FUERZAS DE SEGURIDAD Aprubase la Reglamentacin de la Ley N 21.965, para el Personal de la Polica Federal Argentina, modificada por la Ley Nro.

22.668 DECRETO 1.866 Bs. As. 26/7/83 VISTO la Ley N 21.965 para el Personal de la Polica Federal Argentina, modificada por la Ley N 22.668, y CONSIDERANDO: Que resulta necesario reglamentar sus disposiciones de acuerdo a lo ordenado en el referido cuerpo legal. Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA DECRETA: Artculo 1 Aprubase la reglamentacin de la Ley N 21.965 para el personal de la Polica Federal Argentina, modificada por la Ley N 22.668, que conforma el anexo I del presente. Art. 2 Derganse los libros II, III y IV del Decreto N 6.580 de fecha 30 de abril de 1958, los Decreto N 532 del 27 de febrero de 1975, 2094 del 17 de setiembre de 1976, 76 del 10 de enero de 1976, 2710 del 14 de noviembre de 1978 y 931 de fecha 26 de abril de 1979. Art. 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. BIGNONE Llamil Reston. REGLAMENTACION DE LA LEY PARA EL PERSONAL DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA LEY 21.965 TITULO I Estado policial CAPITULO I

Alcances Artculo 1 El personal est sujeto al estado policial en los trminos del artculo 3 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 2 Los deberes, obligaciones y derechos establecidos en dicha ley crean entre los miembros del personal una situacin de dependencia, basada en la disciplina, la escala jerrquica, la antigedad y el cargo. Art. 3 Tendr estado policial: a) El personal superior y el subalterno, en actividad o retiro, y b) El personal de alumnos mencionado en el anexo I de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 4 Los aspirantes a cadete tendrn estado policial, cuando cumplan el perodo de adaptacin que fije para cada incorporacin la Escuela de Cadetes "Coronel Ramn L. Falcn", oportunidad en la que les ser concedida el alta efectiva. Art. 5 Los aspirantes a personal subalterno tendrn estado policial desde el momento de su incorporacin a los Institutos de formacin. Aprobados los cursos obtendrn el nombramiento como agente o bombero. Art. 6 La disciplina es la base de la Institucin. La sujecin al rgimen disciplinario se manifiesta por la subordinacin, el respeto y la obediencia a las rdenes del superior, a la vez que por la voluntad de alcanzar el fin que esas rdenes se proponen. El deber de obediencia al superior en las rdenes del servicio se cumple en todo tiempo y lugar. Art. 7 El conducto ordinario para el cumplimiento de toda orden del servicio es la va jerrquica. Cuando no sea transmitida por ese medio, el que la reciba la har conocer a su superior inmediato, antes de darle cumplimiento, con excepcin de los casos urgentes en que lo informar inmediatamente despus de haberla obedecido. Art. 8 El polica que reciba una orden contraria a otra que deba ejecutar o que impida o demore su cumplimiento, har presente esta circunstancia al superior de quien la hubiera recibido y si ste la reiterare, obedecer informando al superior que emiti la orden anterior. Art. 9 El subalterno no debe hacer observaciones sobre las rdenes que recibe, pero puede pedir aclaraciones cuando no las haya entendido; sin embargo, cuando crea que la ejecucin de una orden recibida puede perjudicar al servicio a causa de circunstancias ignoradas por el superior, debe advertrselo respetuosamente.

Art. 10. El superior ser responsable de las rdenes que imparta. Todo subalterno y subordinado ser responsable de la exacta ejecucin de las rdenes que reciba y es su obligacin dar cuenta al superior que las haya impartido de la manera como han sido cumplidas o de los obstculos que hayan impedido su cumplimiento. Art. 11. El superior debe conocer a todos sus subordinados personalmente, formarse una idea de su preparacin profesional y moral, corregirlos cuando sea necesario y utilizar con acierto sus aptitudes. Art. 12. Todo superior debe mantener entre sus subordinados una estricta disciplina; se abstendr de mostrar preferencias hacia alguno, tratando de proceder siempre con equidad y justicia; usar con todos igual firmeza y cortesa evitando en el trato tanto la rudeza como la familiaridad. Art. 13. Todo polica debe manifestarse siempre conforme con su estado y situacin. Si estuviera disconforme, deber hacerlo saber a su superior. Cualquier actitud que pudiera infundir disgusto en el servicio o tibieza en el cumplimiento de las rdenes, se considerar falta, tanto ms grave cuanto mayor sea el grado del polica que lo motive. Art. 14. La disposicin que decreta la baja producir sin necesidad de aclaracin alguna, la prdida del estado policial. Art. 15. El personal en actividad integrar el cuadro permanente y acorde con su situacin de revista, desempear las funciones establecidas en la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y en esta reglamentacin. Art. 16. El personal en retiro, que provenga del cuadro permanente, conservar su grado y el estado policial quedando limitados sus deberes y obligaciones a lo que taxativamente establece la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. CAPITULO II Normas generales Art. 17. Debern entenderse como deberes aquellos aspectos que son indivisibles de la personalidad policial, penetrando en el mbito de lo moral como irrenunciables e indelegables. Ellos son comunes para el personal policial en actividad o en retiro. Art. 18. Las obligaciones hacen a la prestacin del servicio, como cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y no son comunes para el personal en actividad o en retiro, existiendo limitaciones o extensiones que las diferencian.

Art. 19. Los derechos son los atributos otorgados al personal por su condicin de polica y el apoyo que la Institucin brinda a travs de los servicios sociales y asistenciales, con las limitaciones y extensiones establecidas en la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. Art. 20. Todo cambio de destino se efectuar por resolucin del jefe de la Polica Federal Argentina, en la siguiente forma: a) Por designacin para ocupar un cargo directivo, que se llamar nombramiento, y b) Para prestar servicios inherentes a su grado en una dependencia, sin especificar cargo, el que ser fijado por el jefe de la misma. Este cambio de destino se llamar pase. Art. 21. Los nombramientos y pases, sern proyectados y sometidos a consideracin del jefe de la Polica Federal Argentina, por la Superintendencia de Personal; sern hechos conocer por medio de la orden del da para su cumplimiento, salvo que se ordenara su efectivizacin inmediata. Art. 22. Todo polica puede solicitar por razones privadas que se justifiquen por intermedio de la va jerrquica que corresponda, cambio de destino. Art. 23. Los policas de igual grado pueden solicitar permuta de destino, servicio o comisin. Las solicitudes debern ser formuladas por escrito y por ambos, a sus superiores directos. No se dar curso a los pedidos de permuta cuando los recurrentes no tengan un (1) ao en sus respectivos destinos, salvo casos excepcionales debidamente justificados. Art. 24. El personal nombrado o con pase dentro de la Capital Federal o hasta una distancia de sesenta (60) km se presentar a su nuevo destino en el trmino de veinticuatro (24) horas. El personal nombrado o con pase de o para las provincias, se presentar en el trmino de quince (15) das, salvo que por razones urgentes del servicio se determine menor plazo que el establecido. En este caso deber especificarse dicha circunstancia por orden del da y otorgarse el lapso que complete los quince (15) das cuando haya desaparecido la urgencia. Art. 25. Ser considerada falta disciplinaria, interponer influencias o utilizar procedimientos no reglamentarios para solicitar cambio de destino, ascensos, comisiones o servicios. Estas gestiones se agregarn como antecedentes en los legajos personales, sin perjuicio de las sanciones que correspondan. Art. 26. Es obligatoria la presentacin de despedida al superior de quien dependa para todo el personal que cambie de destino.

Art. 27. El jefe o el subjefe de la Polica Federal Argentina pondrn en posesin de su cargo a los jefes de superintendencias; stos a su vez a los jefes de superintendencias o jefes o direcciones generales, quienes por s o por intermedio, de los funcionarios que designen, lo harn con los jefes de dependencias que le estn subordinados. El personal destinado al interior del pas podr asumir su cargo sin cumplir las exigencias precedentes. Art. 28. El personal, antes de aceptar cualquier designacin de carcter oficial o tomar parte en actos extraoficiales, justas deportivas, reuniones cientficas o de cualquier ndole, en las cuales su presencia o intervencin pueda dar lugar a que se presuma que representa a la Institucin, requerir autorizacin previa de la jefatura. Su inscripcin y actuacin deber cumplirla anteponiendo siempre, a su nombre y apellido, el grado jerrquico que posea y destino que ocupe. Cuando las circunstancias lo permitan, deber efectuar su presentacin vistiendo uniforme reglamentario. Art. 29. El personal retirado podr usar la denominacin jerrquica en su actividad social y en los cargos pblicos que ocupe. El personal con estado policial en situacin de retiro que se hubiere desempeado como jefe o subjefe de la Polica Federal Argentina, podr utilizar en el orden protocolar la mencin de dichos cargos con el prefijo "ex". Art. 30. A su ingreso a la Institucin, el personal deber efectuar una declaracin jurada de los bienes que posee extensiva a los pertenecientes a su esposa e hijos. En ella constar el origen de los mismos y se destinar el legajo personal. Art. 31. Esta declaracin ser renovada cuando la jefatura lo considere necesario, en cuyo caso la manifestacin abarcar desde la fecha en que se formul la anterior, aun cuando en el momento en que se haga, el bien ya no se poseyera por venta, permuta, donacin u otro motivo. Art. 32. El personal que incorpore bienes, cuyo monto exceda la suma de los haberes percibidos durante los ltimos doce (12) meses, deber actualizar su declaracin jurada indicando el detalle de los mismos. Art. 33. En todos los casos la Superintendencia de Personal podr requerir informacin aclaratoria acerca del origen de los bienes y forma de obtencin. Art. 34. Salvo autorizacin expresa de la jefatura, el personal en actividad o retiro no podr prestarse a reportajes ni emitir pblicamente su opinin en asuntos de carcter oficial o vinculados a la funcin o a los intereses policiales. Esa autorizacin deber canalizarse en todos los casos por intermedio de la Superintendencia de Secretara General.

El personal que se vea aludido en crnicas o artculos periodsticos, en contra de lo establecido precedentemente se dirigir de inmediato por nota a su superior, formulando la desautorizacin o aclaracin correspondiente. Art. 35. No podr desempearse en un mismo destino o en relacin directa de dependencia, el personal que entre s est vinculado hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad o por adopcin. Art. 36. El personal retirado, vista o no uniforme, est obligado a observar y guardar el respeto y consideracin debida a los miembros de la Institucin en actividad. Estos a su vez, quedan obligados a observar y guardar a todo polica retirado, la consideracin que le corresponde por su estado policial, tributarle los honores a que fuere acreedor por su grado, cuando vista uniforme, o cuando se hiciere reconocer si vistiere de civil. CAPITULO III Jerarqua, superioridad y precedencia Art. 37. Superioridad policial es la que tiene un polica con respecto a otro por razones de jerarqua, cargo o antigedad. La superioridad policial, implica la ejercitacin de las facultades disciplinarias. Art. 38. Superior es el polica que tiene con respecto a otro mayor grado en la escala jerrquica, o que a igualdad de grado es ms antiguo, o tiene precedencia de acuerdo con lo determinado en la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin, o bien es superior por el cargo o funcin que desempea. Art. 39. Subalterno es el polica que tiene, con respecto a otro menor grado en la escala jerrquica o que, a igualdad de grado, es menos antiguo. Art. 40. Subordinado con respecto a otro es el polica, cualquiera sea su grado o antigedad, que presta servicios a las rdenes de aqul. Art. 41. Superioridad jerrquica es la que tiene un polica con respecto a otro, por el hecho de poseer un grado ms elevado dentro de la escala establecida en el anexo I de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 42. Superioridad por cargo es la que deriva de la dependencia orgnica y en virtud de la cual, un polica tiene superioridad sobre otro por la funcin que desempea o el cargo que ocupa dentro de un mismo organismo policial. Los cargos y las dependencias de stos sern los que determinan los cuadros de organizacin.

Art. 43. El personal policial podr ser destinado a desempear funciones del grado inmediato superior. Esta obligacin otorga las facultades disciplinarias correspondientes a ese grado. Art. 44. La sucesin accidental en el mando, cuando por cualquier circunstancia el titular no pueda ejercerlo, aunque sea momentneamente, ser ejercida de inmediato por el subordinado que le siga. Art. 45. Superioridad por antigedad es la que a igualdad de grado se determina, sucesivamente, por la antigedad en el mismo, por la antigedad general y por la edad. Art. 46. La antigedad originaria del personal superior y del subalterno, estar dada por el orden de mrito logrado al egresar de los institutos de formacin o por el obtenido en los respectivos concursos de admisin. A igualdad de orden de mrito privar la mayor edad. La antigedad en los grados sucesivos estar dada por las fechas de promociones y a igualdad de ellas, por el orden fijado en los decretos o resoluciones de ascenso. Art. 47. El orden de mrito en los Institutos de formacin se determinar de la siguiente manera: a) Sumando los promedios de las calificaciones finales de las materias intelectuales y de formacin profesional y militar de todos los ciclos de estudios cursados, y b) En caso de igualdad, el orden de mrito se determinar por la suma de los promedios obtenidos en el ltimo ciclo y ante nueva paridad, por el del ciclo anterior y as sucesivamente. Art. 48. El orden de mrito en los concursos de admisin o en los cursos de capacitacin, se determinar de conformidad con lo establecido en los artculos 46 y 47 de esta reglamentacin. Art. 49. El orden de precedencia entre el personal de distinta situacin de revis ta e igual grado, se establece sin tener en cuenta la antigedad en el grado ni los aos de servicios. Art. 50. Teniendo en cuenta la situacin de revista se establece el siguiente orden de precedencia: a) Personal en situacin de actividad; b) Personal en situacin de retiro llamado a prestar servicios; c) Personal en situacin de retiro.

Art. 51. La superioridad por antigedad entre el personal de los escalafones seguridad, bomberos y comunicaciones, entre s, que posea igual grado y antigedad en el mismo, se establecer de acuerdo con el siguiente orden de precedencia: a) Escalafn seguridad; b) Escalafn bomberos, y c) Escalafn comunicaciones. Art. 52. Para el personal superior del mismo grado de distintos escalafones, cualquiera sea la antigedad en el grado, rige el siguiente orden de precedencia: a) Escalafones Seguridad, Bomberos y Comunicaciones en un mismo nivel; b) Escalafn Sanidad; c) Escalafn Jurdico; d) Escalafn Msico; e) Escalafn Tcnico; y f) Escalafn Veterinario. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 53. Para las especialidades de los escalafones del agrupamiento profesional, categora personal superior, la precedencia estar dada por el orden que fija el anexo I de esta reglamentacin. Art. 54. Para el personal de suboficiales y agentes del mismo grado de distintos escalafones, cualquiera sea la antigedad en el grado, rige el siguiente orden de precedencia: a) Escalafn Seguridad. Bomberos y Comunicaciones en un mismo nivel: b) Escalafn Sanidad; c) Escalafn Msico; d) Escalafn Arsenales; e) Escalafn Tcnico; f) Escalafn Veterinario; y

g) Escalafn Oficinista. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 55. Para las especialidades de los escalafones del agrupamiento profesional, categora personal subalterno, la precedencia estar dada por el orden que fija el anexo II de esta reglamentacin. Art. 56. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 57. El personal de cadetes tendr, a equivalencia de grado, precedencia sobre el personal subalterno. Los cadetes de 1 y 2 ao la tendrn sobre los agentes o bomberos. Art. 58. El cadete del ltimo curso que cumpla un acto de servicio ejercitando funciones propias de oficial, tendr las obligaciones y derechos del ayudante. CAPITULO IV Baja y reincorporacin Art. 59. La baja determina la desvinculacin total de la Institucin y la prdida del estado policial. Art. 60. La baja se produce por las siguientes causas: a) Para el personal en actividad o en retiro a solicitud del interesado b) Para el personal en actividad separado obligatoriamente, cuando no le corresponda haber de retiro; c) Para los alumnos y aspirantes a agente o bombero por no reunir las condiciones, no cumplir con los requisitos o por transgredir los deberes establecidos en los reglamentos internos de los institutos de formacin; d) Para el personal en actividad o retiro, por haberse declarado la cesanta; e) Para el personal en actividad o retiro, por haberse decretado la exoneracin, y f) Para el personal en actividad o retiro, por prdida o suspensin de los derechos inherentes a la ciudadana argentina no tomando en consideracin la cantidad de aos de servicios prestados. Art. 61. El personal que solicite su baja lo har por nota firmada, exponiendo los motivos y siguiendo las instancias jerrquicas. Art. 62. El trmite seguir el siguiente proceso:

a) Antes de la presentacin de la solicitud, el interesado deber cancelar toda deuda que tuviere con la Institucin, o cualquier otra cuyo descuento se efectivizare por intermedio de la Polica Federal Argentina. A tales efectos adjuntar las constancias que correspondan: b) El personal que no acredite el tiempo mnimo de servicios desde su egreso de los institutos de formacin, proceder a reintegrar los gastos que hubiere demandado su instruccin profesional en los casos y formas que determinan los artculos 188 a 195 de esta reglamentacin; c) En la solicitud deber hacer constar si se encuentra o no sumariado judicial o administrativamente, si est cumpliendo o no condena o sancin disciplinaria y si ha satisfecho o no su compromiso de servicio. Si el peticionante se hallare en alguna de estas situaciones el jefe de la dependencia no har lugar a la solicitud, notificndole tal resolucin. No impedir el otorgamiento de la baja el proceso por delitos culposos cuando hayan sido calificados policialmente desvinculados del servicio. d) Recibida la solicitud los superiores harn constar en las elevaciones si existen impedimentos para concederla. Adems informarn su concepto y opinarn sobre sus aptitudes y la conveniencia o no de que se otorgue la misma, y e) El jefe de la dependencia donde preste servicio el peticionante, simultneamente con la recepcin de la solicitud comunicar por separado este hecho a la Superintendencia de Personal. Art. 63. La solicitud de baja no modifica el rgimen de servicio y el solicitante no podr abandonar sus funciones hasta que la misma le sea concedida. El trmite de baja se considerar urgente su diligenciamiento en la Institucin, no existiendo impedimentos, deber concluir en quince (15) das corridos. Art. 64. Las reas que correspondan entregarn con carcter de urgente a los interesados las certificaciones que acrediten los recaudos exigidos en el artculo 62. Art. 65. La gestin de los trmites que se citan en el artculo anterior revistar carcter personal y las constancias expedidas tendrn una validez de quince (15) das corridos a contar de la fecha de su expedicin. Art. 66. La baja slo producir efectos a partir de su notificacin. Art. 67. Al ser notificado de la baja, el peticionante deber hacer entrega de los elementos institucionales bajo su custodia. Las dependencias receptoras entregarn las constancias del caso, debiendo comunicar toda novedad a la Superintendencia respectiva. Art. 68. Es facultad del Poder Ejecutivo nacional o del jefe de la Polica Federal Argentina, segn corresponda, vigente el estado de sitio, otorgar o no las bajas que sean solicitadas.

Art. 69. El peticionante podr solicitar la interrupcin del trmite de baja, siendo optativa la resolucin favorable. Las instancias emitirn opinin fundada al respecto. Art. 70. La solicitud de la interrupcin del trmite de baja no constituye falta disciplinaria. Art. 71. Las solicitudes de reincorporacin slo sern aceptadas en los casos de baja por solicitud del interesado y debern presentarse por nota firmada dirigida al seor jefe de la Polica Federal Argentina. Art. 72. Las solicitudes de reincorporacin sern tramitadas por la Superintendencia de Personal, que podr requerir los informes que estime necesarios a cualquier organismo oficial o privado, debiendo informar acerca de la conveniencia o no de reincorporar al solicitante. Art. 73. No se dar curso a ningn pedido de reincorporacin cuando el peticionante haya permanecido ms de dos (2) aos alejado de la institucin a excepcin de los alumnos y aspirantes a agente o bombero mientras cumplan con los requisitos establecidos para su ingreso. Art. 74. Las reincorporaciones sern denegadas en los siguientes casos: a) Cuando durante el tiempo que ha permanecido alejado de la Institucin haya sido condenado penalmente; b) Cuando se encuentre sometido a proceso penal; c) Cuando la conducta del peticionante durante el lapso referido en el inciso a) haya afectado su buen nombre; d) Cuando la baja haya sido solicitada para eludir un servicio o destino, y e) Cuando se trate de personal superior "en comisin" que haya sido dado de baja a su solicitud. Art. 75. El trmite de reincorporacin incluye la reactualizacin de los requisitos estipulados para el ingreso. Art. 76. En los considerandos de la resolucin en la que se deniega la reincorporacin, se indicar solamente que no se estima conveniente la misma, de los que se notificar al interesado.

Art. 77. El personal reincorporado deber ser ubicado en el ltimo puesto del escalafn y especialidad del grado que posea a su egreso. A este fin las solicitudes sern consideradas por estricto orden de presentacin. Art. 78. El tiempo pasado por el personal alejado de la Institucin por baja, no se computar a los efectos de la antigedad, ascenso o retiro. Art. 79. Las reincorporaciones sern concedidas por el funcionario competente para disponer el nombramiento en el grado de que se trate. TITULO II Personal policial en actividad CAPITULO I Cuadro permanente Art. 80. El personal policial en situacin de actividad integra el cuadro permanente. Art. 81. Los alumnos y aspirantes a agente o bombero se regirn por los reglamentos especficos en vigencia. Art. 82. Se denomina funcin a la tarea asignada que el personal debe cumplir en forma obligatoria, teniendo en cuenta el cargo, grado, agrupamiento, escalafn y especialidad. Art. 83. Se denomina destino al rea de actuacin que se asigna al personal dentro de las estructuras orgnicas policiales para que desempee las funciones propias de su cargo, grado, agrupamiento, escalafn y especialidad. Art. 84. El personal del cuadro permanente, con las excepciones determinadas en la presente reglamentacin en sus artculos 85 y 86, no podr, sin autorizacin expresa de la jefatura, desempear funciones o tareas extrapoliciales, sean stas oficiales o privadas, remuneradas o no. Art. 85. El personal del agrupamiento profesional puede ejercer su actividad en el medio civil, siempre que la misma no afecte el servicio policial. Art. 86. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 87. Los oficiales subalternos y el personal subalterno en actividad, podrn desempear servicio de polica adicional, otorgado, regulado y contratado por la jefatura, siempre que ello no afecte al servicio policial y slo cuando revistaren en el servicio efectivo previsto en el artculo 47, inciso a) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina.

El desempeo de esta tarea adicional no condiciona de ninguna forma sus funciones dentro de la Institucin. Art. 88. El personal en actividad podr desempear, previa autorizacin de la jefatura, tareas docentes en establecimientos de enseanza, oficiales o reconocidos por el rgano estatal competente, exclusivamente en los siguientes casos: a) Cuando se trate de materias relacionadas con la funcin policial y la Institucin otorgue el ttulo o habilitacin correspondiente, y b) Cuando posea ttulo habilitante de conformidad con las disposiciones legales vigentes y se trate de materias estrictamente vinculadas a la naturaleza de dicho ttulo. Art. 89. En todos los casos deber cursarse la solicitud por va jerrquica, consignando los siguientes datos: a) Establecimiento de enseanza en que se desempear; b) Materia que dictar; c) Distribucin horaria de su actividad docente, y d) Ttulo o habilitacin que posee. En la elevacin, el superior har constar su opinin sobre la conveniencia de acceder a lo solicitado y podr otorgar en casos urgentes la autorizacin "ad referendum" de la aprobacin de la jefatura. Art. 90. La jefatura podr designar a personal del cuadro permanente para que realice cursos o estudios de inters para la institucin, con o sin perjuicio de su servicio policial si as se estimare necesario. Los gastos que demande su cumplimiento sern sufragados por la Polica Federal Argentina. Art. 91. El personal podr realizar cursos o estudios en establecimientos de enseanza, siempre que ello no afecte el servicio policial. Obtenido el correspondiente ttulo o diploma, deber elevar a la Superintendencia de Personal copia debidamente legalizada por la autoridad que lo expidi a los fines de sus antecedentes. Art. 92. No se tendr en cuenta ni se aceptar ninguna solicitud en base a estudios realizados, cuyas constancias no obren en el legajo personal, aun cuando el curso haya sido dispuesto por la jefatura. CAPITULO II

Agrupamientos Art. 93. El personal policial se agrupa en las categoras de personal superior, personal subalterno y alumnos. Dentro de estas categoras se clasifican en la forma que determina el anexo I de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 94. Clasificacin es el ordenamiento que tiene el personal dentro de su categora y de acuerdo con el grado alcanzado. Art. 95. Escala jerrquica es la sucesin de los grados existentes en la Polica Federal Argentina. Art. 96. Se denomina grado a cada uno de los distintos niveles que conforman la escala jerrquica. Art. 97. El Agrupamiento Seguridad est integrado por personal policial que cumplir la misin que le corresponde a la Polica Federal Argentina como Institucin del Estado. Art. 98. El Agrupamiento Apoyo est integrado por personal policial que cumplir las funciones especficas del escalafn a que pertenece, concurriendo con ellas al logro de la misin que le es propia a la Polica Federal Argentina. Art. 99. El Agrupamiento Profesional est integrado por personal policial que cumplir las funciones especficas del escalafn a que pertenece en apoyo de los otros agrupamientos. A estos fines se requerir ttulo, habilitacin o conocimientos especiales. Art. 100. Cada agrupamiento se integra con los escalafones que fija la ley para el personal de la Polica Federal Argentina en sus anexos II y III. Art. 101. Los destinos del personal superior sern dispuestos, en general, teniendo en cuenta los siguientes principios: a) La aptitud profesional y especial para un determinado cargo; b) Permitir un conocimiento integral de los distintos aspectos del quehacer policial, mediante una rotacin orgnica; c) Lograr una adecuada permanencia del personal en una misma funcin, y d) Procurar que el personal que posea ttulo ocupe, preferentemente, cargos relacionados con su especialidad. Art. 102. Los oficiales superiores y jefes ocuparn preferentemente el cargo por grado que se indica a continuacin: a) Comisario general del escalafn seguridad: Subjefe de la Polica Federal Argentina;

b) Comisario general: jefe de Superintendencia; c) Comisario mayor: 2 jefe de Superintendencia, jefe de Direccin General; d) Comisario inspector: Jefe de Departamento, jefe de zona, jefe de rea, jefe de circunscripcin, jefe de cuerpo, director de escuela; e) Comisario: Jefe de divisin, jefe de comisara, jefe de delegacin, subdirector de escuela, 2 jefe de cuerpo, y f) Subcomisario: 2 jefe de divisin; 2 jefe de delegacin, 2 jefe de comisara, jefe de seccin, 3 jefe de comisara, 3 jefe de delegacin. Art. 103. El personal superior del escalafn sanidad, especialidad mdico, podr alcanzar el cargo mximo de director del complejo hospitalario. El personal superior del escalafn jurdico, especialidad, abogado, podr alcanzar el cargo mximo de 2 jefe de la Direccin General de Asuntos Jurdicos. Art. 104. El personal superior de los restantes escalafones y especialidades del agrupamiento profesional, podr alcanzar como mximo, el cargo que resulte del nivel orgnico estructural de la dependencia o servicio profesional en el que se desempee como consecuencia del ttulo que posea. Art. 105. Los oficiales subalternos ocuparn el destino por grado que fije la jefatura de acuerdo a las necesidades del servicio. Los principales podrn ser designados jefes de seccin. A su egreso de la escuela de cadetes, los ayudantes del escalafn seguridad, sern destinados en todos los casos por el trmino de dos (2) aos consecutivos a comisara. Art. 106. Los destinos del personal subalterno sern dispuestos, en general, teniendo en cuenta las necesidades del servicio, procurando una adecuada permanencia aprovechamiento integral de sus aptitudes. Art. 107. El personal subalterno ocupar el destino que fije la jefatura de acuerdo a las necesidades del servicio. Los agentes del escalafn seguridad y bomberos, a su egreso de los institutos de formacin, sern destinados en todos los casos por el trmino de dos (2) aos consecutivos exclusivamente a comisaras, cuerpos o cuarteles, segn corresponda. Art. 108. El personal est obligado a aceptar el destino y desempear el cargo que le asigne el jefe de la Polica Federal Argentina, cualquiera sea la naturaleza de los mismos,

siempre que sean concordantes con su grado, de acuerdo con lo que determinen los cuadros de organizacin. Art. 109. El personal que considere que el cargo para el cual ha sido designado difiere del que le corresponde, luego de asumir sus funciones, podr solicitar siguiendo las instancias jerrquicas, se revea esa designacin y se le asigne uno de los cargos a que por su grado tiene derecho. Art. 110. El personal del cuadro permanente podr desempear cargos o funciones no previstas en las leyes o reglamentos de la Polica Federal Argentina, cuando as lo disponga el Poder Ejecutivo nacional. CAPITULO III Escalafones Art. 111. Escalafn es el registro del personal policial destinado a satisfacer iguales objetivos funcionales, ordenado segn especialidad, grado y antigedad. Este ordenamiento variar ao a ao por razones de ingresos, ascensos, reincorporaciones, retiros, bajas u otras causas de egreso, debido a lo cual anualmente deber publicarse ese registro, actualizado al 31 de diciembre. Art. 112. Las especialidades son las determinadas en los anexos I y II de esta reglamentacin. Art. 113. El jefe de la Polica Federal Argentina podr proponer al Poder Ejecutivo nacional la creacin de nuevos escalafones o la modificacin de los existentes, cuando razones de servicio as lo requieran. Dichas propuestas debern contemplar formas de reclutamiento, ingreso y plan de carrera. Art. 114. La especialidad organiza al personal policial que posee igual instruccin, ttulo, habilitacin o conocimientos especiales. Art. 115. El jefe de la Polica Federal Argentina podr crear nuevas especialidades o modificar las existentes, cuando razones de servicio as lo requieran. Art. 116. El personal superior no puede cambiar de escalafn excepto en el caso de creacin de nuevos escalafones, cuya integracin inicial deber realizarse segn las pautas que para el caso se dicten. Art. 117. El personal superior de los Escalafones Seguridad, Bomberos y Comunicaciones, nicamente podr acceder a los escalafones cuyo requisito de ingreso sea el concur so, previa obtencin de su baja con anterioridad a la iniciacin del nuevo trmite. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.)

Art. 118. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 119. El Jefe de la Polica Federal Argentina podr disponer el cambio de escalafn de suboficiales y agentes, cuando concurran los siguientes requisitos: a) Unicamente cuando el cambio fuera de un escalafn del Agrupamiento Seguridad o Apoyo a otro escalafn cuyo requisito de ingreso sea el concurso de admisin o el curso de capacitacin; b) Cuando lo solicitare el interesado; c) Cuando aprobare el examen de capacidad para desempearse en el nuevo escalafn; d) Cuando existieren cargos vacantes en el escalafn solicitado; y e) Cuando las necesidades policiales justificaren el cambio. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 120. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 121. El Jefe de la Polica Federal Argentina podr disponer el cambio de especialidad de personal superior y de suboficiales y agentes, cuando concurran los siguientes requisitos: a) Unicamente cuando ambas especialidades sean de un mismo escalafn; b) Cuando lo solicitare el interesado; c) Cuando aprobare el concurso o examen de capacidad para desempearse en la nueva especialidad; d) Cuando existieren cargos vacantes en la especialidad solicitada; y e) Cuando las necesidades policiales justificaren el cambio. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 122. La solicitud de cambio de escalafn o especialidad deber formularse por escrito siguiendo la va jerrquica. La Superintendencia de Personal, considerar cada caso en particular y opinar sobre su procedencia y conveniencia. Art. 123. Al producirse el cambio de escalafn o especialidad, el solicitante pasar a ocupar en su grado el ltimo lugar del escalafn o especialidad.

Art. 124. Durante la carrera el cambio de escalafn se admitir en una sola oportunidad y la solicitud no podr hacerse nunca con una antigedad superior a los quince (15) aos de servicios simples con estado policial. Art. 125. El personal de alumnos y aspirantes a agente o bombero no sern escalafonados. Art. 126. El personal superior y de suboficiales y agentes no podr cambiar de categora, con excepcin de estos ltimos cuando renan los requisitos de ingreso para los Escalafones de Seguridad, Bomberos y Comunicaciones, que podr solicitar su incorporacin como Cadete. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 127. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 128. El personal de suboficiales y agentes que rena la totalidad de las condiciones para acceder a un escalafn de personal superior cuyo requisito de ingreso sea el concurso, ser dado de baja en su anterior cargo una vez obtenida el alta en comisin. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 129. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) CAPITULO IV Efectivos Art. 130. La Polica Federal Argentina dispondr de los efectivos necesarios para el cumplimiento de su misin, cuyo conjunto recibir el nombre de planta orgnica. Art. 131. Estos efectivos, sern calculados sobre la base de las necesidades, para el funcionamiento de la organizacin bsica aprobada. Art. 132. Los efectivos as calculados, sern propuestos anualmente al Poder Ejecutivo nacional en el proyecto de presupuesto de la Institucin. Art. 133. Aprobada la ley de presupuesto general de la Administracin nacional, el Poder Ejecutivo nacional comunicar a la Polica Federal Argentina la aprobacin de su proyecto o restricciones a que debe ajustarse. Art. 134. Conocidos los efectivos disponibles, es facultad del jefe de la Polica Federal Argentina realizar la distribucin del personal.

Art. 135. La asignacin de funciones dentro de las distintas reas, corresponde a los respectivos jefes de dependencia, ajustndose a los cuadros de organizacin aprobados para cada una de ellas. Art. 136. El Poder Ejecutivo nacional, a propuesta del jefe de la Polica Federal Argentina, podr completar efectivos en cualquier momento mediante "llamado a prestar servicios" de personal en situacin de retiro. Esta facultad debe reservarse para casos de emergencia, entendindose por tales las graves y presuntamente prolongadas alteraciones del orden pblico, movimientos armados contra las autoridades, desastres producidos por fenmenos naturales o situaciones similares de manifiesta conmocin. Art. 137. Cuando razones de urgencia lo exijan, la jefatura podr llamar a prestar servicios al personal retirado para cumplir funciones de servicio efectivo, debiendo de inmediato requerir la correspondiente autorizacin. Art. 138. El jefe de la Polica Federal Argentina podr solicitar autorizacin para un llamado restringido en los casos de deficiente reclutamiento, para completar vacantes, carencia de personal especializado u otra razn de servicio plenamente justificada. Art. 139. El "llamado a prestar servicios" mencionado en los artculos 136 y 137 tiene carcter obligatorio e inexcusable mientras que el previsto en el artculo 138 es voluntario. CAPITULO V Ingresos Art. 140. El Poder Ejecutivo nacional dispondr el ingreso en la categora de personal superior de los agrupamientos seguridad, apoyo y profesional, quedando reservado al jefe de la Polica Federal Argentina hacerlo en las categoras de personal subalterno y alumnos de los mismos agrupamientos. La Superintendencia de Personal ser la encargada de reclutar al personal conforme a las necesidades de los distintos escalafones. Art. 141. Son condiciones generales de ingreso para el personal: a) Ser argentino nativo; b) Acreditar antecedentes de conducta intachable y gozar de buen concepto social, comprendiendo estas exigencias al grupo familiar y al conviviente; c) No haber integrado, participado o adherido al accionar de entidades polticas, culturales o religiosas, que hubieran atentado o atenten contra la tradicin, la Institucin, la Patria o sus smbolos;

d) Poseer buena salud, comprobada por los servicios dependientes de la Direccin General de Sanidad Policial; e) Haber cumplido con las disposiciones legales en vigor sobre enrolamiento y servicio militar, de haberle correspondido, y f) Aprobar las pruebas de capacidad y competencia fijadas para cada uno de los ingresos. Art. 142. Los postulantes a Cadete de los Escalafones Seguridad, Bomberos y Comunicaciones, debern reunir y satisfacer las siguientes condiciones particulares: a) Estar comprendidos entre los DIECISIETE (17) y VEINTICINCO (25) aos, los que debern cumplirse en el ao de inscripcin; b) Ser soltero/a sin hijos o viudo/a sin hijos; c) Tener de UN METRO CON SESENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,65 m.) a UN METRO CON NOVENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,95 m.) de estatura los hombres y entre UN METRO SESENTA CENTIMETROS (1,60 m.) y UN METRO CON OCHENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,85 m.) de estatura las mujeres; d) Haber aprobado el ciclo de estudios secundarios completo, en establecimientos oficiales o reconocidos por el rgano estatal competente; y e) El personal de la Institucin, adems, haber observado durante su permanencia, buena conducta, dedicacin, asistencia y aptitudes profesionales relevantes. f) Los Suboficiales y Agentes, que acrediten ttulo de nivel terciario o universitario, podrn ingresar exceptuados de las exigencias previstas en los incisos a) y b) de este artculo. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 143. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 144. El personal de la Institucin que se incorpore como Cadete, una vez obtenida el alta efectiva, ser dado de baja en su anterior cargo o grado. Cuando hubiese sido incorporado como Cadete en virtud de lo dispuesto en el artculo 142, inc. f), ser considerado "en comisin de servicio", mientras dure su condicin de alumno, y le resultar aplicable el rgimen imperante en el Instituto. Este personal, a su egreso como Ayudante, percibir todos los conceptos salariales correspondientes al grado, pero nunca su remuneracin mensual ser inferior a la que perciba como Suboficial. (Artculo sustituido por artculo 1 del Decreto N 363/2004 B.O. 30/3/2004.)

Art. 145. Los postulantes a cadete que renan y satisfagan las condiciones exigidas en los artculos anteriores, presentarn su inscripcin por escrito, acompaando la siguiente documentacin: a) Partida de nacimiento legalizada, en original y fotocopia; b) Cdula de Identidad de la Polica Federal Argentina, incluyendo las de su grupo familiar; c) Documento Nacional de Identidad del postulante, con domicilio actualizado y las anotaciones relativas al servicio militar fechas de alta y de baja, arma, aptitud, perodo de instruccin, s as correspondiere; d) Certificado de buena conducta del servicio militar obligatorio, en su caso; e) Certificados de vacuna expedidos por las instituciones oficiales que determine el rgano competente; f) Certificado analtico de estudios debidamente legalizado y registrado; g) Certificados de trabajos anteriores si correspondiere, y h) Fotografas personales de cuatro por cuatro centmetros (4 x 4 cm) de frente y fondo blanco. Art. 146. Cumplido los requisitos, los postulantes sern sometidos al examen de salud a que se refiere el inciso d) del artculo 141. Los que resulten aptos rendirn en la Escuela de Cadetes "Coronel Ramn L. Falcn", las pruebas de aptitud fsica y aprobadas stas, el examen intelectual que se basar en pruebas escritas, en forma annima, de acuerdo con los programas en vigencia que se entregarn a los postulantes en dicho Instituto. Art. 147. El promedio de las calificaciones obtenidas por el postulante a cadete en la prueba de carcter intelectual, determinar el orden de mrito y en consecuencia, su precedencia para el ingreso. A igualdad de promedio se dar preferencia al que posea mejores aptitudes fsicas; si subsistiera la paridad, se definir por la mayor edad. Art. 148. Una vez incorporado, revistar como aspirante a cadete durante el perodo de adaptacin que fije la Escuela de Cadetes "Coronel Ramn L. Falcn". Satisfecho el mismo obtendr el alta efectiva como cadete, la que se considerar retroactiva a todos sus efectos a la fecha de su incorporacin. Los cadetes que aprueben el curso establecido, egresarn con el grado de ayudante. Art. 149. Los postulantes a Agente o Bombero, Escalafones Seguridad, Bomberos y Comunicaciones, para su ingreso a los Institutos de formacin debern reunir y satisfacer las siguientes condiciones particulares:

a) Estar comprendidos entre los DIECINUEVE (19) y TREINTA Y CINCO (35) aos, los que debern cumplirse en el ao de inscripcin; b) Tener los hombres de UN METRO CON SESENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,65 m.) a UN METRO CON NOVENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,95 m.) de estatura; y las mujeres de UN METRO SESENTA CENTIMETROS (1,60 m.) a UN METRO CON OCHENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,85 m.) de estatura; c) Haber aprobado el ciclo bsico de estudios o Enseanza General Bsica 3, en establecimientos oficiales o reconocidos por el rgano estatal competente; y d) El personal de la Institucin, adems haber observado durante su permanencia, buena conducta, dedicacin, asistencia y aptitudes personales relevantes. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 150. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 151. El personal de la Institucin que se incorpore como aspirante a agente o bombero, ser dado de baja en su anterior cargo desde el momento de su incorporacin a los Institutos de formacin. Art. 152. Los postulantes a agente o bombero que renan y satisfagan las condiciones exigidas en los artculos anteriores, presentarn su inscripcin por escrito acompaando la siguiente documentacin: a) Partida de nacimiento legalizada, en original y fotocopia; b) Cdula de Identidad de la Polica Federal Argentina, incluyendo las de su grupo familiar; c) Documento Nacional de Identidad del postulante, con domicilio actualizado y las anotaciones relativas al servicio militar, fechas de alta y de baja, arma, aptitud y perodo de instruccin s as correspondiere; d) Certificado de buena conducta del servicio militar obligatorio en su caso; e) Certificados de vacuna expedidos por las instituciones oficiales que determine el rgano competente; f) Certificado analtico de estudios debidamente legalizado y registrado; g) Certificados de trabajos anteriores si correspondiere, y h) Fotografas personales de cuatro por cuatro (4 x 4) cm de frente y fondo blanco.

