Professional Documents
Culture Documents
Kurt-Lewin
Fecha: 26/Agosto/2005
El modelo estudiado corresponde al de Campos de Fuerzas de Kurt
Lewin elaborado en la década de los 50’s. Éste consiste en reconocer la
existencia de fuerzas relacionadas con los procesos de cambio, las que
favorecen el proceso de cambio se conocen como impulsoras y las que
constituyen un obstáculo para el proceso son llamadas limitantes. Estas
fuerzas pueden ser internas o externas y se clasifican en 4 grupos:
Personas, Tendencias Sociales, Económicas y Tecnológicas.