CLEAVER: EVALUACION DEL FACTOR HUMANO

NOMBRE: PUESTO QUE SOLICITA FECHA:

EVALUE CADA UNO DE LOS FACTORES HUMANOS DEL TRABAJO PARA REVELAR SU IMPORTANCIA RELATIVA EN LA EJECUCION DEL PUESTO, COLOQUE EL NUMERO APROPIADO PARA CADA FACTOR DE ACUERDO CON LA SIGUIENTE ESCALA. 1. MUY BAJO 2. BAJO 3. SIGNIFICATIVO 4. ALTO 5. MUY ALTO

C D

CONCENTRACION EN TRABAJO A DETALLE HABILIDAD PARA TOMAR DECISIONES IMPOPULARES DE LAS TAREAS BAJO SU RESPONSABILIDAD PERSISTENCIA PARA TRABAJAR EN FORMA CONTINUA EN TRABAJO DE RUTINA HABILIDAD PARA ORGANIZAR DIFERENTES TIPOS DE GENTE

I S

HABILIDAD PARA RESOLVER CONFLICTOS HUMANOS NECESIDAD DE PERMANECER EN UN MISMO LUGAR DE TRABAJO

RITMO Y COORDINACION EN TRABAJO REPETITIVO

CAPACIDAD PARA HACER FRENTE A INTERRUPCIONES Y CAMBIOS DURANTE EL TRABAJO

C D D I S C I C

NECESIDAD DE SER DIPLOMATICO Y COOPERATIVO DECISION PARA ACTUAR SIN PRECEDENTES CREATIVIDAD PARA GENERAR NUEVAS IDEAS HABILIDAD PARA INICIAR RELACIONES CON EXTRAOS CONSTANCIA DE SEGUIR UN PATRON DE TRABAJO ESTABLECIDO NECESIDAD DE TENER AL JEFE DISPONIBLE PARA AYUDAR SEGURIDAD Y DOMINIO DEL IDIOMA PARA EXPRESARSE CON FLUIDEZ CAPACIDAD DE SEGUIR UN SISTEMA A LA PERFECCIN

C I D D I C S S

SER CAUTELOSO AL CALCULAR RIESGOS PODER MOTIVACIONAL PARA HACER QUE LA GENTE ACTUE HABILIDAD PARA SUPERAR OBJECIONES VISION PARA PLANEAR A FUTURO EN GRAN ESCALA HABILIDAD PARA PERSUADIR A OTROS HACIA NUESTRO PUNTO DE VISTA CAUTELOSO EN LA TOMA DE DECISIONES QUE PUEDEN SENTAR PRECEDENTE PACIENCIA PARA SEGUIR INSTRUCCIONES DETALLADAS SATISFACCION PARA MANTENERSE AL NIVEL DEL PUESTO ACTUAL

D I S C

R 0 0 0 0 0

A 0 0 0 0

D 0 0 0 0

D% 0 0 0 0

( + - 50 ) 50 50 50 50

D I S C

50 50 50 50

FORMULA DE EVALUACION 1 2 3 4 5 SUMATORIA DE FACTORES IGUAL A T PROMEDIO TOTAL ENTRE 4 IGUAL A R-A = D D POR VALOR DE TABLAS = D % D % (+, - ) 50 PARA GRAFICAR

DETERMINE D % CUANDO EL PROMEDIO (A) ES 12 HASTA 13 13.5 HASTA 15 15.5 HASTA 17.5 18 HASTA 18.5 19 HASTA 21.5} 22 HASTA 23 23.5 HASTA 26.5 27 HASTA 28 MULTIPLIQUE D POR: 8 7 6 5.5 5 4.5 4 3.5

FACTOR HUMANO
60

50 50

50

50

50

40

30

20

10

0 D I S C