Art. 153. Cumplidos los requisitos estipulados anteriormente, los postulantes sern sometidos al examen de salud a que se refiere el inciso d) del artculo 141. Los que resulten aptos, rendirn en el Instituto de formacin respectivo las pruebas de aptitud fsica y aprobadas stas, se incorporarn a los cursos correspondientes como aspirantes a agente o bombero. Art. 154. Los aspirantes que satisfagan las exigencias de los cursos establecidos, obtendrn el nombramiento como agente o bombero. Los cursos tendrn la duracin que determine la Jefatura. Art. 155. Los postulantes a personal superior de los Escalafones Sanidad Jurdico, Msico, Tcnico y Veterinario ingresarn mediante concurso de admisin y posterior curso de adaptacin para la obtencin de las aptitudes propias del estado policial. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 156. Los postulantes a que se refiere el artculo anterior para su ingreso debern reunir y satisfacer las siguientes condiciones particulares: a) Estar comprendido entre los DIECINUEVE (19) y TREINTA Y CINCO (35) aos de edad, los que debern cumplirse en el ao de inscripcin; b) Tener los hombres de UN METRO CON SESENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,65 m.) a UN METRO CON NOVENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,95 m.) de estatura y las mujeres entre UN METRO CON SESENTA CENTIMETROS (1,60 m.) y UN METRO CON OCHENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,85 m.) de estatura; c) Poseer ttulo habilitante para el ejercicio de la profesin; y d) El personal de la Institucin, adems, haber observado durante su permanencia, buena conducta, dedicacin, asistencia y aptitudes profesionales relevantes. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 157. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 158. Los postulantes a ingresar que renan y satisfagan las condiciones exigidas en los artculos anteriores presentarn su inscripcin por escrito acompaando la siguiente documentacin: a) Partida de nacimiento legalizada, en original y fotocopia; b) Cdula de Identidad de la Polica Federal Argentina, incluyendo las de su grupo familiar;

c) Documento Nacional de Identidad del postulante, con domicilio actualizado y las anotaciones relativas al servicio militar, fechas de alta y de baja, arma, aptitud y perodo de instruccin, si as correspondiere; d) Certificado de buena conducta del servicio militar obligatorio, en su caso; e) Certificados de vacuna expedidos por las instituciones oficiales que determine el rgano competente; f) Ttulo y certificado analtico de estudios debidamente legalizados; g) Antecedentes relacionados con su actividad profesional, y h) Fotografas personales de cuatro por cuatro centmetros (4 x 4) de frente y fondo blanco. Art. 159. Sin perjuicio de los requisitos establecidos precedentemente, los postulantes debern adems satisfacer las exigencias particulares que fije cada llamado a concurso. Art. 160. Los concursos de admisin para el personal superior se realizarn en el ltimo trimestre de cada ao, con suficiente antelacin para permitir las altas "en comisin" con fecha 31 de diciembre. Art. 161. Los concursos de admisin sern tramitados por la Superintendencia de Personal y las distintas reas de la Institucin le harn conocer sus necesidades con la debida antelacin y los detalles de los concursos, que se publicarn en forma oportuna. Art. 162. Los jurados se constituirn de la siguiente forma: a) Para el escalafn sanidad; presidente: director general de sanidad Policial; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura; b) Para el escalafn jurdico; presidente: director general de asuntos jurdicos; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura; c) Para el escalafn msico; presidente: 2 jefe de la Superintendencia de Secretara General; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura; d) Para el escalafn tcnico; presidente: director general de pericias; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura, y e) Para el escalafn veterinario; presidente: director general de orden urbano; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura.

Art. 163. Los jurados elevarn a la Superintendencia de Personal el resultado de las pruebas sealando: a) Orden de mrito, y b) Personal que se propone incorporar de acuerdo con las vacantes disponibles. El jefe de la Polica Federal Argentina elevar al Poder Ejecutivo nacional, antes del 10 de diciembre de cada ao, las propuestas correspondientes. Art. 164. Los postulantes que aprueben los concursos de admisin, sern dados de alta "en comisin" y realizarn el curso de adaptacin de acuerdo con lo que para cada caso particular se determine. Art. 165. El alta "en comisin" se otorgar con los grados que se citan a continuacin: a) Escalafn sanidad: Subinspector; b) Escalafn jurdico: Subinspector; c) Escalafn msico: Ayudante; d) Escalafn tcnico: Subinspector, y e) Escalafn veterinario: Subinspector. Art. 166. El "alta en comisin" impone al personal en dicha situacin los mismos deberes, obligaciones y derechos que al resto del personal superior del cuadro permanente del mismo escalafn y especialidad. El derecho a usar el uniforme y armamento recin se le conferir cuando a juicio de la Jefatura posee una adecuada capacitacin policial. Las altas se producirn con fecha 31 de diciembre del ao en que se realice el concurso de admisin. Art. 167. El alta efectiva del personal superior "en comisin" se conceder a quienes satisfagan las siguientes exigencias: a) Cumplir dos (2) aos de servicio efectivo a partir de la fecha del alta "en comisin"; b) Acreditar a juicio de la Junta de Calificaciones que sesionar al efecto, aptitudes generales compatibles con su grado y situacin, y c) Satisfacer las exigencias profesionales de la especialidad y psicofsicas para la actividad policial. Obtenida el alta efectiva se reconocer todos sus efectos el tiempo pasado "en comisin".

Art. 168. El personal "en comisin" que no satisfaga alguna de las condiciones enunciadas precedentemente, ser dado de baja sin derecho a indenmnizacin alguna, no pudiendo presentarse a un nuevo concurso de admisin. Si por la cantidad de aos de servicios simples prestados en la Institucin tuviera derecho al haber de retiro, no ser dado de baja sino que pasar a situacin de retiro obligatorio. Art. 169. El personal superior "en comisin" que sea dado de baja a su solicitud no gozar del derecho de reincorporacin. Art. 170. Los postulantes a Agente en los Escalafones Sanidad, Msico, Arsenales, Tcnico, Veterinario y Oficinista ingresarn mediante concursos de admisin o cursos de capacitacin, segn el caso, de acuerdo a lo que determina el Anexo II de esta Reglamentacin. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 171. Los postulantes mencionados en el artculo 170, para su ingreso debern reunir y satisfacer las siguientes condiciones particulares: a) Estar comprendidos entre los DIECINUEVE (19) y VEINTINUEVE (29) aos, los que debern cumplirse en el ao de inscripcin; b) Tener los hombres entre UN METRO SESENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,65 m.) y UN METRO CON NOVENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,95 m.) de estatura y las mujeres entre UN METRO SESENTA CENTIMETROS (1,60 m.) y UN METRO CON OCHENTA Y CINCO CENTIMETROS (1,85 m.) de estatura: c) Haber aprobado el ciclo primario completo en establecimientos oficiales o reconocidos por el rgano estatal competente; d) Poseer ttulo, habilitacin o conocimientos especiales para el ejercicio de la funcin que requiere la especialidad; y e) El personal de la Institucin adems, haber observado durante su permanencia, buena conducta, dedicacin, asistencia y aptitudes profesionales relevantes. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 172. (Artculo derogado por art. 3 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 173. Los postulantes a ingresar por concurso de admisin o cursos de capacitacin que renan y satisfagan las condiciones exigidas en los artculos anteriores, presentarn su inscripcin por escrito acompaando la siguiente documentacin: a) Partida de nacimiento legalizada, en original y fotocopia;

b) Cdula de Identidad de la Polica Federal Argentina, incluyendo las de su grupo familiar; c) Documento Nacional de Identidad del postulante, con domicilio actualizado y las anotaciones relativas al servicio militar, fechas de alta y de baja, aptitud y perodo de instruccin, si as correspondiere; d) Certificado de buena conducta del servicio militar obligatorio en su caso; e) Certificados de vacuna expedidos por las instituciones oficiales que determine el rgano competente; f) Certificado analtico de estudios debidamente legalizado; g) Ttulo o habilitacin debidamente legalizado si correspondiere; h) Antecedentes relacionados con su actividad, e i) Fotografas personales de cuatro por cuatro centmetros (4 x 4) de frente y fondo blanco. Art. 174. Sin perjuicio de los requisitos establecidos precedentemente, los postulantes debern adems, satisfacer las exigencias particulares que se fijen en cada llamado a concurso de admisin o para los cursos de capacitacin. Art. 175. Los concursos de admisin y cursos de capacitacin para el personal subalterno, se realizarn dos veces por ao con suficiente antelacin para permitir las altas con fechas 30 de junio y 31 de diciembre. Art. 176. Los concursos de admisin y cursos de capacitacin sern tramitados por la Superintendencia de Personal y las distintas reas de la Institucin harn conocer sus necesidades con la debida antelacin. Art. 177. Los jurados se constituirn de la siguiente forma: a) Para el escalafn sanidad o especialidad afn del escalafn femenino: Presidente: un (1) oficial jefe del escalafn seguridad de la Direccin General de Sanidad Policial; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura; b) Para el escalafn msico o especialidad afn del escalafn femenino: Presidente: un (1) oficial jefe del escalafn seguridad de la Superintendencia de Secretara General: dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura; c) Para el escalafn arsenales: Presidente: un (1) oficial jefe del escalafn seguridad de la Direccin General de Materiales y Bienes; los (2) oficiales subalternos del escalafn

seguridad "instructores del tiro" y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura; d) Para el escalafn tcnico o especialidad afn del escalafn femenino. Presidente; un (1) oficial jefe del escalafn seguridad de la Direccin General de Pericias; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura; e) Para el escalafn veterinario o especialidad afn del escalafn femenino: Presidente; un (1) oficial jefe del escalafn seguridad de la Direccin General de Orden Urbano; dos (2) profesionales de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura, y f) Para el escalafn oficinista o especialidad afn del escalafn femenino, presidente; un (1) oficial jefe del escalafn seguridad de la Superintendencia de Personal; dos (2) profesionales o tcnicos de la especialidad y un (1) oficial jefe del escalafn seguridad como veedor de jefatura. Art. 178. Los jurados elevarn a la Superintendencia de Personal el resultado de las pruebas sealando: a) Orden de mrito, y b) Personal que se propone incorporar de acuerdo con las vacantes disponibles. Art. 179. Los postulantes que aprueben los concursos de admisin sern dados de alta como agente y en tal carcter realizarn el curso de adaptacin de acuerdo con lo que para cada escalafn se determine. Art. 180. Los postulantes a ingresar mediante curso de capacitacin, realizarn, el mismo como aspirantes a agente o bombero en el Instituto de formacin respectivo. Art. 181. El derecho a usar uniforme y armamento al personal de aspirantes a agente o bombero, recin se le conferir cuando a juicio de la jefatura posea una adecuada capacitacin policial. Art. 182. Los concursos de admisin sern abiertos o cerrados y se regirn por las tablas de valorizacin que figuran en los anexos III y IV de esta reglamentacin. Art. 183. El orden de mrito del personal cuyo requisito de ingreso sea el concurso de admisin ser determinado por el mismo. Art. 184. Los jurados de los concursos de admisin determinarn, en todos los casos, un orden de mrito para cada cursante sin que pueda existir paridad entre ellos. Asimismo, cuando lo consideren conveniente, podrn declarar desierto el concurso.

Art. 185. El orden de mrito en los cursos de capacitacin se regir por las normas establecidas en el artculo 47 de esta reglamentacin. Art. 186. Los postulantes que se presenten a reconocimiento mdico durante la convalecencia de una enfermedad, sern aceptados nicamente cuando se compruebe la curacin total y sin complicaciones del mal padecido. Los que, para ponerse en condiciones de aptitud fsica para ingresar, hayan sufrido intervenciones quirrgicas o hayan sido objeto de tratamientos mdicos, odontolgicos o especiales, sern considerados aptos, cuando hubiera restitucin anatmica y funcional del rgano intervenido, de tal manera que a su incorporacin estn en condiciones de desempear el puesto sin ninguna restriccin. Art. 187. A los fines determinados en el artculo 142 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, la jefatura comunicar anualmente a las autoridades militares por intermedio de la Superintendencia de Institutos Policiales, la nmina del personal comprendido en aquel artculo. CAPITULO VI Indemnizaciones Art. 188. Al egresar de la Escuela de Cadetes "Coronel Ramn L. Falcn" el personal superior estar obligado mediante contrato a prestar servicios por el trmino de cuatro (4) aos. A su solicitud y por causa justificada podr ser relevado de esta obligacin por el jefe de la Polica Federal Argentina, en cuyo caso deber reintegrar al Estado los gastos que haya demandado su preparacin. Art. 189. A los fines del artculo anterior fjase como monto de indemnizacin de gastos, el equivalente a la suma de seis (6) veces el total del haber mensual de ayudante a la fecha de rescisin del contrato, si la baja se dispone durante el primer ao de servicio de los cuatro (4) que se comprometi a cumplir. Si se dispone durante el segundo ao, el monto ser el equivalente al setenta y cinco por ciento (75) de aquella suma: Durante el tercer ao se reducir al cincuenta por ciento (50) y en el cuarto ao ser del veinticinco por ciento (25). Art. 190. El personal de suboficiales y agentes de los Escalafones Seguridad, Bomberos, y Comunicaciones, al egresar de los Institutos de formacin estar obligado mediante contrato a prestar servicios por el trmino de TRES (3) aos. A su solicitud y por causa justificada podr ser relevado de esta obligacin por el Jefe de la Polica Federal Argentina, en cuyo caso deber reintegrar al Estado los gastos que haya demandado su preparacin. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.)

Art. 191. A los fines del artculo anterior fjase como monto de indemnizacin de gastos, el equivalente a la suma de tres (3) veces el total del haber mensual de agente a la fecha de la rescisin del contrato, si la baja se dispone durante el primer ao de servicio de los tres (3) que se comprometi a cumplir. Si se dispone durante el segundo ao, el monto ser el equivalente al sesenta y seis por ciento (66) de aquella suma y en el tercer ao ser del treinta y tres por ciento (33). Art. 192. El personal superior de los escalafones sanidad, jurdico, msico, tcnico y veterinario, al egresar del curso de adaptacin, estar obligado mediante contrato a prestar servicio por el trmino de cuatro (4) aos. A su solicitud y por causa justificada podr ser relevado de esta obligacin por el jefe de la Polica Federal Argentina, en cuyo caso deber reintegrar al Estado los gastos que haya demandado su reclutamiento e incorporacin. Art. 193. A los fines del artculo anterior la indemnizacin ser el equivalente a la suma de cuatro (4) veces el total del haber mensual del grado de ingreso que corresponda a su escalafn o especialidad, a la fecha de la rescisin del contrato, si la baja se dispone durante el primer ao de servicio de los cuatro (4) que se comprometi a cumplir. Si se dispone durante el segundo ao, el monto ser el equivalente al setenta y cinco por ciento (75) de aquella suma; durante el tercer ao se reducir al cincuenta por ciento (50) y en el cuarto ao ser del veinticino por ciento (25). Art. 194. El personal de suboficiales y agentes de los Escalafones Sanidad, Msico, Arsenales, Tcnico, Veterinario y Oficinista, al egresar del curso de adaptacin o capacitacin segn corresponda, estar obligado mediante contrato a prestar servicio por el trmino de tres (3) aos. A su solicitud y por causa justificada podr ser relevado de esta obligacin por el Jefe de la Polica Federal Argentina, en cuyo caso deber reintegrar al Estado los gastos que haya demandado su reclutamiento y preparacin. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 195. A los fines del artculo anterior, fjase como monto de indemnizacin de gastos, el equivalente a la suma de tres (3) veces el total del haber mensual de agente a la fecha de la rescisin del contrato, si la baja se dispone durante el primer ao de servicios de los tres (3) que se comprometi a cumplir. Si se dispone durante el segundo ao, el monto ser el equivalente al sesenta y seis por ciento (66) de aquella suma y en el tercer ao ser del treinta y tres por ciento (33). Art. 196. El personal becado por la Institucin para realizar cursos de capacitacin, perfeccionamiento o actualizacin, deber asumir el compromiso de indemnizar a la Institucin en las formas y supuestos que determina este captulo. Art. 197. Dicho compromiso ser suscripto al momento de ser designado y los plazos de vigencia regirn a partir de la fecha de finalizacin de la beca, haya completado o no los estudios.

Art. 198. Este compromiso crear la obligacin de prestar servicios, por los siguientes tiempos mnimos; a) Para el personal superior cuatro (4) aos, y b) Para el personal subalterno tres (3) aos. Art. 199. En los casos de cursos realizados en el pas, la obligacin tendr vigencia cuando los mismos hayan sido con perjuicio del servicio y su duracin exceda los tres (3) meses. Cuando se realicen en el extranjero, aquella obligacin tendr vigencia cualquiera sea la duracin del curso. Art. 200. A su solicitud y por causa justificada, el personal podr ser relevado de esta obligacin, por el jefe de la Polica Federal Argentina, en cuyo caso deber indemnizar al Estado por los gastos que haya demandado su preparacin, de la siguiente manera: a) Cursos en el extranjero; El doscientos por ciento (200) del total del haber mensual del grado que posea al momento de finalizacin de la beca por cada mes de duracin de la misma, o fraccin mayor de quince (15) das, y b) Cursos en el pas, en la Institucin o fuera de ella: El ciento por ciento (100) del total del haber del grado que posea al momento de finalizacin de la beca por cada mes de duracin de la misma, o fraccin mayor de quince (15) das. A los fines de la aplicacin de este artculo se considerar el haber mensual actualizado a la fecha de rescisin del compromiso. Art. 201. Si la beca a que alude el artculo 196 es de capacitacin, perfeccionamiento o actualizacin en disciplinas aeronuticas, la indemnizacin al Estado se determinar de la siguiente manera: a) Cursos para pilotos en el extranjero: El doscientos por ciento (200) del valor total de horas de vuelo, que haya cumplido durante su permanencia en el curso; b) Cursos para pilotos en el pas, en la Institucin o fuera de ella: El cien por ciento (100) del valor total de horas de vuelo, que haya cumplido durante su permanencia en el curso, y c) Cursos para tcnicos y mecnicos; le sern de aplicacin las normas establecidas en el artculo 200 de esta reglamentacin. A los fines de la aplicacin de este artculo se considerar el valor de la hora -vuelo actualizado a la fecha de rescisin del compromiso;

Art. 202. El clculo del total de las horas de vuelo se har sobre la base de las realizadas durante su permanencia en el curso, de conformidad con las constancias legalizadas por la autoridad aeronutica de aplicacin del pas donde se haya realizado el mismo. Art. 203. Las obligaciones emergentes del artculo 199, en los casos de cursos de capacitacin, perfeccionamiento o actualizacin en disciplinas aeronuticas, tendrn vigencia cuales quiera fueren la duracin y el carcter de los mismos. Quedar exceptuado de esta obligacin el piloto, tcnico o mecnico que fuera inhabilitado con carcter definitivo. Si la inhabilitacin fuera de carcter transitorio, el tiempo transcurrido en esta situacin no se computar a los fines dispuestos en el artculo 198. Art. 204. A los fines del pago de la indemnizacin se tendrn en cuenta los siguientes porcentuales; a) Personal superior: Cien por ciento (100) del monto que surja de la aplicacin del artculo 202, durante el primer ao; setenta y cinco por ciento (75) en el segundo; cincuenta por ciento (50) en el tercero y veinticinco por ciento (25) en el cuarto ao, y b) Personal subalterno: Cien por ciento (100) del monto que surja de la aplicacin del artculo 202, durante el primer ao; sesenta y seis por ciento (66) en el segundo y treinta y tres por ciento (33) en el tercer ao. Art. 205. Las indemnizaciones previstas en los artculos anteriores, sern de aplicacin en los casos de baja a solicitud, separacin por abandono de servicio o retiro voluntario, segn corresponda. CAPITULO VII Situacin de revista Art. 206. El personal en actividad revistar en una de estas tres situaciones. a) Servicio efectivo; b) Disponibilidad, y c) Servicio pasivo. Art. 207. El personal en servicio efectivo desempear tareas en los destinos que designe la jefatura, no pudiendo ser alterados stos sin previo conocimiento y autorizacin de la misma.

Art. 208. La licencia por enfermedad de hasta dos (2) aos a que refiere el artculo 47, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina ser concedida por la jefatura, previo informe de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos debiendo mediar en todos los casos sumario administrativo. Al trmino de esta licencia, dicha Junta deber informar acerca de la aptitud psicofsica del personal y si lo considera apto para todo servicio, disminuido en sus aptitudes fsicas y en caso porcentaje de disminucin, o inepto para todo servicio. Art. 209. El lapso mximo de dos (2) aos a que se refiere el artculo anterior se considerar a partir de la fecha en que el personal haya iniciado su licencia vinculada con la enfermedad o con el accidente que la origine. Art. 210. El personal a quien se le conceda la licencia a que se refieren los artculos anteriores, continuar revistando en su destino hasta que finalice la misma, aun cuando el lugar de curacin aconsejado por los mdicos sea otro. A partir de los seis (6) meses puede ser reemplazado en su puesto si existieren disponibilidades de personal. Art. 211. Si como consecuencia de la enfermedad o accidente vinculado al servicio debiera por prescripcin de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos, ser asistido fuera del lugar de residencia habitual tendr derecho a pasaje de ida y vuelta. Si el hecho fuere calificado "en y por acto del servicio" o "por acto del servicio", le correspondern adems compensaciones por traslado y viticos. Art. 212. La determinacin de que la enfermedad se ha contrado o agravado o que el accidente se ha producido "en y por acto del servicio", "por acto del servicio" o "en servicio", se efectuar de conformidad con lo establecido en el ttulo V, cap. XI de esta reglamentacin. Art. 213. La licencia por enfermedad o accidente desvinculado del servicio, a que se refiere el artculo 47, inciso c) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, ser elevada por el jefe de la dependencia a la Superintendencia de Personal, previo informe escrito del servicio mdico respectivo. Su duracin no podr exceder los dos (2) meses continuos o discontinuos y a su vencimiento, se dispondr el reintegro del personal a sus funciones o su pase a disponibilidad, previo reconocimiento de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos e intervencin de la Superintendencia de Personal. Art. 214. La licencia por asuntos personales a que se refiere el artculo 47, inciso d) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, ser otorgada por la jefatura una sola vez en la carrera, por razones justificadas y hasta un mximo de dos (2) meses en servicio efectivo.

El personal para hacer uso de este beneficio, deber acreditar una antigedad mnima de cinco (5) aos de servicios simples con estado policial. Art. 215. La licencia a que hace mencin el artculo anterior, cuando no excediere de los dos (2) meses, no ser tomada como antecedente desfavorable para el personal que ha hecho uso de este beneficio en oportunidad de la consideracin por las Juntas de Calificaciones. Art. 216. La licencia extraordinaria por antigedad a que se refiere el artculo 47, inciso e) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, hasta un mximo de seis (6), meses, ser concedida por la jefatura como paso previo al retiro del solicitante. Esta licencia se conceder con las formalidades establecida s en el cap. XVI de este ttulo. Art. 217. El personal que haga uso de dicha licencia depender de la jefatura y a su trmino pasar a la situacin prevista en el artculo 48, inciso f) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 218. El personal superior, para poder acceder a los cargos o funciones a que se refiere el artculo 47, inciso f) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina deber encontrarse en servicio efectivo y en condiciones de desempear el cargo. Art. 219. El tiempo pasado en servicio efectivo ser considerado siempre a los fines del ascenso y retiro excepto en el "llamado a prestar servicios" a su solicitud. Art. 220. Los cadetes y aspirantes a agente o bombero revistarn siempre en servicio efectivo. Cuando un aspirante a cadete, durante el perodo de adaptacin contraiga una enfermedad o sufra un accidente vinculado al servicio, ser considerado a todos sus efectos como cadete. Art. 221. El personal en disponibilidad depender de la jefatura por intermedio de la Superintendencia de Personal. Art. 222. El personal considerado en el artculo 48, inciso a) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, revistar en disponibilidad por disposicin de la jefatura, debiendo encontrarse en condiciones de cubrir el cargo o destino que se le asigne en cualquier momento. Art. 223. La situacin contemplada en el artculo anterior no podr exceder de un (1) ao y a su trmino ser sometido a consideracin de la Junta de Calificaciones. En cas o de ser considerado apto para el servicio efectivo, deber asignrsele destino. Art. 224. El personal superior considerado en el artculo 48, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, revistar en disponibilidad, cualquiera sea la razn que fundamente la designacin, cuando el alejamiento del servicio efectivo lo sea por ms

de dos (2) meses y hasta completar un mximo de seis (6) meses. A su trmino, de continuar la situacin pasar a revistar en servicio pasivo. Art. 225. En caso de que el oficial fuere designado ms de una vez para desempear las funciones a que se refieren los artculos anteriores, se sumarn los tiempos parciales para determinar la situacin de revista. Art. 226. La licencia por enfermedad o accidente desvinculado del servicio, cuando excediere los dos (2) meses y hasta completar un mximo de seis (6) meses, ser concedido por la jefatura, previo informe mdico escrito de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos. A su vencimiento, se dispondr el reintegro del personal al servicio efectivo o su pase a servicio pasivo segn corresponda. Art. 227. El personal que goce de la licencia a que se refiere el artculo anterior podr permanecer donde la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos lo considere ms conveniente, pero no tendr derechos a ningn tipo de compensacin por traslado. Art. 228. La licencia por asuntos personales, cuando excediere los dos (2) meses y hasta completar un mximo de seis (6) meses, motivar el pase a disponibilidad. Art. 229. El personal en condicin de desaparecido a que se refiere el artculo 48, inciso e) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, revistar en disponibilidad, hasta tanto se determine jurdicamente su situacin. Esta condicin, en todos los casos motivar la instruccin de sumario administrativo en la forma que determina el artculo 13, inciso f) de esta reglamentacin. Art. 230. El personal que tramitare el retiro voluntario podr pedir conjuntamente el pase a la situacin de disponibilidad prevista en el artculo 48, inciso f) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, solicitud que ser considerada y resuelta por jefatura. Art. 231. El personal sumariado administrativamente por causas graves, podr revistar en la disponibilidad a que se refiere el artculo 48, inciso g) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, cuando lo disponga la jefatura por s o a solicitud del rgano disciplinario instructor, en la forma que determina el artculo 648 de esta reglamentacin. Art. 232. El personal detenido por hecho vinculado al servicio o con prisin preventiva a que se refiere el artculo 48, inciso h) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, revistar en disponibilidad cuando as lo disponga la jefatura. Art. 233. El tiempo pasado en disponibilidad ser computado a los fines del ascenso y retiro, salvo el correspondiente a la licencia por asuntos personales que se computar exclusivamente a los fines del retiro. Art. 234. La Superintendencia de Personal confeccionar las listas del personal que revistare en disponibilidad, con indicacin del artculo 48 de la ley para el personal de la

Polica Federal Argentina e inciso correspondiente a cada situacin, efectuando asimismo las comunicaciones y publicaciones del caso. Art. 235. El personal en servicio pasivo depender de la jefatura por intermedio de la Superintendencia de Personal. Art. 236. El personal comprendido en el artculo 49, inciso a) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, deber permanecer en situacin de servicio pasivo desde el momento en que exceda los seis (6) meses y hasta completar un mximo de dos (2) aos. En caso de no reintegrarse al servicio efectivo, se dispondr su retiro o baja, segn corresponda. Art. 237. La licencia por enfermedad o accidente desvinculado del servicio cuando excediere los seis (6) meses y hasta completar un mximo de dos (2) aos, motivar el pase a servicio pasivo. Ser concedida por la jefatura, previo informe escrito de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos y a su vencimiento se dispondr el reintegro del personal al servicio efectivo o su pase a retiro obligatorio segn corresponda. Art. 238. El personal que gozare de la licencia a que se refiere el artculo anterior podr permanecer donde la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos lo considere ms conveniente, pero no tendr derecho a ningn tipo de compensacin por traslado. Art. 239. La licencia por asuntos personales, cuando excediere los seis (6) meses y hasta completar un mximo de un (1) ao, motivar el pase a servicio pasivo y ser concedida por la jefatura. En caso de no reintegrarse el personal al servicio efectivo, se dispondr su retiro o baja, segn corresponda. Art. 240. El personal detenido o con prisin preventiva o sometido a proceso judicial, en las formas y circunstancias a que se refiere el artculo 49, incisos d), e) y f) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina pasar a revistar en servicio pasivo. La aplicacin del servicio pasivo no se har efectiva en los casos de detencin del personal por autoridad competente, cuando la privacin de su libertad fuere momentnea y no afectare al servicio. Art. 241. Si se dictare prisin preventiva seguida de excarcelacin y el hecho que hubiere motivado el procesamiento fuera vinculado al servicio y no afectare el prestigio institucional, el causante revistar en servicio efectivo pero cumpliendo funciones internas en donde no ejercite la autoridad policial. Art. 242. Cuando el hecho fuere ajeno al servicio y se dictare la prisin preventiva, aun mediando excarcelacin el personal revistar en servicio pasivo hasta tanto duren sus efectos.

Art. 243. En los casos de proceso criminal contra el personal por hechos desvinculados del servicio, de carcter culposo, no se dispondr el servicio pasivo, cuando se dictare auto de procesamiento a su respecto, salvo por el perodo en que hubiere permanecido detenido. Art. 244. Cuando correspondiere disponer el pase del personal policial a revistar en disponibilidad o servicio pasivo, en virtud de haber sido detenido o afectado por prisin preventiva, hubiere sido o no excarcelado, se tomar como base de la medida, la fecha en que se produjo la efectiva privacin de la libertad o la fecha en que haya s ido notificado judicialmente. Art. 245. Cuando correspondiere disponer el cese de revista del personal policial en disponibilidad o servicio pasivo en virtud de haber sido liberado o por haberse revocado el auto de prisin preventiva, o por haber recado sentencia judicial definitiva, se tomar como base de la medida la fecha en que se hubiera producido la efectiva liberacin, o la fecha en que fuera notificado de los actos procesales de mencin. Art. 246. El condenado, cuando por el carcter y duracin de la pena o naturaleza del hecho o procediera su separacin, revistar en servicio pasivo mientras dure el impedimento. Art. 247. El personal policial respecto del cual se hubiere solicitado al Poder Ejecutivo nacional la cesanta o exoneracin, revistar en servicio pasivo. La medida tendr vigencia desde la fecha de la solicitud hasta la fecha de la resolucin definitiva. Art. 248. El tiempo pasado en servicio pasivo no se computar para el ascenso ni para el retiro, salvo los casos en que el personal hubiere revistado en esa situacin por detencin o proceso y fuere absuelto o sobresedo en la causa que lo motivare. Art. 249. La Superintendencia de Personal confeccionar las listas del personal que revistare en servicio pasivo con indicacin del artculo 49 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, e inciso correspondiente a cada situacin, efectuando asimismo las comunicaciones y publicaciones del caso. Art. 250. El personal "llamado a prestar servicios" podr ser considerado en servicio efectivo, slo en los casos del artculo 47, incisos a), b) y c) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. En disponibilidad, en las situaciones previstas en el artculo 48, incisos e) y h) y en servicio pasivo en los casos del artculo 49, incisos d) y e), este ltimo sin percepcin de los haberes de su concisin de "llamado a prestar servicios". CAPITULO VI Domicilios

Art. 251. El personal en actividad cualquiera sea la situacin de revista deber fijar su domicilio particular en la ciudad donde presta servicio o hasta una distancia no mayor de sesenta (60) kilmetros de la misma, cuando: a) Los medios de transporte le aseguren su presentacin al servicio en el trmino de dos (2) horas, y b) Posea telfono en su domicilio o prximo al mismo que permita su citacin a cualquier hora. Art. 252. Dicho personal cuando desee fijar su domicilio particular a una distancia mayor de sesenta (60) kilmetros de la ciudad donde presta servicios, deber requerir autorizacin por va jerrquica a la Superintendencia de Personal, quien la conceder cuando se cumplimenten los trminos de los incisos a) y b) del artculo anterior. Art. 253. Con respecto a los interesados cuyo ingreso se tramite ser competencia de la Divisin Reclutamiento verificar las circunstancias determinadas en los artculos anteriores. Art. 254. El personal policial en actividad que cambie de domicilio deber hacerlo saber dentro de las veinticuatro (24) horas de haberse efectuado el traslado, a la dependencia donde presta servicio, la que proceder en las veinticuatro (24) horas siguientes a efectuar las comunicaciones que a continuacin se indican: a) A la Superintendencia de Personal; b) A la comisara correspondiente al domicilio anterior; c) A la comisara en que se establezca su nuevo domicilio, para su inscripcin en el registro. d) A la Superintendencia de Bienestar, y e) A la Divisin Defensa Civil. A esta Divisin se le comunicar en todos los casos, adems, del cambio del domicilio particular, el que registre en el Documento Nacional de Identidad, utilizando para tal fin el formulario correspondiente, donde se inscribir el segundo precedido de la sigla "D. N.I.". Art. 255. El personal en situacin de retiro podr fijar y cambiar a voluntad su domicilio en el territorio de la Nacin, comunicando, personalmente o por nota a la Superintendencia de Personal, todo cambio dentro de los tres (3) das de producido. Igual comunicacin efectuar a la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Art. 256. El personal retirado que se ausente al exterior del pas, deber observar las siguientes normas:

a) Cuando la ausencia no supere los dos (2) meses, solamente deber comunicar tal circunstancia a la Superintendencia de Personal; b) Cuando la ausencia transitoria excediere los dos (2), meses y hasta un (1) ao, deber tener autorizacin acordada por el jefe de la Polica Federal Argentina; c) Cuando la ausencia transitoria fuere superior a un (1) ao deber tener autorizacin acordada por el Ministerio del Interior, y d) Cuando la ausencia del pas importe cambio de residencia o domicilio definitivo, deber tener autorizacin acordada por el Poder Ejecutivo nacional o la autoridad en la cual ste delegue tal facultad. Art. 257. En todos los casos mencionados en el artculo anterior, el interesado deber hacer constar en la comunicacin respectiva, fecha de partida, duracin, motivo y punto de residencia o domicilio. Por su parte, la Superintendencia de Personal tramitar las anotaciones y efectuar las comunicaciones debidas a la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Art. 258. Cuando existan razones de posible llamado a prestar servicio obligatorio del personal policial retirado, la autoridad de aplicacin podr denegar o limitar temporalmente las autorizaciones, as como suspender o revocar las ya concedidas. Art. 259. El personal policial en actividad o retiro, deber cumplimentar las disposiciones vigentes sobre registro de domicilio en su Documento Nacional de Identidad. CAPITULO IX Solicitudes Art. 260. Para contraer matrimonio el personal superior formular la solicitud en nota dirigida por va jerrquica a la Superintendencia de Personal con una antelacin de sesenta (60) das. El jefe de la dependencia donde revistara el peticionante acompaar en todos los casos los datos de identidad de la persona con la que ste desea contraer enlace, de sus padres y hermanos y otros miembros de su grupo familiar con lo que pudiera convivir. Efectuadas las averiguaciones y comprobaciones del caso, la Superintendencia de Personal dictar la resolucin que corresponda, la que ser notificada al solicitante. Art. 261. Las solicitudes del personal subalterno para contraer matrimonio sern presentadas por los interesados al Jefe de la dependencia donde prestare servicio, el que podr conceder la autorizacin observando previamente el cumplimiento de los requisitos exigidos en el artculo anterior.

Si su opinin fuere negativa deber elevar las actuaciones por la va jerrquica a consideracin y resolucin de la Superintendencia de Personal. Art. 262. En caso de resolverse favorablemente las solicitudes a que se alude en los artculos anteriores, se dejar constancia expresa de que el solicitante deber elevar dentro de los sesenta (60) das de celebrado el matrimonio, copia legalizada del acta y en lo sucesivo en la misma forma, los documentos que acrediten nacimientos, fallecimientos u otros cambios en la existencia legal de la familia. Si el matrimonio no pudiere llevarse a cabo en la fecha prevista, el interesado informar la nueva fecha al superior del organismo donde revistare. Art. 263. Cuando por ante el Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas se modificaran en todo o en parte los datos de inscripcin sobre montos y apellidos del personal ste deber comunicarlo por nota a la Superintendencia de Personal. Art. 264. Previo al supuesto contemplado en el artculo anterior el personal regularizar su documentacin civil, Libreta de Enrolamiento, Libreta Cvica, Documento Nacional de Identidad, Libreta o Certificado de Matrimonio segn corresponda y Cdula de Identidad y la exhibir al jefe de la dependencia en la cual revistare. Este certificar aquella circunstancia y ser vlida para la iniciacin del trmite. Se adjuntarn copias legalizadas del certificado o documentacin que correspondiere, con notas marginales que acrediten las modificaciones aditamentos o correcciones efectuadas. Art. 265. La Superintendencia de Personal efectuar las modificaciones de nombres y apellidos en el legajo y dems documentacin interna de la Institucin. Adems cursar comunicacin a la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Art. 266. En todos los casos, una vez finalizados el trmite se notificar de la resolucin al interesado, debindose publicar en el Orden del Da las modificaciones, aditamentos o correcciones producidas. CAPITULO X Recompensas Art. 267. Ser recompensado oficialmente el personal que lleve a cabo actos de arrojo o de habilidad profesional cuyas consecuencias sean de gran importancia moral o material y en general el que ejecute acciones encomiables dignas de premio a juicio de la superioridad. Art. 268. La recompensa prevista en el artculo anterior ser gradualmente: a) Por actos de arrojo, abnegacin, valor u otras calificaciones semejantes realizados con riesgo personal, real y evidente: Recomendacin en la orden del da;

b) Por daos personales sufridos en acciones destacadas del servicio o por actos que demuestren energa, serenidad o extraordinaria dedicacin, justificados por la importancia del procedimiento: publicacin en la orden del da; c) Por acciones realizadas en el desempeo del servicio que acusen habilidad profesional o una mayor dedicacin que la comn a sus deberes; recomendacin en el legajo personal, y d) Por capturas, secuestros u otros procedimientos especiales efectuados fuera de las horas ordinarias del servicio o por iniciativas o proyectos que resulten aprobados; constancia en el legajo personal. Independientemente y cuando corresponda, sern otorgados los premios instituidos por la jefatura de la Polica Federal Argentina o entidades nacionales o extranjeras, aprobados por la respectiva reglamentacin. Art. 269. La apreciacin de la importancia de los actos realizados por el personal propuesto para las recompensas previstas en el artculo anterior, ser deter minada por la jefatura previa opinin de los jefes de las Superintendencias a que pertenezcan los mismos, con intervencin de la Superintendencia de Personal. CAPITULO XI Legajo personal Art. 270. El legajo personal reunir documentadamente, todos los antecedentes del personal policial desde su ingreso a la Polica Federal Argentina hasta su fallecimiento o baja, relativos a su vida profesional y particular en todo aquello que interese a los fines institucionales. Este ser de carcter reservado y excepcionalmente por orden del jefe o subjefe de la Polica Federal Argentina, se entregar el mismo o copias de sus constancias que guarden relacin con el asunto de que se trate, a las autoridades competentes. A solicitud de los oficiales superiores se remitir copia de antecedentes cuando circunstancias del servicio lo requieran. Ser confeccionado por la Superintendencia de Personal y a solicitud del interesado se le podr dar vistas de sus constancias en ocasin de interponer recurso, reclamo o por causa debidamente fundada a juicio de dicha Superintendencia. Art. 271. Los expedientes o documentacin que se agreguen al legajo personal debern llevar previamente la notificacin escrita de su titular, salvo que la resolucin llegue a conocimiento del mismo por la orden del da de la institucin. CAPITULO XII

Informes de desempeo profesional (Nota Infoleg: Por art. 3 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000, se sustituye la denominacin del Captulo XII.) Art. 272. El jefe de la dependencia donde reviste el personal informar aquellas cuestiones desfavorables que suponga demrito profesional y que no fueran objeto de un reproche disciplinario. El informe deber fundarse, a juicio de los superiores, en la capacidad para el desempeo de las funciones policiales, comprobada en las tareas que haya desarrollado el personal y tendiendo slo al bien del servicio. Debern inspirarse en el ms elevado sentimiento de justicia teniendo especialmente en cuenta que, por informes errneos del desempeo profesional del polica, podr perjudicarse a elementos valiosos para la institucin. De la incapacidad del calificado y de sus fallas morales, sern directa mente responsables los superiores que no lo hubieran informado, por no haber sabido descubrirlas o manifestarlas. Todos los superiores que notaren errores, negligencias u omisiones que puedan favorecer o perjudicar injustificadamente al personal, debern hacer efectivas las responsabilidades consiguientes. Los informes de desempeo profesional desfavorables se producirn en oportunidad de verificar los extremos que los fundamentan. Los informes sern confidenciales y se notificarn al interesado previo a ser remitidos a la superintendencia de personal e instruccin para su incorporacin al legajo personal del informado. (Artculo sustituido por art. 3 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 273. (Artculo derogado por art. 5 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 274. La foja de concepto contemplar, primordialmente, las aptitudes personales, del calificado, conocimientos profesionales, competencia y dedicacin a sus funciones, aptitudes para el mando y conducta, sin perjuicio de todo otro aspecto que permita efectuar una ms correcta valoracin. Art. 275. Las fojas de concepto sern confeccionadas por los superiores directos, exigindose la intervencin de dos instancias, siendo facultativa una tercera. El personal directamente subordinado a oficiales superiores, ser calificado en nica instancia por stos, siempre que no se desempeen en calidad de jefes de dependencias, en cuyo caso regir el principio general sealado por la primera parte del presente artculo.

