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Building professionalism in project management.

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Project Management Institute


São Paulo, Brasil Chapter

GERENCIAMENTO DE PROJETOS
SEGUNDO O OPM3
(Estágio Padronizado)

Capítulo São Paulo, Brasil do PMI


Al. dos Maracatins, 992 - cj. 104 B
Vladimir A Mininel, PMP
Moema – São Paulo-SP – 04089-001
Fone/Fax: 5041-4144 / 5531-1920
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www.pmisp.org.br
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Programa
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ƒ Introdução: o OPM3

ƒ Estágio Padronizado de Gerenciamento de


Projetos

ƒ Verificação (Assessment) usando o OPM3

ƒ Conclusões
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OPM3
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ƒ Organizational Project Management – a aplicação de


conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas em
atividades de projetos e organizacionais para atingir os
objetivos da empresa por meio de projetos.

Maturity Model – um modelo descrevendo um processo


onde algo desejável pode ser desenvolvido ou obtido,
isto é, capacidades.
Processos de Gerenciamento: Núcleo
Central do OPM3
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Visão geral dos processos
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Estágios de Maturidade
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Aumento da Maturidade
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ƒ Melhoria Contínua

ƒ Controle

ƒ Medição

ƒ Padronização

Projetos Programas Portfólio


Regras para progressão - I
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ƒ Todo processo é necessário em cada domínio.


ƒ A execução do processo depende de suas
entradas, ferramentas e técnicas adequadas,
além de controles apropriados, que resultarão
em saídas do processo.
ƒ O controle da variabilidade dentro de um
processo depende do controle da variabilidade
de suas entradas, técnicas, ferramentas e
controles.
Regras para progressão - II
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ƒ A maturidade de cada processo em cada domínio


(Projeto, Programa, Portfólio) depende da progressão
através dos estágios de Padronização, Medição,
Controle e Melhoria.
ƒ A capacidade de controlar processos de
Gerenciamento de Portfólio depende da capacidade de
controlar as saídas dos processos de Gerenciamento
de Programas e de Projetos.
ƒ Ferramentas, técnicas e controles usados em um
processo podem ter sido desenvolvidos por processos
em outros domínios.
Estrutura do Modelo
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Melhor Prática

Capacidade

Produto

KPI Métricas
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Melhor Prática
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Melhor Prática

Gerente de Projetos toma


decisões sobre o Escopo do
Projeto com o Sponsor

Maneira otimizada, de eficácia reconhecida pela indústria,


de se atingir um objetivo ou meta.
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Capacidades
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Competências específicas que devem existir
Melhor Prática em uma organização para executar os
processos de gerenciamento.

Gerente de Projetos gerencia o


Capacidade Escopo do Projeto

Capacidade Gerente de Projetos divulga um


entendimento comum sobre o
Escopo do projeto

Capacidade Gerente de Projetos e Sponsor


definem o escopo do projeto
Relacionamentos entre
Building professionalism in project management.TM Capacidades
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Melhor Prática A Melhor Prática B

Capacidade Capacidade

Capacidade Capacidade

Capacidade Capacidade
Produtos (saídas) da Capacidade
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Melhor Prática

Capacidade

Produto

Documento de escopo do
projeto aprovado
Indicadores (KPI)
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Melhor Prática

Capacidade

Acordo sobre o
Escopo documentado
Produto

KPI
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Métricas
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Melhor Prática

Capacidade
Existência

Produto

KPI Métricas
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Estágio Padronizado de
Gerenciamento de Projetos

