Sistema de Gestin de la Calidad

Regional Distrito Capital Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

Fecha : 17/05/11

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO

Regional Distrito Capital Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO

Tele Informtica 2011

Brian David Amarillo Jimnez 148944

Sistema de Gestin de la Calidad

Regional Distrito Capital Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

Fecha : 17/05/11

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO

Brian David Amarillo Jimnez 148944

Sistema de Gestin de la Calidad

Regional Distrito Capital Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

Fecha : 17/05/11

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO

Control del Documento

Nombre Cargo Dependencia
Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

Firma

Fecha

Autores

Brian David Amarillo Jimnez

Alumno

21/05/11

Revisin

Ing. Jos Mndez

Instructor

Brian David Amarillo Jimnez 148944

Sistema de Gestin de la Calidad

Regional Distrito Capital Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

Fecha : 17/05/11

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO

INDUCCION VIDA LABORAL

El da de hoy 17 de junio de 2011 tenamos una reunin en el auditorio La cual tena como tema la induccin hacia la vida laboral. En primer lugar nos comenzaron haciendo una explicacin acerca de que es punto de contacto. El punto de contacto es el medio por el cual un egresado del Sena puede obtener beneficios est dividido para 3 tipos de egresados el primero es: EGRESADO DESEMPLEADO al cual le ayudan a conseguir empleo mas fcilmente. EGRESADO EMPRENDEDOR es aquel egresado el cual tiene ganas de crear su propia empresa lo que hace el Sena es ayudar a esta persona para que pueda crearla. EGRESADO EXITOSO Es aquel que tiene un buen puesto en el estado laboral o aquel que a creado su propia empresa a este egresado lo que quieren el punto de contacto es que el junto con otros egresados exitosos hagan charlas sobre como llegaron hasta ese punto. Nos dieron esta pagina para poder encontrar mas informacin acerca de punto de contacto http://puntodecontactosena.blogspot.com/

Brian David Amarillo Jimnez 148944

Sistema de Gestin de la Calidad

Regional Distrito Capital Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

Fecha : 17/05/11

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO

En segundo lugar la charla fue con la doctora Hilda Medina de bienestar esta charla fue acerca de cmo debemos comportarnos y que no debemos hacer en la etapa productiva debemos estar siempre dispuestos a lo que nos mande a hacer tener en cuenta ante todo la puntualidad la formacin integral como persona nos contaba que la formacin integral es lo que ms observan los empresarios que a ellos nos les importa si sabemos desarrollar bien nuestros trabajos porque la etapa productiva es para que nosotros aprendamos a desempearnos en un puesto laboral. Siguiente a esto hablo una instructora del Sena y nos dijo cuales eran las obligacin de la empresa para con nosotros lo cual es asegurarnos a la ARP y a la EPS adems de esto nos confirmo que nuestro tiempo laboral debe ser de 48 horas semanales y que debamos llevar una muy buena presentacin personal siempre con buena higiene. Despus de la instructora hablo un instructor del rea de teleinformtica y nos dijo que bamos a tener dos instructores pendientes en la etapa productiva y que nos iban a hacer visitas a la empresa y quedo de enviarle los nombres de los instructores a los representantes para que ellos no los comunique. Despus de el salimos puesto que el subdirector del centro no llego

Brian David Amarillo Jimnez 148944

Sistema de Gestin de la Calidad

Regional Distrito Capital Centro de gestin de Mercados, Logstica, Tecnologas de la informacin

Fecha : 17/05/11

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO

Brian David Amarillo Jimnez 148944