(Artculo sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990.) Art. 276. A los fines prescriptos en el artculo anterior se seguirn las siguientes normas: a) El personal superior ser calificado por el jefe y el 2 jefe de la dependencia y en ausencia de uno de ellos, por el superior inmediato, y b) El personal subalterno por el oficial de quien dependa, de grado no inferior a inspector o por quien desempee habitualmente esas funciones, debiendo ser una de las restantes instancias el jefe o el 2 jefe de la dependencia. Art. 277. En la calificacin de oficiales jefes, indefectiblemente debern ser instancia, el o los superiores directos del jefe de la dependencia donde revisten aqullos. (Artculo sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990.) Art. 278. El jefe de polica fijar el modo, pautas metodolgicas y rangos de evaluacin para la confeccin de las fojas de concepto. (Artculo sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990.) Art. 279. Cuando la calificacin no alcance el nivel mnimo que se establezca en los lineamientos a fijar por la Jefatura, ser obligatoria la intervencin del jefe de dependencia como instancia. (Artculo sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990.) Art. 280. Si hubiere cambio de jefe de dependencia en el perodo a calificar, el jefe saliente formular foja de concepto parcial del personal subordinado hasta la fecha del cambio; desde esa fecha en adelante la formular el jefe que releve. En ambos casos el perodo deber ser lo suficientemente largo como para permitirle un juicio exacto, siendo obligatoria la calificacin cuando ese perodo fuere mayor de tres (3) meses. Art. 281. Se formular tambin foja de concepto parcial cuando los oficiales cambien de destino excepto los casos de comisiones accidentales o temporales. Esta calificacin ser notificada dentro de los cinco (5) das hbiles de ordenado el pase. Siempre que el concepto permanezca invariable y no hayan transcurrido dos (2) meses de la ltima foja, no se confeccionar una nueva. Art. 282. Cuando se produzca una variacin fundamental en el concepto de algn calificado durante los meses de junio a diciembre inclusive, se informar de inmediato a la Superintendencia de Personal en forma amplia y fundamentada, previa notificacin del calificado, quien podr ejercer el derecho que determina el artculo 289, afn de que pueda ser tenida en cuenta por las respectivas Juntas de Calificaciones si as correspondiere.

Este informe se archivar en el legajo personal del calificado. Art. 283. Cuando el personal hubiere sido designado para el desempeo de una comisin, el superior de quien haya dependido o recibido las instrucciones, una vez finalizada aqulla, informar a la Superintendencia de Personal y al destino de origen del designado la forma en que se hubiera desempeado. El informe ser agregado a la foja de concepto. Art. 284. En todos los casos el personal deber ser calificado por superiores en actividad con estado policial o "llamado a prestar servicios", excepto cuando las instancias sean el jefe de la Polica Federal Argentina o el Superintendente de Seguridad Federal. Cuando dentro de la Institucin el calificado dependa o reciba instrucciones de personal sin estado policial quien deba calificar recabar de aqul, informe conceptual sobre las aptitudes personales y profesionales evidenciadas durante el perodo. Art. 285. Cuando el personal se hubiera desempeado en comisin fuera de la Institucin durante el perodo que se califica, se proceder de la siguiente manera: a) Si hubiera dependido de superiores policiales correspondientes a su escalafn, ser calificado en primera instancia, y de corresponder en segunda, por aqullos, actuando siempre como ltima instancia el superior jerrquico de su destino de revista, y b) Si el calificado hubiera dependido o recibido instrucciones de un superior perteneciente a otro escalafn o de otra autoridad durante el perodo que se califica, por el nivel jerrquico correspondiente se recabar informe conceptual sobre las aptitudes personales y profesionales evidenciadas. Este informe se agregar a la foja de concepto y ser evaluado por las instancias que deban intervenir en la calificacin. Art. 286. El personal ser calificado por el jefe de la dependencia exclusivamente en los siguientes casos: a) Informe parcial; b) Disponibilidad o servicio pasivo, y c) Cuando por el cargo que ocupa o funcin que cumple, slo el calificador en primera instancia dispone de los elementos de juicio suficientes como para emitir opinin. Art. 287. La foja de concepto anual y parcial se confeccionar en los formularios respectivos. (Artculo sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990.) Art. 288. (Artculo derogado por art. 5 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.)

Art. 289. El personal, al notificarse el informe del artculo 272, podr reclamar las evaluaciones que fundamentan el mismo, dentro de los tres (3) das siguientes a la firma del enterado, con las formalidades establecidas en el cap. XV de este ttulo. Los reclamos se presentarn al superior que realiz el informe de desempeo profesional, indicando la autoridad a la que van dirigidos. Las instancias lo elevarn sin emitir opinin. (Artculo sustituido por art. 3 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 290. Toda autoridad que deba resolver un reclamo lo har dentro de las CUARENTA Y OCHO (48) horas de recibido. Si fuera denegado girar lo actuado para notificacin del reclamante, quien podr reiterarlo ante las instancias superiores siguiendo la va jerrquica dentro de los TRES (3) das hbiles de su recepcin. Si se le hiciere lugar, deber dejarse sin efecto el informe desfavorable por el superior que admite el reclamo y remitirlo juntamente con aqul a la Direccin General de Personal, para ser agregado al legajo personal. En la reiteracin por este reclamo, se podr llegar hasta el Jefe de la Polica Federal Argentina que constituye ltima instancia. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 291. Este reclamo es especfico y excluyente de las normas consignadas en el cap. XV de este ttulo, en cuanto concierne a plazos e instancias. CAPITULO XIII Promociones Art. 292. Con el propsito de satisfacer las necesidades orgnicas de la Polica Federal Argentina, anualmente se producirn los ascensos del personal que haya satisfecho las exigencias reglamentarias o la eliminacin si as correspondiere. Adems, en cualquier poca, podrn producirse ascensos como consecuencia de actos relevantes del servicio. Art. 293. Los ascensos tendrn carcter de: a) Ordinarios: Cuando se hayan satisfecho las exigencias impuestas por el plan de carrera y esta reglamentacin, y b) Extraordinarios: Por acto destacado del servicio, que pueda o no afectar la integridad fsica o psquica y "postmortem". Art. 294. Los ascensos ordinarios se producirn con fecha 31 de diciembre de cada ao y los extraordinarios en la oportunidad que el jefe de la Polica Federal Argentina lo disponga o lo proponga al Poder Ejecutivo nacional, segn corresponda.

En ambos casos, se harn conocer por la orden del da. Art. 295. El ascenso se otorgar siempre al grado inmediato superior y crear la obligacin de prestar servicio efectivo durante un (1) ao como mnimo. Art. 296. Los ascensos se conferirn por categora, escalafn y especialidad; su sucesin es la que figura en el anexo I de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. En ningn caso se concedern grados honorarios. Art. 297. Los ascensos ordinarios o extraordinarios sern otorgados: a) Personal superior: Por el Poder Ejecutivo nacional, a propuesta de jefatura, y b) Personal subalterno: Por el jefe de la Polica Federal Argentina. Art. 298. Cuando se trate de ascensos "postmortem" o el promovido se encuentre retirado o "llamado a prestar servicios", sern otorgados en todos los casos por el Poder Ejecutivo nacional a propuesta de jefatura. Art. 299. Para las promociones ordinarias se dispondr de las vacantes que se produzcan por ascensos, bajas, retiros o fallecimientos. Se tendr en cuenta que: a) Los retiros en trmite sern considerados como vacantes, y b) Las vacantes existentes en un determinado grado son las que efectivamente hay en el mismo, ms las producidas en el grado inmediato superior. Art. 300. El personal ser agrupado en "fracciones" y en "fuera de fraccionamiento". Art. 301. Las "fracciones" sern variables en su nmero segn las categoras, escalafn, especialidad y grado, teniendo en cuenta las siguientes pautas: a) El nmero de fracciones ser fijado anualmente por la jefatura teniendo en cuenta las necesidades institucionales y a fin de mantener una adecuada proporcionalidad entre los ingresos y egresos; b) La cantidad de fracciones, preferentemente, no ser inferior al tiempo mnimo exigido en cada grado para el ascenso, ms uno, y c) En ningn caso podr ser menor que el tiempo mnimo. Art. 302. Se considerar "fuera de fraccionamiento", al personal que habiendo integrado el ao anterior la primera fraccin de su grado y habiendo sido tratado por la Junta de Calificaciones no hubiera ascendido por postergacin de la misma, falta de vacantes, servicio pasivo, disponibilidad u otras causas que hubieren obstado a su promocin.

Art. 303. El agrupamiento por "fracciones" y por "fuera de fraccionamiento" se realizar dos veces por ao, tomando los efectivos reales existentes en cada escalafn y especialidad al 1 de enero y 1 de setiembre y se har conocer por la orden del da. Art. 304. La composicin de las fracciones al 1 de setiembre, podr diferir de la conformada al 1 de enero de ese ao por causas de ascensos extraordinarios, baja, retiro, fallecimiento, ingreso, reincorporacin, servicio pasivo o disponibilidad. Si estas causas se produjeran con posterioridad al 1 de setiembre no modificarn aquella composicin. Art. 305. El procedimiento a seguir para la formacin de las fracciones ser el siguiente: a) Se tomar el efectivo real existente en cada grado y se dividir por el nmero de fracciones que se determine para ese grado. b) Si la divisin no fuere exacta, comenzar a agregarse una unidad a partir de la primera fraccin hasta agotar el resto. Art. 306. Los ascensos del personal superior se concedern por orden de escalafn hasta el grado de comisario inclusive y por seleccin para las promociones a los grados de oficial superior. Art. 307. Los ascensos del personal subalterno se concedern en todos los grados por orden de escalafn. Art. 308. Los comisarios, comisarios inspectores y comisarios mayores de la primera "fraccin" y del "fuera de fraccionamiento", sern tratados por la Junta Superior de Calificaciones, la que mediante seleccin otorgar para cada grado una prelacin para el ascenso, independiente del orden de escalafn. Art. 309. Establecida la prioridad, se cubrirn las vacantes existentes en el grado inmediato superior, pudiendo ocurrir que el nmero de propuestas supere las vacantes, en cuyo caso el excedente quedar como "fuera de fraccionamiento" para el ao siguiente. En el supuesto de que las vacantes no alcanzaran a cubrirse, no se podr recurrir a otra "fraccin". Art. 310. En el decreto de ascenso se respetar siempre la ubicacin de los seleccionados en el escalafn y especialidad, no pudiendo ser variada por el orden de seleccin determinado por la Junta Superior de Calificaciones. Art. 311. Los subcomisarios y oficiales subalternos de la primera "fraccin" y del "fuera de fraccionamiento", sern tratados por las Junta de Calificaciones respectivas las que, discernidas las calificaciones, propondr la nmina del personal en condiciones de ser promovido respetando la ubicacin escalafonaria. Igual procedimiento se observar para las promociones del personal subalterno.

Art. 312. Son requisitos indispensables para el ascenso: a) Tener en el grado el tiempo mnimo cumplido; b) Estar comprendido en la primera "fraccin" o en el "fuera de fraccionamiento"; c) Reunir las condiciones profesionales y de aptitud psicofsica; d) Haber aprobado los cursos correspondientes en cada grado de conformidad con los planes de estudio aprobados por la jefatura, y e) Ser calificado apto para el ascenso por la Junta de Calificaciones. Art. 313. Los grados mximos a alcanzar sern los determinados por cada escalafn en los anexos II y III de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 314. Los tiempos mnimos establecidos para cada grado sern los determinados para cada escalafn en los anexos IV y V de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 315. De conformidad con el artculo 92, inciso d), de la Ley para el Personal de la Polica Federal Argentina, anualmente la Jefatura decidir el nmero mnimo de vacantes que deban producirse en los grados de Oficiales Superiores, Oficiales Jefes y Suboficiales Superiores. Cuando las vacantes por ascensos, bajas, retiros, fallecimientos y prescindibles para el servicio efectivo resulten insuficientes, se recurrir al personal calificado apto para el grado en orden ascendente a partir del ltimo puesto en el orden de prelacin. Agotada la totalidad de ese efectivo, podr recurrirse a personal calificado apto para el ascenso, siguiendo el mismo procedimiento de eliminacin. Con el objeto sealado en el primer prrafo, la Jefatura por s, sin intervencin de ningn rgano calificador, podr establecer el nmero de vacantes a producir en el grado de Comisario General y la nmina de funcionarios que deban pasar a retiro, fundado en razones de oportunidad mrito y conveniencia. La decisin que recaiga al respecto no ser susceptible de reclamo alguno. Los Suboficiales Mayores con DOS (2) aos de antigedad en el grado sern tratados por la Junta de Calificaciones, a los mismos fines, para determinar la conveniencia de su continuidad en la Institucin, en orden a la necesidad de liberar vacantes. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) CAPITULO XIV

Juntas de Calificaciones Art. 316. El tratamiento del personal se har valorando las aptitudes morales, profesionales, fsicas e intelectuales, conducta, concepto, participacin en cursos regulares y especiales y todo otro antecedente que sirva para evaluar las condiciones generales del calificado. Art. 317. Las Juntas de Calificaciones sern organismos asesores del jefe de la Polica Federal Argentina. Art. 318. Las deliberaciones de las juntas tendrn carcter secreto y sus miembros debern estar imbuidos del mayor espritu de justicia, ser ajenos a todo tipo de presiones y reunir la mayor cantidad de antecedentes que le permitan tener el ms amplio conocimiento del personal. Art. 319. Las Juntas se constituirn de acuerdo con el siguiente ordenamiento: a) Junta Superior de Calificaciones: Presidente: Seor subjefe de la Polica Federal Argentina. En ausencia de este funcionario ejercer la presidencia el comisario general ms antiguo del escalafn seguridad. Integrantes: Todos los comisarios generales en servicio efectivo y el jefe de la Superintendencia de Seguridad Federal. Califica a: comisarios mayores, comisarios inspectores y comisarios. Adems entiende en los reclamos que se plantearen en virtud de las calificaciones discernidas por las Juntas de Calificaciones Nros. 1 y 2. b) Junta de Calificaciones N 1: Presidente: Un (1) comisario general del escalafn seguridad. Integrantes: Un (1) oficial superior por cada una de las Superintendencias y Direcciones Generales dependientes en forma directa del Comando Institucional. Califica a: Subcomisarios, principales e inspectores, cuando se califique a personal de los agrupamientos apoyo y profesional, se incorporar un oficial superior o comisario del escalafn o especialidad correspondiente. c) Junta de Calificaciones N 2: Presidente: U (1) comisario general del escalafn seguridad. Integrantes: Un (1) comisario inspector o comisario por cada una de las Superintendencias y Direcciones Generales dependientes en forma directa del Comando Institucional.

Califica a: Subinspectores y Ayudantes. Cuando se califique a personal de los agrupamientos apoyo y profesional, se incorporar un comisario inspector u oficial jefe del escalafn o especialidad correspondiente. Adems entiende en los reclamos que se plantearen en virtud de calificaciones discernidas por las juntas de Calificaciones Nos 3 y 4. d) Junta de Calificaciones N 3: Presidente: Un (1) comisario inspector del escalafn seguridad. Integrantes: Un (1) oficial jefe por cada una de las Superintendencias y Direcciones Generales dependientes en forma directa del Comando Institucional. Califica a: Suboficiales superiores, sargentos y cabos 1. Cuando se califique a personal de los agrupamientos apoyo y profesional se incorporar un oficial jefe de escalafn o especialidad correspondiente; e) Junta de Calificaciones N 4 Presidente: Un (1) comisario inspector del escalafn seguridad. Integrantes: Un (1) oficial jefe por cada una de las Superintendencias y Direcciones Generales dependientes en forma directa del Comando Institucional. Califica a: Cabos, agentes y bomberos. Cuando se califique a personal de los agrupamientos apoyo y profesional se incorporar un oficial jefe del escalafn o especialidad correspondiente. En todas las Juntas se desempear como secretario el representante de la Superintendencia de Personal, quien tendr iguales atribuciones que los restantes integrantes. f) Excepcionalmente, el Jefe de la POLICIA FEDERAL ARGENTINA, podr modificar la composicin de las Juntas de Calificaciones y disponer la integracin de stas con los Oficiales Superiores y Oficiales Jefes en servicio efectivo, acorde a los cuadros y grados en existencia. Asimismo y en caso de no contar con los Oficiales Superiores necesarios para el tratamiento de los Comisarios Mayores, la evaluacin la realizar el Subjefe de la POLICIA FEDERAL ARGENTINA (Inciso incorporado por Decreto N 1439/2004 B.O. 21/10/2004.) Art. 320. La integracin de las Juntas de Calificaciones ser dispuesta por la jefatura y se har conocer por intermedio de la Orden del da.

Art. 321. Ser considerado por las juntas de calificaciones el personal que conforme la primera "fraccin" y el "fuera de fraccionamiento" de cada uno de los grados y el persona l superior del agrupamiento profesional en el segundo ao de su "alta en comisin". Art. 322. Adems ser tratado el personal de las restantes fracciones, cuando para decidir su continuidad o alejamiento de la institucin, est comprendido en alguna de las siguientes situaciones: a) Informe desfavorable; b) Los que por el tiempo pasado en disponibilidad o servicio pasivo deban ser considerados; c) Separados por los cursos reglamentarios o reprobados en los mismos; y d) Los que a juicio de la jefatura o de algn integrante de la Junta de Calificaciones deban ser analizados. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 323. El personal mencionado en el artculo anterior ser calificado por la Junta respectiva: a) Apto para el servicio efectivo; b) Apto para el servicio efectivo con observacin o exhortacin; c) Prescindible para el servicio efectivo. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 324. Las Juntas de Calificaciones se ajustarn a las siguientes normas. a) Entrarn en actividad el 1 de setiembre de cada ao y finalizarn su cometido el 15 de octubre. Asimismo podrn ser convocadas extraordinariamente si as lo dispusiera el Jefe de la Polica Federal Argentina; b) Las decisiones sern por mayora. El presidente votar en caso de empate; c) Durante el primer perodo de actividad se reunirn los antecedentes y confeccionar la documentacin reglamentaria;

d) En la etapa final, se realizar un plenario para el anlisis definitivo de los considerados con asistencia del jefe o del subjefe de la Polica Federal Argentina, labrndose acta de todo lo actuado; e) En las planillas de calificaciones que confeccionen las Juntas, se dejar constancia del voto de cada uno de sus miembros. Cuando haya votos desfavorables sern fundados, y f) No podr reverse calificacin alguna a menos que se presenten nuevas pruebas documentales para su estudio. Art. 325. La Superintendencia de Personal e Instruccin remitir a las juntas la siguiente documentacin: a) Legajo del personal que deba ser considerado; b) Planilla en que se indicar: situacin de revista, antigedad general, antigedad en el grado, sanciones disciplinarias, embargos, accidentes, licencias mdicas, procesos, sumarios administrativos, informes del artculo 272, hechos destacados, y todo otro antecedente que sirva para formar concepto; y c) Nmina de personal que posea informes desfavorables y del personal que haya sido observado o exhortado por la Junta de Calificaciones durante los ltimos cinco (5) aos. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 326. Las juntas podrn requerir los informes o aclaraciones que mejor convengan para el tratamiento del personal y disponer la concurrencia de quienes hayan producido informes desfavorables para ratificar o rectificar verbalmente lo informado. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 327. Finalizado el tratamiento del personal, las Juntas elevarn a la Jefatura la siguiente informacin: a) Personal calificado apto para el ascenso; b) Personal calificado apto para el grado; c) Personal calificado prescindible para el servicio efectivo; d) Ordenes de prelacin del personal comprendido en los incisos a) y b); y e) Oficiales Superiores, Jefes y Suboficiales Superiores encuadrados en los incisos a) y b) que obtengan los ltimos puestos en el orden de prelacin, que deban pasar a situacin de retiro obligatorio para completar, con las restantes causas de eliminacin, el nmero de vacantes a producir en cada grado.

(Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.) Art. 328. Las calificaciones discernidas por las juntas cuando corresponda, podrn ir acompaadas de observaciones y exhortaciones que mejor conduzcan a la recuperacin funcional del considerado o constituyan un aviso para su futuro accionar. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 329. El Jefe de la Polica Federal Argentina, una vez recibida la documentacin producida por las juntas de Calificaciones, podr ratificar todo lo actuado, alterar el orden de prelacin o modificar fundadamente las calificaciones discernidas. Una vez ratificadas por el jefe de la Polica Federal Argentina, las calificaciones slo podrn ser modificadas por va de reclamo. Art. 330. Los oficiales superiores y los jefes que en dos (2) consideraciones consecutivas de las Juntas de Calificaciones no hubieran ascendido, hacindolo en cambio uno ms moderno, pasarn a la situacin de retiro. Igual situacin ocurrir con los oficiales subalternos que, habiendo sido considerados para el ascenso durante tres (3) aos consecutivos, no hubieran sido promovidos sindolo en cambio uno ms moderno. Art. 331. (Artculo derogado por art. 5 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 332. No podr ascender el personal que se encuentre en alguna de las situaciones previstas por el artculo 66 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 333. El personal que no ascendiere por aplicacin del artculo anterior, podr ser promovido con la fecha que le hubiera correspondido manteniendo su antigedad, si desaparecieren las causas y reuniera los requisitos establecidos en el artculo 312 de esta reglamentacin, previo tratamiento de la Junta de Calificaciones respectiva. Art. 334. Los ascensos extraordinarios para el personal superior debern ser previamente considerados por la Junta Superior de Calificaciones. Art. 335. Los ascensos extraordinarios para el personal subalterno debern ser previamente considerados por una Junta de Calificaciones de carcter permanente, constituida de la siguiente manera. Presidente: Director general de personal. Integrantes: Un (1) oficial jefe por las Superintendencias de Planeamiento, Institutos Policiales y Secretara General y la Direccin General de Asuntos Jurdicos y el Jefe de la Divisin Despacho del rea a la que pertenece el causante.

En esta Junta se desempear como secretario un (1) oficial subalterno del escalafn seguridad de la Superintendencia de Personal. Art. 336. La Junta a que se refiere el artculo anterior ajustar su procedimiento a las siguientes pautas: a) Sesionar cuando sea convocada al efecto por la Superintendencia de Personal; b) La designacin de sus integrantes ser anual; c) Los integrantes de la Junta tendrn voz y voto, a excepcin del jefe de la Divisin Despacho del rea a que pertenece el causante, quien slo actuar como miembro informante; d) El presidente slo votar en caso de empate; e) La Superintendencia de Personal fijar las normas a que debern ajustarse las dependencias cuando solicitaren el ascenso extraordinario de su personal y aportar los antecedentes necesarios para una mejor evaluacin de los hechos. f) Podr requerir los informes o las aclaraciones que mejor convengan para el tratamiento del personal, y g) De lo actuado se labrar por cada expediente un acta, elevndose las conclusiones a la Superintendencia de Personal. Art. 337. El personal comprendido en los artculos 323 y 327, incisos a), b), c) y e), que deba pasar a retiro obligatorio o haya sido objeto de postergacin escalafonaria, observacin o exhortacin, ser notificado por intermedio de la Direccin General de Personal de la Superintendencia de Asesora Institucional. Dentro de los TRES (3) das hbiles de recibida la notificacin, podr formularse pedido de reconsideracin por nota del interesado al Jefe de aquella Superintendencia. Los pedidos de reconsideracin se elevarn al Jefe de la Polica Federal Argentina, previa intervencin de la Junta Superior de Calificaciones o de la Junta de Calificaciones N 2, segn corresponda. La decisin que recaiga ser notificada por la Direccin General de Personal de la Superintendencia de Asesora Institucional. La resolucin del Jefe de la Polica Federal Argentina constituir ltima instancia y este reclamo es especfico y excluyente de las normas consignadas en el Captulo XV de este Ttulo, en cuanto concierne a plazos e instancias. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1613/2001 B.O. 10/12/2001.)

Art. 338. La resolucin favorable del reclamo importar la validez de las razones invocadas en las situaciones, casos o circunstancias que aqulla contemple y si corresponde, podr producir el ascenso. La tramitacin de este reclamo deber finalizarse indefectiblemente antes del 1 de diciembre de cada ao. CAPITULO XV Reclamos Art. 339. El personal podr solicitar que se deje sin efecto el procedimiento o la decisin que lo perjudique o que se le acuerde, lo que legtimamente le corresponde, cuando considerara: a) Que el decreto, resolucin o disposicin de carcter administrativo policial que se aplica, es ilegal, injusto o errneo, y b) Que es acreedor a que se le declare comprendido en un derecho o beneficio establecido por una prescripcin legal o reglamentaria. Art. 340. La gestin establecida por el artculo anterior tomar el nombre de reclamo. El que se considere con suficiente motivo para reclamar, debe hacerlo antes de manifestar su disconformidad pblicamente e incurrir en falta por ello. Queda prohibido presentar reclamos colectivos. La presentacin de un reclamo no dispensa de la obediencia debida ni suspende el cumplimiento de una orden del servicio. Art. 341. El personal a quien le corresponda resolver un reclamo, podr solicitar los informes que considere necesarios para la mejor resolucin del mismo. El reclamo podr ser formulado solamente despus de haber tenido conocimiento oficial de la decisin superior que lo motiva. Art. 342. Para que pueda ser admitido un reclamo, debern llenarse los siguientes requisitos: a) Ser presentado dentro de los ocho (8) das hbiles a contar desde el momento en que el interesado tomara conocimiento oficial de la decisin superior que lo motiva; b) Ser formulado en trminos respetuosos que no afecten la autoridad o dignidad personal de los que intervengan en su tramitacin o estn llamados a resolverlo;

c) Ser fundado en los hechos que se expresen, en el derecho que se alegue o en las razones de equidad que se expliquen suficientemente. d) Hacer constar si anteriormente se ha formulado otro reclamo con mencin de sus antecedentes y resolucin recada. Las peticiones que no llenen los requisitos mencionados en los incisos a), c) y d) sern rechazadas. Art. 343. La tramitacin del reclamo se ajustar a las siguientes normas: a) Ser formulado por escrito; b) Dirigirlo al superior que motiva la reclamacin, presentndolo para su elevacin al superior de quien dependa; c) Todo superior que intervenga en el reclamo para su elevacin lo har sin emitir opinin; d) Si el superior que motivara el reclamo se encontrara en situacin de disponibilidad, servicio pasivo o retiro, se proceder en la forma indicada en el inciso b) y el superior de quien dependa el reclamante, elevar la reclamacin directamente a la Superintendencia de Personal, a fin de que por su intermedio se gire al funcionario que la originara para que emita opinin al respecto; e) Si el superior que motivara el reclamo hubiera dejado de pertenecer a la Institucin o por razones de fuerza mayor se encontrare imposibilitado de considerarlo, la primera instancia para entender en el mismo, ser el funcionario que reemplazare a aqul en el cargo que tena al tiempo de adoptar la medida que motivara la reclamacin, y f) Constituirn instancia para considerar el reclamo, en primer trmino el funcionario que hubiera dado motivo al mismo o quien lo reemplazare en los casos del inciso e) y luego, los distintos superiores directos de stos que conformen la va jerrquica hasta llegar al Ministerio del Interior quien constituir ltima instancia. Art. 344. Los superiores que intervengan en la elevacin de los reclamos debern tramitarlos con carcter de "urgente despacho". Art. 345. Para la resolucin de los reclamos rigen como mximo los siguientes trminos: a) Hasta el grado de comisario, inclusive, dos (2) das hbiles; b) En el grado de comisario inspector, cinco (5) das hbiles. c) En el grado de comisario mayor, ocho (8) das hbiles. d) En el grado de comisario general, diez (10) das hbiles.

e) Para el subjefe de la Polica Federal Argentina, quince (15) das hbiles, y f) Para el jefe de la Polica Federal Argentina, treinta (30) das hbiles. Art. 346. La primera instancia que resuelva favorablemente un reclamo, interrumpe su tramitacin y deja sin efecto la medida objeto del mismo. Art. 347. Los reclamos que formulare el personal, cualquiera sea su situacin de revista, sern tramitados en el mbito de la Polica Federal Argentina, por ante las instancias correspondientes. El incumplimiento de esta formalidad constituir falta grave. CAPITULO XVI Licencias Art. 348. El personal podr hacer uso de las siguientes licencias: a) Ordinaria; b) Extraordinaria, y c) Especial. Art. 349. Con relacin al lugar en que se hiciere uso de la licencia, sta ser acordada: a) Para el lugar donde se hallare la dependencia en que presta servicio; b) Para cualquier otro punto del pas, y c) Para ausentarse al extranjero. Art. 350. La licencia ordinaria se otorgar una vez al ao y ser concedida teniendo en cuenta los aos de servicio prestados en la Institucin, de acuerdo a la siguiente escala: a) De uno (1) a cinco (5) aos de servicio, veinte (20) das corridos; b) De cinco (5) a diez (10) aos de servicio, veinticinco (25) das corridos; c) De diez (10) a quince (15) aos de servicio, treinta (30) das corridos; d) De quince (15) a veinticinco (25) aos de servicio, treinta y cinco (35) das corridos, y e) Ms de veinticinco (25) aos de servicio, cuarenta (40) das corridos. Art. 351. Al personal que preste servicio en delegaciones del interior del pas, se le adicionar a los trminos a que se hace referencia en el artculo anterior, el tiempo

empleado en viaje directo de ida y vuelta cuando la licencia le sea concedida con autorizacin para trasladarse a cualquier otro punto del pas. Ese lapso no podr exceder de cuatro (4) das en total. Idntico beneficio se conceder al personal que haga uso de aqulla para visitar a padres, cnyuge e hijos radicados a ms de quinientos (500) kilmetros del lugar donde se halla la dependencia en que presta servicio. Los interesados debern acreditar el traslado entregando a su regreso al jefe de la dependencia, una constancia certificada por las autoridades policiales del lugar. Art. 352. La licencia ordinaria no ser acumulativa y su uso es de carcter obligatorio. Las determinadas en el artculo 350, incisos a), b) y c) podrn ser fraccionadas hasta en dos perodos en el ao, cuando razones de servicio lo permitan y las estatuidas en los incisos d) y e), debern ser usufructuadas en dos oportunidades en el ao, no pudiendo superar ninguna de ellas los treinta (30) das corridos. Art. 353. El uso de la licencia ordinaria slo podr ser interrumpido o condicionado por el jefe de la Polica Federal Argentina, subjefe de la Polica Federal Argentina o superintendentes cuando razones de servicio as lo justifiquen. Cuando existieren motivos que obligaren a suspender, reducir, interrumpir o condicionar esta licencia, el uso de la misma se deber normalizar tan pronto como aquellas causas hayan desaparecido. Art. 354. La licencia ordinaria ser acordada al personal teniendo en cuenta: a) Las necesidades del servicio; b) Que el porcentaje de efectivos en uso de esta licencia, no afecte el normal desenvolvimiento funcional de la dependencia; c) Que se alterne su uso en las distintas pocas del ao; d) Que debe asegurarse a todo el personal el descanso anual, y e) Que su iniciacin y terminacin se efecte durante el ao. Art. 355. De acuerdo a la clasificacin del personal y al lugar donde se har uso de la licencia ordinaria, la misma ser otorgada por las siguientes autoridades: I Para el lugar donde se halla la dependencia en que presta servicio y para ausentarse a cualquier otro punto del pas:

a) A los superintendentes y directores generales dependientes en forma directa del Comando Institucional: El jefe de la Polica Federal Argentina; b) A los oficiales superiores: los superintendentes o directores generales dependientes en forma directa del Comando Institucional segn corresponda: c) A los oficiales jefes: Los 2 jefes de superintendencias o directores generales; d) A los oficiales subalternos: Los jefes de dependencias, y e) Al personal subalterno: Los jefes de dependencias. II Para ausentarse al extranjero: En todos los casos la jefatura de la Polica Federal Argentina - Superintendencia de Personal. Art. 356. Cuando por razones de servicio no se haga lugar a una solicitud de licencia ordinaria y por las mismas causas no resulte posible utilizarla durante ese ao, el superior con facultades para otorgarla, fundamentar en detalle las razones existentes y ser la jefatura quien en definitiva aprobar la posibilidad de que tal beneficio se utilice al ao siguiente. Art. 357. El personal reincorporado para hacer uso de la licencia ordinaria, deber acreditar un (1) ao de servicio efectivo posterior a su reincorporacin. Art. 358. Las licencias extraordinarias son las tipificadas en el artculo 70 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 359. El personal que se encontrare en servicio efectivo con una antigedad mnima de servicios prestados con estado policial en la Polica Federal Argentina de veintinueve (29) aos para el personal superior y veinticuatro (24) aos para el personal subalterno, podr solicitar la licencia por antigedad de hasta seis (6) meses, la que ser concedida por el jefe de la Polica Federal Argentina. Art. 360. Al requerir esta licencia, el causante por separado y simultneamente, presentar la solicitud de retiro voluntario. El diligenciamiento del retiro voluntario ser iniciado por la Superintendencia de Personal una vez finalizado el uso de la licencia por antigedad. Art. 361. No se conceder esta licencia en los primeros seis (6) meses del ascenso al grado o cuando en el mismo ao calendario se hubiera hecho uso de licencia por asuntos personales. Art. 362. La licencia por asuntos personales se conceder una sola vez en la carrera cualquiera sea el lapso requerido, cuando medien circunstancias especiales de carcter privado que justifiquen su otorgamiento

Art. 363. La licencia citada en el artculo anterior ser concedida por el jefe de la Polica Federal Argentina en las condiciones determinadas en el ttulo II, captulo VII de esta reglamentacin, hasta un mximo de un (1) ao, pudiendo el interesado solicitar su interrupcin en cualquier momento. Para hacer uso de la misma el personal deber haber agotado previamente su licencia ordinaria, pudiendo acumularse ambos beneficios. Art. 364. La licencia por matrimonio del personal ser concedida por las mismas autoridades que otorgan la licencia ordinaria, con las formalidades establecidas en el artculo 355. Su duracin ser de quince (15) das corridos pudiendo acumularse con la licencia ordinaria. Art. 365. La licencia por nacimiento de hijo ser concedida por el jefe de la dependencia, por el trmino de cinco (5) das corridos. (Artculo sustituido por artculo 1 del Decreto N 1759/1991 B.O. 9/9/1991.) Art. 366. La licencia por fallecimiento ser otorgada por el jefe de la dependencia de acuerdo con la siguiente escala: a) Fallecimiento de cnyuge, padre, madre o hijo; cinco (5) das corridos; b) Fallecimiento de hermano: Tres (3) das corridos, y c) Fallecimiento de nieto, bisnieto, abuelo, bisabuelo, to o sobrino directos, padre, madre, hijo, hermano, to o sobrino por afinidad, padrastro o madrastra: Dos (2) das corridos. Art. 367. En las licencias por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento, no se incluye el lapso que insumiere el viaje directo de ida y vuelta cuando la distancia sea mayor de quinientos (500) kilmetros. El mismo no podr exceder los dos (2) das en total. En todos los casos los jefes de dependencias efectuarn las comprobaciones que correspondan. Art. 368. Las licencias por nacimiento y fallecimiento interrumpe el uso de la licencia ordinaria, la que se reiniciar al finalizar aqullas. Art. 369. La licencia por asuntos del servicio ser concedida en los siguientes casos: a) Con motivo de haber sido designado para representar a la Institucin en actividades sociales, culturales, deportivas y otras que puedan prestigiarla, y

b) Para rendir exmenes correspondientes a cursos que organice la Institucin sin perjuicio del servicio ordinario o que se realicen en organismos ajenos pero cuya asistencia haya sido promovida o autorizada por la jefatura por razones de inters institucional. Art. 370. La licencia establecida en el artculo 369, inciso a), ser concedida por el jefe de la Polica Federal Argentina por el tiempo que demande la representacin. Art. 371. La licencia prevista en el artculo 369, inciso b) ser concedida por el jefe de dependencia hasta un mximo de veinte (20) das por ao, los que se computarn por das corridos. Art. 372. La licencia por estmulo ser concedida por actos destacados del servicio en la siguiente forma: a) Por el jefe de la Polica Federal Argentina: Hasta veinte (20) das; b) Por el subjefe de la Polica Federal Argentina: Hasta quince (15) das; c) Por los superintendentes, directores generales y jefes de departamentos: Hasta cinco (5) das, y d) Por los jefes de dependencia: Hasta tres (3) das. Art. 373. La licencia por estudio ser concedida al personal que curse estudios en establecimientos secundarios o universitarios, oficiales o reconocidos por el rgano estatal competente, al efecto de rendir examen. Art. 374. La licencia citada en el artculo anterior ser otorgada por los jefes de dependencia hasta un mximo de quince (15) das por ao calendario, pudiendo obtenerse en tantos plazos como fuere necesario, pero ninguno de ellos superior a los cinco (5) das corridos. Al trmino de cada uno de los lapsos, el beneficiario deber presentar un comprobante extendido por autoridad del establecimiento educacional, en el que conste que ha rendido examen o que el mismo ha sido postergado. Art. 375. Las licencias especiales son las tipificadas en el artculo 71 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y se concedern para la atencin de la salud. Art. 376. Al personal que donare sangre, se le otorgar un (1) da de licencia a contar del momento de la extraccin, la que ser concedida por la Direccin General de Sanidad Policial. Cuando la donacin se efectuare en el Complejo Mdico Policial "Churruca Visca", la Direccin General de Sanidad Policial comunicar tal circunstancia a la dependencia donde revista el donante y a la Superintendencia de Personal.

En el caso de que la extraccin se efectuare en otro establecimiento sanitario, el interesado requerir un certificado donde consten sus datos personales, da y hora de la extracci n y cantidad de sangre extrada. Dicha certificacin ser presentada en la dependencia donde presta servicios, la que la elevar a la Direccin General de Sanidad Policial para su aprobacin y posterior giro a la Superintendencia de Personal. Si la Direccin General de Sanidad Policial, por dictamen fundado, aconsejara la no aprobacin del certificado, la Superintendencia de Personal dictar la resolucin definitiva. Art. 377. La licencia por enfermedad comn se otorgar para las afecciones que impongan corto tratamiento de la salud, hasta un mximo de dos (2) meses de licencia continua o discontinua por ao calendario. Vencido este plazo, la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos determinar si resulta de aplicacin lo determinado en el artculo siguiente o dispondr el reintegro del causante a sus funciones. Art. 378. La licencia por enfermedad o accidente de largo tratamiento desvinculado del servicio se conceder por afecciones que impongan tratamiento prolongado de la salud o por motivos que aconsejen la hospitalizacin o el alejamiento del personal por razones de profilaxis o de seguridad. Se conceder hasta un mximo de dos (2) aos en forma continua o discontinua y a su vencimiento la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos, resolver si debe reintegrarse al servicio efectivo o pasar a retiro obligatorio. Agotado este plazo y reintegrado el causante a sus funciones, no podr volver a hacer uso de este beneficio hasta despus de transcurridos ocho (8) aos y nunca mientras permanezca en el mismo grado. Caso contrario, previa intervencin de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos, pasar a situacin de retiro obligatorio. Art. 379. La licencia por enfermedad o accidente de largo tratamiento vinculado con el servicio ser concedida hasta un mximo de dos (2) aos en servicio efectivo. Vencido ese trmino se establecer la aptitud para el servicio, y de no ser apto para el mismo se dispondr el retiro obligatorio. Art. 380. La licencia por maternidad se otorgar conforme a las disposiciones legales que rigen en la materia. Art. 381. Las licencias especiales para la atencin de la salud a excepcin de las contempladas en los artculos 376 y 377 sern concedidas por el jefe de la Polica Federal Argentina, previo informe de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos. Cuando corresponda, la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos efectuar el encuadre legal de la afeccin y controlar su evolucin.

Art. 382. Las licencias especiales, salvo la otorgada para donar sangre, interrumpen la licencia ordinaria, la que se podr reiniciar al finalizar aqullas. El uso de este beneficio no podr exceder en ningn caso el 31 de enero del ao siguiente. Art. 383. Las licencias previstas en el presente captulo, se concedern con goce de haberes de acuerdo a la situacin de revista, excepto la licencia por asuntos personales, cuando excediere los dos (2) meses. Art. 384. Las solicitudes de licencias y las notificaciones de las resoluciones por las cuales las mismas se concedan, interrumpan o reinicien, sern firmadas siempre por el interesado. Cualquiera fuere el carcter de la licencia que se conceda al personal conforme a esta reglamentacin, los jefes de dependencias harn las comunicaciones del caso a la Superintendencia de Personal dentro de las cuarenta y ocho (48) horas de iniciada, interrumpida o reiniciada para constancia en los legajos personales. CAPITULO XVII Haberes Art. 385. El Haber Mensual estar compuesto por el concepto Sueldo Bsico. (Artculo sustituido por art. 2 del Decreto N 1327/2005 B.O. 2/11/2005. Vigencia: con efecto retroactivo al 1 de julio de 2005.) (Nota Infoleg: por art. 1 del Decreto N 1327/2005 B.O. 2/11/2005 se incorpora el concepto "Bonificacin Complementaria" al concepto "Sueldo Bsico". Vigencia: con efecto retroactivo al 1 de julio de 2005) (Nota Infoleg: por artculo 1 del Decreto N 103/2003 B.O. 22/1/2003, se dispone lo siguiente: Incorprase la Compensacin por Inestabilidad de Residencia creada por el Decreto N 2133 del 10 de octubre de 1991, modificado por sus similares N 2298 del 31 de octubre de 1991 y N 713 del 28 de abril de 1992 y el Adicional creado por el Decreto N 713 del 28 de abril de 1992, al haber mensual del Personal de la POLICIA FEDERAL ARGENTINA, definido en el artculo 75 de la Ley N 21.965 y el artculo 385 del Decreto reglamentario N 1866/83, a partir del 1 de enero de 2003.) Art. 386. La remuneracin total correspondiente al grado de comisario general no podr ser inferior a aquella que perciba por todo concepto el personal que tenga el grado mximo de las fuerzas de seguridad. Art. 387. La escala de coeficientes que establece las remuneraciones de los restantes grados del personal policial partiendo del grado mximo que ser equivalente a uno (1), sern las establecidas por los decretos 902 del 29 de abril de 1980 y 200 del 28 de enero de 1983 o la que el Poder Ejecutivo nacional determine en el futuro.

