TEORA ANALTICO-FACTORIAL DE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD DE RAYMOND CATTELL Personalidad es lo que permite una prediccin de lo que una persona

har de una situacin determinada. R=f(P,E) Una Respuesta es una Funcin de la Persona y los Estmulos. La respuesta y los estmulos pueden ser determinados en un experimento Cattell crea que la exploracin de los rasgos ayudara a entender la estructura y funcin de la personalidad, y hacer predicciones de la conducta propia y la de los dems. Confi en la idea de que existen relaciones jerrquicas entre los constructos de los rasgos, por lo que proporcion dos conceptos para distinguir entre la cantidad de rasgos de la personalidad: Rasgos de Superficie: son grupos de respuestas conductuales manifiestas (superficiales) que parecen ir juntos (integridad, honestidad, autodisciplina y la seriedad).Difcilmente identific 40 grupos de trminos de rasgos que estaban altamente intercorrelacionados, cada agrupacin representaba un rasgo de superficie. Rasgos Fuente: son rasgos de origen, estructuras psicolgicas internas que eran la causa de las interrelaciones observadas entre los rasgos de superficie (la fuerza del yo). stos fueron hallados mediante el Anlisis Factorial, la ocurrencia de algunos rasgos de superficie se correlacionan con la ocurrencia de otros. Los rasgos fuente describen a un individuo, tienen una influencia estructural genuina sobre la personalidad, determinan la manera en que nos comportamos, puede permitir ir ms all de la sola descripcin y hacer predicciones respecto a ciertas conductas que se podran observar. Los rasgos fuente pueden tener su origen en la herencia o en el ambiente. Cattell identific 16 rasgos fuente, los cuales agrup en 3 categoras: Rasgos de Habilidad: corresponde a las dotes y habilidades que permiten al individuo funcionar efectivamente. La inteligencia es un ejemplo. Rasgos Temperamentales: implican a la vida emocional y la cualidad estilstica de la conducta. Trabajar rpido o lento, estar calmado o alterado, actuar impulsivamente, en general todas las cualidades temperamentales. Rasgos Dinmicos: conciernen a la vida motivacional, esforzada del individuo. Los individuos que estn ms o menos motivados difieren en rasgos dinmicos. Se considera que estos rasgos capturan los elementos regulares principales de la personalidad. Los 16 Factores de la Personalidad Cattell cre neologismos, por ejemplo surgencia, trectia, alaxia, etc. para nombrar a sus factores de rasgos de personalidad, pero los trminos dados difcilmente captan el significado de stos factores de rasgos. Ellos cubren una amplia variedad de dimensiones de la personalidad, particularmente en cuanto a temperamento. Anlisis Factorial Cattell es famoso por mencionar que el problema de medir los rasgos es que hay demasiados (1965, p.55). Para resolverlo introdujo el Anlisis Factorial, un instrumento estadstico que aplica a la evaluacin de la personalidad un mtodo matemtico muy complejo. Cattell rene individuos en formas variadas, registros de vida, cuestionarios de autoreporte y pruebas proyectivas. Todos los datos que acumula son sujetos a la tcnica del anlisis factorial.

El anlisis factorial se basa en la suposicin de que si varias variables se correlacionan mucho entre s, es posible que una dimensin comn subyazca en stas. As que, una de las principales funciones del anlisis factorial es reducir conjuntos grandes de datos a unidades manejables (factores). Cattell esperaba poder usar la informacin acumulada para facilitar la prediccin de la conducta. Cmo lo logr? Cattell no cuenta con una base de datos, l confiaba en tres tipos de datos diferentes acerca de la personalidad, los cuales eran necesarios para captar la complejidad de la personalidad humana: Datos V/L: se refieren a la conducta en situaciones reales y diarias como el desempeo escolar, o la interaccin con las amistades. Se obtienen de los registros de la vida del sujeto, por ejemplo expedientes escolares y laborales. Datos C/Q: se obtienen de cuestionarios y entrevistas, donde las personas responden preguntas directas acerca de ellas mismas de acuerdo con sus propias observaciones y su introspeccin, ej. tiene problemas para conseguir y conservar a los amigos? Datos P/OT: se obtienen de pruebas objetivas. El sujeto se coloca en una situacin miniatura y acta sin saber qu aspecto de su comportamiento se est evaluando en realidad. Cattell comenz con los anlisis factoriales de Datos V, y encontr 15 factores que parecan dar cuenta de la personalidad, entonces se propuso determinar si se podran hallar factores comparables en los Datos C. Se administraron miles de reactivos a un gran nmero de personas. Los anlisis factoriales fueron empleados para encontrar los reactivos que iban juntos el resultado fue el Cuestionario de Factor de Personalidad Diecisis (16 P.F.). Los estudios de Datos V y C llevaron a desarrollar fuentes de Datos P, por lo que se lleg a la designacin de 21 rasgos de origen de datos P. A pesar de aos de trabajo aunque se llegaron a encontrar algunas relaciones entre las tres fuentes de datos no se pudo hacer un mapeo directo y especfico de todos ellos. Pasos en el estudio de Cattell 1. Se propuso definir la estructura de personalidad por medio de Datos V, C y P. 2. Comenz su investigacin con Datos V y a partir del anlisis factorial surgieron 15 rasgos fuente. 3. A partir de ello desarroll el cuestionario 16 P.F. (12 rasgos de Datos V, y 4 particulares a los mtodos de cuestionario). 4. Empleando estos resultados, Cattell hall 21 rasgos basados en Datos P que parecan tener una relacin con los Datos V y C. Las evidencias de la existencia de estos rasgos de personalidad segn Cattell son las siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. Los resultados de los anlisis factoriales de diferentes tipos de datos. La similitud de resultados entre culturas. La similitud de resultados entre grupos etarios. La utilidad en la prediccin de conducta. La evidencia de aportaciones genticas significativas para muchos rasgos.