Reflexo de Recursos Humanos-Mapas de Pessoal

Na UFCD de Recursos Humanos Mapas de Pessoal (RH-MP), leccionado por Carolina Borges em 25 horas, abordamos a temtica mapas de pessoal, mapas de frias e horrio de trabalho. Aprendemos que importante a elaborao de mapas de pessoal, de frias e horrio de trabalho de maneira que por lei toda a organizao tem de dispor destes. Estes documentos tm de estar afixados na empresa de acordo com a inspeco de trabalho. Para compreendermos melhor a matria leccionada foi nos proposto pela formadora a elaborao de um trabalho de grupo, este foi constitudo por quatro elementos (Ana, Andreia, Carla e Cndida) com a finalidade de elaborao de mapas de frias, de pessoal e horrio de trabalho de uma empresa fictcia criada por ns (grupo). Este mdulo foi importante porque aprendi como se faz mapas de frias, de pessoal e horrio de trabalho, qual nos vai ajudar a por em prtica os mesmos. Estes documentos so necessrios quer para a minha vida profissional e at pessoal.

Ponta Delgada, 27 de Janeiro de 2010 Formadora: Carolina Borges Formanda: Ana Roas

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