Art. 388. Los conceptos que se determinan a continuacin no integran el haber mensual: a) Suplementos generales: 1. Suplemento por antigedad de servicios, y 2. Suplemento por tiempo mnimo en el grado; b) Suplementos particulares, y c) Compensaciones. Art. 389. Los suplementos generales son las retribuciones mensuales que percibe el personal por los conceptos y en las condiciones determinadas en el artculo 76 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin, a saber: a) Suplemento por antigedad de servicio: Lo percibir el personal de la Polica Federal Argentina, excepto cadetes y agentes alumnos del curso preparatorio y se regir a los efectos de su clculo por las normas que se aplican para el personal civil de la administracin pblica nacional. Para su liquidacin se computarn nicamente todos los aos de servicios prestados en la Institucin, con o sin estado policial. En el caso de personal superior o subalterno cuya alta se produzca o se haya producido con un grado superior al de ayudante o agente respectivamente, se agregar al cmputo de cada uno, los aos de los tiempos mnimos establecidos en los anexos IV y V de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, correspondientes a los grados no transitados por el causante, y b) Suplemento por tiempo mnimo en el grado: Lo percibir el personal a partir del momento que cumpla el tiempo mnimo de servicios para su grado determinados en los anexos IV y V de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. El monto de este suplemento consistir en el sesenta por ciento (60) de la diferencia existente entre el haber mensual de su grado y el inmediato superior; cuando se hubiera alcanzado el grado mximo establecido para cada escalafn en los anexos II y III de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, el incremento ser de un seis por ciento (6) del haber mensual correspondiente a ese grado. Art. 390. Los suplementos particulares son las retribuciones mensuales que percibir el personal en actividad determinados en los artculos siguientes dentro de los conceptos y condiciones del artculo 77 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 391. El suplemento por variabilidad de vivienda, se liquidar mensualmente al personal que preste servicios en dependencias ubicadas en el interior del pas y consistir en

un porcentaje de la totalidad del haber mensual y suplementos generales que en igual perodo perciba por todo concepto, excluido el salario familiar, segn las siguientes pautas y condiciones: a) El cuarenta y ocho por ciento (48 %) para el personal casado o soltero con cargas de familia, residente con persona o personas a su cargo en el lugar donde fuera destinado; (Inciso sustituido por art. 1 del Decreto 143/1988 B.O. 24/02/1988.) b) El setenta por ciento (70 %) para quienes presten servicio en las mismas condiciones del inc. a) en jurisdiccin de las provincias de La Pampa, Neuqun, Ro Negro, Chubut y Santa Cruz; (Inciso sustituido por art. 1 del Decreto 143/1988 B.O. 24/02/1988.) c) El treinta y dos por ciento (32 %) para el personal casado o soltero que, aun teniendo cargas de familia, resida slo en el lugar de destino y (Inciso sustituido por art. 1 del Decreto 143/1988 B.O. 24/02/1988.) d) El treinta y nueve por ciento (39 %) para el personal casado o soltero que, aun teniendo cargas de familia, resida slo en el lugar de destino cuando ste se halle ubicado en jurisdiccin de las provincias de La Pampa, Neuqun, Ro Negro, Chubut y Santa Cruz. (Inciso sustituido por art. 1 del Decreto 143/1988 B.O. 24/02/1988.) Art. 392. El suplemento por variabilidad de vivienda no se liquidar al personal que: a) Fuere reclutado en el interior del pas y destinado a prestar servicio en la delegacin de origen; b) Hubiera solicitado su pase al interior del pas; c) Tuviera su domicilio real, solo o con el grupo familiar, en el lugar donde fuera destinado o a una distancia no mayor de los cien kilmetros (100) del mismo, y d) Fuera destinado a prestar servicio en dependencias ubicadas o a una distancia no mayor de los cien kilmetros (100) de la Capital Federal. Art. 393. El suplemento por variabilidad de vivienda no sufrir descuentos a los fines previsionales, ni ser considerado para el clculo del sueldo anual complementario. Art. 394. El suplemento por horas de vuelo es el que tendr derecho a percibir el personal que desarrolle su actividad en funciones directamente vinculadas con la operacin de la aeronave o con la misin de vuelo en s, o cuyo transporte en vuelo sea a consecuencia del cumplimiento de operaciones policiales efectivas. Lo percibir quien en el desempeo de funciones especficas vuele seis (6) horas mensuales, como mnimo. Art. 395. El clculo para la liquidacin del suplemento por horas de vuelo, se efectuar sobre el "haber mensual" de su grado y de acuerdo a los porcentajes que se determinan a continuacin:

Oficiales superiores: Once por ciento (11 %). Oficiales jefes: Doce por ciento (12). Oficiales subalternos: Catorce por ciento (14). Personal subalterno: Quince por ciento (15). Art. 396. El suplemento por riesgo profesional de la Divisin Brigada de Explosivos, lo percibir el personal con destino a comisin en la misma, que tuviere la misin de riesgo especfico y directa de manipular, desactivar o transportar material explosivo. La remuneracin consistir en la resultante de la aplicacin del coeficiente tres mil setecientos ochenta y dos diez milsimos (0,3782) respecto del haber mensual determinado para el grado de comisario general. Art. 396 bis El suplemento particular por "Especialidad de Alto Riesgo", de carcter no remunerativo y no bonificable, lo percibir el personal con destino permanente o en comisin del Servicio en los Grupos Especiales de Operaciones Federales (G.E.O.F.), que tuvieren tareas de riesgo directo y especfico derivado de la misin asignada a tales unidades. La remuneracin consistir en la resultante de la aplicacin de los coeficientes determinados en la planilla anexa al presente artculo. (Artculo incorporado por art. 1 del Decreto N 87/2003 B.O.21/1/2003. Vigencia: a partir del primer mes siguiente a la fecha de su dictado.) Art. 396 ter El suplemento particular "Servicio Operativo de Cuarto Uniformado", de carcter no remunerativo y no bonificable, lo percibir mensualmente el personal destinado en las distintas Comisaras al que se le asignare servicios de cuarto que deban cumplimentarse vistiendo uniforme. El monto de este suplemento consistir en una suma fija de PESOS UN MIL ($ 1.000,00) y se liquidar nicamente a Oficiales Subalternos, Suboficiales y Agentes de la POLICIA FEDERAL ARGENTINA que revistan en servicio efectivo, conforme lo dispuesto en el artculo 47, incisos a) y b), de la Ley N 21.965. El personal dejar de percibir dicho suplemento, cuando se le asignen funciones distintas a las enunciadas en este artculo, o se modifique su situacin de revista, o se encuentre comprendido en alguno de los incisos c), d), e) f), del precitado artculo 47. (Artculo incorporado por art. 1 del Decreto N 366/2011 B.O. 30/03/2011)

Art. 397. El suplemento zona sur lo percibir mensualmente el personal que preste servicios en dependencias ubicadas en las provincias de La Pampa, Neuqun, Ro Negro, Chubut y Santa Cruz. El monto de este suplemento consistir en el veinte por ciento (20 %) del haber mensual de cada grado. (Artculo sustituido por artculo 1 del Decreto N 1431/1987 B.O. 10/9/1987.) Art. 398. El personal que por razones de servicio deba realizar gastos extraordinarios ser compensado en la forma que se establece en el artculo 401 de esta reglamentacin. Art. 399. La compensacin por gastos de movilidad la percibir el personal por los gastos que le origine su traslado de un punto a otro en cumplimiento de funciones del servicio, cuando: a) No se le provean las rdenes oficiales de pasaje; b) Habiendo recibido rdenes oficiales de pasaje justifique debidamente no haber podido utilizarlas, y c) No le sea asignado medio de movilidad. Art. 400. La compensacin por gastos de movilidad no excluye a la correspondiente por viticos que debe liquidarse por separado. Art. 401. Los gastos originados por movilidad sern reintegrados al comisionado contra la presentacin de las constancias que, a juicio de la autoridad responsable de la orden de la comisin, acrediten suficientemente el importe y el debido uso de los medios empleados. Art. 402. La compensacin por viticos es la retribucin diaria que en concepto de gastos de alojamiento, comida u otros indispensables, deber liquidarse al personal que desempee comisiones del servicio a ms de cincuenta (50) kilmetros de su residencia habitual en circunstancias que no le permitan, al trmino de las mismas, el diario regreso a su domicilio. Art. 403. Se considerar residencia habitual la localidad donde se encuentre instalada la dependencia en la cual preste servicios dicho personal. No se entendern comprendidos en el concepto de viticos los gastos de movilidad que demande el cumplimiento de la misin. Art. 404. Se abonar vitico ntegro cuando la comisin haya durado veinticuatro (24) horas y el cincuenta por ciento (50) por lapso mayor de doce (12) y menor de veinticuatro (24) horas. Art. 405. Los viticos sern abonados antes de iniciar la comisin y por la cantidad de das de duracin de la misma, anticipndose hasta un mximo de treinta (30) das. Se regir

a los efectos de su clculo por las normas que al respecto se aplican para el persona l civil de la Administracin pblica nacional. Art. 406. Cuando la comisin se realice en lugares donde la Institucin facilite al personal alojamiento y comida, se liquidarn como mximo los siguientes porcentajes del vitico: a) Veinticinco por ciento (25) si se le diere alojamiento y comida; b) Cincuenta por ciento (50), si se le diere alojamiento sin comida, y c) Setenta y cinco por ciento (75 ) si se le diere comida sin alojamiento. Art. 407. La compensacin por gastos de comida la percibir el personal que cubra servicios o comisiones y no reciba viticos ni se le provea racionamiento. Se liquidar conforme a las normas que al respecto se aplican para el personal civil de la Administracin pblica nacional. Art. 408. La compensacin por traslado es la asignacin que debe liquidarse al personal que se destina para prestar servicio con carcter permanente, en una dependencia instalada a ms de cien kilmetros (100 Km) de distancia. Art. 409. La asignacin prevista en el artculo anterior se liquidar sin perjuicio de los pasajes y orden de carga que corresponda entregarle y consistir en el cincuenta por ciento (50) de la remuneracin total que perciba por los conceptos haber mensual ms los suplementos generales. Se adicionar por cada una de las personas a su cargo que efecten el traslado juntamente con el causante, el equivalente al coeficiente veinte milsimos (0,020) con relacin al haber mensual correspondiente al grado de comisario general. Art. 410. La compensacin por recargo de servicio la percibir el personal que cumpla servicios extraordinarios fuera del horario normal de labor, debiendo procederse a su liquidacin cuando los mismos excedan las TRES (3) horas diarias. Cuando dicho recargo demande un mayor esfuerzo psico-fisico y el mismo exceda de las CINCO (5) horas diarias, se liquidar el importe resultante de lo dispuesto precedentemente con ms un plus del CIEN POR CIENTO (100 %). No excluye la compensacin por gastos de comida. (Artculo sustituido por artculo 1 del Decreto N 884/1997 B.O. 11/09/1997. Vigencia: a partir del 1 del mes siguiente a la fecha del mismo.) Art. 411. La compensacin establecida en el artculo anterior ser abonada a los Oficiales Superiores, Jefes y Subalternos y al Personal de Suboficiales y Agentes de la POLICIA FEDERAL ARGENTINA, de acuerdo a los coeficientes que se detallan en la Planilla Anexa al presente artculo

(Artculo sustituido por art. 1 del Decreto N 884/1997 B.O. 11/09/1997. Vigencia: a partir del 1 del mes siguiente a la fecha del mismo.) Art. 412. La liquidacin y pago de las compensaciones estar a cargo de la Superintendencia de Finanzas. Si el personal designado en comisin presta servicios en la Capital Federal, la Superintendencia de Finanzas le anticipar la asignacin que le corresponda con cargo de rendir cuenta al trmino de la comisin. Para el personal que preste servicio en el interior del pas, la compensacin que le corresponda le ser anticipada por la Superintendencia de Seguridad Federal con los fondos que se le asignen al efecto. De estas sumas se rendir cuenta mensualmente o en plazos menores si por necesidades urgentes del servicio resultara indispensable contar con fondos disponibles para nuevos anticipos. Art. 413. Salvo los casos urgentes la Superintendencia de Finanzas practicar las liquidaciones mensualmente. Las planillas sern confeccionadas por cuadruplicado y conformadas por la Superintendencia de Seguridad Federal, sin cuyo requisito no sern tenidas en cuenta. Cuando las inversiones superen el setenta por ciento (70) de la cantidad anticipada, la dependencia podr solicitar el reintegro de la suma invertida acompaando la documentacin correspondiente. Art. 414. A los fines de lo dispuesto en el presente captulo se considerarn personas a cargo del interesado, las que ste denuncie con los alcances y restricciones de los artculos 814 y 815 de esta reglamentacin. Art. 415. El personal que sea destinado a prestar servicios en el interior del pas, tendr derecho a que se le otorgue por cuenta de la Polica Federal Argentina lo siguiente: a) Pasaje para s y familiares de acuerdo con el artculo 417 de esta reglamentacin. b) Ordenes de carga para sus muebles y efectos personales, y c) Orden de carga o la suma equivalente en nafta comn para su automvil, a razn de veinte (20) litros cada ciento veinte (120) kilmetros, segn lo prefiera. De elegir esto ltimo, a su presentacin al lugar de destino deber efectuar la rendicin respectiva a la Superintendencia de Finanzas por la va jerrquica. Art. 416. El transporte de personas y bienes se realizar por avin, ferrocarril o por el medio de transporte que mejor convenga a las necesidades institucionales, dando preferencia a los servicios atendidos por el Estado y a las empresas que concedan mayor bonificacin.

Art. 417. Las rdenes de pasaje, de carga y de traslado de un automvil para el personal, se ajustarn a la siguiente escala: a) Personal soltero: Un pasaje por ferrocarril con cama si el viaje es nocturno; un pasaje sin cama si el viaje es diurno; orden de carga de hasta tres mil kilogramos (3000) o su equivalente en medida de volumen de carga para muebles y efectos personales, y orden de traslado para un automvil, y b) Personal casado: dos pasajes por ferrocarril con cama si el viaje es nocturno ms un pasaje o medio pasaje con cama, segn corresponda, para cada hijo o miembro de la familia a su cargo; igual cantidad de pasajes sin cama si el viaje es diurno; orden de carga de hasta seis mil kilogramos (6000) o su equivalente en medida de volumen de carga para muebles y efectos personales, y orden de traslado para un automvil. La jefatura, cuando disponga que las rdenes de pasaje lo sean por ferrocarril, podr autorizar el viaje por avin a pedido del interesado, en cuyo caso el personal que haga uso de esta opcin deber abonar ntegramente el pasaje y solicitar posteriormente a la Superintendencia de Finanzas el reintegro del importe equivalente al pasaje por ferrocarril. Art. 418. Ser facultad del personal optar por la orden de carga por ferrocarril o por el ciento por ciento (100) de lo abonado, al valor normal de plaza si lo hiciere por cuenta propia, que se comprobar con el recibo de pago respectivo, en el que constar el kilaje o volumen transportado certificado por la documentacin de la empresa transportista. Art. 419. La Superintendencia de Finanzas podr disponer en cualquier momento se practiquen las comprobaciones para verificar la veracidad de la certificacin a que se refiere el artculo anterior. Cualquier inexactitud por parte del personal ser conside rada falta grave. Art. 420. Cuando el personal se encuentre en uso de licencia a una distancia superior a los cien (100) Km. de su lugar de destino y se lo llame a ocupar su puesto por razones de servicio debidamente justificadas tendr derecho a que se le acuerden pasajes de ida y vuelta para l y las personas a su cargo. Art. 421. Cuando el traslado se efectuare para asistencia o tratamiento mdico que no pueda realizarse en el lugar de destino se concedern pasajes al personal enfermo y si las circunstancias lo requieren a uno o ms acompaantes. Art. 422. Cuando el enfermo fuera un familiar afiliado a la Superintendencia de Bienestar y se encontrara en las condiciones que establece el artculo anterior dicha Superintendencia se har cargo de los gastos que origine el traslado. Art. 423. El personal destinado en el interior del pas que se hubiere hecho acreedor a la compensacin por traslado al hacer uso de su licencia anual, tendr derecho, excepto para trasladarse al extranjero, a pasajes sin cargo hasta el lugar donde residen permanentemente sus familiares directos e inmediatos, entendindose por tales para el casado, la esposa e

hijos y para el soltero, los padres. Este beneficio no alcanza a los familiares y ser otorgado una vez por ao. Asimismo se otorgar a dicho personal pasaje de ida y vuelta sin cargo dentro del territorio de la Repblica, en todos los casos de fallecimientos de padres, cnyuge, hijos o hermanos. Art. 424. El personal que pase a retiro revistando en el interior del pas, tendr derecho a los beneficios del artculo 418 de esta reglamentacin si deseare regresar a la Capital Federal. Art. 425. Cuando el personal fallezca revistando en servicio efectivo cualquiera sea su destino, si la familia deseare trasladar el cadver se expedir la correspondiente orden de transporte y adems pasajes de ida y vuelta para los padres, si fuera soltero; para el cnyuge y los hijos si fuera casado y dos (2) pasajes de ida y vuelta para la comisin que deba acompaar los restos. Art. 426. Cuando la familia a cargo del personal fallecido en las condiciones del artculo precedente, deseare retornar a su domicilio habitual anterior, tambin se le reconocern los beneficios del artculo 420. Art. 427. Los deudos del personal tendrn derecho a las asignaciones por ayuda para gastos de sepelio y subsidio por fallecimiento. Art. 428. Entindese por ayuda para gastos de sepelio la que se acuerde como contribucin para atender las erogaciones que demande el servicio fnebre del personal en actividad o llamado a prestar servicios. Dicha asignacin, se efectivizar al miembro de la familia, al organismo o a la persona que se haya hecho cargo del servicio fnebre y compruebe haber sufragado o comprometido los gastos de entierro del extinto, debiendo en este ltimo caso certificarse dicha circunstancia por autoridad policial. Art. 429. La suma que se abone por aplicacin del artculo anterior ser la que realmente se hubiera invertido o contratado dentro de los lmites establecidos en la escala de coeficientes del anexo V con relacin al haber mensual del grado de comisario general. Si la suma de los gastos de sepelio que se demande fuera inferior a la que corresponda liquidar, se abonar solamente el importe real del gasto. En caso de que el mismo sea superior al beneficio a liquidar, se abonar la cantidad establecida en el anexo mencionado. Art. 430. Cuando el fallecimiento se produzca en y por acto del servicio la Institucin podr hacerse cargo de todos los gastos que demande el sepelio del extinto. Art. 431. Cuando se hagan cargo del sepelio los familiares u otras personas autorizadas y a juicio de la Superintendencia de Secretara General el servicio fnebre se estuviera realizando con menoscabo del prestigio de la Polica Federal Argentina o de la investidura

del fallecido, se observar esta circunstancia a los interesados hacindoles saber que ello motivar la prdida del derecho a la asignacin por Ayuda para gastos de sepelio. Si el motivo de la observacin no fuere subsanado se dar cuenta por nota a la Superintendencia de Finanzas a los efectos indicados. Art. 432. En los casos en que los restos del fallecido sean inhumados en un lugar distante de aqul donde se hiciera el velatorio y que por tal circunstancia hubiera necesidad de trasladar el cadver y efectuar un segundo velatorio, la cantidad a liquidar conforme a la aplicacin de la escala del anexo V, se podr elevar hasta un cuarenta por ciento (40) ms. Art. 433. Entindese por subsidio por fallecimiento el que se otorga a los familiares a cargo del personal en actividad o llamado a prestar servicios dentro de los lmites establecidos en la escala del anexo VI. Art. 434. El subsidio por fallecimiento se entregar a los familiares a cargo en el siguiente orden excluyente: a) A la esposa o esposo impedido, no existiendo hijos ni padres; b) A la esposa o esposo impedido en concurrencia con los hijos; c) A los hijos, no existiendo esposa o esposo impedido; d) A la esposa o esposo impedido en concurrencia con los padres no existiendo hijos; e) A los padres, no existiendo esposa o esposo impedido, ni hijos, y f) A las hermanas y hermanos, no existiendo esposa, esposo impedido, hijos ni padres. TITULO III Personal policial en retiro CAPITULO I Retiros Generalidades Art. 435. El retiro es definitivo no pudiendo ser revocado por causa alguna cuando el mismo haya sido dispuesto salvo los casos de baja, cesanta o exoneracin posteriores. Art. 436. El personal que revistare en situacin de retiro se hallar sujeto a las obligaciones, deberes y derechos que fija la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. Sin perjuicio de ello gozar de los siguientes derechos: a) Vestir uniforme cuando a juicio del jefe de la Polica Federal Argentina resulte procedente;

b) Portar armas de fuego, de la Institucin o particulares, de uso civil o de guerra, en todo el territorio de la Nacin, previa denuncia acorde con las disposiciones contenidas en la ley 20.429, sin otra autorizacin y con la exclusiva finalidad de su seguridad personal y la de defender la vida, libertad y propiedad de las personas, y c) Al uso de la credencial. Art. 437. Se excepta de la disposicin del artculo anterior a aquel personal que a juicio de la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos no se encuentre en condiciones de hacer uso del uniforme, de portar armas, ni de usar la credencial. Art. 438. La Superintendencia de Personal diligenciar los trmites de retiro voluntario y obligatorio del personal policial. A los fines administrativos, dicho personal pasar a depender de ese mando. Art. 439. El retiro se regular de acuerdo a las siguientes normas: a) Por las leyes y disposiciones reglamentarias vigentes a la fecha de presentacin de la nota por la que se solicita la iniciacin del trmite de retiro; b) Por las leyes y disposiciones reglamentarias dictadas durante la tramitacin del retiro, las que slo se aplicarn cuando importen un beneficio para el solicitante, y c) Cuando las leyes y disposiciones reglamentarias modifiquen el rgimen vigente en materia de retiros, no producirn variante en los ya acordados, aun cuando en el momento de pasar a retiro el solicitante se hubiera encontrado en alguna de las situaciones previstas en las nuevas disposiciones legales o reglamentarias. Art. 440. El pedido de retiro voluntario deber ser presentado al superior inmediato, el que lo elevar siguiendo las instancias, a la Superintendencia de Personal. Art. 441. La solicitud de retiro se fundar solamente en las disposiciones legales y reglamentarias que lo comprendan. Las sucesivas instancias que intervengan harn constar si hay algn impedimento judicial o administrativo para dar curso a la solicitud de retiro. Art. 442. El interesado podr retractarse de su solicitud de retiro voluntario, dentro de los treinta (30) das hbiles de haberlo pedido, por una sola vez, siempre que no hubiera sido resuelto. La retractacin se presentar al superior inmediato y tendr el mismo trmite que el retiro. Art. 443. Tendrn trmite de retiro obligatorio: a) Los comprendidos en el artculo 92, inciso a) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, excepto cuando lo solicitaren voluntariamente;

b) Los comprendidos en el artculo 49 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, cuando de acuerdo con lo dispuesto en el mismo no vuelvan al servicio efectivo; c) Los comprendidos en el artculo 47, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, cuando vencido el lapso all previsto no estn en condiciones de reintegrarse al servicio, y d) Los dispuestos por la jefatura segn lo previsto en el artculo 92, incisos c) y d) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, previo dictamen de la Junta de Calificaciones sobre el personal y teniendo en cuenta las necesidades de vacantes a producir. Art. 444. El trmite de retiro voluntario podr convertirse en retiro obligatorio, cuando medie dictamen de la Junta de Calificaciones o Permanente de Reconocimientos Mdicos aconsejando tal medida. Art. 445. En todos los casos de retiros voluntarios y obligatorios, se dar intervencin a la Superintendencia de Finanzas a efectos de informar la correspondiente liquidacin de haberes recibidos y descuentos efectuados. Art. 446. Cumplido el trmite interno de los retiros voluntarios u obligaciones, se remitirn las actuaciones al Poder Ejecutivo nacional para el decreto respectivo, cuando se trate del personal superior y para resolucin al seor jefe de la Polica Federal Argentina cuando se trate de personal subalterno. En ambos casos y una vez resueltos, se dar intervencin a la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Art. 447. El jefe de la Polica Federal Argentina podr suspender los trmites de retiro voluntario y obligatorio, del personal comprendido en sumarios administrativos en instruccin, cuando por la naturaleza de la falta se prevea una sancin grave o segregativa. Art. 448. El jefe de la Polica Federal Argentina podr requerir fundadamente al Poder Ejecutivo nacional la suspensin de los trmites de retiros voluntarios y obligatorios: a) Por razones de servicio o de inters institucional, cuando por su estado, el trmite se encuentre fuera de la esfera policial, y b) Cuando se trate de personal procesado. Art. 449. Una vez que se haya agotado el trmino que se establece en el artculo 47, inciso b) o en el artculo 49, inc: b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, la Superintendencia de Personal dar intervencin a la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos a efectos de establecer si el causante es apto o no para el servicio efectivo y a la Direccin General de Asuntos Jurdicos para el respectivo dictamen y encuadre reglamentario.

Art. 450. En los retiros obligatorios por hechos vinculados al servicio donde pudieran aplicarse beneficios extraordinarios se harn constar los porcentajes de incapacidad para el ejercicio de la funcin policial y para el desempeo en la vida civil, que sern determinados por la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos. Art. 451. De conformidad con lo previsto en el artculo 11, inciso f) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, es compatible con la situacin de retiro el ejercicio de la docencia, el desempeo de tareas de asesora y cualquier otro cargo del personal civil auxiliar de seguridad y defensa, siempre que la funcin a ejercer guarde relacin con el grado o la capacitacin especfica del retirado y cuando hubiera transcurrido ms de un (1) ao de la fecha de su retiro. CAPITULO II Llamado a prestar servicios Art. 452. El llamado a prestar servicio, podr ser: a) Obligatorio, y b) Voluntario. Art. 453. La implantacin del llamado a prestar servicios, obligatorio y voluntario se ajustar a las normas contenidas en la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. Art. 454. El nombramiento del personal superior y subalterno comprendido en este captulo se har conforme a las vacantes autorizadas por el Poder Ejecutivo nacional o la autoridad en la cual ste delegue tal facultad. Art. 455. El personal llamado a prestar servicios estar sujeto a las disposiciones reglamentarias de este captulo y a los deberes, obligaciones y derechos que le son propios al personal en actividad, con las limitaciones que en cada caso se sealen. Art. 456. El personal llamado a prestar servicios, adems del haber de retiro recibir la siguiente remuneracin mensual: a) Obligatorio: El haber mensual y suplementos generales del personal de su mismo grado en actividad, b) Voluntario; el noventa por ciento (90 %) del total resultante de la suma del haber mensual ms los adicionales vigentes de carcter general (jerarquizacin y dedicacin exclusiva) y todo otro adicional que, con igual carcter se determine en el futuro, del personal de su mismo grado de actividad. (Inciso sustituido por artculo 1 del Decreto N 1430/1987 B.O. 10/9/1987.)

Art. 457. La Superintendencia de Personal organizar un registro actualizado de los miembros retirados de la Institucin por escalafn, de forma tal que pueda ser utilizado ante cualquier eventualidad, en el menor lapso posible. Art. 458. Antes de su incorporacin el personal llamado a prestar servicios, ser sometido a un reconocimiento mdico y psicotcnico obligatorio. Del resultado de ambos exmenes y de las aptitudes de idoneidad se determinar la clasificacin para el servicio que deber establecer: a) Si es apto para toda funcin, y b) Si es apto para la funcin condicionada. Art. 459. El apto para toda funcin ser destinado a cumplir sin restricciones las mismas tareas del personal en actividad. Art. 460. El apto para la funcin condicionada ser destinado a desarrollar funciones administrativas o de apoyo. Art. 461. Una vez incorporado, el llamado a prestar servicios no podr rehusarse a cumplirlo. Art. 462. El personal llamado a prestar servicios deber afiliarse a la Superintendencia de Bienestar. Art. 463. El personal comprendido en el presente captulo gozar de veinte (20) das corridos de licencia ordinaria, obligatoria y no acumulativa por ao calendario vencido. Art. 464. Este personal podr hacer uso de la licencia extraordinaria que establece el artculo 70 en sus incisos b), c), d), e), f) y g) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. En el caso del inciso b) la licencia no podr ser mayor de quince (15) das corridos por ao calendario vencido y ser sin percepcin de haberes. Art. 465. El personal llamado a prestar servicio tendr derecho al uso de la licencia especial que establece el artculo 71, con excepcin del inciso d), de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina conforme a los artculos siguientes. Art. 466. Las licencias mdicas por enfermedad comn desvinculadas del servicio o consideradas en servicio, sern concedidas por el lapso de hasta dos (2) meses continuos o discontinuos por ao calendario.

Art. 467. Vencido el plazo previsto en el artculo anterior la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos informar si el causante es apto o no para el servicio efectivo. En caso negativo cesar en el llamado a prestar servicios. Art. 468. En el supuesto de accidente o enfermedad en y por actos del servicio y por actos del servicio regirn las disposiciones comunes de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. Art. 469. Cuando en los casos del artculo precedente, se cumplan los plazos establecidos en el artculo 47, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos informar si el causante es apto o no para el servicio efectivo. En caso negativo cesar en el llamado a prestar servicios. Art. 470. Se regir por las normas comunes de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin la situacin de aquel personal llamado a prestar servicios que resulte desaparecido. Transcurridos seis (6) meses del hecho que hubiera producido tal circunstancia, cesar el llamado a prestar servicios. Art. 471. El rgimen de tareas, horario de servicio y franco semanal ser igual al del personal en situacin de actividad. Cuando la modalidad del servicio as lo exija usar uniforme reglamentario. Ser obligatorio el uso del armamento reglamentario vistiera o no uniforme como asimismo la concurrencia a las prcticas de tiro. Podr ser promovido por aplicacin de los artculos 57 y 58 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 472. Para el personal llamado a prestar servicios regirn las mismas disposiciones contenidas en el rgimen disciplinario de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. Art. 473. Los servicios prestados por este personal no sern computables a los fines de establecer el derecho y haber de retiro, salvo la excepcin prevista en el artculo 93, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina cuando expresamente lo determine el Poder Ejecutivo nacional o la autoridad en la cual ste delegue tal facultad. En estos casos se efectuarn los aportes previsionales que correspondan a la Caja de Retiros, Jubilaciones y pensiones de la Polica Federal. Art. 474. Los llamados a prestar servicios sern provistos de credencial especial, de caractersticas similares a las del personal en actividad.

Art. 475. El cese de la prestacin de servicios ser dispuesta por el Poder Ejecutivo nacional o la autoridad en la cual ste delegue tal facultad, a propuesta del jefe de la Polica Federal Argentina. Art. 476. Los jefes de dependencia podrn solicitar, con opinin fundada, el cese del llamado a prestar servicios voluntarios. Art. 477. En la solicitud del llamado a prestar servicios se recordarn las normas especiales que rigen al respecto. Art. 478. El personal llamado a prestar servicios voluntarios, para su nombramiento, deber reunir los siguientes requisitos: a) Contar con SESENTA (60) aos como mximo al momento de su incorporacin; b) Haber computado una antigedad general de DIECISIETE (17) aos de servicios policiales simples al concederse el retiro, y c) Los que hubieren computado otros servicios adems de los simples policiales mencionados en el inciso anterior, no sern llamados a prestar servicios si no mediare UN (1) ao a partir de la fecha de haberse concedido el retiro. Satisfechos estos requisitos debern aprobar un curso de actualizacin. (Artculo sustituido por art. 1 del Decreto N 88/2003 B.O. 21/1/2003.) Art. 479. Si el llamado a prestar servicios solicitare el cese de su prestacin antes de los seis (6) meses de haber iniciado la misma, deber indemnizar a la Polica Federal Argentina con un monto equivalente a un (1) mes de haber que perciba en esa situacin, el que podr deducirse del haber de retiro. Art. 480. Las Dependencias donde revistare el personal llamado a prestar servicio voluntario debern informar a la Superintendencia de Personal e Instruccin, a los seis (6) meses de su nombramiento, la aptitud demostrada, quedando en lo sucesivo sujetos a los informes del artculo 272. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Art. 481. No podrn ser llamados nuevamente a prestar servicios en carcter de voluntario: a) Los que hubieran cesado obligatoriamente; b) Los incluidos en los trminos del artculo 479 de esta reglamentacin y

c) Los que hayan cesado en su prestacin voluntariamente, cuando dicho acto fuera motivado para eludir un servicio o destino. Art. 482. El personal que hubiera solicitado su cese de funciones no podr reingresar antes del ao calendario a partir de dicho cese. Art. 483. No podrn solicitar el cese de funciones, los que se encuentren en las siguientes condiciones: a) El personal imputado en sumarios administrativos en instruccin o cumpliendo sancin disciplinaria y b) Cuando se hallare procesado excepto por delitos culposos desvinculados del servicio. Art. 484. El personal comprendido en los trminos del artculo 483 ser relevado de todo servicio, sin perjuicio de las medidas administrativas y disciplinarias que correspondan. CAPITULO III Cmputo de servicios Art. 485. Los siguientes servicios policiales sern bonificados en los porcentajes y condiciones que se indican a los fines de la graduacin del haber de retiro: a) En un cincuenta por ciento (50), en estado de guerra para todo el personal de actividad o cuando se hallare combatiendo en apoyo directo de fuego o logstico de las Fuerzas Armadas de la Nacin, excepto el personal de alumnos, y b) En un treinta por ciento (30), para el personal con destino permanente o en comisin del servicio, en el Departamento Explosivos de la Superintendencia de Bomberos (Divisin Brigadas), que ejecutan la funcin especfica de esta ltima. Art. 486. Los servicios bonificados, solamente sern vlidos a los efectos de la graduacin del derecho a haber de retiro y se considerar en el retiro voluntario, cuando el personal haya cumplido con los requisitos del artculo 91 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, y en retiro obligatorio cuando haya cumplido diez (10) aos de servicios policiales simples. Art. 487. Los servicios policiales sern bonificados en los porcentajes que surjan de la tabla comparativa del anexo VII de la presente reglamentacin. Art. 488. En ningn caso se anotar y computar como servicio prestado, el tiempo que el causante hubiera permanecido fuera de la Institucin. Art. 489. No sern computados aquellos servicios civiles que tengan carcter de honorarios y los que importen una carga pblica.

Art. 490. En funcin del artculo 94, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina se consideran servicios civiles los prestados en la Administracin pblica nacional, provincial o municipal. Art. 491. No sern computados a los fines previsionales los servicios realizados o prestados simultneamente con otros que hayan sido computados para un retiro, jubilacin o pensin del mismo titular. Art. 492. Los servicios anteriores a los dieciocho (18) aos de edad no sern computados, salvo que se hayan prestado en alguno de los organismos indicados en el artculo 94, inciso a) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y los de la Polica Federal Argentina. Art. 493. Para establecer los aos de servicios simples se computarn los prestados con estado policial por el personal desde su ingreso a la Polica Federal Argentina hasta su egreso. Art. 494. La simultaneidad de servicios policiales y civiles, no permite su acumulacin, aun cuando se hubieran acreditado aportes debiendo tenerse en cuenta los primeros a los efectos de su computacin. As no podr computarse a los fines previstos: a) Los servicios prestados simultneamente, aun cuando se acreditaren aportes, y b) Los servicios realizados o prestados simultneamente con otros que hubieran sido computados para los beneficios previsionales que otorga cualquier caja previsional al mismo titular. Art. 495. La comprobacin de los servicios policiales, se efectuar nicamente mediante documentacin oficial. Art. 496. La documentacin y recaudos exigibles, para acreditar aos de servicios, se ajustarn a las disposiciones de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Excepcionalmente, cuando exista un principio de prueba en la documentacin oficial, de haberse prestado servicios policiales, o cuando no exista documentacin policial por deficiencias notorias de los archivos, se admitir la informacin administrativa a los efectos de su comprobacin. Art. 497. La informacin administrativa ser admitida cuando habindose comprobado los servicios, existieran contradicciones, dudas, omisiones o falta de conformidad del peticionante. Art. 498. La comprobacin de los servicios civiles nacionales se efectuar sobre certificacin expedida por la caja previsional que corresponda, para que establezca el derecho del interesado a la consideracin de dichos servicios y al cmputo correspondiente.

Art. 499. El beneficio que establece el artculo 94, inciso d) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, se aplicar al personal superior y subalterno de los escalafones de Sanidad, Jurdico, Tcnico y Veterinario del Agrupamiento Profesional y especialidades afines del escalafn femenino. Art. 500. El tiempo a que se refiere el artculo mencionado se computar a partir de los veinte (20) aos de servicios policiales simples. Art. 501. El beneficio al que alude el inciso d) del artculo 94 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, ser concedido previa certificacin de la Universidad correspondiente y en ella deber constar el tiempo que constituy el ciclo regular de la carrera universitaria vigente en aquel momento. Art. 502. El certificado a que se refiere el artculo anterior y sus actuaciones ser diligenciado en la Superintendencia de Personal, quien dar intervencin a la Direccin General de Asuntos Jurdicos, luego se archivar en el legajo personal. Art. 503. Al personal que simultneamente se haga acreedor a ms de una (1) bonificacin y/o computacin de servicios, se le considerar nicamente la mayor. Se interpretar que existe simultaneidad cuando el interesado haya prestado servicios paralelos que puedan bonificarse y/o computarse conjuntamente. CAPITULO IV Haber de retiro Art. 504. El pago de los haberes de retiro estar a cargo de la Caja de Retiros, Jubilaciones y pensiones de la Polica Federal a partir de la fecha del cese de actividad dispuesto por decreto del Poder Ejecutivo nacional o resolucin del jefe de la Polica Federal Argentina. Dicha cesacin de actividad, deber producirse en un lapso no mayor de los sesenta (60) das de la fecha de la aprobacin del retiro por el Poder Ejecutivo nacional o por el Jefe de la Polica Federal Argentina segn el caso. Art. 505. Conforme lo determina el artculo 96, de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, el haber de retiro se calcular y liquidar sobre el ciento por ciento (100) de la suma de todos los conceptos establecidos o que se establezcan en el futuro para el personal en servicio efectivo del mismo cargo, grado y antigedad, y segn la escala de porcentajes proporcionales al tiempo de servicio, de acuerdo al artculo 74 de esa ley. Las asignaciones familiares que establece la legislacin nacional y los suplementos y compensaciones particulares mencionados en el captulo XVII del ttulo II de la presente reglamentacin no integran el haber de retiro.

Todos los conceptos del haber mensual sobre el que se calcular el haber de retiro, tributarn aportes previsionales. La falta de ingreso de los aportes, cuando en algn momento o poca se hubiera omitido, autorizar a efectuar los cargos que correspondieren a favor de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Art. 506. Para determinar la graduacin del haber de retiro, la fraccin de ao de servicios policiales de seis (6) meses o mayor, se computar como un (1) ao entero siempre que el personal hubiera cumplido los aos simples de servicios policiales necesarios para tener derecho al haber de retiro voluntario, segn lo determinado por la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. La fraccin menor de seis (6) meses ser desechada. Art. 507. Para acrecentar el haber de retiro ya concedido, se sumarn al tiempo de servicios computados hasta el momento del pese a esa situacin los nuevos tiempos de servicios policiales a que se refiere el artculo 93, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 508. En los casos de incapacidad o inutilizacin, por enfermedad contrada o gravada o por accidente desvinculado del servicio, contemplados en el artculo 98, inciso c) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, el beneficio corresponde, cualquiera sea la antigedad del incapacitado. TITULO IV De las pensiones CAPITULO I De los deudos con derecho a pensin Art. 509. El divorcio a que se refiere el artculo 102, incisos a) y b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, deber ser decretado por el juez competente de acuerdo a la legislacin argentina. Art. 510. Con respecto a la clusula prevista en el artculo 102, incisos b), c), d), e), f), y g) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina sobre recursos suficientes, la misma ser resuelta por la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal, que tomar como referencia para pronunciarse, el monto previsional que para cada caso correspondiera, o sea el porcentaje que resulte de los haberes que perciba el retirado. El mismo organismo resolver si el deudo solicitante de pensin goza de beneficio previsional ms favorable, mediante la exigencia de la presentacin del recibo pertinente del citado beneficio, para su cotejo con el haber que le pudiera corresponder.

Anlogo criterio se aplicar para resolver lo previsto en el artculo 108, inciso j) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. CAPITULO II De los haberes de pensin Art. 511. La incapacidad para el trabajo sealada en el artculo 108, inciso b) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina deber ser definitiva, conforme se alude en el artculo 102, inciso c) de la misma ley. Art. 512. Las excepciones previstas en el artculo 108, inciso e) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, sobre prdida de la pensin por ausentarse del pas son: a) La ausencia del pas por un perodo inferior a los sesenta (60) das no requerir autorizacin alguna; b) Cuando el traslado al extranjero exceda el lapso previsto en el inciso anterior y alcance hasta un (1) ao no requerir autorizacin previa debiendo comunicarse tal situac in por nota a la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal, con una antelacin de treinta (30) das a la partida, aclarando destino, fecha de partida y probable regreso; c) En el supuesto que la ausencia exceda el ao deber pedirse autorizacin de modo fundado, la que ser resuelta por la autoridad superior de la Caja de Retiros Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal; d) Siempre que el viaje implique cambio de residencia o domicilio, deber pedirse autorizacin por nota fundada, con una antelacin de treinta (30) das, a resolver por el seor Ministro del Interior, y e) Si el beneficiario tuviera que continuar permaneciendo en el extranjero ms all del trmino previsto, deber solicitar prrroga con una anticipacin de por lo menos treinta (30) das anteriores al vencimiento del plazo, de modo fundado ante las mismas autoridades donde tramit su primera solicitud. El pedido se tramitar y resolver en la forma prevista en el inciso anterior, segn el caso La Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal dictar una reglamentacin que provea las condiciones de pago de los haberes de pasividad durante la ausencia del pas de los beneficiarios, sus requisitos, certificaciones de subsistencia y representacin por terceros, de modo tal que no se dificulte por rigurosidad o estrictez la percepcin de los haberes. La infraccin a las disposiciones del Decreto N 2234/79 del Poder Ejecutivo nacional dar lugar a la inmediata suspensin del beneficio, sin perjuicio de las sanciones previstas en el artculo 108, inciso e) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y artculo

3, inciso d) del Decreto Ley 15.943/46 convalidado por ley 13.593 y modificado por las leyes 20.090 y 21.865. Art. 513. Los haberes devengados por el personal policial considerado como desaparecido, hasta tanto se aclare su situacin legal, sern abonados en el orden que establece el artculo 102 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. El derecho a la percepcin de dichos haberes ser certificado previa instruccin del sumario correspondiente por la Polica Federal Argentina. Art. 514. Los beneficiarios a que se refiere el artculo anterior tendrn derecho al cobro del haber del desaparecido durante el lapso de tres (3) aos, cuando se trate del caso previsto en el artculo 22 de la ley 14.394; de dos (2) aos en la situacin prevista en el artculo 23, inciso 1 de la misma ley y durante seis (6) meses en el caso del artculo 23, inciso 2 de la referida norma legal. Cumplidos los plazos mencionados los beneficiarios percibirn la pensin provisional, para lo cual debern acreditar dentro de los treinta (30) das la iniciacin de la accin judicial tendiente a la declaracin del fallecimiento presunto. El pago de dichos haberes estar a cargo de la Polica Federal Argentina. Art. 515. De transformarse la pensin en definitiva por comprobarse el fallecimiento del causante o por haberse dictado sentencia fijando la fecha del fallecimiento presunto, al liquidarse aqulla a sus derechohabientes, se practicarn las compensaciones a que hubiere lugar entre lo percibido desde su desaparicin hasta la concesin definitiva del mencionado beneficio. Asimismo, entre las instituciones respectivas se harn las compensaciones correspondientes. Art. 516. Si el causante reapareciera, siempre que la desaparicin no hubiera sido voluntaria, tendr derecho a la diferencia entre lo que le hubiere correspondido percibir y lo efectivamente cobrado por los titulares de su beneficio de pensin. CAPITULO III De las normas generales Art. 517. La solicitud de pensin ser presentada en la Superintendencia de Bienestar, quien entender en su tramitacin y estar dirigida a la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Art. 518. Producido el deceso de cualquier miembro del personal policial, la dependencia donde prestaba servicios lo comunicar a la Superintendencia de Personal con indicacin del grado, situacin de revista, nombre, apellido y domicilio, fecha de fallecimiento, deudos y domicilios de stos; luego lo girar a la Superintendencia de Bienestar a los fines previstos en el artculo siguiente.