OPM3
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Características
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ƒ Todas as áreas descritas no PMBoK estão


implementadas e documentadas.
ƒ Existem evidências de que os processos estão
implementados e gerando as saídas necessárias
para comprovar seu funcionamento.
ƒ Existe um alinhamento constante e documentado
dos projetos com os objetivos da organização.
ƒ Alocação dos gerentes e das equipes obedece um
processo padronizado, adequado a cada projeto.
ƒ Todos os planos, documentos, técnicas e
procedimentos utilizados são documentados.
Benefícios para a Organização
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ƒ Consumo otimizado dos recursos, com o alinhamento


dos projetos aos objetivos da empresa
ƒ Construção de uma base para a posterior medição,
controle e melhoria contínua dos processos
ƒ Custos de projetos mais baixos, com a utilização
otimizada dos recursos, conforme suas capacitações e
necessidades dos projetos
ƒ Os gerentes e os projetos são avaliados de acordo
com os resultados dos projetos para a organização
ƒ Aumento da qualidade, visibilidade e utilidade dos
projetos.
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Aplicação do Modelo

Área de Desenvolvimento de
Sistemas
Agrupamento das Melhores Práticas
para o estudo
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1. Metodologias: o que precisa ser padronizado


para o gerenciamento de projetos.
2. Padronização dos Processos: garantia da
existência dos processos do PMBoK.
3. Integração com a empresa: alinhamento dos
projetos com os objetivos da empresa.
4. Recursos Humanos: alocação eficaz das
equipes dos projetos.
5. Execução do Projeto: práticas para melhorar
a execução dos projetos.
1. Melhores Práticas - Área de
Building professionalism in project management.TM Metodologia
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1000- Estabelecer as políticas de gerenciamento


de projetos da organização
1490- Integrar as áreas de conhecimento do
PMBoK na metodologia
1550- Utilizar planos padrões para os projetos
1600- Estabelecer técnicas para o gerenciamento
1630- Estabelecer modelos matemáticos para o
planejamento dos projetos.
Indicadores - Metodologia
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ƒ Políticas documentadas sobre os padrões a


utilizar
ƒ Documentação alinhando as áreas do PMBoK
aos processos da organização
ƒ Mudanças nos projetos são gerenciadas
ƒ Metodologias específicas e adaptadas a cada
projeto
ƒ Técnicas de gerenciamento de projetos
disponíveis e adaptadas a cada necessidade
ƒ Processos e ferramentas para realizar estudos
comparativos internos e externos para medir o
sucesso dos projetos.
2. Melhores Práticas - Padronização
Building professionalism in project management.TM de Processos
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1010 a 1390 – Padronizar cada processo do


PMBoK.
Indicadores - Padronização de
Building professionalism in project management.TM Processos
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ƒ Processos documentados para todas as áreas


do PMBoK que são de interesse
ƒ Evidências da implementação consistente dos
processos
ƒ Um organismo ou mecanismo documentado
para discutir, sugerir, revisar e direcionar os
assuntos sobre os processos de
gerenciamento de projetos.
3. Melhores Práticas - Integração
com a Empresa
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- I
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1510- Considerar os interesses dos Stakeholders


1520- Comunicar a direção da organização às
equipes
1530- Utilizar uma verificação formal da
performance dos projetos
1540- Incluir explicitamente os objetivos
estratégicos nos objetivos dos projetos
1570- Definir objetivos mensuráveis para os
projetos
1580- Melhorar a qualidade para atingir a
satisfação do cliente.
3. Melhores Práticas - Integração
com a Empresa - II
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1640- Revisar o gerenciamento do portfólio de


projetos
1650- Alinhar os projetos com a estratégia da
organização
1660- Entender o alinhamento dos projetos com
a estratégia
1670- Conhecer os projetos relacionados ao seu
projeto
3060- Selecionar projetos com base no interesse
da empresa.
Indicadores - Integração com a
Building professionalism in project management.TM Empresa
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ƒ Métricas de ROI utilizadas para os projetos


ƒ Avaliações sobre o alinhamento dos projetos
com o portfólio, com os objetivos e estratégias
da organização
ƒ Documentação sobre resultados do projeto e
sua contribuição para a estratégia do negócio
ƒ Portfólio constantemente avaliado em relação
às estratégias e ao retorno fornecido para a
empresa.
4. Melhores Práticas - Recursos
Building professionalism in project management.TM Humanos
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1400- Alocar recursos competentes ao projeto


