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  • El FOGASA Abonará Parte de La Indemnización Por Despido de Trabajadores Indefinidos

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    El FOGASA hará una generosa aportación económica a los empresarios cuando estos realicen un despido objetivo, colectivo o por razones concursales. Este organismo realizará el abono de parte de la indemnización en los nuevos contratos de carácter indefinido realizados a partir del 18/06/2010. Tal como establece la regulación contenida en la Ley 35/2010 en los contratos de carácter indefinido, tanto ordinarios como de fomento de la contratación indefinida, celebrados a partir del 18 de junio de 2010, cuando el contrato se extinga por causas objetivas o despido colectivo o conforme procedimiento concursal, una parte de la indemnización será devuelta al empresario por el Fondo de Garantía Salarial en una cantidad equivalente a ocho días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores al año.

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    El FOGASA abonará parte de la indemnización por despido de trabajadores indefinidos

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    El FOGASA hará una generosa aportación económica a los empresarios cuando estos realicen un despido objetivo, colectivo o por razones concursales. Este organismo realizará el abono de parte de la indemnización en los nuevos contratos de carácter indefinido realizados a partir del 18/06/2010. Tal como establece la regulación contenida en la Ley 35/2010 en los contratos de carácter indefinido, tanto ordinarios como de fomento de la contratación indefinida, celebrados a partir del 18 de junio de 2010, cuando el contrato se extinga por causas objetivas o despido colectivo o conforme procedimiento concursal, una parte de la indemnización será devuelta al empresario por el Fondo de Garantía Salarial en una cantidad equivalente a ocho días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores al año.

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    El FOGASA hará una generosa aportación económica a los empresarios cuando estos realicen un despido objetivo, colectivo o por razones concursales. Este organismo realizará el abono de parte de la indemnización en los nuevos contratos de carácter indefinido realizados a partir del 18/06/2010. Tal como establece la regulación contenida en la Ley 35/2010 en los contratos de carácter indefinido, tanto ordinarios como de fomento de la contratación indefinida, celebrados a partir del 18 de junio de 2010, cuando el contrato se extinga por causas objetivas o despido colectivo o conforme procedimiento concursal, una parte de la indemnización será devuelta al empresario por el Fondo de Garantía Salarial en una cantidad equivalente a ocho días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores al año.

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    El FOGASA abonar parte de la indemnizacin por despido de trabajadores indefinidos.

    Tal como adelantbamos en nuestra nota de 18/10/2010 http://www.facebook.com/notes/asesores-asociados-ifra/jornadas-sobre-la-reformalaboral-de-2010-algunas-ideas/133680063348835 el FOGASA har una generosa aportacin econmica a los empresarios cuando estos realicen un despido objetivo, colectivo o por razones concursales. Este organismo realizar el abono de parte de la indemnizacin en los nuevos contratos de carcter indefinido realizados a partir del 18/06/2010. Tal como establece la regulacin contenida en la Ley 35/2010 en los contratos de carcter indefinido, tanto ordinarios como de fomento de la contratacin indefinida, celebrados a partir del 18 de junio de 2010, cuando el contrato se extinga por causas objetivas o despido colectivo o conforme procedimiento concursal, una parte de la indemnizacin ser devuelta al empresario por el Fondo de Garanta Salarial en una cantidad equivalente a ocho das de salario por ao de servicio, prorratendose por meses los perodos de tiempo inferiores al ao. El abono proceder siempre que el contrato indefinido: 1. Se haya formalizado a partir de la fecha 18-06-2010, 2. Haya tenido una duracin superior a un ao (cualquiera que sea el nmero de trabajadores de la empresa). En los contratos de duracin inferior la indemnizacin establecida legalmente ser abonada totalmente y a su cargo por el empresario. El abono del 40 % de la indemnizacin legal en las empresas de menos de 25 trabajadores, para los contratos de carcter indefinido, sean ordinarios o de fomento de la contratacin indefinida, celebrados con anterioridad al 18 de junio de 2010, se seguirn rigiendo como hasta ahora por lo dispuesto en el artculo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores. Lo establecido en esta disposicin ser de aplicacin hasta la entrada en funcionamiento del Fondo de capitalizacin a que se refiere la disposicin adicional dcima (el conocido fondo de capitalizacin a la manera austraca).

    ASESORES ASOCIADOS IFRA Ms informacin en http://www.ifra-asesores.com/

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