Cuando se trate de personal en situacin de retiro, lo comunicar cualquier dependencia que tenga conocimiento del hecho. Art. 519. Toda solicitud de pensin deber contener: a) Nombre, apellido y documentos de identidad de la persona solicitante y parentesco con el causante de la pensin; b) Referencias acerca de las causas del fallecimiento del causante; c) Declaracin jurada sobre si conoce otros deudos con derecho a la misma pensin; d) Declaracin jurada en la que conste si ha presentado anteriormente anlogo pedido de pensin y si goza de algn otro beneficio previsional. e) Declaracin jurada sobre el estado civil y, en su caso, sobre si realiza vida marital de hecho; notificacin de las causales de extincin de su beneficio enumeradas en el artculo 108 de ley para el personal de la Polica Federal Argentina y obligacin de comunicar con fidelidad y exactitud su domicilio real y cualquier cambio del mismo; f) Certificado de domicilio expedido por autoridad policial; g) Partida de defuncin del causante; h) Documentacin que acredite el vnculo con el fallecido; i) Presentacin de un garante de acuerdo a lo dispuesto en el apartado 14, inciso c) de la reglamentacin del artculo 48 de la ley de contabilidad (Decreto Ley 23.354/56 y sus modificatorios), establecida por el Decreto N 13.100/57 y sus modificatorios, y j) Firma por el interesado o, en su defecto, impresin dgito pulgar de derecha o izquierda en caso de imposibilidad. Una vez completados los requisitos precedentes, la Superintendencia de Bienestar trasladar el expediente a la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal para su prosecucin. Cuando se invoque que el fallecimiento del causante tiene vinculacin con el servicio se requerir copia de la resolucin administrativa que lo determine. Art. 520. Todo el personal policial tiene la obligacin de remitir con destino a su legajo personal, la documentacin respectiva de la familia que acredite las circunstancias indicadas en la declaratoria de deudos y derechohabientes que formule y cualquier modificacin que se produzca en el detalle de las mismas, en el trmino de sesenta (60) das hbiles de la fecha de ocurrida.

Art. 521. La Superintendencia de Personal completar los expedientes, con la documentacin que acredite los vnculos matrimoniales o de parentesco que establece el artculo 102 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina o testimonio que certifique el divorcio, en las condiciones que establece el mismo artculo. Art. 522. Sin perjuicio de la documentacin expresada en el artculo anterior, se podr disponer la presentacin de todo otro documento o antecedente que se juzgue necesario para una mejor informacin. Cuando para la obtencin del beneficio se hubieran presentado documentos adulterados, falsificados o modificados, o hubiera falsedad en las declaraciones juradas, se podr disponer la caducidad del derecho que estuviera acordado, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan. Art. 523. Los comprobantes mencionados en el artculo 521 de esta reglamentacin, debern presentarse debidamente autenticados de la siguiente forma: a) Los procedentes de autoridades eclesisticas, por el obispado respectivo, y b) Los expedidos en pases extranjeros, sern legalizados por el cnsul argentino en el pas del origen y luego por el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto. Los documentos presentados en idioma extranjero debern ser traducidos al idioma nacional por traductor pblico y debidamente legalizados. Art. 524. Al percibir de la Superintendencia de Bienestar la solicitud de pensin, la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal, proceder: a) Si se tratara de personal en actividad, a requerir de la Superintendencia de Personal la foja de servicios correspondientes y de la Superintendencia de Finanzas de relacin de sueldos, aportes y descuentos sufridos por el causante durante su permanencia en la Institucin; b) Si se tratara de personal en situacin de retiro, a incorporar el expediente que ya obra en los archivos de dicho organismo; c) A solicitar la informacin correspondiente en caso de fallecimiento vinculado al servicio. Cuando se alegare esa circunstancia y fuera desconocida, el organismo previsional proseguir el trmite como si se tratara de un caso general, procedindose por separado a comunicar la novedad a la Superintendencia de Personal, para la informacin correspondiente, sin perjuicio de su resolucin conjunta, si hubiere lugar. Concedida la pensin, se resolver si corresponde o no que se modifique su monto, y

d) A disponer el examen por la Junta Permanente de Reconocimientos Mdicos en caso de deudos que aleguen incapacidad. Art. 525. En los casos previstos en el artculo 7 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, el derecho a haber de pasividad, ser requerido por el titular ante la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal. Cuando se trate de exoneracin los derechohabientes solicitarn la pensin ante el mismo organismo, como si el titular hubiera fallecido. TITULO V Rgimen disciplinario CAPITULO I De su aplicacin Art. 526. Las normas de este reglamento debern interpretarse teniendo en consideracin que su finalidad es afirmar y mantener la disciplina. Art. 527. Las disposiciones de este ttulo se aplicarn al personal referido en el artculo 115 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 528. No podrn discutirse en lo administrativo hechos o la culpabilidad tenidos por probados en juicio criminal. En la investigacin de las faltas disciplinarias que surjan como consecuencia de un hecho que investiga la justicia, donde no mediare sentencia, no se calificar la accin delictiva y se juzgar con independencia de las decisiones de otras autoridades en aspectos que a ellas competen. Art. 529. Las penas establecidas en el captulo III de este ttulo se impondrn sin perjuicio de las responsabilidades penales o civiles a que puedan quedar sujetos los culpables por el hecho cometido y de los cargos que podr formular la jefatura en sus haberes por perjuicio ocasionado en los bienes de la Institucin. Art. 530. La amnista o indulto, la prescripcin, el sobreseimiento o el perdn del particular damnificado, no eximirn de aplicar una sancin disciplinaria, en caso de as corresponder. CAPITULO II De las faltas Art. 531. Constituir falta disciplinaria toda transgresin a los deberes y obligaciones policiales establecidos expresa o implcitamente en los reglamentos o disposiciones en vigencia.

Art. 532. En la ejecucin de una orden del servicio ser responsable el superior que la hubiera impartido y el subalterno no cometer falta, sino cuando se hubiera apartado de aqulla, excedido en su ejecucin o en violacin notoria a las leyes o los reglamentos. Art. 533. El castigo no podr exceder el mximo de la especie de la sancin que se imponga. Art. 534. Las faltas graves se sancionarn con arresto mayor de treinta (30) das, cesanta o exoneracin. Art. 535. Se considerarn siempre faltas graves: a) El incumplimiento de los deberes y obligaciones establecidas en los artculos 8, inciso b), c) y d) y 9, incisos a), c), d), e), f), g) y h) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina; b) Hacer propaganda que pueda afectar la disciplina o el prestigio de la Institucin, ya sea verbalmente o por escrito u ocultarla a los superiores cuando se tenga conocimiento de ello; c) La revelacin a personas ajenas a la Institucin de informes, rdenes o constancias secretas o reservadas; d) La prdida, deterioro o sustraccin de bienes de importancia o documentacin secreta o reservada de la Institucin; e) El quebrantamiento de arresto. f) La interposicin de recurso o reclamo colectivo; g) La insubordinacin; h) El abandono de servicio; i) El pedido o aceptacin de propinas, indemnizaciones o regalos en su condicin de polica, para s o sus allegados; j) El recibo de premios bajo cualquier forma o pretexto y de cualquier clase o valor, sin permiso previo de la jefatura; k) Interponer influencias o utilizar procedimientos no reglamentarios para solicitar cambios de destino, ascensos, comisiones o servicios; l) Mantener vinculaciones que le representen beneficios u obligaciones con entidades directamente controladas por la Institucin;

ll) Prestar servicios remunerados o no, asociarse, dirigir, administrar, asesorar, patrocinar o representar a personas fsicas o jurdicas que gestionen o exploten concesiones o privilegios de la Administracin nacional, provincial o municipal o de las Fuerzas Armadas, de seguridad o policiales o que sean proveedores o contratistas habituales de las mismas; m) Recibir directa o indirectamente beneficios por actuar en el patrocinio, representacin, asesoramiento o peritaje, en juicios que se instaren contra la Administracin nacional, provincial o municipal; n) El que dejare huir o posibilitare la huida de un detenido; ) La embriaguez; o) La prdida o sustraccin del armamento; p) El trato con personas conocidas por la polica como de mala reputacin; q) El manipuleo indebido del arma o el disparo injustificado, negligente o imprudente de la misma; r) El prstamo a personas ajenas a la Institucin de la credencial, medalla o chapa de pecho, piezas del uniforme, armamento o equipo propiedad de la misma; s) Contraer enlace sin autorizacin superior, o contraviniendo la prohibicin; t) El uso indebido del uniforme, armamento, credencial, medalla o chapa de pecho; u) Comportarse con debilidad moral; v) La aplicacin de sanciones no previstas; w) Ordenar a un subalterno un acto, que trasgreda el rgimen disciplinario; x) La omisin de reprimir actos indebidos de sus subalternos o de dar cuenta de ello a sus superiores, si no tiene facultades disciplinarias; y) No comparecer cuando sea debidamente dictado a declarar en actuaciones administrativas como acusado o testigo; z) La negativa, falsedad u ocultamiento de la verdad por quien deba prestar testimonio en sumario administrativo, y a') Contraer deudas con subalternos o con la garanta de otro polica y no pagarlas.

Art. 536. Sern faltas graves adems de las establecidas en el artculo precedente, aquellas que por su naturaleza, las circunstancias en que fueran cometidas, su repercusin o trascendencia en el servicio, merezcan tal calificacin. Art. 537. Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 535 de esta reglamentacin, sern faltas disciplinarias: a) La falta de celo, puntualidad y exactitud en el cumplimiento de los deberes inherentes a la funcin, as como la negligencia o imprudencia en un acto del servicio; b) La falta de pulcritud en su persona o uniforme, descuido en la conservacin del armamento o equipo y el uso visible de piezas que no le correspondan; c) La entrada sin necesidad durante el servicio a comercios o cualquier otro lugar pblico; d) No guardar la actitud correcta que corresponda al uso del uniforme; e) El trato descomedido para con el pblico; f) Todo acto de exceso en el empleo de la autoridad que no importe delito; g) La negligencia o imprudencia en la conduccin de un rodado policial; h) La prdida o sustraccin de la medalla, chapa de pecho o credencial; i) La gestin por la libertad de detenidos; j) Las comunicaciones con los detenidos sin causa justificada; k) La concurrencia a hipdromos o recintos de juego, en forma habitual; l) La permanencia en comercios o cualquier otro lugar pblico no guardando la debida compostura; ll) La falsa imputacin contra superiores o subalternos; m) Las observaciones indebidas a los superiores en asuntos del servicio o la murmuracin de ellos; n) La disconformidad manifiesta con una orden del servicio; ) La induccin a error o engao al superior con informes que no sean exactos; o) Cualquier omisin o retardo en dar cuenta a sus superiores de los hechos en que debe intervenir por razn de su empleo o de cualquier cosa importante que haya visto o conocido durante el servicio o fuera de l;

p) La transmisin de informes o noticias sobre rdenes recibidas o sobre cualquier asunto del servicio sin haber sido autorizado para ello; q) La alcoholizacin o el uso inmoderado de bebidas alcohlicas; r) Las disputas entre el personal o con personas ajenas a la institucin; s) El prstamo a otro agente de la credencial, medalla o chapa de pecho, piezas del uniforme, armamento o equipo de propiedad de la Institucin; t) La omisin del aviso de cambio de domicilio o su comunicacin con posterioridad a las cuarenta y ocho (48) horas de efectuado; u) El atraso de ms de tres (3) das en las anotaciones o copias que en los libros deben hacerse; v) El empleo de personal en funciones que no estn autorizadas; w) La demora injustificada en presentarse a su servicio o a su superior, inmediatamente que ste lo llame, aun fuera de las horas de su trabajo ordinario; x) Ausentarse de su domicilio, hallndose en uso de licencia mdica, sin causa justificada; y) Las deudas frecuentes que se contraigan sin oportuna satisfaccin; z) El abandono del puesto sin permiso de los superiores; a') La demora sin causa justificada en dar cuenta de objetos hallados o secuestrados; b') El retardo en la rendicin de cuentas, multas o cualquier entrada de dinero; c') El incumplimiento no justificado de la obligacin de votar en las elecciones nacionales; d') La presentacin de recurso, reclamo, alegato de defensa, recusacin o excusacin en forma maliciosa o en trminos irrespetuosos; e') Los actos del personal que los constituyan deudores o acreedores entre s; f') Los actos de inconducta en la vida social o en la privada cuando trasciendan a terceros; g') No seguir las instancias jerrquicas correspondientes en la presentacin de recursos o reclamos ante autoridades no policiales; h') El hecho de impedir un superior a un subalterno que presente un recurso o reclamo o interferir en su tramitacin, y

i') El uso inmoderado o indebido de la sirena de un vehculo policial o equipo de comunicaciones. Art. 538. Sin perjuicio de la precedente enumeracin constituirn faltas leves las trasgresiones de ese carcter a las normas administrativas y aqullas que importen una incorreccin o inconveniencia en el personal. Art. 539. La accin por falta disciplinaria prescribir al ao, salvo lo dispuesto en los arts 541 y 542 del presente cuerpo reglamentario. El trmino de la prescripcin de la accin comenzar a contarse desde el da en que se hubiera cometido la falta, si fue instantnea; o desde que hubiera cesado de cometerse si hubiera sido continua. Art. 540. Los actos del procedimiento disciplinario interrumpirn la prescripcin de la accin. Al efecto se considerar acto del procedimiento disciplinario a todo trmite encaminado a sealar la existencia de una falta, aunque no se hubiere iniciado sumario administrativo. Art. 541. La accin disciplinaria que nace como consecuencia de un hecho que al mismo tiempo constituye "prima facie" delito, podr ejercitarse mientras no haya prescripto la accin penal resultante de ese hecho. Art. 542. En el supuesto del artculo anterior cuando el delito se hubiera cometido desde la funcin policial y el autor o los autores lograren su impunidad por encubrimiento, negligencia o falta de celo de sus superiores, la accin disciplinaria prescribir a los cinco (5) aos de extinguida por prescripcin de la accin penal. Esta disposicin alcanzar a los superiores en cuanto a su responsabilidad disciplinaria. Art. 543. El proceso judicial suspender la prescripcin en el caso del artculo 643 de esta reglamentacin. CAPITULO III Sanciones disciplinarias Clasificacin Art. 544. Las faltas disciplinarias previstas en los artculos 535, 536, 537 y 538 de esta reglamentacin, slo podrn ser reprimidas con las sanciones determinadas en el artculo siguiente. Art. 545. El personal policial en actividad o en retiro quedar sujeto a las siguientes sanciones disciplinarias en el orden de gravedad que se indica:

a) Apercibimiento; b) Arresto; c) Cesanta, y d) Exoneracin. Art. 546. Los alumnos y aspirantes a agente o bombero que cometan trasgresiones al orden interno de los institutos de formacin, quedarn sujetos al rgimen especial que rija en los mismos. Apercibimiento Art. 547. El apercibimiento es la advertencia formulada por el superior al subalterno de la comisin de una falta cuya naturaleza o magnitud no hace menester otra sancin mayor. Deber hacerse en trminos claros, precisos y moderados que no importen una afrenta o injuria a la persona del culpado. Art. 548. El apercibimiento podr ser: Individual o colectivo. El apercibimiento individual se efectuar privadamente pero puede aplicarse tambin en presencia de los superiores que hubieren conocido la falta cuando el que aperciba lo considere conveniente para su mayor eficiencia. El colectivo consiste en reconvenir al personal de determinada dependencia, por faltas de carcter general relacionadas con la observancia de disposiciones del servicio. Se dejar consistencia en los respectivos legajos del personal y se archivar en el del sancionado de mayor jerarqua. Arresto Art. 549. El arresto consiste en la permanencia del sancionado en su dependencia o en el lugar que se determine, con las modalidades que en cada caso se indiquen. Art. 550. La sancin de arresto se computar por das corridos y tendr una duracin mxima de sesenta (60) das. Art. 551. La nota comunicando la imposicin de arresto fundamentalmente contendr: Cantidad de das de arresto, su encuadre reglamentario, especificacin clara del motivo de la sancin, concepto merecido al jefe de la dependencia donde revista el arrestado, con prescindencia del hecho cometido, sanciones que registra en los ltimos seis (6) meses, si se encuentra comprendido en el artculo 569 de esta reglamentacin y circunstancias atenuantes y agravantes si las hubiere.

Art. 552. En ningn caso deber cumplirse el arresto en el mismo sitio destinado a la detencin de personas ajenas a la Institucin. Art. 553. El arresto deber ser notificado por el superior que lo impuso o por otro de igual o superior grado que el sancionado. El arrestado dejar constancia firmando al pie. Art. 554. Toda notificacin de arresto deber establecer claramente: a) Da y hora de iniciacin; b) Da y hora de finalizacin; c) Rgimen para su efectivizacin; d) Lugar en que se cumplir; e) Si tendr derecho o no a recibir visitas y salida semanal; f) Horas que debe o puede cumplir en su domicilio, y g) Las aclaraciones que en cada caso correspondan. Art. 555. El personal que fuere cambiado de destino y se hallara cumpliendo arresto, proseguir con el mismo en la nueva dependencia. El superior con quien prestaba servicio, deber comunicar esa circunstancia al jefe del nuevo destino. Art. 556. Para el cumplimiento de las sanciones se tendrn en cuenta las siguientes normas: a) Los oficiales superiores y jefes cumplirn el arresto con perjuicio del servicio en sus domicilios. En el caso de sanciones por faltas graves, el jefe de la Polica Federal Argentina podr fijar como lugar de cumplimiento una dependencia; b) Los oficiales subalternos y personal subalterno cumplirn el arresto de acuerdo a las siguientes pautas: 1. Los castigos por faltas graves se cumplirn con perjuicio del servicio, en dependencias distintas a su lugar de destino. No obstante, por resolucin fundada la jefatura podr disponer otra modalidad; 2. El arresto por faltas leves se cumplir sin perjuicio del servicio ordinario, en el mismo destino del sancionado. Consistir en la permanencia en su dependencia durante el resto del tiempo que demande el cumplimiento de la sancin sin asignrsele servicio alguno; 3. El superior de cada rea a solicitud de los jefes de dependencias, podr modificar el lugar de cumplimiento del arresto por faltas leves, cuando razones de comodidad u otras

circunstancias impidan que se ejecute de acuerdo a lo sealado en el apartado 2 de este inciso; 4. El personal que cumpla arresto por faltas leves en dependencias que carezcan de racionamiento, dispondr de tres (3) horas para el almuerzo y tres (3) horas para la cena; 5. Cuando la duracin del arresto por faltas leves fuera mayor con la naturaleza y gravedad de las mismas o su reiteracin, el jefe de la dependencia donde presta servicios el arrestado o la instancia fiscalizadora en caso de haber sancionado aqul, podrn ordenar mediante resolucin fundada su cumplimiento conforme se prescribe en el apartado 1 de este inciso; 6. El personal femenino cumplir la sancin de arresto por faltas graves, en uno de los Cuerpos que el jefe de la Polica Federal Argentina estime conveniente. En los arrestos por faltas leves, se retirar a su domicilio a las veintids (22) horas para reintegrarse a las seis (6) horas del da siguiente. Cuando el servicio ordinario finalizara despus de las veintids (22) horas, una vez cumplido el mismo, se retirar a su domicilio por el trmino de ocho (8) horas. Si se hallare en perodo de lactancia, se suspender el cumplimiento de la sancin hasta la finalizacin de aqul; c) Las normas de los incisos a) y b) regirn asimismo para el personal destinado en el interior del pas, y d) Dentro de los conceptos que preceden, la superioridad podr disponer en cada caso las medidas que estime ms convenientes para el servicio, a los fines del cumplimiento y control de las sanciones. Art. 557. El cumplimiento del arresto comenzar a partir de la notificacin y finalizar a la hora de relevo del servicio ordinario del ltimo da, cualquiera sea la hora en que haya empezado. Si el arresto se cumple con perjuicio del servicio, el mismo concluir a las veinte (20) horas del ltimo da. Art. 558. Las licencias por: Enfermedad, embarazo, matrimonio del sancionado, nacimiento de hijo y fallecimiento, suspendern el cumplimiento del arresto, que continuar a partir del da que finalicen las mismas. Art. 559. El arrestado entregar y solicitar, segn el caso, las licencias a que se refiere el artculo precedente, al superior de quien dependa durante el cumplimiento del arresto, a los fines del trmite correspondiente. El jefe de esa dependencia comunicar asimismo estas novedades al superior natural del sancionado. Art. 560. Los jefes de las dependencias donde el personal cumpla sanciones de arresto dispondrn el rgimen de visitas. Asimismo autorizarn semanalmente la salida del

castigado para realizar visitas familiares, durante el trmino de doce (12) horas, salvo que el beneficio hubiera sido denegado por la instancia definitiva en la imposicin de la pena, en virtud de la naturaleza de la falta cometida o de los antecedentes del arrestado. Cesanta Art. 561. La cesanta importa la baja del sancionado con prdida del estado policial y los derechos que le son inherentes. Art. 562. La cesanta no implica la prdida de los derechos a haber de retiro, que pudiera corresponder al sancionado, segn los servicios prestados. Exoneracin Art. 563. La exoneracin consiste en la baja definitiva o irrevocable del sancionado, con la prdida del estado policial y los derechos que le son propios. Siendo la pena ms severa, slo se aplicar en los casos que afecten a la Institucin o de grave indignidad del sancionado. Art. 564. El exonerado no podr solicitar su reincorporacin en ningn caso. CAPITULO IV Graduacin de los castigos Art. 565. Toda sancin deber tener un motivo y ser impuesta de acuerdo a la naturaleza y gravedad de la falta cometida, y dems circunstancias de persona, lugar, tiempo, ocasin, propsitos, medios empleados, educacin, conducta habitual y antecedentes del sancionado. Art. 566. La clase y extensin de la sancin quedar librada al prudente arbitrio del superior que la imponga. Causas de agravacin Art. 567. Sern causas de agravacin de las faltas: a) Cuando perjudiquen al servicio; b) Cuando afecten el prestigio de la Institucin; c) Cuando sean reiteradas; d) Cuando exista reincidencia; e) Cuando sean colectivas;

f) Cuando se cometan en presencia de subalternos; g) Cuando mayor fuere el grado de quien la cometa; h) Cuando fueran cometidas por quien es jefe de dependencia, e i) Cuando se causara perjuicio a un subalterno. Art. 568. A los efectos de la agravacin habr reincidencia en la comisin de una misma o diversas faltas, cualquiera sea la naturaleza de ellas, dentro de los siguientes trminos: a) Apercibimiento, tres (3) meses; b) Arresto hasta treinta (30) das, seis (6) meses; y c) Arresto mayor de treinta (30) das, un (1) ao. Estos trminos se contarn desde la fecha en que se hubiera impuesto la sancin. Art. 569. Se considerar que habr reiteracin en la comisin de una falta cuando sta fuera de la misma naturaleza y dentro del trmino de un (1) ao. Art. 570. La falta se considerar colectiva cuando sea cometida por tres (3) o ms policas que se conciertan para su ejecucin. Causas de atenuacin Art. 571. Sern causas de atenuacin: a) La inexperiencia motivada por escasa antigedad; b) La buena conducta anterior y el buen concepto merecido a sus superiores, o c) Haberse originado la falta por un exceso de celo en bien del servicio o ante un abuso del superior. Art. 572. Las trasgresiones de carcter leve en que pudiera incurrir el personal recin egresado de los institutos policiales o el recientemente incorporado, que no afecten la disciplina y que revelen ser consecuencia de la poca experiencia en el servicio en lo posible a moralizacin o la formacin de un concepto errneo sobre la disciplina policial, sin perjuicio de las advertencias verbales que correspondan para corregirlo y evitar hechos similares. CAPITULO V Conmutacin o remisin de las penas

Art. 573. Ser facultad del jefe de la Polica Federal Argentina remitir o conmutar las penas disciplinarias impuestas por l mismo o por sus subordinados y propiciar esas medidas ante el Poder Ejecutivo nacional. Art. 574. La remisin de la pena consiste en el perdn del inculpado, eximindolo del cumplimiento de la sancin. La conmutacin consiste en disminuir la magnitud de la pena disciplinaria o en sustituirla por otra ms benigna. Art. 575. Con motivo de las festividades de: 1 de enero, Viernes Santo, 25 de Mayo, 9 de Julio, Da de la Polica Federal Argentina, 24 de diciembre y por otras circunstancias especiales, el jefe de la Polica Federal Argentina podr disponer con carcter general la remisin o conmutacin de las sanciones de arresto. Si no se indicara que la remisin es solamente por el da o lapso determinado se entender que involucra todo el tiempo que faltare cumplir. Art. 576. La remisin o conmutacin de la sancin disciplinaria slo hace a su cumplimiento, debindose dejar constancia de ello en el legajo personal. CAPITULO VI Facultades disciplinarias Art. 577. El personal policial tendr las facultades disciplinarias que se determinan en el anexo VIII de esta reglamentacin. Art. 578. Se considerar debilidad moral no reprimir las faltas previstas en esta reglamentacin. Las facultades disciplinarias implican tambin, vigilar que las sanciones que aplican los subordinados se ajusten a las formas y fines reglamentarios. Art. 579. El personal superior del Agrupamiento Profesional tendr facultades disciplinarias respecto de los integrantes de su mismo escalafn y de cualquier otro cuando le est directamente subordinado. Art. 580. El personal superior femenino tendr facultades disciplinarias respecto de los integrantes de su misma especialidad y de otros escalafones cuando le estn directamente subordinados. Art. 581. Los retirados no tendrn facultades disciplinarias salvo cuando sean llamados a prestar servicios, en cuyo caso las ejercitarn exclusivamente respecto del personal que preste servicios directamente a sus rdenes. Art. 582. Aplicar la sancin el superior de quien dependa el subalterno aunque sea en forma accidental o cuando hubiera cometido la falta con anterioridad en otro destino y fuere descubierta con posterioridad a su pase. Ser instancia el inmediato superior del sancionante, aunque exista doble fiscalizacin para el sancionado en virtud de la funcin especfica que cumple.

Art. 583. Las faltas cometidas por personal no subordinado comprobadas por quienes carezcan de facultades disciplinarias, sern comunicadas por stos mediante nota al superior de quien dependiera el sancionado, siguiendo la va jerrquica correspondiente hasta el jefe de su dependencia, para que aqul disponga la aplicacin de la pena correspondiente. Ejercer la fiscalizacin el inmediato superior del sancionante. Art. 584. Las faltas cometidas por personal no subordinado comprobadas directamente por oficiales superiores o jefes sern sancionadas por stos. En la nota de arresto se dejar constancia del concepto que merece el sancionado a su jefe de dependencia. La comunicacin de haberse impuesto la sancin se har para la pertinente fiscalizacin, a las siguientes instancias: a) Al Jefe del rea, de grado superior al sancionante, en que revista el castigado, y b) Cuando no exista ese escaln jerrquico, al subjefe de la Institucin. Art. 585. El oficial que desempee funciones superiores tendr las facultades disciplinarias correspondientes al cargo que ocupe o del superior que reemplace. Art. 586. Cuando el cadete del ltimo curso cumpla un acto del servicio con funciones de oficial en el mbito de la Escuela de Cadetes Coronel Ramn L. Falcn, ejercer las facultades disciplinarias del ayudante. Art. 587. Cuando quien comprobare la falta considere insuficientes las facultades disciplinarias de que se hallara investido para reprimirla, deber aplicar el mximo hasta el lmite de aqullas, y solicitar al superior el aumento de la sancin impuesta. Art. 588. Si al ejercer sus facultades de fiscalizacin el superior no modificara la pena impuesta, previo conocimiento del sancionante y del sancionado remitir la comunicacin a la Superintendencia de Personal para las anotaciones respectivas en el legajo personal del sancionado. Art. 589. El superior que realice la fiscalizacin puede confirmar, sustituir, disminuir, dejar sin efecto o aumentar, dentro de sus facultades las penas que apliquen sus subordinados o los oficiales superiores o jefes, en los casos del artculo 584 de este captulo. Tal atribucin deber ejercerse en forma y de manera que no menoscabe la autoridad de quien hubiera impuesto la sancin. Art. 590. Si el superior a quien corresponde la fiscalizacin resolviera aumentar la pena dentro de sus facultades o le fuera as solicitado por el inferior o disminuirla, su resolucin causar instancia, debiendo procederse luego en la forma establecida en el artculo 588 de esta reglamentacin.

Art. 591. Cuando el fiscalizador considere insuficientes sus facultades disciplinarias para reprimir la falta, proceder conforme lo determina el artculo 587 de esta reglamentacin. Art. 592. En ejercicio de las facultades de fiscalizacin el superior podr requerir directamente los antecedentes o las aclaraciones que estime necesarios. Art. 593. Las faltas cometidas en presencia de varios superiores, debern ser reprimidas por el de mayor grado. Art. 594. Cuando una falta hubiera sido cometida en presencia de un superior a quien correspondera reprimirla, ningn subalterno podr hacerlo, excepto que le fuera ordenado por aqul. Art. 595. Las facultades disciplinarias a igualdad de grado, sern ejercidas conforme a las normas que sobre precedencia, antigedad y cargo, determina la ley para el personal de la Polica Federal Argentina y esta reglamentacin. CAPITULO VII Del procedimiento ordinario Cmputo de los plazos Art. 596. Los plazos de trmite disciplinario se computarn por das hbiles administrativos. Si hubiera plazos de horas se computarn entre las 07.00 y las 21.00 horas. Citaciones Notificaciones Intimaciones Art. 597. Toda citacin, notificacin o intimacin al acusado, se practicar mediante nota dirigida por el instructor al superior de quien dependa el investigado. Si el imputado no prestase servicios, el superior a cuyas rdenes debiera hacerlo, practicar el acto p rocesal en el ltimo domicilio real que aqul registrara en su legajo personal. Si en el acto de la diligencia no se encontrare presente, deber entregarse el documento al familiar u ocupante que se hallare, quien previa comprobacin de su identidad, firmar el recibo correspondiente. Si estas personas se negaren a firmar, la diligencia se practicar en presencia de dos (2) testigos, que pueden ser policas, los que firmarn el acta que se extienda. En caso de no hallarse persona alguna en el domicilio real del acusado, la diligencia se practicar con un (1) vecino, en la misma forma que la sealada precedentemente. Art. 598. El procedimiento ordinario se aplicar: a) Al personal policial en actividad, y b) Al personal policial en retiro:

1. Cuando deba responder por hechos cometidos mientras estuvo en actividad; 2. Cuando est llamado a prestar servicios; 3. Cuando en el hecho resulte involucrado personal en actividad, y 4. Cuando la investigacin hubiera sido iniciada con anterioridad a su pase a situacin de retiro. Art. 599. En los hechos cometidos por personal dado de baja descubiertos con posterioridad a su separacin de la Institucin siempre que no hubieren sido juzgados, se dejar constancia de la falta imputada en su legajo personal, sin instruirse actuacin alguna. Art. 600. Como norma general las sanciones debern ser impuestas en forma directa, evitndose la iniciacin de actuaciones que dilaten la aplicacin del castigo. Art. 601. Las faltas leves se reprimirn sin llenarse otra formalidad que la de notificar al sancionado, dejar constancia del castigo y disponer lo necesario para su cumplimiento. Art. 602. En la aplicacin de sanciones directas por faltas leves, quien disponga el castigo deber escuchar al inculpado, debiendo dejar constancia de ello en la nota a que se refiere el artculo 551 de esta reglamentacin. Art. 603. Las faltas graves se reprimirn previa instruccin de sumario, salvo que se den las circunstancias siguientes en que se sancionar directamente: a) Que la existencia de la falta sea notoria y su comprobacin no exija la investigacin escrita. b) Que a pesar de no ser evidente el hecho, medie reconocimiento de la falta y la misma sea posible y verosmil; c) Que el hecho por su naturaleza y los antecedentes del inculpado, indique en forma indudable que la sancin a aplicarse ser de arresto, y d) Que en la falta no estn involucrados terceros particulares, o no resulten afectados. Art. 604. En la aplicacin de sanciones directas por falta grave, el procedimiento se ajustar a las siguientes normas: a) El acusado expresar su descargo en diligencia sinttica que suscribir previo formulrsele los cargos imputados; b) La nota comunicando la falta contendr: concepto merecido al jefe de la Dependencia, con prescindencia de la misma y se acompaar de la planilla de antecedentes que expedir la Superintendencia de Personal e Instruccin;

c) Las instancias que intervengan en la elevacin de la nota, emitirn opinin fundada. Asimismo, podrn disponer se instruya sumario, si ello fuera imprescindible para un mejor esclarecimiento de las circunstancias que rodearon el hecho; d) Quien imponga la sancin o alguna de las instancias intervinientes, podr ordenar el cumplimiento de pericias o medidas para el encuadre de la falta; y e) Luego de aplicada la sancin por el jefe o subjefe de la Polica Federal Argentina, se proceder a notificar al sancionado en la forma dispuesta en el artculo 554 de esta reglamentacin. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) CAPITULO VIII Del procedimiento en general Art. 605. Se considerar firma de urgencia toda la referente al rgimen disciplinario. Las actuaciones podrn proseguirse inclusive los das feriados, cuando la suspensin cause perjuicios o cuando as lo establezca el jefe de la Polica Federal Argentina. Art. 606. Toda diligencia ordenada en procedimientos disciplinarios se realizar dentro del primer da hbil siguiente al de la recepcin. Caso contrario se dar cuenta por escrito y se dejar constancia en las actuaciones de las causas que impidieron su cumplimiento. Art. 607. Los oficiales que intervengan en las actuaciones por procedimientos disciplinarios estn obligados a propender, en la esfera de sus atribuciones, a que aqullas se desenvuelvan con la mayor celeridad posible, tomando las iniciativas tendientes a tal fin. Toda demora injustificada ser reprimida con severidad. Art. 608. Todos los que intervengan en el diligenciamiento o en el examen de un sumario sern responsables de las omisiones o faltas cometidas en los mismos, as como de las negligencias producidas en la aclaracin y precisin de los hechos y circunstancias que lo califiquen y todo superior deber devolver el sumario para que subsanen aqullas y aplicar o solicitar la sancin en los casos que corresponda. Denuncias Art. 609. En la investigacin de quejas o denuncias del pblico o de los medios de comunicacin contra el personal, servicios o procedimientos de dependencias, se efectuar trmite previo de sumario: Una vez finalizado se elevar al jefe de la Polica Federal Argentina quien previo dictamen de la Direccin General de Asuntos Jurdicos decidir si debe o no iniciarse sumario, sancionarse en forma directa o disponer el archivo de las actuaciones como nica resolucin.

Art. 610. No se dar curso a ninguna denuncia del pblico sin previa ratificacin escrita del denunciante, en cuyo caso se comprobar su identidad y domicilio y se le pedirn las aclaraciones necesarias sobre el contenido de la denuncia. Sin perjuicio de ello podr actuarse de oficio por disposicin de la jefatura. Art. 611. El particular damnificado por el hecho que motiva la denuncia no es parte en la actuacin administrativa, ni se le har conocer la resolucin que recaiga en la misma. Denuncia annima Art. 612. Cuando la denuncia sea annima, la jefatura podr disponer sumario respecto de los hechos denunciados si por las referencias que contenga o antecedentes que se posean, aqulla presentara aspectos de verosimilitud. En caso contrario se archivar. CAPITULO IX De los sumarios administrativos Casos en que corresponder instruir sumario Art. 613. Corresponder la instruccin de sumario: a) Cuando se trate de faltas graves: 1. Si la existencia de la falta es notoria, o 2. Si la denuncia de una falta grave es verosmil o suficientemente fundada. b) En los casos de personal procesado judicialmente por actos del servicio o por hechos ajenos al mismo; c) En los casos de fallecimiento, lesiones o enfermedades contradas o agravadas: en y por acto del servicio, por acto del servicio y en servicio; d) En los casos de embargo o concurso civil sin conocimiento de la jefatura; e) En los casos de daos en bienes del Estado, cuando as lo determine esta reglamentacin; f) En los casos de personal desaparecido, a los fines previstos en el artculo 48, inciso e) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, y g) Cuando el esclarecimiento y comprobacin de un hecho imponga investigacin escrita. Autoridad que ordena la instruccin

Art. 614. Los funcionarios con facultades para disponer la iniciacin de sumarios, las ejercitarn solamente en aquellos casos en que esta reglamentacin indique especialmente la necesidad de ese trmite, evitando ordenar actuaciones para comprobar hechos que pudieron ser sancionados en forma directa. Art. 615. La orden de proceder a la instruccin de sumario emanar de una resolucin escrita de los superiores directos del polica a investigar y dentro de los siguientes cargos: a) Del jefe o subjefe de la Polica Federal Argentina; b) De los jefes de Superintendencia. c) De los 2 jefes de Superintendencia. d) De los jefes de Direccin General. e) De los jefes de departamento. f) De los jefes de zona. g) De los jefes de circunscripcin. h) De los jefes de rea. i) De los jefes de cuerpo. j) De los directores de escuela o instituto. k) De los jefes de delegacin respecto del personal subalterno, y l) De los jefes de dependencia en los casos previstos en el artculo 613, incisos c) y e) de este ttulo. La orden de instruir actuaciones para juzgar la conducta de personal superior emanar solamente del jefe o del subjefe de la Polica Federal Argentina. Art. 616. La autoridad que ordene el sumario podr asumir por s la instruccin o designar a un oficial subordinado, como instructor el que deber ser siempre superior al sumariado. Art. 617. Quien careciera de facultades para ordenar la instruccin de sumario elevar los antecedentes del hecho a la autoridad que corresponda la que dispondr o no la investigacin pertinente, adoptando los recaudos necesarios para la conservacin de los elementos de prueba hasta tanto el instructor tome la intervencin correspondiente.

Art. 618. Las autoridades facultadas para ordenar la instruccin de sumarios, simultneamente con la orden respectiva enviarn comunicacin al jefe de la Polica Federal Argentina (Superintendencia de Personal), especificando la causa que lo hubiera motivado, datos personales del sumariado, como as tambin las medidas preventivas en los casos en que se hubieran dictado. Idntica comunicacin harn a la Direccin General de Obra Social, indicando la iniciacin de lo actuado y la nmina de imputados (sin resear el hecho), a los fines dispuestos en el artculo 914 de esta reglamentacin. Art. 619. Cuando haya varios acusados y no todos dependen del mismo superior, la facultad de ordenar la instruccin de actuaciones administrativas corresponder al superior comn a todos ellos. Art. 620. Las dependencias que intervengan en hechos de competencia judicial, instruirn la prevencin sumaria con copia, la que mantendrn en reserva, hasta tanto sea requerida por el instructor. Comunicaciones Art. 621. Ordenando el sumario, el funcionario instructor deber realizar las siguientes comunicaciones: a) En caso de daos en bienes del Estado a las Superintendencias de Finanzas y Logstica. b) En caso de personal procesado por hechos derivados del ejercicio de la funcin policial, a la Direccin General de Asuntos Jurdicos. c) En caso de resultar vinculado a las actuaciones personal de organismos nacionales, provinciales o municipales o miembros de las Fuerzas Armadas y de seguridad o de otras Policas, al jefe de la Polica Federal Argentina. d) En caso de personal cado en cumplimiento del deber a la Direccin General de Obra social, informando sintticamente el hecho, autoridad judicial interviniente, dependencia interventora y opinin fundada si a primera vista resulta de aplicacin la legislacin respectiva. Duracin Art. 622. La instruccin del sumario no podr durar ms de treinta (30) das desde su notificacin al instructor hasta su elevacin inclusive, no computndose en este trmino las demoras producidas por circunstancias ajenas a la instruccin, de lo cual se dejar constancia en las actuaciones. Art. 623. Cuando por razones no imputables a la autoridad que instruya el sumario ste no finalizare en los plazos establecidos en el artculo precedente, deber solicitar la ampliacin de dicho trmino sealando las causas de la demora, diligencias que falten y el tiempo que se estime necesario.