1410- Gerenciar o pool de recursos
1420- Estabelecer o papel do gerente de projetos
1430- Estabelecer processos para dar ao gerente
de projetos a competência necessária
1470- Definir a estrutura padrão da equipe do
projeto
1480- Utilizar recursos multifuncionais para as
atividades organizacionais
4. Melhores Práticas - Recursos
Building professionalism in project management.TM Humanos
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1590- Registrar a alocação de recursos para os


projetos
1680- Aderir a regras de conduta padrões para
colaboração
3090- Construir um ambiente de confiança e
trabalho em equipe
3100- Fornecer suporte técnico e administrativo
às equipes.
Indicadores – Recursos
Building professionalism in project management.TM Humanos
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ƒ Base de dados de recursos e competências


atualizada e utilizada para identificar recursos
e necessidades de treinamento
ƒ Papéis e competências documentados e
divulgados
ƒ Avaliação constante dos gerentes e equipes
em relação às competências exigidas e aos
resultados dos projetos.
5. Melhores Práticas - Execução
Building professionalism in project management.TM do Projeto
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1440- Determinar o escopo do projeto com o


sponsor
1450- Estabelecer um suporte ativo do sponsor
ao projeto
1460- Aplicar os processos de forma relevante a
cada projeto
1500- Gerenciar usando os processos definidos
1610- Verificar impacto dos riscos na viabilidade
do projeto
1620- Quantificar as especificações
1690- Estimar a melhor, a pior e a duração mais
provável para as tarefas do projeto.
Indicadores - Execução do
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Projeto
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ƒ Participação ativa do sponsor em atividades


planejadas
ƒ Avaliações dos projetos em relação ao
atendimento aos seus objetivos e aos critérios
documentados de sucesso
ƒ Riscos e seus impactos utilizados para a
seleção dos projetos
ƒ Justificativas documentadas para as
estimativas dos projetos.
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Verificação da Maturidade usando


o OPM3

Metodologia utilizada
Metodologia do OPM3
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1. Preparação para a Verificação de Maturidade


2. Realização da Verificação
 Verificação de Alto Nível
 Definição de prioridades para melhoria
 Verificação detalhada
3. Planejamento das Melhorias
4. Implementação das Melhorias
5. Repetição do Processo
Situação da Organização
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ƒ Documentos e procedimentos definidos,


cobrindo todas as áreas do PMBoK
ƒ Gerentes de Projetos treinados nos processos
e em algumas das técnicas recomendadas
ƒ Estrutura estabelecida para acompanhamento
e suporte contínuo aos gerentes de projetos
ƒ Definida a obrigatoriedade de atender aos
processos documentados.
Cronograma das Avaliações
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ƒ Verificação de Alto Nível do OPM3 aplicada 4


meses após a implementação dos processos
ƒ Auditoria de Qualidade nos projetos realizada
1 mês após a Verificação de Alto Nível
ƒ Verificação detalhada realizada 2 meses após a
auditoria de qualidade
ƒ Planejamento das melhorias ainda em
andamento.
Resultados da Verificação
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Continuum do OPM3

A organização parece ter 98 Melhores Práticas


do OPM3 (aprox. 17%).

A organização parece não ter 488 Melhores


Práticas do OPM3.
Maturidade por Domínio
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ƒ 32% de maturidade relacionada a Projetos

ƒ 10% de maturidade relacionada a Programas

ƒ 24% de maturidade relacionada a Portfólio


Maturidade por Estágio
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ƒ 47% de maturidade no estágio Padronizado

ƒ 16% de maturidade no estágio de Medição

ƒ 4% de maturidade no estágio de Controle

ƒ 8% de maturidade no estágio de Melhoria


Maturidade no Domínio de
Projetos, por Estágio
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ƒ 70% de maturidade no estágio Padronizado

ƒ 13% de maturidade no estágio de Medição

ƒ 12% de maturidade no estágio de Controle

ƒ 0% de maturidade no estágio de Melhoria.


