重於 IQ！

◎布蘭查&強森《一分鐘經理人》「當下而明確」的管理準則
◎巴利德&戈夏勒《無國界管理》國際化人才潮，你準備好了 ？

◎ 5 本行銷書
◎ 行銷︰新變局、新觀念、新行動

◎科特勒《水平行銷》換個〝水平〞角度做行銷

◎科特勒《行銷管理》破解成功行銷密碼

◎大衛艾克《品牌領導》四主題四步驟，衝上品牌最高點

◎普哈拉《消費者王朝》不要再繞著「公司及產品」打轉了！

◎提利斯&戈德《野心與願景》後進者稱王，關鍵何在？

◎ 17 本組織管理與領導書
◎ 從生命觀點看〝組織發展與領導〞

◎彼得聖吉《第五項修練》為組織的未來，找開創性答案

◎阿吉利斯《組織學習》利用雙環圈模式，再造組織學習力

◎閔茲伯格《組織的結構》組織構型七大類，用 個才對？

◎閔茲伯格《管理工作的本質》經理人的十種角色

◎施奇恩《組織文化與領導》落實組織效率最重要的對策

◎堺屋太一《組織的盛衰》從〝組織興衰〞體檢企業命脈…

◎勞倫斯彼得《彼得原理》為什麼組織裡充滿了〝 的管理者？
〞

◎艾瑞德格斯《企業活水》長壽企業的四項特質

◎班尼斯&那勒斯《領導新論》領導的四大技巧

◎科特&柯恩《引爆變革之心》變革三部曲：目睹—感受—改變

◎菲佛《如何避免聰明組織幹蠢事》〝以人為核心〞才是獲利的保證

◎肯特《巨人學舞》讓巨人企業跳舞的 4 個 F

◎韓第《了解組織》把組織的不同面向 清楚

◎霍夫斯泰德《文化的重要性》民族熔爐主管不能被當的一堂課

◎賽門&馬區《組織》諾貝爾獎得主對組織的 3 種假設…

◎華倫班尼斯&畢德曼《7 個天才團隊的故事》沒有偉大領導人，只有偉大的團隊

◎麥葛瑞格《企業的人性面》性善．性惡．XYZ
◎ 6 本知識與創新管理書
◎ 知識管理的典範轉移

◎桃樂絲巴頓《知識創新之泉》當核心能力變成核心僵化…

◎克里斯汀生《創新的兩難》往更高或更低市場走？

◎野中郁次郎&竹內弘高《創新求勝》顯性知識與隱性知識的傳遞

成為〝資本
◎湯瑪斯史都華《智慧資本》當〝智慧〞〞 …

◎諾德斯壯&瑞德斯卓《放客企業》要創新，先學會〝忽略顧客〞

◎狄波諾《水平思考法》突破傳統框架，創造價值壟斷

◎ 9 本管理趨勢書
◎ 談趨勢：誰控制了過去，就控制了未來

◎韓第《非理性的時代》重看人與組織、人與工作的關係

◎杜拉克《斷 的時代》當〝鑑往〞〞
已經不足以〝知來 …

◎赫茲《當企業購併國家》當企業悄然奪權，國家如何自救

◎大前研一《無國界的世界》3C 退位，5C 時代來臨！

◎迪克生《洞悉先機》洞悉未來的六大趨勢

◎托佛勒《第三波》預示未來的第三股勢力

◎凱文凱利《NET ＆ TEN》理解網路世界的十項遊戲規則

◎尼葛洛龐帝《數位革命》數位化後的新衝擊…

◎泰普史考特《N 世代》網路新世代將成消費主流

◎ 5 本管理經濟書
◎ 知識經濟時代下的〝管理經濟〞

◎寇斯《廠商、市場與法律》重探企業存在的必要

◎夏培洛&韋瑞安《資訊經營法則》在高爆資訊社會尋找不敗的經營法則

◎法蘭克&庫克《贏家通吃的社會》贏者全拿，第二名的生存法則何在？

◎梭羅《知識經濟時代》節儉難發大財，知識能致巨富

◎錢德勒《規模與範疇》兩隻強大的左右手翻倒那隻看不見的手

◎【百年經典 11 本商管書】
◎ 經典不遠百年前就一直在那裡
 沒有「管理」這個名詞，不代表沒有管理的智慧。孫武的《孫子兵法》、范紐曼和摩根
斯坦的《賽局理論》，成了商場最有力的借鏡。而「科學管理之父」泰勒、「品質管理鬥
士」戴明與朱蘭，更是直接貼近管理現場……11 本

◎馬基維利《君王論》經商像治國，商場如官場

◎孫武《孫子兵法》經商像打仗，商場如戰場

◎馬斯洛《動機與人格》挑戰人性底層的五種需求

◎泰勒《科學管理原理》管理是算出來的

◎韋伯《社會經濟組織理論》用科層制度換取紀律

◎戴明《轉危為安》品管，就是防患未然

◎朱蘭《朱蘭品質管制手冊》品質，就是一種習慣

◎費堯《一般管理與工業管理》以程序控制做好管理

◎梅育《工業文明的人性問題》讓他們愛 ，讓你贏

◎01《賽局理論與經濟行為》經商像下棋，商場如賭場

◎巴納德《經理人的職能》公司就是組織，組織就是溝通

◎【實戰智慧 8 本經營書】
實務第一線上的操盤大將寫書，另有一番風景。他們寫成功，也寫顛躓；他們分享勝利的
處方，也提點失敗的教訓。發現法則、創建理論，他們的每個領悟，背後都有一籮筐的故
事，這 8 本是嚴選而出的「經營之神」作品
◎葛洛夫《十倍速時代》脫胎進化追上時代變化

◎戴爾《戴爾的祕密》優勢，來自脫掉一切的不必要

◎史隆《我與通用汽車公司》讓對的人負責！

◎艾科卡《反敗為勝》汽車業的王子復仇記

◎華頓《縱橫美國》成功 非偶然的「美國夢」

◎大野耐一《豐田生產方式》杜 一切浪費到止於至善

◎布蘭森《維珍旋風：品牌大師布蘭森自傳》顧客喜歡什麼，維珍就有什麼

◎季寧《季寧談管理》實事求是追求最高效率