Dicha solicitud ser resuelta por la autoridad que hubiera ordenado el sumario y la prrroga no podr exceder de quince (15) das. Si al trmino del plazo concedido subsistieren algunas de las razones invocadas u otras que hubieran motivado su demora, el instructor pedir una nueva prrroga por el tiempo estrictamente indispensable. Formas externas Art. 624. Cada sumario llevar una cartula en la que se consignar el nombre del o de los acusados y en la primera foja no numerada, un ndice de diligencias y, de manera destacada, si existen o no medidas preventivas. Obligaciones, derechos y garantas de los acusados Art. 625. Ninguna pena podr aplicarse ni solicitarse sin or previamente al acusado, salvo que el mismo no comparezca ante la instruccin pese a estar debidamente citado. Art. 626. Al recibirse declaracin de descargo o ampliacin de la misma, el instructor le har saber al acusado, previo a la iniciacin del acto, la o las faltas administrativas que se le imputan y sus circunstancias, con prescindencia de los delitos que pudieran investigarse por ser motivo de otro juzgamiento independiente. Seguidamente se lo invitar a que en el curso de esa diligencia manifieste cuanto considere conveniente expresar en su descargo y ofrezca las pruebas que estime de inters para su defensa. Art. 627. Si en el transcurso de la declaracin de descargo se advirtieran nuevas faltas, se le harn conocer al imputado los nuevos cargos a la finalizacin del acto, repitindose el procedimiento anterior en cuanto a su descargo y el ofrecimiento de pruebas. Art. 628. En el sumario se dejar expresa constancia del cumplimiento de las formalidades procesales previstas en los artculos precedentes, aun cuando el inculpado se negare a formular declaracin de descargo. Art. 629. La negativa de declarar no constituir presuncin en contra del inculpado. Si no se pudiera or al acusado por negativa de ste a comparecer, la instruccin le notificar la falta o faltas que se le imputan. Obligaciones de los testigos policiales Art. 630. El testigo estar obligado a declarar y expresarse con veracidad. De los instructores Art. 631. Los sumarios sern instruidos por el funcionario que designe la autoridad que determina el artculo 615 de esta reglamentacin, de grado superior al investigado.

Art. 632. El Departamento de Investigaciones Administrativas instruir sumarios en los casos en que resulte implicado: a) Personal superior en actividad, en los casos que determine el jefe o subjefe de la Polica Federal Argentina. b) Personal superior retirado llamado a prestar servicios. c) Personal superior retirado cuando deba ser juzgado por actos realizados mientras estuvo en actividad o cuando en el hecho a investigarse resulte involucrado personal en actividad cualquiera sea su grado. Sin perjuicio de la precedente enumeracin actuar en: d) Encuadre reglamentario de cados en cumplimiento del deber. e) Instruccin de sumarios judiciales que menciona el artculo 643 de la presente reglamentacin, cuando el jefe de la Polica Federal Argentina lo disponga expresamente, y f) Realizacin de investigaciones o inspecciones administrativas que disponga el jefe o subjefe de la Polica Federal Argentina. A tal fin solicitar directamente los informes y la documentacin que sean necesarios, debiendo los jefes de dependencias fac ilitar el cometido. Art. 633. El instructor actuar con secretario refrendante que no necesariamente debe ser de grado superior al juzgado. Art. 634. En cuanto fuere concerniente a la mayor claridad del procedimiento, el instructor podr constituirse en la misma dependencia donde se hubiera cometido la falta que se investiga. Art. 635. El instructor deber: a) Recibir declaracin de descargo; slo por razones de distancia y siguiendo criterio restrictivo la autoridad que ordenara la instruccin de las actuaciones, podr autorizar se reciba por delegacin ese acto. b) Tomar las declaraciones y practicar las diligencias que fueren necesarias para asegurar el completo esclarecimiento del hecho motivo de la instruccin y determinar su verdadero carcter y circunstancias. c) Solicitar las medidas preventivas que resulten necesarias y los fines del sumario, y d) Dar vistas y diligenciar las pruebas que correspondan.

Cuando lo dispuesto en los incisos b) y d) deba cumplimentarse en lugares alejados del asiento de la instruccin, la diligencia podr realizarse por intermedio de la Direccin General del Interior o Superintendencia de Seguridad Ferroviaria, salvo que el instructor estime que debe practicarlas por s, previa autorizacin del funcionario que orden la instruccin de las actuaciones. En los casos a que se refiere el inciso b), el instructor cursar nota circunstanciada con el cuestionario a cuyo tenor deben efectuarse los interrogatorios. Toda diligencia que deba cumplirse dentro del Gran Buenos Aires por instructores con asiento en ste o en la Capital Federal ser realizada por los mismos. Art. 636. Los superiores de los instructores no podrn interferir durante la sustanciacin de los sumarios, ni indicar los procedimientos a seguir. Art. 637. El instructor, invocando tal carcter, solicitar directamente a funcionarios o a dependencias los informes o el cumplimiento de diligencias que estimare necesarios para el esclarecimiento del hecho. Tales requerimientos sern evacuados en forma directa, siendo ello de aplicacin en todos los procedimientos. Los informes que debieran solicitarse a otras autoridades se tramitarn de acuerdo con las normas sobre documentacin administrativa. Art. 638. Si el instructor, durante la sustanciacin de las actuaciones, fuera nombrado o destinado a otra dependencia o a cumplir una comisin prolongada, solicitar del funcionario que orden la instruccin del sumario, directivas sobre si debe continuar o no actuando. Art. 639. Los instructores sern designados en forma escrita, pudiendo recaer el nombramiento en oficiales que no revisten en la misma dependencia que el investigado. Pedido de antecedentes Art. 640. El instructor deber solicitar y agregar a las actuaciones, los siguientes antecedentes: a) Del personal superior: 1. Lista de castigos que registre el investigado en la Superintendencia de Personal e Instruccin; y 2. Solicitud de antecedentes, que se formular a la dependencia donde revista el investigado, la que remitir copia de los informes desfavorables de los ltimos dos (2) aos, si los hubiere, y concepto del jefe de la dependencia, posterior a dichos informes, hasta la fecha de la comisin de la falta.

b) Del personal subalterno: 1. Lista de sanciones que se solicitar a la Superintendencia de Personal e Instruccin; y 2. Concepto merecido, con prescindencia de la falta cometida. Se solicitar al jefe de la dependencia donde revista, juntamente con copia de los informes desfavorables de los ltimos dos (2) aos si los hubiere. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000.) Faltas resultantes Art. 641. Si durante la instruccin del sumario apareciera a primera vista una falta y responsabilidad para el personal de igual o superior grado al de instructor, ste lo comunicar inmediatamente al funcionario que hubiera ordenado la instruccin. Art. 642. El instructor o funcionario que intervenga en la tramitacin de un sumario, si en su curso notare a primera vista la existencia de faltas graves sin relacin directa con el hecho origen del mismo, elevar por conducto separado y en forma reservada, a la autoridad que hubiera ordenado la instruccin una nota en la cual se mencionarn las observaciones a los efectos disciplinarios correspondientes. Delitos resultantes Art. 643. Si durante el diligenciamiento del sumario o despus de terminado, resultare a primera vista comprobada la comisin de algn hecho delictuoso, el instructor dar inmediata cuenta a la autoridad que dispuso la iniciacin del sumario a fin de que, previo dictamen de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, se d intervencin al juez competente y se adopten las medidas que establece el Cdigo de Procedimientos en lo Criminal. Medidas preventivas Art. 644. Al disponer la instruccin del sumario o durante su tramitacin a pedido del instructor, la autoridad que lo ordena podr disponer de acuerdo con la naturaleza y circunstancias la falta cometida y siempre que exista peligro en la adquisicin de la prueba o pueda entorpecerse la marcha normal de la investigacin, el arresto preventivo del inculpado que no exceder de treinta (30) das corridos, cualquiera sea el estado de las actuaciones. La resolucin ser fundada. Art. 645. Antes de la iniciacin del sumario cuando razones de urgencia lo hagan necesario y se den los extremos sealados en el artculo anterior, el jefe de la dependencia donde revistara el inculpado o en su caso, de la que previniera en el hecho podrn disponer su arresto preventivo ad referendum de la aprobacin de quien deba disponer la instruccin del sumario, a quien le comunicar de inmediato la medida adoptada a los fines de su confirmacin o revocacin.

Art. 646. Finalizado el arresto preventivo el jefe de la Polica Federal Argentina, cuando las circunstancias aconsejen el mantenimiento de una medida cautelar, podr disponer el pase del inculpado a la situacin prevista en el artculo 48, inciso g) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Estas medidas podrn ser dejadas sin efecto por la misma autoridad que las dispuso, en cualquier momento del sumario, por s o a pedido del instructor, cuando no exista causa para mantenerlas. Art. 647. El personal que pasara a revistar en las situaciones previstas en los artculos 48 inciso g) y 49, inciso h) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, quedar privado del uso del grado debiendo hacer entrega de la credencial, medalla o chapa de pecho, armamento asignado y uniforme. En el acto de ser notificado de su pase a dicha situacin, el causante deber hacer entrega al superior que lo notifica de los elementos referidos. Art. 648. Cuando se considere conveniente, debido a la gravedad de los hechos imputados al sumariado, la autoridad que dispuso la instruccin por s o a pedido del instructor, solicitar al jefe de la Polica Federal Argentina, la disponibilidad sealada en el artculo 48, inciso g) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 649. El persona policial con respecto al cual el funcionario que ordenara la instruccin hubiera solicitado su cesanta o exoneracin, revistar en la situacin prevista en el artculo 49, inciso h) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, hasta tanto se dicte la resolucin definitiva. Art. 650. La simple denuncia no podr motivar el arresto preventivo o disponibilidad mientras no se hubieran acreditado en autos elementos de juicio suficientes como para considerar presuntivamente responsable al denunciado. La resolucin adoptando tales medidas preventivas, contendr expresamente las circunstancias en que se funda. Cmputo de las medidas preventivas Art. 651. Cuando se imponga sancin de arresto, se compensar con igual nmero de das los cumplidos con carcter preventivo. Conclusin del sumario Art. 652. Concluido el sumario, el instructor expondr el resultado en un informe, que elevar junto con las actuaciones al funcionario que orden la instruccin. Si solamente faltare para cerrar las actuaciones el recibo de antecedentes o informes que se hubieran solicitado pero que por su naturaleza no podran modificar las conclusiones del informe definitivo, se elevar el sumario sin esperar la remisin de aqullos, haciendo

constar esta circunstancia sin perjuicio de remitirlos para su agregacin a los autos una vez recibidos. Art. 653. El informe del instructor deber contener: a) Una relacin sucinta de los hechos y de la prueba del sumario, con indicacin de la foja en que se encuentra cada una de las piezas. b) Los cargos que resultaren contra cada inculpado. c) La resolucin que a su juicio corresponde dictar considerando la infraccin cometida, su gravedad, alcance o repercusin que los hechos generaron y los antecedentes del imputado, y d) En los casos en que se solicite la aplicacin de sancin de arresto mayor de treinta (30) das, se emitir opinin fundada si en mrito a la naturaleza del hecho y antecedentes del acusado, se puede sustituir su cumplimiento por un rgimen ms benigno que el determinado en el artculo 556, inciso b), apartado 1 de esta reglamentacin. Art. 654. El funcionario que orden la instruccin, una vez recibido el sumario dejar constancia por escrito del cumplimiento de las formalidades reglamentarias y ordenar la medida dispuesta en el artculo siguiente, salvo el caso en que se dispongan medidas ampliatorias, debindose fijar el nuevo plazo. Vista al acusado Art. 655. Una vez cumplidas las tramitaciones a que se refieren los artculos anteriores, la instruccin dar vista por diez (10) das al imputado para que formule su defensa y ofrezca la prueba necesaria. Los alegatos de defensa no sern agregados a las actuaciones hasta tanto todos los sumariados hubieran hecho uso de este derecho. En el sumario se dejar constancia debida de la presentacin del alegato de defensa procediendo a su posterior incorporacin. Art. 656. La prueba ofrecida ser analizada por la instruccin y la negativa total o parcial de la misma ser fundada. En este supuesto, el sumariado ser notificado de la resolucin adoptada, dentro de los dos (2) das. Art. 657. Finalizada la vista y teniendo en cuenta la prueba adquirida el instructor deber ratificar o rectificar el informe mencionado en el artculo 652, elevando el sumario a la autoridad que ordenara su instruccin, emitiendo nueva opinin. Art. 658. El acto de la vista se realizar en el asiento de la instruccin con el alcance del artculo 635 de esta reglamentacin.

El imputado podr tomar nota manuscrita o mecanogrfica del sumario y el instructor le entregar una (1) sola copia del informe que prescribe el artculo 652 de esta reglamentacin. Art. 659. Si el acusado se hallare detenido, la vista se efectivizar en el lugar en que se halle alojado. En caso de estar internado bajo asistencia mdica, se proceder en idntica forma. Art. 660. El plazo de la vista es irrenunciable, en el mismo acto de la notificacin del comienzo de aqulla se le har saber al acusado fecha y hora en que deber presentarse ante la instruccin para suscribir la diligencia de finalizacin de la misma, oportunidad en la que podr presentar un alegato de defensa. La notificacin se efectuara bajo apercibimiento de que si no concurre ese da y hora se dar por decado el derecho de presentar su alegato de defensa. Art. 661. Los ayudantes y subinspectores y el personal subalterno sern asistidos en el acto de la vista, por un oficial del grado de principal o inspector. El resto del personal superior que lo requiera, ser asistido por un oficial de grado superior o ms antiguo que el sumariado. En todos los casos los oficiales pertenecern a otro destino por la Superintendencia de Personal del escalafn respectivo y en orden sucesivo. La asistencia consistir en asesorar al imputado, previa lectura de lo actuado, sobre el contenido del alegato de defensa. El personal precedentemente mencionado, destinado en el interior del pas, ser asistido por oficiales pertenecientes al rea correspondiente. La Superintendencia de Personal efectuar en cada caso las comunicaciones correspondientes. Ser obligatoria para todo oficial que hubiera sido designado para el acto de la vista, su intervencin sin perjuicio del desempeo de sus funciones ordinarias. Intervencin de la Direccin General de Asuntos Jurdicos Art. 662. Una vez cumplidos los recaudos precedentes la autoridad que orden la instruccin del sumario lo elevar con opinin fundada, directamente a la Direccin General de Asuntos Jurdicos. En los sumarios ordenados por el subjefe de la Institucin, ser optativo vertir la referida opinin. El jefe de la Polica Federal Argentina, remitir el sumario sin opinin. Art. 663. La Direccin General de Asuntos Jurdicos producir dictamen dentro de los diez (10) das que se reducirn a cinco (5) das en caso de existir medidas preventivas, aconsejando uno de los temperamentos siguientes:

a) Ampliacin del sumario cuando existan omisiones que afecten la validez del procedimiento o para el esclarecimiento de los hechos, sealando las diligencias que deben ampliarse o practicarse nuevamente. b) El sobreseimiento indicando la clase del mismo y, c) La aplicacin de sancin disciplinaria, sealando la falta comprobada, el carcter de la misma y el grado de responsabilidad, especialmente en los casos de los artculos 739 y 740 pero sin cuantificar la sancin aconsejada. Art. 664. Si la Direccin General de Asuntos Jurdicos adoptara el temperamento citado en el art 663, inciso a) de esta reglamentacin, remitir el sumario al instructor para que proceda dentro del trmino de diez (10) das a la ampliacin solicitada devolviendo ste la actuacin con una nueva opinin por intermedio de la autoridad que orden su instruccin, la que deber dar cumplimiento a las formalidades del artculo 655. La nueva vista correr respecto del o los afectados por la ampliacin, con el alcance del artculo 661. Art. 665. De resultar afectado por un sumario personal superior de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, expedir el correspondiente dictamen un oficial superior o jefe, con el ttulo de abogado, de otro destino, que designar la jefatura. Resolucin del sumario Art. 666. La Direccin General de Asuntos Jurdicos elevar el sumario al jefe de la Polica Federal Argentina (Superintendencia de Personal) para que dentro de los treinta (30) das dicte resolucin. Art. 667. La resolucin dispondr en su caso: a) El sobreseimiento definitivo o provisional de la causa. b) El sobreseimiento definitivo o provisional de los inculpados. c) La sancin disciplinaria que corresponde conforme a la enumeracin del artculo 545 de esta reglamentacin; d) Lugar de cumplimiento y modalidades, en su caso, de la sancin impuesta y normas que se le refieran; e) En caso de reposicin de elementos pertenecientes a la Institucin, si procede el cargo al imputado o corresponde efectuarla por va administrativa: f) Mencin de responsabilidades civiles emergentes, ya sea para el personal policial o para personas ajenas a la Institucin. g) Encuadre reglamentario de las lesiones en caso de existir personal accidentado, y

h) La publicacin en la orden del da reservada, de consideraciones o doctrinas cuya divulgacin sea conveniente hacer conocer al personal. Art. 668. El sobreseimiento ser definitivo: a) Cuando resultara evidente que la falta no ha sido cometida. b) Cuando el hecho investigado no constituyera falta disciplinaria. c) Cuando aparecieren de un modo indudable exentos de responsabilidad disciplinaria los inculpados, y d) Cuando sobrevenga el fallecimiento del acusado. Art. 669. El sobreseimiento ser provisional: a) Cuando la prueba acumulada en la causa no resulte suficiente para demostrar la existencia de la falta, y b) Cuando comprobada la falta disciplinaria no aparezcan indicaciones o indicios suficientes para determinar a los responsables. Art. 670. El sobreseimiento definitivo es irrevocable, dejando cerrada la causa. El provisional deja la causa abierta hasta tanto se renan nuevos elementos de prueba y opere el trmino reglamentario de la prescripcin. El sobreseimiento provisional se convertir en definitivo al ao de ser dictada la resolucin, salvo que la accin disciplinaria nazca como consecuencia de un hecho que al mismo tiempo constituya delito, en cuyo caso se estar a los trminos judiciales. Art. 671. Los sumarios en que medie sobreseimiento provisional en las causas o respecto de los acusados, sern mantenidos dentro del mbito de la Superintendencia de Personal y en caso de convertirse en definitivo por aplicacin de lo normado en el artculo anterior, esa rea proyectar la resolucin que deba dictar el jefe de la Polica Federal Argentina. Notificacin de la resolucin Art. 672. La notificacin de la resolucin se har personalmente al sumariado en el mismo expediente, correspondiendo al personal el derecho de examinar el sumario, el que a tal efecto estar a su disposicin por el trmino de dos (2) das. Art. 673. Las resoluciones que en definitiva dicte el jefe de la Polica Federal Argentina en actuaciones disciplinarias debern ser comunicadas a la Direccin General de Asuntos Jurdicos y al instructor sumariamente en forma previa al archivo de las actuaciones. Conocimiento al personal

Art. 674. Toda medida disciplinaria de carcter segregativo ser hecha conocer al personal de la Institucin. En los casos de separacin del personal superior se publicar en la orden del da la parte dispositiva de la resolucin y en la orden del da reservada, la resolucin completa del jefe de la Polica Federal Argentina. Ninguna publicacin se har mientras la resolucin del Poder Ejecutivo nacional no tenga carcter definitivo. Art. 675. La separacin del personal subalterno se conocer por la orden del da, con mencin de la infraccin que la motiva y en la orden del da reservada, cuando contenga consideraciones o doctrinas cuya divulgacin se crea conveniente hacer llegar solamente al personal. Anotacin de las sanciones Art. 676. De toda sancin se dejar constancia en el respectivo legajo personal, una vez que haya quedado firme la resolucin que la disponga, a cuyo efecto deber elevarse la comunicacin pertinente a la Superintendencia de Personal en la que constar asimismo la notificacin. Art. 677. La anotacin de sanciones en el legajo personal comprende los siguientes datos: a) Autoridad que impuso la pena (nombre, grado y destino). b) Naturaleza y quntum de la pena, y c) Causa de la sancin. Archivo de las sanciones disciplinarias Art. 678. Se destinarn al Archivo General los sumarios: a) Cuando medie sobreseimiento definitivo de la causa. b) Cuando medie sobreseimiento definitivo respecto de los acusados. c) Aqullos en que se disponga el archivo como nica resolucin, o d) Los instruidos por deterioro, prdida o daos en bienes del Estado, en los que slo se haya resuelto la reposicin con cargo sin disciplinaria para el investigado. Art. 679. Los sumarios instruidos al personal superior y subalterno, se archivarn en el legajo personal de los mismos. En caso de existir varios inculpados, se har en el legajo personal del funcionario de mayor grado, dejndose en los dems, constancia escrita de la resolucin.

Anexin de actuaciones Art. 680. En caso de que el personal fuera juzgado en dos o ms sumarios, por hechos independientes o conexos, los mismos sern unificados en el instructor que investigue los de mayor gravedad. Tratndose de faltas de igual o similar gravedad, se anexarn al que primero se haya ordenado instruir. La Superintendencia de Personal llevar los registros correspondientes para el contralor de lo dispuesto precedentemente y proyectar la resolucin pertinente. CAPITULO X Recursos Art. 681. Todo polica a quien le fuera impuesta una sancin que considere excesiva en relacin a la falta cometida o estime que es el resultado de un error, podr interponer recurso a fin de que se disminuya la misma o que se dicte sobreseimiento. El recurso slo podr ser presentado una vez que se ha dado comienzo al cumplimiento de la sancin. Su interposicin no suspender la efectivizacin de la misma. Si del recurso contra el superior resultare la imputacin de una falta, se le dar el trmite que corresponda a la naturaleza de la misma, de acuerdo con las pres cripciones de este Reglamento. El recurso deber ser siempre individual. Admisin del recurso Art. 682. Para su admisin, todo recurso deber llenar los siguientes requisitos: a) Ser presentado dentro del plazo establecido y dirigido a la instancia correspondiente. b) Expresar los hechos y derechos en que se funda, en forma clara y precisa, y c) Ser formulado en trminos respetuosos que no afecten la autoridad o dignidad del superior que impuso la sancin. Toda peticin que no llene los requisitos mencionados en los incisos a) y b) no ser tomada en cuenta, sin perjuicio de la sancin disciplinaria que pudiera corresponder en caso de infringirse lo dispuesto en el inciso c) Art. 683. El recurso podr fundarse:

a) En disconformidad con la apreciacin de los hechos. b) En la calificacin legal de los mismos. c) En la graduacin de la sancin, y d) En haberse excedido el superior en las facultades disciplinarias. Plazo Art. 684. El plazo para interponer el recurso a que se alude en el artculo 681 de esta reglamentacin, ser de dos (2) das. Quien reciba el recurso deber certificar al pie del mismo el da y la hora de la presentacin. Tramitacin Art. 685. La presentacin del recurso se ajustar a la siguiente tramitacin: a) Se formular por escrito y ser dirigido al funcionario que hubiera conformado la sancin. Ser presentado al superior de quien dependa el recurrente aun accidentalmente, para su elevacin. Tal procedimiento regir aun en los casos en que se encontrare cumpliendo la sancin en una dependencia distinta que la propia. b) El superior a quien se dirija un recurso deber atenderlo preferentemente y podr solicitar los informes que estime necesarios para la mejor resolucin del mismo. c) Al resolver el recurso, el funcionario oficiado deber asentar su resolucin y notificarla o hacerla notificar al recurrente. d) Si el recurrente no se conformara con la resolucin podr entablar nuevo recurso contra ella, dirigindolo al funcionario que hubiera resuelto el recurso, solicitndole lo eleve al superior que constituya la instancia siguiente, de conformidad con el artculo 686. Ser presentado ante el superior de quien dependa, aun accidentalmente para su elevacin. e) Quienes reciban el expediente procedern en la forma antedicha y as sucesivamente. f) El funcionario de cuya resolucin se recurre, remitir dictamen el expediente sin demora alguna a quien corresponda. Art. 686. A los efectos de la interposicin de los recursos constituir instancia: a) El funcionario que hubiera confirmado la sancin: b) Para las instancias sucesivas:

1. Si el recurrente es subordinado del funcionario citado en el inciso a), los superiores del que sancion hasta llegar al jefe de la Polica Federal Argentina, y 2. Cuando el recurso se inicie ante una instancia a la cual el recurrente no est subordinado las instancias sucesivas las constituirn los superiores del sancionado, de grado jerrquico ms elevado que el del funcionario que confirm la sancin, hasta llegar al jefe de la Polica Federal Argentina, y c) Los recursos que se formulen como consecuencia de las sanciones de cesanta de personal superior o exoneracin, para ser resueltos por otras autoridades, sern presentados en todos los casos, por la va jerrquica, procediendo a la elevacin al jefe de la Polica Federal Argentina, quien dentro de los quince (15) das de recibido lo elevar a la autoridad correspondiente. Plazo para resolver los recursos Art. 687. Para la resolucin de todo recurso rigen como mximo los siguientes trminos: a) Hasta el grado de comisario, inclusive, dos (2) das. b) En el grado de comisario inspector, tres (3) das. c) En el grado de comisario mayor cuatro (4) das. d) En el grado de comisario general, cinco (5) das. e) Para el subjefe de la Polica Federal Argentina, diez (10) das, y f) Para el jefe de la Polica Federal Argentina, quince (15) das. Recursos contra resolucin del jefe de la Polica Federal Argentina Art. 688. De todo recurso que se interponga contra una resolucin del jefe de la Polica Federal Argentina, dictada en sumario o por sancin grave impuesta en forma directa, deber darse inmediata intervencin a la Direccin General de Asuntos Jurdicos, la que se expedir en el trmino de tres (3) das, informando si el recurso es procedente por satisfacer los requisitos establecidos y, en su caso, las medidas a adoptar o resolucin a dictar. Recurso de revisin Art. 689. Podr pedirse la revisin de un sumario o de sanciones por faltas graves en los siguientes casos: a) Cuando el interesado invocare instrumentos de carcter decisivo que no hizo valer en las actuaciones por imposibilidad, y

b) Cuando se hubiera impuesto la sancin por resolucin cuyo fundamento hubiera sido un instrumento cuya falsedad se declara con posterioridad. Art. 690. El plazo de interposicin ser de dos (2) aos contados a partir de la notificacin de la resolucin que se impugna. Se acompaar toda la prueba que se invoque. Se presentar ante el superior inmediato y dirigido al jefe de la Polica Federal Argentina, quien resolver previo dictamen de la Direccin General de Asuntos Jurdicos. Recurso de nulidad Art. 691. Podr interponerse recurso de nulidad en los sumarios en que: a) La actuacin contenga actos procesales que se hubieren cumplido sin observarse las formas establecidas en esta reglamentacin o en disposiciones legales aplicables. b) La resolucin fuere pronunciada en violacin a las normas legales, o c) Se vulnere el derecho de defensa, al negarse la prueba ofrecida sin fundamento. Art. 692. El recurso de nulidad deber ser interpuesto dentro del trmino de cinco (5) das de notificarse el sumariado de los actos que pretende impugnar, acompaando toda la prueba que considere pertinente. Art. 693. El recurso se presentar: a) Si el sumario no hubiera sido resuelto, ante el instructor y dirigido al jefe de la Polica Federal Argentina. b) Si el sumario se encontrara resuelto, ante el superior inmediato y dirigido al jefe de la Polica Federal Argentina. El jefe de la Polica Federal Argentina resolver previo dictamen de la Direccin General de Asuntos Jurdicos que deber pronunciarse sobre la procedencia del mismo, aconsejando la admisin del recurso y la anulacin de los actos defectuosos, o bien que aqul sea desestimado. Art. 694. En oportunidad de dictaminar la Direccin General de Asuntos Jurdicos, podr solicitar la anulacin de actos que considere violatorios de las formas legales. La nulidad ser decretada slo cuando se haya causado perjuicio al sumariado o se le haya privado de alguno de sus derechos. Art. 695. Los actos declarados nulos no producirn efecto alguno y se realizarn nuevamente, subsanndose los defectos comprobados. En los casos en que se declare nula una resolucin el jefe de la Polica Federal Argentina proceder a dictar una nueva, previo dictamen de la Direccin General de Asuntos Jurdicos.

CAPITULO XI De los procedimientos especiales. Accidentes Art. 696. Para la calificacin legal de los accidentes y enfermedades sufridas por el personal, se tendrn en cuenta las siguientes normas: a) Se considerar que el fallecimiento o lesiones han ocurrido o que una enfermedad se ha contrado o agravado en y por acto del servicio, cuando sea la consecuencia directa o inmediata del ejercicio de la funcin policial, como un riesgo especfico y exclusivo de la misma, o con motivo de su condicin de polica, aunque no estuviere cumpliendo servicio o actos relativos a sus funciones, esto es que no hubieran podido producirse en otras circunstancias de la vida ciudadana. b) Se considerar que el fallecimiento o lesiones han ocurrido o que una enfermedad se ha contrado o agravado por acto del servicio, cuando fueren la consecuencia directa o inmediata de un adiestramiento especial ordenado por la superioridad para el cumplimiento de una misin extraordinaria y el riesgo, o cuando sea el resultado de un accidente de un vehculo policial que concurre a una emergencia del servicio, debidamente comprobada, salvo que mediare en ambas situaciones grave negligencia o imprudencia por parte del causante. c) Se considerar que el fallecimiento o lesiones han ocurrido o que una enfermedad se ha contrado o agravado en servicio, salvo que mediare culpa grave, en los siguientes casos: 1. Que se haya producido durante el horario de trabajo y no encuadre en los supuestos de los incisos a) y b). 2. Cuando fueren consecuencia de prcticas en adiestramiento especial cuando se estuvieren cumpliendo rdenes superiores, salvo que mediare grave negligencia o imprudencia por parte del causante. 3. Cuando el hecho haya acaecido durante el trayecto ordinario, entre el lugar de su trabajo y su domicilio o viceversa, siempre que el recorrido no hubiera sido interrumpido por su inters particular. 4. Cuando el hecho se produjera fuera del horario de trabajo, pero en cumplimiento de una orden del servicio, y 5. Cuando fuere consecuencia de prcticas deportivas, equitacin, gimnasia, esgrima o tiro, en cumplimiento de rdenes de servicio, y. d) Se considerar "desvinculado del servicio" todo deceso, lesiones o enfermedad contrada o agravada que no encuadre en los incisos a), b) y c).

Art. 697. No se estimar producida en y por acto del servicio la disminucin de aptitud fsica ocurrida como consecuencia de la negativa por parte del causante a someterse al tratamiento aconsejado por los servicios mdicos policiales. Iniciacin de las actuaciones Art. 698. En todos los casos en que el personal fallezca, contraiga o se agraven enfermedades o sufra lesiones y no fuera evidente su desvinculacin con el servicio, se dispondr la instruccin de sumario. Estos podrn ser iniciados de oficio, a solicitud del interesado o por quien tenga derecho a pensin dentro de los noventa (90) das de ocurrido el hecho. Transcurrido dicho lapso, no se dar curso a pedidos de apertura de actuaciones, salvo que se acredite la ocurrencia de los hechos mediante prueba documental contempornea a los mismos. Art. 699. Cuando el accidente ocurra en el local de alguna dependencia, la autoridad que disponga la iniciacin del sumario designar un oficial de grado superior al accidentado, del mismo destino, como instructor. Art. 700. Si el hecho ocurriera fuera del local de la dependencia en que presta servicios el accidentado, labrar el sumario la comisara o delegacin con jurisdiccin en el lugar del suceso, salvo en el Gran Buenos Aires, donde lo har la dependencia en que presta servicios. Art. 701. En los casos de accidentes, con o sin intervencin de terceros, de los que deriven lesiones para el personal policial y daos en bienes del Estado, las actuaciones administrativas sern labrados por la autoridad que se aboque a la instruccin de la prevencin sumaria. Art. 702. Cuando el personal resultare lesionado en accidente o hechos en que hubieran intervenido otras autoridades policiales, la dependencia en que revista el accidentado, actuar en la forma establecida en los artculos 708 709, segn correspondiere, a cuyo efecto se practicarn las averiguaciones pertinentes en la dependencia con competencia territorial sobre el lugar de ocurrencia de los hechos, sin perjuicio de requerir dichas autoridades la copia de la parte pertinente de las actuaciones. Accidentes en hechos con intervencin judicial Art. 703. En los accidentes en que resultare lesionado el personal con motivo de hechos que den lugar a actuaciones judiciales, el parte del sumario ser agregado a las actuaciones administrativas. Art. 704. En el caso precedente, si a juicio del instructor del sumario judicial no corresponde la iniciacin de actuaciones administrativas, por aplicacin del artculo 696, inciso d), se limitar a elevar el parte respectivo haciendo constar tal opinin, el que se

archivar previo dictamen de la Direccin General de Asuntos Jurdicos. Al tomar conocimiento, ste podr aconsejar la instruccin del sumario si a su juicio, no hubiera evidencia de ser el hecho ajeno al servicio. Accidentes y dao Art. 705. Cuando en el mismo hecho en que resultare lesionado el personal policial, se produjeran daos en bienes del Estado, se labrar una sola actuacin administrativa. Tramitacin Art. 706. El instructor har reconocer inmediatamente al accidentado por el mdico policial que correspondiere, quien despus de examinarlo extender un certificado en el que conste la naturaleza y la antigedad de las lesiones que motiva el reconocimiento mdico, tiempo probable de curacin e incapacidad para el servicio y las causas posibles de la lesin, particularmente en relacin con las funciones que desempea. Art. 707. Recibido el certificado mdico el instructor proceder a realizar las averiguaciones y comprobaciones necesarias para establecer: a) La identidad del accidentado. b) Lugar y fecha y hora en que ocurriera el accidente. c) La forma y circunstancia en que el hecho se ha producido. d) Fecha y hora en que el damnificado comunic el hecho a sus superiores. e) El horario de su servicio en el da, si se diriga o sala del mismo haciendo constar si el accidente ocurri o no en el trayecto ordinario que el interesado debera seguir desde su domicilio a la dependencia de su adscripcin o viceversa. f) Las causas del accidente, especialmente si ha sido originado en la violacin de prescripciones reglamentarias o incumplimiento, de las rdenes del servicio, si hubo negligencia o imprudencia por parte del accidentado; quin orden el acto de servicio y terceros que participaron en el mismo, y g) Datos personales y firma de los testigos, si los hubiera, y adems elementos que prueben las circunstancias del hecho. Art. 708. El sumario tendr carcter de simple acta cuando la duracin de la incapacidad del accidentado fuera menor de treinta (30) das corridos y dentro de los diez (10) das de ordenada su instruccin, deber ser concluido y elevado a la Direccin General de Asuntos Jurdicos con la opinin del oficial instructor y del superior que lo hubiera dispuesto.

Art. 709. Cuando la duracin de la incapacidad del accidentado fuera mayor de treinta (30) das corridos, las actuaciones administrativas tendrn el carcter de sumario, debiendo ser concluidas y elevadas en el mismo plazo y forma que en el artculo anterior. En los casos previstos en el artculo 705 de esta reglamentacin, dicho plazo ser de quince (15) das. Art. 710. La Direccin General de Asuntos Jurdicos deber emitir dictamen dentro de los cinco (5) das de recibido el sumario, sobre la vinculacin del hecho con el servicio, si ha existido imprudencia o imprevisin de parte de la vctima, si ha existido responsabilidad para terceros o si se trata de un hecho puramente casual. Art. 711. El jefe de la Polica Federal Argentina solicitar: a) A la Direccin General de Sanidad Policial, en los casos de incapacidades con duracin mayor de treinta (30) das corridos, el informe correspondiente que deber ser expedido dentro de los cinco (5) das sobre: 1. El estado fsico del accidentado en el momento del examen. 2. Consecuencias previsibles del accidente sufrido. 3. Tiempo probable de licencia que demandar la atencin y convalecencia por la lesin producida. 4. Nexo de causalidad existente entre la lesin y el accidente sufrido. b) Cuando el hecho se hubiere producido con intervencin de terceros, los siguientes informes que debern ser evacuados dentro del trmino de veinte (20) das: 1. A la Superintendencia de Finanzas monto de los sueldos percibidos por el personal accidentado, sin prestacin de servicios. 2. A las Direcciones Generales de Sanidad Policial y Obra Social, sin perjuicio de lo determinado en el apartado a), cualquiera fuera el tiempo de incapacidad, las erogaciones por asistencia mdica y/o internacin, con mencin de los porcentajes correspondientes a las mismas y al Estado y c) Finalizadas las actuaciones o cuando cumplidos doce (12) meses no sea posible el reintegro del accidentado al servicio, con los informes obtenidos girar lo actuado a la Superintendencia de Finanzas, que efectuar la intimacin previa al responsable civilmente. Si el mismo se negare a hacer efectiva la indemnizacin por el perjuicio causado, se remitirn las actuaciones a la Direccin General de Asuntos Jurdicos la que dictaminar respecto a las acciones legales a que hubiere lugar. Art. 712. Cuando se hubiera confeccionado acta y surgiera o sobreviniera una incapacidad que presumiblemente mantendra alejado del servicio al accidentado por un

lapso mayor de seis (6) meses con licencia mdica, las actuaciones sern devueltas a la instruccin a fin de que se labre el sumario correspondiente, sobre la base del acta. CAPITULO XII Personal procesado Art. 713. En todos los casos de procesos penales contra el personal se deber juzgar administrativamente su conducta. Art. 714. El proceso motivado por delitos culposos, por hecho ajeno al servicio, no dar lugar a la formacin de sumario. Normas especiales para la resolucin Art. 715. La resolucin condenatoria, podr dictarse sin esperar la sentencia judicial cuando hubiere suficientes elementos para el juicio administrativo. Art. 716. No se podr absolver administrativamente al inculpado mientras no medie sentencia judicial definitiva. En caso de que correspondiere sobreseimiento definitivo en lo administrativo, se dictar sobreseimiento provisional el cual se convertir en el anterior si no mediare condena judicial que obligue a la separacin. Suspensin de las actuaciones Art. 717. Cuando el personal resultare procesado con motivo de actos del servicio y de la copia de la prevencin sumaria o de las primeras diligencias no resultara evidente una extralimitacin en su accionar, el jefe de la Polica Federal Argentina podr disponer la suspensin de las actuaciones administrativas disciplinarias hasta la resolucin judicial definitiva. Con la copia ntegra de sta la Jefatura resolver definitivamente. Art. 718. Ninguna comunicacin disciplinaria deber efectuarse por el solo motivo de que el personal preste declaracin testimonial o informativa, excepto cuando pueda verse comprometida su responsabilidad. Art. 719. En hechos vinculados o desvinculados del servicio, si mediare prisin preventiva y libertad del procesado, presumindose que el sumario, si lo hubiere, concluir en resolucin que no imponga ms que sancin leve, sobre lo que se expedir el funcionario que lo orden, podr disponerse que el causante reviste en servicio efectivo cumpliendo tareas internas que no impliquen el ejercicio de la funcin policial. Situacin del personal detenido

Art. 720. En los casos en que el personal policial sea privado de su libertad y la misma no supere los tres (3) das corridos, no afecte el servicio ni importe grave indignidad, no se dispondr su cambio de revista. Se comunicar esta circunstancia a la Superintendencia de Personal para las registraciones pertinentes. Art. 721. Cuando corresponda disponer el pase del personal policial a revistar en disponibilidad o servicio pasivo, en virtud de haber sido detenido o afectado por prisin preventiva, se tomar como base de la medida, la fecha en que se produjo la efectiva privacin de la libertad o la fecha en que fue notificado judicialmente, en los dems casos. Art. 722. Cuando corresponda disponer el cambio de revista del personal policial en disponibilidad o servicio pasivo en virtud de haber sido liberado o por haberse revocado el auto de prisin preventiva o por haber recado sentencia judicial definitiva, se tomar como base de la medida la fecha en que se produjo la efectiva liberacin o la fecha en que fuer on notificados los actos procesales de mencin, segn el caso. Art. 723. Los jefes de dependencias, al tener conocimiento de las medidas judiciales sealadas en los artculos anteriores, dispondrn el cese de los servicios que cumpla el personal afectado o su inmediato reintegro al servicio efectivo, salvo que existiere condena y efectuarn las pertinentes comunicaciones a la Superintendencia de Finanzas para que proceda en consecuencia y a la Superintendencia de Personal para la tramitacin del servicio pasivo o su cesacin en forma reglamentaria. Posteriormente el jefe de la Polica Federal Argentina, resolver convalidando o anulando las medidas dictadas con retroactividad al momento de su imposicin. En caso de adoptar el segundo temperamento, el personal afectado que hubiera cumplido servicios percibir ntegramente las remuneraciones que por todo concepto se hubieran devengado. Igual temperamento proceder en caso de que el personal pasare a revistar en una situacin que no le correspondiera. Art. 724. En los casos de proceso criminal contra el personal por hechos ajenos al servicio, de carcter culposo, no se dispondr el servicio pasivo, cuando se dictare auto de procesamiento a su respecto, salvo por el perodo que permaneci privado de su libertad o que medie prisin preventiva de cumplimiento efectivo. Art. 725. Durante el tiempo que el personal policial reviste en servicio pasivo conforme lo normado en el artculo 49, incisos e), f) y h) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina, quedar privado del uso del grado y del uniforme, debiendo hacer entrega de la credencial, medalla o chapa de pecho, armamento asignado y uniforme. En el supuesto del artculo 49, inciso g) de la citada ley, el jefe de la Polica Federal Argentina decidir el temperamento a adoptar. Art. 726. En los casos en que se dictara prisin preventiva no excarcelable, por hechos vinculados al ejercicio de la funcin policial, el jefe de la Polica Federal Argentina solicitar al juez de la causa autorizacin para que la medida procesal se cumpla en dependencias de la institucin.