Resultados da Auditoria
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ƒ Apenas 10% dos projetos auditados seguiam


efetivamente os processos

ƒ Os demais apresentavam graus variados de


não-conformidade, incluindo a inexistência de
documentos e a geração de documentação
após os eventos, apenas porque era
obrigatório.
Avaliação detalhada conforme o
Building professionalism in project management.TM OPM3
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ƒ Utilização do Improvement Planning Directory


como checklist, para determinar quais saídas
das Capacidades realmente existiam;
ƒ Cada Melhor Prática foi avaliada para
determinar se suas Capacidades realmente
existiam;
ƒ Cada Capacidade foi avaliada conforme suas
saídas e indicadores para determinar o grau de
implementação da Capacidade.
Melhores Práticas por Área
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ÁREAS Alto Nível Nível Detalhado


1. Metodologia 3 3
2. Padronização 39 0
3. Integração 5 1
4. Recursos Humanos 3 2
5. Execução 5 2
TOTAL de M.P. 55 8
Melhores Práticas a implementar
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ÁREAS A implementar Implementadas


1. Metodologia 2 3
2. Padronização 39 0
3. Integração 10 1
4. Recursos Humanos 8 2
5. Execução 5 2
TOTAL de M.P. 64 8
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Conclusões
Self Assessment do OPM3
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ƒ Foco nas Melhores Práticas e não nos


processos documentados
ƒ Avaliação de Alto Nível serve para definir
prioridades conforme a estratégia da
organização
ƒ Avaliação Detalhada é vital para determinar a
situação da organização e fornecer dados para
o estabelecimento de estratégias de melhorias.
ƒ O Self Assessment realmente demonstrou a
situação da organização em relação à
maturidade do gerenciamento de projetos.
Próximos Passos
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1. Avaliação das Melhores Práticas a serem


trabalhadas em cada área estabelecida;
2. Determinação dos objetivos e estratégias da
organização em relação às áreas;
3. Elaboração de programas e projetos para a
implementação das Melhores Práticas;
4. Implementação das Melhores Práticas;
5. Realização de novo Assessment.
Padronização de Processos
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ƒ Revisão dos documentos e formulários


existentes, visando uma simplificação.
ƒ Aprimoramento dos processos gerenciais de
controle dos projetos.
ƒ Suporte continuado aos gerentes de projetos.
Recursos Humanos
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ƒ Implementação de base de dados de recursos


e competências.
ƒ Implementação de processos para a
atualização da base conforme resultados dos
projetos.
ƒ Implementação de processos para seleção e
alocação de recursos aos projetos de forma
documentada.
ƒ Implementação de procedimentos para a
avaliação das equipes conforme os resultados
dos projetos.
Integração com a Empresa
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ƒ Integrar o processo de controle de custos dos


projetos com as metas da empresa.
ƒ Implementar processos de avaliação das
estimativas de ROI.
ƒ Aprimorar o processo de controle de Portfólio.
ƒ Implantar técnicas para estudos de viabilidade.
ƒ Integrar os Sponsors e Stakeholders no
desenvolvimento dos projetos.
Execução do Projeto
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ƒ Implementar técnicas de avaliação e


planejamento de Riscos.
ƒ Implementar técnicas de estimativas de prazo
e custo padronizadas.
ƒ Estabelecer pontos de Garantia de Qualidade
nos processos de gerenciamento.
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Metodologia
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ƒ Documentar as políticas de gerenciamento de


projetos da organização.
ƒ Estabelecer técnicas para realização de
benchmark interno e externo sobre os
resultados dos projetos.
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Discussões
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