Situacin de personal prfugo Art. 727. El personal prfugo de la justicia deber ser considerado en la situacin prevista en el artculo 49, inciso f) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Calificacin del Proceso Art. 728. A los fines de establecer si el proceso se encuentra vinculado al servicio se deber tener en consideracin no slo el acto imputado, sino las relaciones de denunciante con el acusado y dems circunstancias relacionadas con el hecho. Art. 729. Cuando los jefes de dependencias soliciten el pase a disponibilidad o servicio pasivo de personal procesado, debern acompaar copia del parte del sumario o copia de la prevencin sumaria o en su defecto una resea de los antecedentes del hecho, a fin de determinar si el proceso es vinculado o no al servicio y si resulta afectado el prestigio de la Institucin. El pedido se elevar a la Superintendencia de Personal y sta requerir dictamen de la Direccin General de Asuntos Jurdicos. Art. 730. En caso de solicitarse el cese de la disponibilidad o servicio pasivo por haber desaparecido las causas que lo motivaron o el pase de uno a otro, se expresar concretamente si el personal fue dejado en libertad, si se le dict prisin preventiva y fue excarcelado y la fundamentacin de la medida requerida. Efectos de la condena Art. 731. La condena impuesta por sentencia firme de los tribunales de justicia de pena privativa de la libertad no condicional o pena de inhabilitacin absoluta, determinar la separacin del condenado con la prdida del estado policial. En los casos de inhabilitacin especial el jefe de la Polica Federal Argentina podr resolver sobre la situacin de revista o destino del afectado de acuerdo con los alcances de dicha inhabilitacin y las circunstancias del caso. Art. 732. La condena condicional no importar siempre la separacin de la Institucin. Administrativamente deber juzgarse con independencia de la condena criminal, pero sin discutirse la existencia de hechos que en sentencia judicial se hayan tenido por probados. En los casos en que el personal no sea separado de la Institucin, revistar en la situacin prevista en el artculo 49, inciso g) de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Cuando por efectos de las condena corresponda la separacin, sta se producir mediante cesanta o exoneracin segn se juzgue administrativamente el hecho. Defensa del personal

Art. 733. La dependencia que prevenga en hechos en que resulte imputado o afectado personal de la Institucin, en actividad o retiro, como consecuencia del ejercicio de las funciones o del cumplimiento de los deberes y obligaciones del estado policial, proceder a comunicarlo a la Direccin General de Asuntos Jurdicos en forma inmediata y por conducto telefnico, suministrando los datos del personal, su conformidad para ser defendido por los letrados de la referida dependencia, el juzgado y secretara intervinientes y la calificacin del hecho. Posteriormente, esa informacin se ratificar por memorando. Las mismas comunicaciones efectuarn las dependencias en que reviste el personal, cuando la causa sea tramitada en las provincias. Art. 734. La dependencia que reciba cdulas de notificacin, telegramas u oficios provenientes de los tribunales de justicia, relativos a los supuestos sealados precedentemente, lo comunicar de inmediato a la Direccin General de Asuntos Jurdicos. Art. 735. Las delegaciones que reciban cdulas u oficios judiciales, dirigidos a los letrados de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, que hayan constituido domicilio procesal en las mismas, darn inmediato aviso por conducto telefnico u otro medio a dicho organismo, adelantando su contenido, sin perjuicio de remitir por la va ordinaria la comunicacin recibida. Art. 736. Sin perjuicio de las normas anteriores, el personal policial en actividad o retiro, podr solicitar inmediatamente mediante nota elevada por la va jerrquica correspondiente, la asistencia de los letrados de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, en los casos sealados precedentemente. Al trmite se le imprimir carcter de muy urgente. Art. 737. Cuando se siguiere juicio civil contra el personal por la responsabilidad emergente de hechos del servicio, el demandado deber dar cuenta inmediata a la superioridad. Art. 738. El personal que sea patrocinado por la Direccin General de Asuntos Jurdicos, para la adecuada defensa de sus derechos, deber cumplir lo siguiente: a) Suministrar toda la informacin necesaria que le sea requerida por los letrados y seguir las indicaciones u observaciones que stos le formulen con relacin a la causa. b) Abstenerse de efectuar averiguaciones o interponer influencia ante los estrados judiciales; ya sea personalmente o por interpsita persona: c) Comunicar dentro de las veinticuatro (24) horas hbiles de producido, todo cambio de domicilio o destino y cualquier situacin que pueda tener influencia sobre el trmite de defensa encomendado, y d) Suscribir los escritos y dems documentacin que fuesen necesarios para el trmite y concurrir a la Direccin General de Asuntos Jurdicos, en forma obligatoria, una vez cada

quince (15) das hbiles, a efectos de informarse del estado de la causa y en toda oportunidad en que sea citado. Art. 739. En los casos en que la Institucin resulte condenada en juicio civil que se le hubiere seguido por la responsabilidad emergente de actos del servicio tendr derecho a repetir del personal que dio origen a esa sentencia, en los casos en que haya mediado dolo. Art. 740. En los casos en que la Institucin resulte condenada en juicio civil que se le hubiese seguido por la responsabilidad de un hecho calificado policialmente como desvinculado del servicio, podr repetir del personal que dio origen a esa sentencia, en los casos en que haya mediado dolo o culpa grave. Art. 741. En caso de que el acusado recurra en defensa de sus intereses a letrados particulares, la Direccin General de Asuntos Jurdicos renunciar a aqulla, y sern soportados por su exclusiva cuenta los gastos que ello origine. Art. 742. Las dependencias donde revistare personal con proceso pendiente, especialmente aquel cuyas causas administrativas hubieran sido resueltas, debern comunicar a la Superintendencia de Personal, en forma individual, antes del da 5 de cada mes, la situacin judicial de los interesados y las diligencias practicadas tanto por el sumariado como por sus jefes inmediatos para agilizar la obtencin de los testimonios de las sentencias. Asimismo, debern incluir toda variacin respecto a la caratulacin de la causa o cambios de tribunal interventor. CAPITULO XIII Daos en bienes del Estado Art. 743. En todos los casos de prdida, sustraccin, inutilizacin o deterioro, que no sea el derivado del uso ordinario de bienes de la Institucin, con o sin intervencin de terceros, se proceder a instruir sumario con las formalidades del ttulo V de esta reglamentacin salvo lo dispuesto en el artculo 745. El sumario ser ordenado por el jefe de la dependencia que tenga asignado el bien, con las excepciones sealadas en el artculo 751 de esta reglamentacin. Tramitacin Art. 744. El sumario deber establecer especialmente: a) Valor del bien de acuerdo con el respectivo cargo, en los casos de prdida, sustraccin o inutilizacin. b) Importe de la reparacin cuando hubiere lugar a ella, para lo cual se requerir el informe pericial de la dependencia que corresponda.

c) Descripcin de la forma y circunstancias en que el hecho se ha producido. d) Personal a cuyo cargo estuvieron los bienes, y e) Causas de la prdida, sustraccin, inutilizacin o deterioro con determinacin de las personas responsables en caso de haberlas. Art. 745. Cuando se produzcan deterioros, inutilizaciones o prdidas en elementos de la Institucin, no se instruir sumario, aun cuando exista intervencin de terceros, siempre que el hecho se ajuste a los siguientes requisitos: a) Que se trate del juzgamiento del personal policial slo con relacin a ese hecho y no existan otras circunstancias que deban ser evaluadas por imperio de otras normas. b) Que no hayan sido producidos por choque de vehculos, y c) Que el valor del deterioro o inutilizacin o prdida no supere el monto que fijar la Superintendencia de Finanzas el que ser actualizado semestralmente sobre la base del ndice de precios mayoristas - Nivel general que determine el Instituto Nacional de Estadstica y Censos o el que lo reemplace en el futuro. A los fines de la aplicacin de este artculo resulta irrelevante que medie procedimiento por imputacin de delitos culposos. El jefe de la dependencia donde resida el autor, aplicar la sancin disciplinaria pertinente y efectuar las comunicaciones de rigor a la Superintendencia de Finanzas, a efectos de que se proceda al descuento del importe del material deteriorado, inutilizado o perdido, con cargo a los haberes del inculpado o por va administrativa segn corresponda. Intervencin de la Direccin General de Asuntos Jurdicos Art. 746. La Direccin General de Asuntos Jurdicos emitir dictamen, indicando especialmente: a) El personal o terceros, directa o indirectamente responsables del hecho producido. b) Si los bienes deben ser repuestos a reparados con o sin cargo, y c) Si debe aplicarse una sancin en el caso de haber mediado culpa o negligencia en el hecho. Plazo Art. 747. Las actuaciones debern ser concluidas y elevadas en el trmino de diez (10) das. Descuentos a los responsables

Art. 748. En los casos de deterioro, prdida, sustraccin o inutilizacin de elementos de la Institucin, se formular cargo al persona responsable nicamente cuando mediare dolo o culpa grave. El descuento pertinente se har en cuotas mensuales proporcionales al sueldo. Art. 749. Cuando se trate de vehculos asegurados y resulte responsable personal de la Institucin, se dictar la resolucin aplicando la sancin disciplinaria correspondiente y en cuanto a la reposicin o reparacin con cargo se estar a la resolucin que en definitiva resulte del pago del asegurador. Daos en bienes del estado con intervencin de terceros Art. 750. El sumario por daos en vehculos policiales, ocurridos en la Capital Federal o en el Gran Buenos Aires, ser instruido por la dependencia que tenga asignado el rodado. Art. 751. Cuando se produzcan colisiones entre dos o ms vehculos asignados a distintas dependencias, ya sea en la Capital Federal o en el Gran Buenos Aires, el sumario ser ordenado por el funcionario que revista la calidad de superior comn a todas ellas. En los choques de vehculos de la Institucin ocurridos en el interior del pas, actuar la delegacin con competencia territorial. Cuando de una colisin ocurrida, en la Capital Federal resultare homicidio o lesiones culposas y dao, con o sin intervencin de terceros, las actuaciones administrativas sern labradas por la dependencia que se aboque a la instruccin de la prevencin sumaria correspondiente. Art. 752. La Comisara en cuyo radio ocurrieran los hechos sealados en los artculos precedentes, labrar acta en el formulario respectivo o expediente de exposiciones segn corresponda independientemente del procedimiento administrativo. Art. 753. La dependencia que tenga asignado el rodado siniestrado, proceder a: a) Efectuar la denuncia en la Comisin respectiva, dentro de las veinticuatro (24) horas, en caso de no haberse radicado en la misma. b) Comunicar el hecho por nota a la Divisin Automotores, en un plazo no mayor de cuarenta y ocho (48) horas, suministrando breve resea del suceso, datos completos del conductor, nmero de patente e interno del rodado; iguales referencias de la otra parte, nmero de su documento de identidad y nmero de acta de choque o expediente de exposiciones. Las dependencias del interior del pas adelantarn el hecho por radiograma y posteriormente lo ratificarn por nota, y

c) Cursar comunicacin a la dependencia que ejerza el control patrimonial de la Institucin. Art. 754. En los choques se agregar a las actuaciones administrativas en plano o croquis del lugar del hecho, haciendo constar la posicin de los rodados en el momento de la colisin y aqulla en que quedaron detenidos despus con indicacin de la trayectoria del desplazamiento, si lo hubo. Asimismo se agregar vista fotogrfica del rodado policial. Art. 755. La solicitud de tcnico para efectuar peritaje de vehculos asignados a dependencias con asiento en la Capital Federal y en el Gran Buenos Aires, se har teletipogrficamente a la Divisin Automotores. En el interior del pas, el peritaje se realizar con dos (2) tcnicos ad hoc y ad honorem. Art. 756. El instructor dispondr que por intermedio de la dependencia correspondiente se practiquen al personal policial conductor de un vehculo siniestrado, las pruebas y exmenes psicotcnicos necesarios para evaluar su capacidad de manejo. Para el personal destacado en el interior del pas se tendr en cuenta lo siguiente: a) Las delegaciones y dependencias prximas a esta Capital, cumplirn el trmite antes indicado, y b) Las restantes, solamente enviarn a los conductores a reconocimiento ante la reiteracin de este tipo de hechos o cuando el choque fuere tal que por sus caractersticas, magnitud y otras circunstancias, lo hicieran aconsejables. Art. 757. La Divisin Automotores denunciar el hecho ante el organismo asegurador dentro de los trminos fijados en la pliza respectiva. En el interior del pas y de existir delegacin del organismo asegurador, la denuncia se efectuar ante la misma, sin perjuicio de la comunicacin a la precitada dependencia policial. Finalizada la reparacin se efectuar la pericia del trabajo realizado por intermedio de la Divisin Automotores para verificar si aqul se efectu de conformidad. Las delegaciones alejadas de la Capital Federal harn esta verificacin mediante el peritaje a que se refiere el artculo 755 de esta reglamentacin. Art. 758. En el caso de choque de vehculos policiales no se harn reclamaciones, ni transacciones ni se reconocern indemnizaciones, ajustndose el procedimiento a lo que determine la respectiva pliza. Art. 759. En las colisiones en que el vehculo policial no sufra desperfectos, se instruirn actuaciones con las prescripciones previstas en este captulo. Art. 760. en los casos previstos en el artculo 711, inciso c) de esta reglamentacin, se intimar al responsable civilmente el pago en efectivo de acuerdo a su culpabilidad, de la suma total o parcial resultante. Los fondos que se obtengan por haberes abonados y daos en bien del Estado, ingresarn a Rentas Generales de la Nacin. Los correspondientes a

asistencia mdica y/o internacin al mismo fondo y a la Superintendencia de Bienestar en partes proporcionalmente iguales. Art. 761. Cuando los desperfectos se produzcan sobre armas, prendas del uniforme, equipos u otros bienes, por causas imputables a particulares, la indemnizacin ser recabada slo en efectivo, de conformidad con la valuacin hecha en cada caso por la dependencia que corresponda y en orden a su responsabilidad. Art. 762. Ante la negativa o el silencio de resarcimiento a la Institucin en las formas indicadas en los artculos precedentes, se dejar expresa constancia de ello en el sumario, a fin de ejercer las acciones legales pertinentes. Hechos con intervencin judicial Art. 763. En todos los casos en que el personal resulte procesado por delitos culposos y se trate al mismo tiempo de hechos por los cuales deban ser iniciadas actuaciones por daos en bienes del Estado, no sern de aplicacin las normas del artculo 717 de esta reglamentacin. Asimismo, si en el hecho resultare lesionado personal policial, en el mismo sumario sern tratados los aspectos consiguientes relacionados con la calificacin de las lesiones sufridas. CAPITULO XIV Estado econmico Art. 764. Las deudas darn lugar a la instruccin de sumario y motivarn la imposicin de sancin: a) Cuando fueren contradas por motivos viciosos o medios irregulares. b) Cuando fueren contradas con personas de malos antecedentes o de conducta dudosa para la polica. c) Cuando mediaren quejas verosmiles y reiteradas por ese motivo. d) Cuando sea concursado civilmente sin conocimiento de la Jefatura, y e) Por la falsa declaracin para la obtencin de prstamos o crditos extraordinarios u ordinarios. Fuera de estos casos las deudas no motivarn actuaciones. Art. 765. A los fines del artculo 764, inciso d), se considerar falta disciplinaria, aun cuando se justifique el origen de la deuda, haber iniciado concurso civil, sin conocimiento previo de la Jefatura. En la comunicacin se detallarn las deudas, su origen, nombre y

apellido de los acreedores y todos los datos que expliquen la situacin econmica del interesado. Embargos Art. 766. Al recibirse una orden judicial de embargo, la Superintendencia de Personal comunicar a los funcionarios facultados para ordenar la instruccin de sumarios, segn sea el grado del deudor, todos los antecedentes que se mencionen en el oficio respectivo, para que se instruyan actuaciones. La Superintendencia de Personal, remitir dicho oficio a la Superintendencia de Finanzas a los fines contables pertinentes. El sumario ser breve, sinttico y deber ser concluido en quince (15) das. Art. 767. En caso de ser levantado el embargo la Superintendencia de Personal, comunicar esa situacin al instructor y a la Superintendencia de Finanzas. Art. 768. En los supuestos de personal que haya dejado de pertenecer a la Institucin, los oficios sern devueltos al organismo requirente hacindose constar tal circunstancia, con mencin de la fecha, forma de la separacin del embargado y ltimo domicilio registrado en su legajo personal, previa anotacin en el mismo. Art. 769. En los embargos se aplicarn las siguientes penas disciplinarias: a) Primer embargo: Apercibimiento o arresto hasta quince (15) das. b) Segundo embargo: Arresto hasta treinta (30) das, y c) Tercer embargo y subsiguientes: Arresto mayor de treinta (30) das o cesanta. Art. 770. A los fines de la graduacin de la pena se tendr en cuenta como circunstancia atenuante, si la deuda se origin en un gasto realizado por razones de vivienda, vestuario, alimentos, mercaderas indispensables del hogar, medicamentos, atencin mdica u odontolgica o sepelio. Art. 771. El embargo no ser pasible de sancin disciplinaria cuando de la investigacin se establezca fehacientemente la concurrencia de las siguientes circunstancias: que la deuda se origine en uno de los gastos mencionados en el artculo anterior y que exista un estado de imposibilidad econmica para hacer frente a la misma, ajena a las previsiones normales del deudor. Art. 772. El embargo no motivar sancin cuando se probare que no se tuvo conocimiento de la demanda o que se orden aqul por error. El oficio del juez que lo hubiera dispuesto, con transcripcin del auto revocando o anulando la medida, ser agregado a las actuaciones.

Art. 773. Los embargos por alimentos, litisexpensas y otros no originados por deudas contradas por el embargado, no motivarn investigacin, salvo que a primera vista surgiera responsabilidad disciplinaria. Art. 774. La Superintendencia de Finanzas remitir mensualmente a la Superintendencia de Personal planillas indicando el personal a que se haya descontado la ltima cuota del embargo ordenado. CAPITULO XV Personal retirado Art. 775. El personal en situacin de retiro ser sancionado disciplinariamente: a) En caso de incumplimiento de los deberes y obligaciones sealadas en los artculos 8 y 9, con las limitaciones del artculo 11, todos de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. b) Cuando fuere condenado por delitos dolosos o procesado por delitos que afecten la dignidad personal o el prestigio de la Institucin. c) Cuando extrave la medalla o credencial que lo acredite como miembro de la Polica Federal Argentina, en situacin de retiro, u otro elemento de la misma que conserve en su poder, y d) Cuando infrinja disposiciones que especficamente se le refieren. Art. 776. Si el retirado fuera procesado por delito infamante, preventivamente se lo privar del ttulo del grado, medalla, credencial y uso del uniforme. Art. 777. Las sanciones disciplinarias a los retirados, que no importen la separacin de stos de la Institucin, sern impuestas en forma directa por el jefe de la Polica Federal Argentina, evitndose, la iniciacin de actuaciones dilatorias, salvo los supuestos contemplados en el artculo 778. Art. 778. Las sanciones disciplinarias a los retirados, sern impuestas previo sumario que ser instruido con las mismas formalidades que para el personal en actividad: a) Cuando la comprobacin de la falta o imputacin de responsabilidad disciplinaria exija la investigacin escrita, y b) En los casos del artculo 775, inciso b). Art. 779. El rgano instructor ser el Consejo de Disciplina para el personal retirado, que actuar con secretario refrendante que se designar en cada caso.

Art. 780. La sancin de arresto ser cumplida en el lugar que fije el jefe de la Polica Federal Argentina, de acuerdo con la situacin del causante y las caractersticas del hecho. Consejo de Disciplina para el Personal Retirado Art. 781. El Consejo de Disciplina para el Personal Retirado estar integrado: a) Para oficiales superiores y jefes: Un (1) oficial superior en actividad como presidente y dos (2) oficiales superiores en retiro como vocales. Los vocales deben ser de grado superior o de ms antigedad que el inculpado: b) Para oficiales subalternos: Un (1) comisario en actividad como presidente y dos (2) oficiales jefes en retiro como vocales, y c) Para el personal subalterno: Un (1) oficial jefe en actividad como presidente y dos (2) oficiales jefes en retiro como vocales. Art. 782. Semestralmente el jefe de la Polica Federal Argentina designar al funcionario que deba ejercer la Presidencia del Consejo y la nmina de los retirados en condiciones de integrarlo. En cada caso el presidente citar de dicha nmina por orden sucesivo a los retirados que han de integrar el Consejo. Art. 783. Los Consejos de Disciplina para el Personal Retirado dependern de la Jefatura por intermedio de la Superintendencia de Personal. Realizarn las averiguaciones pertinentes en forma actuada y ajustarn su procedimiento en cuanto sea aplicable al establecido por esta reglamentacin para el Consejo de Disciplina para el personal en actividad. Las actuaciones, una vez concluidas, sern elevadas a dicha instancia. Art. 784. Los presidentes de los Consejos de Disciplina para el Personal Retirado, informarn mensualmente a la Jefatura sobre el estado de las causas que tienen en trmite. Art. 785. Las actuaciones sern concluidas por el mismo Consejo de Disciplina para el Personal Retirado que las iniciara, aun cuando hubiera fenecido su perodo. Se excepta de esta prescripcin cuando el Presidente fuera destinado al interior del pas o tratndose de un oficial jefe que ascienda a oficial superior. Art. 786. La Jefatura de la Polica Federal Argentina antes de dictar resolucin recabar la opinin de la Direccin General de Asuntos Jurdicos a cuyo efecto sta dictaminar, conforme a las prescripciones del artculo 775 de esta reglamentacin. CAPITULO XVI Organos del procedimiento disciplinario Consejo de Disciplina para el personal en actividad

Art. 787. El Consejo de Disciplina entender exclusivamente en los sumarios instruidos al personal superior en actividad o retiro, en los supuestos del artculo 598, inciso b) de esta reglamentacin. Art. 788. El Consejo de Disciplina estar integrado: a) Por el subjefe de la Polica Federal Argentina como presidente y dos (2) comisarios generales como vocales adems del jefe de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, cuando el investigado sea del grado de comisario general o comisario mayor; b) Por un (1) comisario general como presidente y dos (2) comisarios mayores como vocales, adems del jefe de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, cuando el investigado sea del grado de comisario inspector; c) Por un (1) comisario mayor como presidente y dos (2) comisarios inspectores como vocales, adems de un (1) abogado de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, cuando el investigado sea del grado de comisario o subcomisario; d) Por un (1) comisario inspector como presidente y dos (2) comisarios como vocales, adems de un (1) abogado de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, cuando el investigado sea un oficial subalterno, y e) Cuando en un mismo sumario se hubiera solicitado cesanta o exoneracin para personal superior en actividad o retiro, privar la Constitucin del Consejo previsto para el funcionario de mayor jerarqua en actividad o retiro. Art. 789. El funcionario de la Direccin General de Asuntos Jurdicos integrar el Consejo con voz, pero sin voto, pudiendo interrogar al investigado y solicitar las medidas procesales que estime convenientes, sobre las que resolver dicho rgano. En el informe final del Consejo se dejar constancia expresa de su opinin. Art. 790. El miembro del consejo cuya excusacin o recusacin haya prosperado ser sustituido por el de igual grado que le siga en turno. Art. 791. Los miembros del Consejo sern designados del escalafn del respectivo grado en orden sucesivo y cada vez que deba constituirse. Cuando por aplicacin del artculo anterior no se designe a un oficial a quien corresponda por su orden de escalafn, lo ser en la oportunidad inmediata. Art. 792. La Superintendencia de Personal, se encargar del debido cumplimiento de este turno, efectuando en cada caso las comunicaciones correspondientes y poniendo el sumario a disposicin del presidente del Consejo. Art. 793. Salvo en los casos de excusacin es obligatoria para todo oficial la intervencin como miembro del Consejo de Disciplina, sin perjuicio del desempeo de sus funciones

ordinarias. Quedan exceptuados tambin los oficiales superiores y jefes destinados en el interior del pas. Art. 794. El presidente del Consejo de Disciplina al iniciar su actuacin en cada caso designara al secretario actuante que debe ser un (1) oficial de grado no inferior a inspector. Art. 795. Son causas de recusacin y excusacin: a) La amistad ntima o enemistad manifiesta con el imputado o denunciante; b) Cuando el miembro del Consejo hubiera sido juzgado administrativamente con motivo de una acusacin del ahora imputado; c) El parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado civil o del segundo de afinidad o por adopcin, con alguna de las partes; d) Haber asistido a alguna de las partes en otra actuac in administrativa disciplinaria; e) Haber intervenido como perito o testigo en actuacin administrativa que lo involucre; f) El haber tenido participacin o inters directo o indirecto en los hechos que, a juicio del investigado, lo inhabilite para pronunciarse libremente; g) Ser acreedor, deudor y fiador de alguna de las partes, y h) Mantener cuestin litigiosa o dudosa con cualquiera de los interesados, o sostener diferencias de intereses. Art. 796. Las recusaciones sern interpuestas, por el imputado ante el presidente del Consejo de Disciplina, dentro de las veinticuatro (24) horas hbiles de ser notificado de la constitucin del mismo y en escrito en el que ofrecer tambin las pruebas que considere procedentes. Odo el recusado, el incidente quedar resuelto por el resto del Consejo que podr previamente requerir las pruebas ofrecidas si las juzga necesarias. Si fueran recusados ambos vocales del Consejo, ste ser integrado por los que sigan en turno al solo efecto de resolver el incidente. Si la causal fuere sobreviniente o cuando conocida recin por la parte la dedujere con la justificacin de haber llegado recin a su conocimiento, la podr entablar hasta la opinin del Consejo. Procedimiento Art. 797. En los casos que le corresponde intervenir, una vez recibido el sumario, el Consejo har conocer al imputado su constitucin y le dar vista de las actuaciones por el trmino de tres (3) das hbiles. En el mismo acto sealar fecha, dentro de los tres (3) das hbiles posteriores para la audiencia que indica el artculo siguiente.

Art. 798. En la audiencia que prev el artculo anterior, el Consejo en pleno proceder a recibir del imputado el alegato que suministre en su defensa en forma verbal o escrita, pudiendo interrogarlo o requerirle las aclaraciones que juzgue pertinentes. Se labrara acta de todo lo expuesto, que firmarn todos los presentes. En el mismo acto el imputado podr solicitar medidas de prueba. Art. 799. El Consejo deber resolver fundamentalmente de acuerdo con las constancias y sin apelacin, sobre la procedencia de las medidas solicitadas, pudiendo disponer por s las medidas que resulten necesarias para lograr el esclarecimiento de los hechos. Si se hiciere lugar a la prueba ofrecida se dar nueva vista al imputado con los mismos requisitos y derechos que establece el artculo 655 de esta reglamentacin. Art. 800. Si el imputado se hallare destinado en el interior del pas, se deber presentar en el asiento del Consejo, a los fines determinados en los artculos 797, 798, 799 de esta reglamentacin. Art. 801. Con los resultados de la audiencia o producida la nueva prueba en su caso, el Consejo emitir su opinin fundada en la forma establecida en el artculo 653, elevando lo actuado al jefe de la Polica Federal Argentina para su resolucin. Si no hubiere unanimidad en las opiniones de los miembros del Consejo, se harn constar separadamente la o las opiniones disidentes, ya fueren totales o parciales. Art. 802. Las actuaciones del Consejo no durarn ms de diez (10) das hbiles en total excepto cuando sea de aplicacin lo dispuesto en el artculo 623 de esta reglamentacin, en cuyo caso se demorar por el tiempo estrictamente indispensable. CAPITULO XVII Pedido de actuaciones administrativas Art. 803. Los sumarios en que se juzgue la conducta del personal policial, estarn reservados exclusivamente al mbito de la Polica Federal Argentina. Art. 804. El jefe de la Polica Federal Argentina autorizar la remisin de copias autenticadas de los sumarios cuando fueran solicitados por magistrados judiciales u otras autoridades en causas que les competen. Dicha autorizacin proceder cuando el requerimiento se hubiera efectuado por la va de dependencia directa de la Polica Federal Argentina y acorde con las disposiciones vigentes en la materia. En el supuesto que el sumario se encontrare en perodo de instruccin, a fin de evitar demoras en la tramitacin, se remitir copia autenticada de lo actuado hasta ese momento. Normas transitorias

Art. 805. Si a la fecha de entrar en vigencia la presente reglamentacin se hallaren en trmite actuaciones disciplinarias, se aplicarn en las mismas y respecto del personal aquellas normas que le resulten ms favorables. TITULO VI De la obra social en general CAPITULO I De los fines Art. 806. Es misin de la Superintendencia de Bienestar propender al bienestar moral y material de los integrantes de la Institucin y sus familiares, mediante la prestacin de servicios sociales y asistenciales. Art. 807. Sin perjuicio de extender su accin a otros aspectos no enumerados, pero compatibles con la naturaleza de su misin, la Superintendencia de Bienestar tendr como fines esenciales: a) Asistencia social; b) Asistencia a los hijos o hurfanos de los afiliados; c) Asistencia a ancianos e incapacitados; d) Centros de esparcimiento y campos de deportes; e) Colonias de vacaciones y de reposo; f) Turismo; g) Subsidios; h) Ayuda para gastos de sepelio; ayuda por luto e inhumacin en panteones; i) Fianzas; j) Asistencia mdica en domicilios y consultorios externos; k) Asistencia odontolgica en los consultorios que se establezcan; l) Servicios de farmacia; ll) Proveedura de artculos para la economa familiar;

m) Viviendas; administracin de inmuebles, construccin y crditos hipotecarios; n) Prstamos y crditos; ) Caja de ahorros; o) Consultorio jurdico gratuito y patrocinio en juicio. En el caso que un efectivo resulte herido o fallezca en y por acto del servicio, se proveer patrocinio letrado a la intervencin como parte querellante del agente o sus derechohabientes, en la causa judicial en la que se investigan los hechos de los que el personal policial fuera vctima, a solicitud de parte interesada; (Inciso sustituido por artculo 1 del Decreto N 1445/2004 B.O. 21/10/2004.) p) Asistencia mdica integral en el Complejo hospitalario policial, y q) Compensaciones y reintegros por gastos extraordinarios. CAPITULO II De las categoras de afiliados y beneficiarios Art. 808. Ser afiliado obligatoriamente a la Superintendencia de Bienestar: a) El personal en actividad de la Polica Federal Argentina, el de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal y el de la Superintendencia de Bienestar remunerado con fondos propios, y b) El personal nombrado por perodos determinados. Art. 809. Podrn afiliarse voluntariamente: a) El personal retirado con derecho a haber o jubilado de la Polica Federal Argentina, el personal civil jubilado de la misma, de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal y el de la Superintendencia de Bienestar, cualquiera sea el rgimen de jubilacin y los beneficiarios del artculo 1 de la ley 4235; b) Los pensionistas del personal fallecido en actividad, los del personal mencionado en el inciso anterior y los beneficiarios del artculo 2 de la ley 4235; c) La esposa del afiliado principal declarada inocente en el juicio de divorcio o separacin, si era beneficiaria antes de la sentencia judicial, salvo que goce de los beneficios de otra obra social o entidad similar; d) Los deudos del personal fallecido sin derecho a pensin, siempre que al tiempo del fallecimiento hubieran estado declarados por el afiliado principal como familiares a cargo, conforme lo prev el artculo 814, y

e) Los contratados por la Superintendencia de Bienestar, excepto los profesionales sin relacin de dependencia salvo que fueran beneficiarios de otra obra social o entidad similar. Art. 810. Ser afiliado honorario el Jefe de la Polica Federal Argentina, excepto cuando hubiera sido funcionario de la Institucin. Adems quienes por resolucin fundada de la Jefatura sean declarados tales por ser benefactores de la Superintendencia de Bienestar. Art. 811. El pase a retiro con derecho a haber o la jubilacin de un afiliado obligatorio, o comprendido en el inciso e) del artculo 809, lo emplaza de pleno derecho en las condiciones del artculo 809, inciso a) salvo manifestacin escrita en contrario. Art. 812. no prescribir el derecho para solicitar afiliacin de las personas comprendidas en el artculo 809. Art. 813. Mientras dure el trmite de pensin, los interesados gozarn de los beneficios que otorga la Superintendencia de Bienestar, siempre que abonen las cuotas establecidas. Slo podrn solicitar su afiliacin cuando obtengan la pensin. Art. 814. Los afiliados principales podrn inscribir como familiares a cargo a: a) La esposa; b) Esposo septuagenario o incapacitado total y permanentemente para el trabajo, que carezca de recurso y no goce de los beneficios de otra obra social o entidad similar; c) Hijos solteros menores, o mayores cuando estuvieran incapacitados total y permanentemente para el trabajo y no gozaren de los beneficios de otra obra social o entidad similar; d) Los hijos solteros, mayores hasta los veintisis (26) aos, si cursaren estudios regulares de nivel terciario o universitario, y e) Menores bajo guarda otorgada por autoridad competente. Art. 815. Los afiliados del artculo anterior podrn incluir igualmente: a) Los padres. b) Los hijastros en las condiciones de los incisos c) y d) del artculo anterior, si estuvieren exclusivamente a su cargo. c) Hermanos solteros mayores, incapacitados total y permanentemente para el trabajo, que no gocen de los beneficios de otra obra social o entidad similar, si estuvieren exclusivamente a su cargo.

d) Los hijos mayores de veintin (21) aos, solteros, excluidos por haber sobrepasado dicha edad, que convivan con el titular, no comprendidos en el inciso d) del artculo precedente, obtendrn la reafiliacin a pedido del citado titular siempre que no gocen de otra obra social. Reunidos estos requisitos, tambin podr afiliarse a quienes hubiesen gozado de tal calidad en la categora contemplada en el artculo 814, inciso d). El reintegro de los hijos mayores de veintin (21) aos continuar hasta los treinta y cinco (35) aos, en que quedarn desafiliados automticamente. e) Los hijos divorciados que convivan con el afiliado titular, que no gocen de otra obra social, podrn ser reafiliados a pedido del citado titular, hasta los treinta y cinco (35) aos en que quedarn desafiliados automticamente. f) Los nietos menores hurfanos de padre y madre que no gocen de otra obra social. (Artculo sustituido por artculo 1 del Decreto N 633/1990 B.O. 11/4/1990.) Art. 816. El derecho de inclusin que asiste a los afiliados principales en virtud de los artculos 814 y 815 implica la facultad de excluir a los beneficiarios. Art. 817. Los afiliados principales que incluyan a familiares por aplicacin de los artculos 814 y 815 debern acreditar los requisitos exigidos mediante declaracin jurada y documentacin pertinente. La Superintendencia de Bienestar podr disponer las medidas de comprobacin que resulten pertinentes. Art. 818. (Artculo derogado por artculo 3 del Decreto N 633/1990 B.O. 11/4/1990.) CAPITULO III De las cuotas de afiliacin Art. 819. Los afiliados obligatorios pagarn una cuota mensual equivalente al SEIS POR CIENTO (6%) de los haberes percibidos por todo concepto, excepto asignaciones familiares, eficiencia funcional, compensaciones previstas en el artculo 388 de esta Reglamentacin y todo otro suplemento de carcter particular. Dicha cuota ser equivalente al OCHO POR CIENTO (8%) de dichos haberes cuando el afiliado principal inscriba a una o ms personas de las enunciadas en el artculo 814 como familiares a cargo. (Artculo sustituido por art. 1 del Decreto N 1419/2007, B.O. 16/10/2007) Art. 820. Los afiliados voluntarios debern abonar las cuotas mensuales, en la forma que se indica:

a) Los comprendidos en el inciso a) del artculo 809, abonarn una cuota mensual equivalente al SEIS POR CIENTO (6%) del haber percibido por todo concepto por retiro o jubilacin. La resultante de la aplicacin de este inciso nunca podr ser inferior al clculo emergente sobre el que tuviere el personal de su mismo grado en actividad, con una antigedad mnima en ste; y b) Los que se hallaren comprendidos en los alcances del inciso b) del artculo indicado aportarn el SEIS POR CIENTO (6%) del haber percibido por todo concepto de pensin (Artculo sustituido por art. 2 del Decreto N 1419/2007, B.O. 16/10/2007) Art. 821. Los dems afiliados voluntarios abonarn las siguientes cuotas mensuales: a) Los comprendidos en el inciso c) del artculo 809, el SEIS POR CIENTO (6%) de los haberes que perciba su esposo. b) Los comprendidos en el inciso d) pagarn en conjunto la cuota actualizada de los deudos con derecho a pensin, calculada sobre la mxima antigedad del personal del mismo grado o cargo que el fallecido. c) Los comprendidos en el inciso e) el SEIS POR CIENTO (6%) de las remuneraciones que perciban. (Artculo sustituido por art. 3 del Decreto N 1419/2007, B.O. 16/10/2007) Art. 822. Los afiliados principales que incluyan en su ficha de familia a parientes comprendidos en los incisos a), b) y c) del artculo 815, abonarn por cada uno de ellos el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de la cuota que ellos tributen. Los abarcados en los incisos d), e) y f) del mismo, el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de la cuota que tribute el grado de Comisario General, por cada uno de ellos. (Artculo sustituido por art. 4 del Decreto N 1419/2007, B.O. 16/10/2007) Art. 823. La percepcin de las cuotas se efectuar de la siguiente manera: a) Las del personal en actividad de la Polica Federal Argentina y sus familiares sern descontadas por planilla de sueldos por la Superintendencia de Finanzas, que transferir lo recaudado a la orden de su igual de Bienestar, en la cuenta bancaria que se d esigne, del 1 al 10 de cada mes; b) Las de los beneficiarios y personal de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Polica Federal y sus familiares, por la misma Caja que transferir los fondos en la misma forma y tiempo del inciso anterior;

c) Las del personal pagado con fondos propios de la Superintendencia de Bienestar, por sta que acreditar los fondos en la cuenta y tiempo de los incisos anteriores, y d) La de los dems afiliados sern abonados por ellos en la oficina que habilite la Superintendencia de Bienestar, del 1 al 10 de cada mes. CAPITULO IV De las medidas disciplinarias Art. 824. Los afiliados voluntarios y los miembros de familia de afiliados obligatorios o voluntarios beneficiarios de la Superintendencia de Bienestar, pueden ser objeto de las siguientes sanciones: a) Apercibimiento; b) Suspensin de hasta noventa (90) das, y c) Exclusin. Art. 825. La suspensin implica la prdida, mientras dure, de todos los derechos que este reglamento y las disposiciones que se dicten en consecuencia reconozcan al afiliado o al beneficiario. No lo eximir del pago de su cuota de afiliacin. Si el afiliado falleciera durante la suspensin sus derechohabientes gozarn de los beneficios que pudieran corresponderles. Art. 826. Proceder la aplicacin de las sanciones por la comisin de las siguientes faltas: a) Cometer actos perjudiciales para el patrimonio o prestigio de la Superintendencia de Bienestar; b) Procurar u obtener con engao algn beneficio; c) Observar una conducta de cualquier modo perjudicial para los intereses de la Superintendencia de Bienestar o de los dems afiliados o beneficiarios, y d) Faltar la consideracin y respeto debidos a funcionarios o empleados de la Superintendencia de Bienestar. Art. 827. Las sanciones disciplinarias sern impuestas por el jefe de la Polica Federal Argentina, teniendo en cuenta para su graduacin la naturaleza y gravedad de la falta, el perjuicio que haya producido, la conducta anterior del causante y los dems elementos de juicio necesarios. El procedimiento disciplinario se ajustar, en cuanto no fueren incompatibles, a las normas del rgimen policial.

Art. 828. Cuando las faltas a que se refiere este captulo sean cometidas por afiliados obligatorios, las sanciones se aplicarn con arreglo al rgimen disciplinario a que estn sometidos por su situacin de revista. CAPITULO V De la cesacin de afiliacin y reafiliacin Art. 829. Los afiliados obligatorios cesarn por renuncia, baja, cesanta o exoneracin. La reincorporacin de quienes hubieren cesado como afiliados obligatorios, determinar su reingreso como tales, sin que puedan computar el lapso comprendido entre la fecha de separacin y la de reincorporacin. Se computar en cambio como antigedad de afiliacin el tiempo anterior al cese de la misma. Art. 830. En los casos de cesanta, si los causantes tuvieren derecho a haber de retiro o jubilacin podrn ser admitidos como afiliados voluntarios. Art. 831. Los afiliados voluntarios perdern tal carcter por renuncia, exclusin, cesanta o exoneracin segn el caso. Asimismo por adeudar ms de seis (6) cuotas de afiliacin. En este ltimo caso podrn ser reafiliados una sola vez, previo pago de lo adeudado tomando como base la cuota de afiliacin vigente al momento de su reingreso ms el inters, sobre la suma resultante, fijado por el Banco de la Nacin Argentina para los depsitos efectuados a esta fecha por la Superintendencia de Bienestar. Art. 832. Los afiliados honorarios perdern tal carcter, por renuncia, cesacin en el cargo o exclusin. Art. 833. Los que renunciaran a su afiliacin voluntaria no podrn solicitar en ningn caso la reafiliacin. Art. 834. La prdida de la afiliacin importa la caducidad de los derechos que acuerda esta reglamentacin, sin lugar a reintegro de las cuotas abonadas. Art. 835. Con la cesacin del afiliado principal cesarn automticamente los derechos de los familiares incluidos en las condiciones de los artculos 814 y 815. CAPITULO VI De los derechos de los afiliados y beneficiarios Art. 836. La denominacin afiliado principal corresponde nicamente a los comprendidos en los artculos 808, inciso a) y 809, inciso a). Art. 837. Los afiliados y sus familiares tendrn derecho a los beneficios otorgados por la Superintendencia de Bienestar con arreglos a las especificaciones y limitaciones de este

captulo y conforme a las normas especiales que la naturaleza y finalidad de cada uno de ellos haga necesario establecer. Art. 838. Los afiliados del artculo 808, inciso a) y los del artculo 809, inciso a), excepto los alumnos de la Escuela de Cadetes y aspirantes a agente gozarn de todos los beneficios, y servicios enunciados en el artculo 807. Igual derecho tendrn los afiliados del artculo 809, inciso b) excepto subsidios. Art. 839. Los afiliados comprendidos en el artculo 808, inciso b), los cadetes de la escuela y los aspirantes a agente, tendrn derecho a los beneficios y servicios establecidos en el artculo 807, con excepcin de los siguientes: a) Fianza para alquileres; b) Crditos hipotecarios, y c) Prstamos y crditos. Art. 840. Los afiliados voluntarios comprendidos en el inciso d) del artculo 809 y dos familiares incluidos en las condiciones de los artculos 814 y 815, tendrn derecho a gozar de los siguientes beneficios y servicios: a) Asistencia social; b) Asistencia a los hijos o hurfanos de afiliados; c) Asistencia a ancianos e incapacitados; d) Centros de esparcimiento y campos de deportes; e) Colonias de vacaciones y de reposo; f) Asistencia mdica en domicilios y consultorios externos; g) Internacin en el complejo hospitalario policial y en otros hospitales y sanatorios; h) Asistencia odontolgica en los consultorios que se establezca; i) Servicios de farmacia; y j) Proveedura. Los afiliados comprendidos en los incisos c) y e) del artculo 809, tendrn derecho adems, a: k) Subsidios, y

l) Ayuda para gastos de sepelio o ayuda por luto e inhumacin en panteones. CAPITULO VII De los fondos y recursos Art. 841. Para el cumplimiento de su misin, la Superintendencia de Bienestar contar con los recursos previstos en el Ttulo VI, Captulo III, de esta Reglamentacin y con los establecidos por otras leyes o decretos aplicables. (Artculo sustituido por art. 5 del Decreto N 1419/2007, B.O. 16/10/2007) Art. 842. La administracin y disposicin de los fondos del artculo anterior, se ajustarn a lo prescripto en la ley de contabilidad de la Nacin, su reglamentacin y lo dispuesto en este captulo. Art. 843. El Superintendente de BIENESTAR en forma anual elaborar una proyeccin de gastos y asignacin de recursos para el ejercicio, la cual comenzar a implementarse una vez que reciba la aprobacin por parte del Jefe de la POLICIA FEDERAL ARGENTINA. A dichos efectos, habr de destinarse como mnimo el SESENTA POR CIENTO (60%) de los recursos totales a la atencin de prestaciones mdicas. Los fondos de la Superintendencia sern administrados por su Jefe a travs de una Cuenta Bancaria denominada "Recaudaciones de la Superintendencia de BIENESTAR", en la que se acreditarn los fondos que determina el artculo 841 y el reintegro de prestaciones efectuadas. El movimiento de la cuenta se har a la orden conjunta del Jefe de la Superintendencia de BIENESTAR y del Director General de SANIDAD POLICIAL o del Director General de OBRA SOCIAL y del Jefe del Departamento ECONOMICO FINANCIERO de la POLICIA FEDERAL ARGENTINA. (Artculo sustituido por art. 6 del Decreto N 1419/2007, B.O. 16/10/2007) CAPITULO VIII De la disposicin de fondos Art. 844. La Superintendencia de Bienestar est facultada para efectuar todas las contrataciones y adquisiciones necesarias para el cumplimiento de sus fines, con cargo a las partidas de recaudacin propia, de acuerdo con las normas de este captulo y la reglamentacin general sobre disposicin de fondos que dicte la Jefatura de la Polica Federal Argentina.

Para la defensa de los intereses del organismo el funcionario que ejerza su direccin, contar con la capacidad jurdica suficiente y asumir la representacin legal y administrativa que sea menester. Art. 845. Toda compra, venta, convencin sobre suministro de especies o prestacin de servicios se har segn su naturaleza, importancia, urgencia, conveniencia y dems circunstancias que determinen las normas internas que dictar la Jefatura de la Polica Federal Argentina, mediante: a) Licitacin pblica; b) Licitacin privada; c) Concursos de precios, o d) Contratacin directa. Art. 846. En la administracin y disposicin de fondos de la Superintendencia de Bienestar, intervendr con carcter necesario un Consejo de Administracin cuya presidencia ejercer en todos los casos el jefe de la Superintendencia de Bienestar. Cuando las operaciones se vinculen con la Direccin General de Obra Social, el jefe de sta ser su vicepresidente y los jefes de los Departamentos de Beneficios, Asistencia y Econmico Financiero y de la Divisin Auditora sus vocales. Cuando las operaciones se vinculen con la Direccin General de Sanidad Policial el jefe de sta ser su vicepresidente, actuando como vocales los jefes de los Departamentos Econmico Financiero, Complejo Mdico Policial Churruca-Visca y Divisin Auditora. Este Consejo, adems de la intervencin necesaria que resulta del artculo 847, podr ser convocado por su presidente cuando lo considere necesario o conveniente, pudiendo disponer la ampliacin de su integracin con funcionarios de la Superintendencia con conocimientos especficos en la materia o rubro que se trate. Art. 847. Las compras, ventas y dems contrataciones mencionadas en el artculo 845, sern autorizadas previamente, aprobadas y adjudicadas conforme a las sumas topes que resulten de la aplicacin de la siguiente escala referida a la cuota mxima de afinacin correspondiente a un (1) comisario general en actividad: a) Hasta sesenta (60) veces la cuotas: 1. Autorizacin previa: jefes de las Direcciones Generales de Obra Social o Sanidad Policial. 2. Aprobacin y/o adjudicacin: jefe de la Superintendencia de Bienestar. b) Hasta ciento cincuenta (150) veces la cuota:

1. Autorizacin previa: Consejo de Administracin. 2. Aprobacin y/o adjudicacin: jefe de la Superintendencia de Bienestar. c) Hasta trescientas (300) veces la cuota: 1. Autorizacin previa: Jefe de la Superintendencia de Bienestar, a propuesta del Consejo de Administracin. 2. Aprobacin y/o adjudicacin: subjefe de la Polica Federal Argentina, a propuesta del Consejo de Administracin. d) Hasta setecientas (700) veces la cuota: 1. Autorizacin previa: Jefe de la Superintendencia de Bienestar, a propuesta del Consejo de Administracin. 2. Aprobacin y/o adjudicacin: Jefe de la Polica Federal Argentina, a propuesta del subjefe, y e) Ms de setecientas (700) veces la cuota: 1. Autorizacin previa: Subjefe de la Polica Federal Argentina, a propuesta. del Consejo de Administracin. 2. Aprobacin y/o adjudicacin: Ministro del Interior a propuesta del Jefe de la Polica Federal Argentina. La tramitacin de las contrataciones se sustanciar con intervencin del Departamento Econmico Financiero. Las disposiciones de este artculo, se aplicarn para reintegros de gastos a los afiliados por prestaciones de terceros, salvo cuando las normas internas autoricen con carcter general tales reintegros. Art. 848. Independientemente de lo dispuesto en los artculo anteriores la Jefatura de la Polica Federal Argentina, establecer un rgimen especial de compras para las Divisiones Proveedura, Farmacia Social y Ayuda Mutua, con el objeto de facilitar el desenvolvimiento de estas dependencias. Dentro de estas reglamentaciones se prever la actuacin de comisiones de compras o consejos de administracin, segn el monto o naturaleza de las operaciones. Art. 849. Anualmente, al trmino del ejercicio, la Superintendencia de Bienestar confeccionar una memoria y balance del mismo, los que despus de aprobados por la jefatura sern dados a conocer a los afiliados y beneficiarios.

TITULO VII De los beneficios en particular CAPITULO I De la asistencia social al personal Art. 850. La asistencia social a los afiliados y sus familiares tendr como fines esenciales: a) Intervenir con motivo de problemas econmicos, sociales, educativos o anlogos, entrevistando a los interesados y practicando las diligencias que tiendan a su solucin; b) Investigar las causas determinantes de los problemas para posibilitar la defensa de intereses personales afectados por factores desgraciados o perniciosos, y c) Llevar a los hogares el apoyo moral de la Institucin, orientando, educando y procurando a los asistidos la solucin de sus problemas mediante la aplicacin de una terapia social rpida y efectiva. CAPITULO II De la asistencia a los hijos o hurfanos de afiliados Art. 851. La asistencia a los hijos o hurfanos de afiliados tendr por objeto amparar, educar y preparar fsica, moral e intelectualmente a los menores comprendidos en las disposiciones de este captulo, a fin de que puedan desempearse con xito en la vida y ser tiles a la Patria y a la sociedad. Art. 852. La asistencia ser prestada en hogares policiales, nica y exclusivamente a menores de dieciocho (18) aos, cuyos padres, tutores o guardadores justifiquen debidamente la imposibilidad de proveer a su educacin y mantenimiento, y de acuerdo con las especificaciones que oportunamente se reglamentarn. Art. 853. La Superintendencia de Bienestar prolongar su accin de ayuda social ms all de los hogares policiales, orientando a los egresados a la primera etapa de su vida ciudadana, a fin de que puedan desempearse sin tropiezos y desenvolver provechosamente sus aptitudes naturales aplicando los conocimientos adquiridos. CAPITULO III De la asistencia a ancianos e incapacitados

Art. 854. La asistencia a los ancianos e incapacitados se prestar en establecimientos que tendrn la misin de proporcionar a los internados una existencia tranquila, dentro de un rgimen de vida metdico e higinico. CAPITULO IV De los centros de esparcimiento y campos de deportes Art. 855. Los centros de esparcimiento y campos de deportes sern para facilitar a los afiliados las prcticas deportivas en todas sus manifestaciones. CAPITULO V De las colonias de vacaciones y de reposo Art. 856. La habilitacin de colonias de vacaciones tendr por objeto brindar a los nios un perodo saludable de vida al aire libre, durante el cual puedan aprovechar los beneficios del clima martimo, de llanura o de montaa. CAPITULO VI Del turismo Art. 857. La Superintendencia de Bienestar organizar los servicios de turismo en forma tal que los afiliados puedan disfrutar de su perodo anual de vacaciones en condiciones econmicas. La Superintendencia podr financiar el costo de este servicio, hacindolo en condiciones preferenciales si el turismo tuviera finalidad teraputica. Art. 858. A los fines del artculo anterior contratar hoteles en los principales centros tursticos de todo el pas. Asimismo mantendr relaciones con los organismos oficiales para facilitar la concurrencia a establecimientos dependientes de los mismos. Art. 859. Acordar con hoteles y agencias de turismo y transporte lo necesario para su utilizacin ventajosa por los afiliados y su familia, incluso para viajes hacia la Capital Federal y al exterior. Art. 860. La Superintendencia de Bienestar podr absorber un porcentaje de los precios convenidos con hoteles, agencias y empresas de transporte, en la medida que se establezca de acuerdo con sus posibilidades econmicas. Art. 861. Oportunamente se har conocer la nmina de los establecimientos contratados, precios vigentes, perodos de estada y dems condicionales que se convengan, determinndose la forma y el tiempo en que los interesados debern presentar la solicitud.

CAPITULO VII De los subsidios Art. 862. El otorgamiento de los subsidios previstos en el artculo 807 inciso g), se ajustar a las disposiciones del presente captulo. Art. 863. En caso de fallecimiento de un afiliado obligatorio o voluntario comprendido en los incisos a) o e) del artculo 809, con menos de cinco (5) aos de antigedad en ese carcter los derechohabientes mencionados en el artculo 866 tendrn derecho a percibir por una sola vez, los siguientes subsidios, de acuerdo al procedimiento previsto en el artculo 865: a) Una vez el promedio de sueldos, cuando acreditare hasta (1) ao de antigedad; b) Una vez y media el promedio de sueldos, cuando tuviere ms de un (1) ao y hasta dos (2) de antigedad; c) Dos veces el promedio de sueldos, cuando tuviera ms de dos aos y hasta tres (3) de antigedad; d) Dos veces y media el promedio de sueldos, cuando tuviere ms de tres (3) aos y hasta cuatro (4) de antigedad, y e) Tres veces el promedio de sueldos, cuando tuviere ms de cuatro (4) aos de antigedad. Art. 864. En caso de fallecimiento de afiliados mencionados en el artculo anterior con cinco (5) o ms aos de antigedad en tal carcter, los causahabientes mencionados en el artculo 866 tendrn derecho, por una sola vez a percibir los siguientes subsidios, de acuerdo al procedimiento previsto en el artculo 865: Cinco (5) aos: Veintids (22) veces el diecisis por ciento (16) del promedio de sueldos. Seis (6) aos: Veintids (22) veces el dieciocho por ciento (18) del promedio de sueldos. Siete (7) aos: Veintids (22) veces el veinte por ciento (20) del promedio de sueldos. Ocho (8) aos: Veintids (22) veces el veintids por ciento (22) del promedio de sueldos. Nueve (9) aos: Veintids (22) veces el veinticuatro por ciento (24) del promedio de sueldos. Diez (10) aos: Veintids (22) veces el veintisis por ciento (26) del promedio de sueldos. Once (11) aos: Veintids (22) veces el veintiocho por ciento (28) del promedio de sueldos.

Doce (12) aos: Veintitrs (23) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Trece (13) aos: Veinticuatro (24) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Catorce (14) aos: Veinticinco (25) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Quince (15) aos: Veintisis (26) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Diecisis (16) aos: Veintisiete (27) veces el treinta por ciento (30 ) del promedio de sueldos. Diecisiete (17) aos: Veintiocho (28) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Dieciocho (18) aos: Veintinueve (29) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Diecinueve (19) aos: Treinta (30) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Veinte (20) aos: Treinta y un (31) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Veintin (21) aos: Treinta y dos (32) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. Veintids (22) aos o ms treinta y tres (33) veces el treinta por ciento (30) del promedio de sueldos. En todos los casos de antigedad se computar por aos enteros o fraccin no menor de seis (6) meses. Art. 865. Los subsidios previstos en los artculos 863 y 864 se liquidarn de la siguiente manera: a) Si el causante acreditara menos de un (1) ao de antigedad, se tomar en cuenta el promedio de los sueldos por los que aport cuota de afiliacin durante los meses que fue afiliado; y b) Si el causante acreditara ms de un (1) ao de antigedad, se tomar en cuenta el promedio de los sueldos por los que aport cuota de afiliacin durante los ltimos doce (12) meses. Art. 866. Los subsidios de los artculos 863 y 864, se liquidarn a las personas mencionadas a continuacin en orden excluyente. En caso de concurrencia se prorratear:

a) Al cnyuge suprstite en concurrencia con los hijos solteros menores o mayores hasta los veintisis (26) aos si cursaren estudios regulares de nivel terciario o universitario, o mayores incapacitados para el trabajo, y b) A los padres en concurrencia con los hermanos menores solteros o mayores incapacitados para el trabajo. Art. 867. El cnyuge divorciado o separado perder el derecho a subsidio cuando la sentencia judicial lo hubiera declarado culpable. Cuando mediare separacin de hecho tambin perder su derecho el cnyuge culpable de la separacin. En este ltimo caso los interesados podrn acreditar su derecho mediante informacin sumaria, de conformidad con el procedimiento que fije la reglamentacin interna. Art. 868. Para solicitar el subsidio los interesados debern justificar legalmente su parentesco con el afiliado y llenar las condiciones que determine la Superintendencia de Bienestar. Los beneficiarios concurrirn a ejercer su derecho con arreglo a la situacin existente al da del fallecimiento del causante. Art. 869. El subsidio se pagar a los beneficiarios capaces sin ms requisitos que la comprobacin de su identidad. Si fueran incapaces el pago se efectuar a sus representantes legales que acrediten estar facultados judicialmente al efecto. Los beneficiarios imposibilitados para concurrir personalmente podrn otorgar ante funcionarios de la Superintendencia de Bienestar, carta poder a favor de parientes consanguneos hasta el tercer grado, facultndolos para percibir. Art. 870. Si antes del pago del subsidio se presentaren otras personas probando igual o mejor derecho, la Superintendencia de Bienestar proceder en consecuencia. Si el pago del subsidio se efectuara fraccionado, la presentacin posterior de esas personas no generar responsabilidad alguna para la Superintendencia de Bienestar por el pago efectuado total o parcialmente. En los casos del artculo 863 el subsidio se pagar en una sola vez. El subsidio del artculo 864 se liquidar tambin en una sola vez, salvo que las disponibilidades financieras de la Superintendencia de Bienestar no lo permitan. En este caso se liquidar en no ms de diez (10) cuotas iguales, mensuales y consecutivas. Cuando se extinga el derecho de alguno de los copartcipes de los subsidios previstos en los artculos 863 y 864, su parte acrecer la de los dems. Art. 871. Los derechos a los subsidios de los artculos 863 y 864 prescribirn si no fueren reclamados dentro del ao a contar desde la fecha del fallecimiento.

Art. 872. El derecho a subsidio se extingue, si antes de efectuarse el reclamo se produjeran algunas de las situaciones que se citan a continuacin: a) Por fallecimiento del beneficiario; b) Para el cnyuge suprstite: Por nuevas nupcias o vida marital de hecho; c) Para los hijos por mayora de edad, matrimonio o vida marital de hecho, abandono de los estudios regulares terciarios o universitarios o recuperacin de su capacidad laboral; d) Para los hermanos: Por mayora de edad, matrimonio o vida marital de hecho o recuperacin de su capacidad laboral, y e) Por indignidad o inhabilitacin absoluta, decretadas judicialmente. Art. 873. Los afiliados obligatorios y voluntarios comprendidos en el inciso e) del artculo 809, que se incapaciten total y permanentemente para todo trabajo tendrn derecho al subsidio establecido en los artculos 863 y 864, segn su antigedad. La percepcin total del subsidio por el afiliado extingue el derecho de sus parientes. Si la percepcin fuere parcial, el derecho de stos se reducir a las cuotas no percibidas. CAPITULO VIII De la ayuda para gastos de sepelio y de la inhumacin en panteones Art. 874. En caso de fallecimiento de un afiliado obligatorio o voluntario comprendido en los incisos a), b), c) o e) del artculo 809, se abonar a los derechohabientes en concepto de ayuda para gastos de sepelio, una suma igual al sueldo o haber de retiro, jubilacin o pensin del momento de su deceso. Cuando el deceso se produzca en un punto distante a ms de cien (100) km del lugar donde se encuentre ubicada la residencia habitual del fallecido y/o se hallen radicados los deudos, la ayuda por gastos de sepelio o ayuda por luto segn corresponda, se incrementar en un cincuenta por ciento (50) en concepto de gastos de traslado. Igual beneficio se liquidar en concepto de ayuda por luto, en los casos en que se diere la situacin prevista por el artculo 431 de esta reglamentacin. Art. 875. Los beneficios de los artculos anteriores no podrn ser inferiores, ni exceder los topes que fije el Jefe de la Polica Federal Argentina quien podr aumentarlos segn necesidades y recursos. Art. 876. La Superintendencia de Bienestar podr disponer el pago de sumas mayores por servicios que deba contratar directamente para afiliados obligatorios o voluntarios comprendidos en los incisos a), b) o e) del artculo 809 cuando no existieren o se desconocieren o no concurrieren sus deudos, o carecieren de recursos. En estos casos se

afectar a su pago la totalidad de beneficio establecido en el artculo 874 y el subsidio previsto en los artculos 863 y 864, hasta cubrir el total de la suma pagada. Art. 877. En los casos de fallecimiento de familiares incluidos en las condiciones de los artculos 814 y 815, la Superintendencia de Bienestar podr conceder al afiliado principal que no pueda acogerse a los beneficios del prstamo personal, un crdito extraordinario para la atencin de los gastos de sepelio. Dicho crdito podr ser de hasta dos (2) meses de sueldo, retiro o jubilacin y deber ser reintegrado hasta en diez (10) mensualidades, sin inters. Art. 878. La inhumacin en los panteones de la Superintendencia de Bienestar, se ajustar a las normas que establezca la reglamentacin interna. CAPITULO IX De las fianzas Art. 879. La fianza para locacin de inmuebles se prestar gratuitamente a los afiliados obligatorios, excepto cadetes, aspirantes a agente y afiliados del artculo 808, inciso p), y a los voluntarios comprendidos en los incisos a), b) o e) del artculo 809. Art. 880. El monto mensual del alquiler no podr exceder de la tercera parte del sueldo, retiro, jubilacin o pensin del afiliado. Para compensar los desembolsos que deba efectuar en razn de la fianza, la Superintendencia de Bienestar podr solicitar directa mente el pertinente descuento de los haberes del afianzado, quien al efecto otorgar la correspondiente autorizacin. La prdida del carcter de afiliado del afianzado por cualquier causa que fuere, har caducar la fianza. Art. 881. La Superintendencia de Bienestar podr otorgar a los afiliados mencionados en el artculo 879, en las condiciones de este captulo y dems que establezca la reglamentacin interna fianzas por operaciones de crdito que asuman por prstamos de dinero o compra de bienes ante organismos pblicos, empresas del Estado o entidades comprendidas en la ley 21.526. CAPITULO X De la asistencia mdica y odontolgica en domicilios y consultorios Art. 882. La asistencia mdica y odontolgica ser prestada a los afiliados obligatorios y voluntarios y familiares incluidos en las condiciones de los artculos 814 y 815 en las formas que establece el presente y en las normas internas que se dicten. CAPITULO XI

De la internacin en hospitales o sanatorios Art. 883. Para mayor eficiencia de los servicios previstos en este captulo y comodidad de los beneficiarios, se establecer zonas o radios con indicacin de los profesionales y horarios de atencin. Art. 884. La asistencia corresponder tambin, segn las normas internas que se dicten, al otorgamiento de los siguientes beneficios: a) Asistencia mdica y odontolgica y servicios de internacin para tratamiento mdico o intervencin quirrgica en hospitales o sanatorios en el interior del pas; b) Gastos por absorcin de intervenciones quirrgicas o estudios, especializados que no puedan realizarse en el Complejo Mdico Policial Churruca-Visca; c) Reintegro por internacin de enfermos mentales; d) Reintegro por gastos de tratamientos de enfermos oligofrnicos; e) Reintegro de gastos por tratamientos rehabilitantes; f) Reintegro por gastos de electrocardiogramas, radiografas, kinesioterapia y fisiatra; g) Reintegro de gastos por traslado de afiliados retirados, jubilados o pensionados y familiares que, residentes en el interior del pas, deban concurrir para su asistencia al Complejo Mdico Policial Churruca-Visca u otro lugar, como as tambin los de un familiar o persona acompaante si el caso lo requiere; h) Internacin y tratamiento de enfermos afectados por tuberculosis en establecimientos especializados, e i) Reintegro de gastos por adquisicin, reposicin, o arreglo de prtesis. La enunciacin precedente no excluye otros beneficios que en la materia puedan reconocerse por disposiciones internas. Art. 885. La internacin en establecimientos del complejo hospitalario policial y otros establecimientos de la Superintendencia de Bienestar se regir por lo dispuesto en las normas internas pertinentes. La internacin de afiliados en otros establecimientos sanitarios se ajustar al rgimen de servicios que oportunamente establecer la Superintendencia de Bienestar, en concordancia con las prescripciones de este captulo. La necesidad de internacin ser dispuesta en todos los casos por mdicos de la Superintendencia de Bienestar.

Art. 886. La Superintendencia de Bienestar mantendr vigilancia sobre los internados en establecimientos hospitalarios, especialmente cuando se trate de hurfanos, ancianos o incapacitados, a fin de verificar la atencin que se les dispensa. CAPITULO XII De la asistencia en consultorios odontolgicos Art. 887. El servicio odontolgico ser prestado en los consultorios de la Superintendencia de Bienestar, de acuerdo con las normas internas pertinentes y en los consultorios contratados por la misma, conforme al rgimen de asistencia de este captulo. La Superintendencia de Bienestar organizar la asistencia odontolgica siguiendo el sistema previsto en el artculo 883. CAPITULO XIII De los servicios de farmacia y otros Art. 888. Los servicios de la Farmacia del Complejo Hospitalario Policial, de la Farmacia Social y de las farmacias adheridas podrn ser utilizados por los afiliados de conformidad con las normas internas de la Superintendencia de Bienestar. Art. 889. La Superintendencia de Bienestar convendr con establecimientos farmacuticos de otras obras sociales o entidades similares, la concesin de descuentos especiales en favor de sus beneficiarios. Art. 890. Las erogaciones que reconozcan su origen en adquisicin de prtesis, intervenciones quirrgicas, internaciones y tratamientos prestados por terceros con motivo de accidentes o enfermedades vinculadas con el servicio, sern solventadas por la Polica Federal Argentina, a travs de la Superintendencia de Finanzas, sin perjuicio del adelanto que la Superintendencia de Bienestar podr efectuar a favor del afiliado, a cuyos derechos se subrogar ante aqulla. Art. 891. La Superintendencia de Bienestar, procurar la concesin de otros servicios y reintegros de gastos por servicios prestados por terceros que aunque no previstos expresamente sern complemento de la asistencia que establece este captulo. CAPITULO XIV De la proveedura Art. 892. El servicio de proveedura se prestar por medio de una dependencia destinada a tal fin, facilitando a los afiliados a la adquisicin de mercaderas y artculos para el hogar, en las mejores condiciones de precio y forma de pago.

Los artculos se expendern con el recargo indispensable para cubrir gastos de administracin. Art. 893. La proveedura convendr lo necesario con comercios de plaza para la adquisicin por los afiliados de artculos que no se expendan en la misma mediante rdenes de compra. Acordar con fabricantes, importadores, distribuidores, mayoristas o minoristas, la concesin de descuentos especiales para los afiliados. Las ventas se efectuarn al contado, cuenta corriente o crdito. El otorgamiento de facilidades de pago se regir por el reglamento de la dependencia. CAPITULO XV De la vivienda y crditos hipotecarios Art. 894. El otorgamiento de prstamos hipotecarios se ajustar a las normas vigentes en la materia. Art. 895. La Superintendencia de Bienestar podr celebrar ad referndum, de la Jefatura, los actos jurdicos que tiendan al mejor cumplimiento del objetivo previsto en el inciso m) del artculo 807. Asimismo podr invertir fondos propios en planes de vivienda oficiales para el personal de la institucin para la compra, construccin, ampliacin o refaccin de inmuebles. CAPITULO XVI De los prstamos Art. 896. La Superintendencia de Bienestar otorgar prstamos a sus afiliados en la forma y condiciones que se determinan en este captulo y en las normas internas que se dicten. Art. 897. Los prstamos ordinarios se acordarn a los afiliados obligatorios y a los voluntarios comprendidos en los incisos a), b) o e) del artculo 809, en funcin de su antigedad y monto del sueldo, retiro, jubilacin o pensin. Art. 898. Los prstamos ordinarios se otorgarn hasta la suma equivalente a doscientas (200) veces la cuota que cotiza el afiliado. La Jefatura determinar el monto de los mismos, el rgimen de amortizacin y la tasa de inters aplicable. Art. 899. Los prstamos previstos en este captulo se otorgarn a sola firma. Art. 900. La Superintendencia de Bienestar podr denegar las solicitudes de prstamos de afiliados que estn embargados o concursados o por cualquier otra circunstancia que torne dudoso el reintegro en condiciones reglamentarias.

Art. 901. La Superintendencia de Bienestar certificar directamente los crditos que conceda a los afiliados de acuerdo con las disposiciones de este captulo. CAPITULO XVII De la caja de ahorros Art. 902. La Superintendencia de Bienestar podr recibir de sus afiliados depsitos de dinero en caja de ahorro, conforme al rgimen de este captulo y a las normas internas que se establezcan. Art. 903. Los afiliados podrn solicitar se les descuenten por planilla de sueldo y se les acrediten en caja de ahorro las sumas que deseen depositar. La Superintendencia de Bienestar determinar los importes mnimos de aceptacin. El tipo de inters ser determinado por la jefatura de acuerdo con las necesidades, conveniencias y variaciones de plaza. Las capitalizaciones se efectuarn semestralmente al 30 de junio y al 31 de diciembre de cada ao. Sobre el movimiento de las cuentas slo se proporcionar informes a sus titulares y a las personas que stos autoricen. CAPITULO XVIII De los consultorios jurdicos Art. 904. La Superintendencia de Bienestar brindar asesoramiento jurdico gratuito y organizar el patrocinio y representacin en juicio de los afiliados. Art. 905. La representacin y/o patrocinio sern sin erogacin alguna salvo gastos causdicos, respecto de: a) Informaciones sumarias; b) Desalojos, cuando el afiliado sea demandado; c) Levantamiento de embargos, y d) cuando el afiliado goce del beneficio de litigar sin gastos. Art. 906. Para la tramitacin judicial de asuntos no comprendidos en los artculos precedentes, los afiliados representados y/o patrocinantes debern pagar el arancel que establezca la jefatura.

El ochenta por ciento (80) de los honorarios sern prorrateados entre los abogados de la dependencia. El veinte por ciento (20) restante se destinar a la biblioteca de la dependencia y a satisfacer otras necesidades que hagan al mejoramiento de su servicio. Art. 907. Cuando los afiliados encomiendan la atencin de un asunto jurdico comprendido en las disposiciones de este captulo, suscribirn una autorizacin en la que se har constar: a) Su obligacin de afrontar los gastos causdicos; b) Su obligacin de pagar oportunamente los honorarios que resulten del arancel del artculo 906; y c) Su compromiso de colaborar con mxima diligencia en todos los aspectos de la tramitacin. Art. 908. La Superintendencia de Bienestar dispondr la cesacin del patrocinio o representacin ejercidos cuando los afiliados se aparten de las directivas impartidas por los profesionales del servicio. Art. 909. La Superintendencia de Bienestar no intervendr en los siguientes casos: a) En causas penales; b) En causas en que el Estado nacional, los gobiernos provinciales o los municipios, sus dependencias o empresas, tengan intereses encontrados con los del afiliado; c) En causas en que las partes con intereses encontrados sean afiliadas a la Superintendencia de Bienestar, y d) Cuando razones de tica profesional as lo aconsejen. TITULO VIII CAPITULO I Disposiciones generales Art. 910. La Superintendencia de Bienestar otorgar y prestar los beneficios y servicios mencionados en el artculo 807, segn lo permitan sus recursos y el desarrollo del plan asistencial. Art. 911. La Jefatura, a propuesta de la Superintendencia de Bienestar, determinar el rgimen de los distintos servicios.

Art. 912. A los socios de la ex Mutualidad de la Polica Federal y Cooperativa del Personal de la Polica Federal Limitada, que no pudieren afiliarse a la Superintendencia de Bienestar, slo se les acordarn los derechos derivados de aquel carcter. Pagarn la cuota correspondiente a un afiliado en actividad de grado o cargo equivalente al que tenan al cesar en la Institucin y de la misma antigedad. Art. 913. Para obtener los beneficios o servicios a que tengan derecho los interesados podrn dirigirse directamente a las diversas dependencias de la Superintendencia de Bienestar o, en su caso a los profesionales o casas contratadas. Art. 914. La Superintendencia de Personal comunicar con carcter urgente y reservado a su igual de Bienestar para su anotacin en los legajos de los afiliados la recepcin de oficios de embargos, iniciacin de sumarios administrativos o cualquier otra circunstancia que afecte la situacin administrativa del personal. Las dems dependencias policiales comunicarn igualmente toda otra circunstancia que deba constatar en las fichas de los afiliados. Art. 915. Para la liquidacin de los subsidios instituidos en el captulo VII y dems efectos reglamentarios se considerar como sueldo del afiliado al que establece el artculo 819. Art. 916. Los afiliados debern comunicar de inmediato y por escrito cualquier cambio de domicilio. A todos los efectos legales y administrativos sern vlidas las notificaciones que la Superintendencia de Bienestar realice en el ltimo domicilio denunciado. CAPITULO II Disposiciones transitorias Art. 917. Los afiliados o beneficiarios que no pudieren serlo en virtud de esta reglamentacin, mantendrn la condicin adquirida mediante el rgimen vigente en el momento de su afiliacin o inclusin. Sin perjuicio de ello, sus derechos y obligaciones se regirn por esta reglamentacin. Art. 918. Los afiliados principales que tuvieran incluidos en sus fichas, sin cargo, a familiares que en virtud de la presente reglamentacin queden comprendidos en el artculo 815, pagarn por ellos a partir de su vigencia la cuota adicional que fija el artculo 822. Art. 919. La presente reglamentacin regir a partir de los treinta (30) das de su publicacin y se aplicar a los trmites en los que no se haya dictado resolucin definitiva, no afectando las resoluciones firmes o los derechos adquiridos con fundamento en el rgimen anterior.

Art. 920. A partir de la fecha de vigencia de esta reglamentacin cesarn las prestaciones que ella no autorice, excepto las de cumplimiento por actos sucesivos con principio de ejecucin, que debern prestarse hasta su terminacin. Art. 921. El jefe de la Polica Federal Argentina propondr al Poder Ejecutivo nacional, por intermedio del Ministerio del Interior, las calificaciones y porcentajes que correspondan a actividades riesgosas no previstas en el artculo 485 inciso b), de esta reglamentacin, o zonas y circunstancias que en un futuro deban bonificar el cmputo de servicios por aplicacin del artculo 93, inciso a), apartado 2 de la ley para el personal de la Polica Federal Argentina. Art. 922. Los afiliados principales que tuvieran incluidas en sus fichas a una o ms personas de las previstas por al artculo 814 pagarn por ellas la cuota adicional que fija el artculo 819. (Artculo incorporado por art. 7 del Decreto N 1419/2007, B.O. 16/10/2007) ANEXO I ESCALAFN ESPECIALIDAD Mdico Odontlogo SANIDAD (*) Bioqumico Farmacutico Abogado JURDICO Escribano Procurador MSICO Msico Mdico Legista Ingeniero GRADO DE INGRESO Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Ayudante Subinspector Subinspector FORMA DE INGRESO Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin

Arquitecto Qumico TCNICO Contador Veterinario

Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector

Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin

VETERINARIO

(*) La actual especialidad psiclogo se mantiene hasta agotar la dotacin existente ESCALAFN ESPECIALIDAD SEGURIDAD MDICO ODONTLOGO BIOQUMICO FARMACUTICO ABOGADO ESCRIBANO PROCURADOR MSICO MDICO LEGISTA INGENIERO FEMENINO ARQUITECTO QUMICO GRADO DE INGRESO Ayudante Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector Ayudante Subinspector Subinspector Subinspector Subinspector

CONTADOR

Subinspector

. .

VETERINARIO PSICOLOGO

Subinspector Subinspector

(*) La actual especialidad psiclogo se mantiene hasta agotar la dotacin existente. ANEXO II ESCALAFN ESPECIALIDAD Enfermero profesional especializado Enfermero profesional Auxiliar de radiologa SANIDAD Auxiliar de laboratorio Auxiliar de hemoterapia Auxiliar de farmacia Auxiliar de servicio hospitalario MSICO Msico Armero ARSENALES Mecnico armero Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin GRADO DE INGRESO Agente Agente Agente FORMA DE INGRESO Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin

Operador de mquinas y herramientas Automotores Construcciones Maquinarias Confecciones TCNICO Imprenta Servicios Abastecimiento Maestranza

Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente

Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Curso de capacitacin Curso de capacitacin

VETERINARIO Auxiliar de Veterinaria Auxiliar de bromatologa Computacin Dibujante OFICINISTA Cajero Furriel Auxiliar de documentacin Auxiliar de gabinete Seguridad

Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente

Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Curso respectivo

Enfermera profesional especializada Enfermera profesional Auxiliar de radiologa Auxiliar de laboratorio Auxiliar de hemoterapia Auxiliar de farmacia Auxiliar de servicio hospitalario Msico Operador de mquinas y herramientas Automotores FEMENINO Construcciones Maquinarias Confecciones Imprenta Servicios Abastecimiento Maestranza Auxiliar de Veterinaria

Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente

Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Concurso de admisin o curso de capacitacin Curso de Capacitacin Curso de Capacitacin Concurso de Admisin Concurso de Admisin

Auxiliar de Bromatologa Computacin Dibujante Cajero Furriel Auxiliar de documentacin Auxiliar de gabinete

Agente Agente Agente Agente Agente Agente Agente

Concurso de Admisin Concurso de Admisin Concurso de Admisin Concurso de Admisin Concurso de Admisin Curso de Capacitacin Curso de Capacitacin

ANEXO III RUBRO I ANTIGEDAD PROFESIONAL EN EL TTULO 1 punto por ao EN LA ESPECIALIDAD MOTIVO DEL CONCURSO 2 punto por ao en la especialidad si sta se obtiene en cursos oficiales. 0,50 punto por ao en la especialidad si sta no cuenta con cursos oficiales. MXIMO: DIEZ (10) puntos. EN ESPECIALIDAD AFN 0,50 punto por ao en especialidad afn al ttulo principal o en materias relacionadas a especialidad motivo del concurso, si sta se obtiene en cursos oficiales.

0,05 punto por mes, acumulable en fracciones que no alcancen al ao. MXIMO: DIEZ (10) puntos.

0,25 punto por ao en especialidad a fin al ttulo principal o en materias relacionadas a especialidad motivo del concurso, si sta no cuenta con cursos oficiales. MXIMO: TRES (3) puntos.

Nota: A la antigedad en el ttulo se le adicionar la antigedad en la especialidad del concurso y en la especialidad afn. RUBRO II ANTIGEDAD EN LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA

EN DEPENDENCIAS CON FUNCIONES AFINES EN OTRAS DEPENDENCIAS AL CONCURSO 0,50 punto por ao MXIMO: CINCO (5) puntos. 0,25 puntos por ao MXIMO: CINCO (5) puntos.

Nota: Desde su ingreso a la Institucin. RUBRO III CURSOS DE POST-GRADO CON APROBACIN FINAL EN LA MATERIA DEL CONCURSO En universidades argentinas o extranjeras. Diploma universitario con ms de 500 horas: 5 p. por c/u. Entre 200 y 500 hs.: 3 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 1 p. por c/u. Menos de 50 hs. : 0,50 p. por c/u. EN MATERIAS AFINES En universidades argentinas o extranjeras. Diploma universitario con ms de 500 horas: 4 p. c/ Entre 200 y 500 hs.: 2,50 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 0,75 p. por c/u. Menos de 50 hs.: 0,25 p. por c/u.

En instituciones u organismos oficiales o privados En instituciones u organismos oficiales o privados Ms de 500 hs.: 2,50 p. por c/u. Entre 200 y 500 hs.: 1,50 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 0,50 p. por c/u. Menos de 50 hs.: 0,25 p. por c/u. Mximo: quince (15) puntos. Ms de 500 hs.: 2 p. por c/u. Entre 200 y 500 hs.: 1 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 0,25 p. por c/u. Menos de 50 hs.: 0,15 p. por c./u. Mximo: quince (15) puntos.

SIN APROBACIN FINAL (CONSTANCIA DE ASISTENCIA)

EN LA MATERIA DEL CONCURSO En universidades argentinas o extranjeras Diploma universitario con ms de 500 horas: 2,50 p. c/u. Entre 200 y 500 hs.: 1,50 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 0,50 p. por c/u. Menos de 50 hs. : 0,15 p. por c/u.

EN MATERIAS AFINES En universidades argentinas o extranjeras Diploma universitario con ms de 500 hs.: 2 p. c/u. Entre 200 y 500 hs.: 1 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 0,25 p. por c/u. Menos de 50 hs.: 0,10 p. por c/u.

En instituciones u organismos oficiales o privados. En instituciones u organismos oficiales o privados. Ms de 500 hs.: 1,50 p. por c/u. Entre 200 y 500 hs.: 0,75 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 0,20 p. por c/u. Menos de 50 hs.: 0,10 p. por c/u. Mximo: diez (10) puntos. Ms de 500 hs.: 1 p. por c/u. Entre 200 y 500 hs.: 0,50 p. por c/u. Entre 50 y 200 hs.: 0,10 p. por c/u. Menos de 50 hs.: 0,05 p. por c/u. Mximo: diez (10) puntos.

Nota: No se bonifica el ttulo que habilita a participar del concurso, ni aquellos inmediatos que sirven de base para alcanzar la especialidad. Al contrario se bonificar todo ttulo que implique un nivel superior al requerido. RUBRO IV BECAS OBTENIDAS POR CONCURSO EN LA MATERIA DEL CONCURSO En universidades argentinas o extranjeras Ms de 1 ao: 3 p. por cada una. Ms de 6 meses: 2 p. por cada una. EN MATERIAS AFINES En universidades argentinas o extranjeras Ms de 1 ao: 1,50 p. por cada una. Ms de 6 meses: 1 p. por cada una.

Menos de 6 meses: 1 p. por cada una. En organismos o instituciones privadas o extranjeras Ms de 1 ao: 2 p. por cada una. Ms de 6 meses: 1 p. por cada una. Menos de 6 meses: 0,50 p. por cada una. Mximo: diez (10) puntos.

Menos de 6 meses: 0,50 p. por cada una. En organismos o instituciones privadas o extranjeras Ms de 1 ao: 1 p. por cada una. Ms de 6 meses: 0,50 p. por cada una. Menos de 6 meses: 0,25 p. por cada una. Mximo: diez (10) puntos.

OBTENIDAS POR INVITACIN EN LA MATERIA DEL CONCURSO En universidades argentinas o extranjeras Ms de 1 ao: 2 p. por cada una. Ms de 6 meses: 1 p. por cada una. Menos de 6 meses: 0,50 p. por cada una. En organismos o instituciones privadas o extranjeras Ms de 1 ao: 1,50 p. por cada una. Ms de 6 meses: 0,50 p. por cada una. Menos de 6 meses: 0,25 p. por cada una. Mximo: diez (10) puntos. EN MATERIAS AFINES En universidades argentinas o extranjeras Ms de 1 ao: 1 p. por cada una. Ms de 6 meses: 0,50 p. por cada una. Menos de 6 meses: 0,25 p. por cada una. En organismos o instituciones privadas o extranjeras Ms de 1 ao: 0,75 p. por cada una. Ms de 6 meses: 0,25 p. por cada una. Menos de 6 meses: 0,15 p. por cada una. Mximo: diez (10) puntos.

RUBRO V TRABAJOS SOBRE LA ESPECIALIDAD DEL CONCURSO SOBRE TEMAS AFINES

a) Investigacin: 2 p. por cada uno. b) Aportes: 1 punto por cada uno. c) Monografas: 0,50 p. por cada uno. d) Otros: 0,25 puntos por cada uno. Mximo: diez (10) puntos.

a) Investigacin: 2 p. por cada uno. b) Aportes: 0,50 puntos por cada uno. c) Monografas: 0,25 p. por cada uno. d) Otros: 0,10 puntos por cada uno Mximo: diez (10) puntos.

Nota: Estos trabajos deben haber sido presentados en congresos, jornadas, etc. o publicados. Los trabajos inditos sern evaluados por el Jurado, o por una comisin de idneos que a su solicitud se integre la que determinar el valor de los mismos y su calificacin conforme a los rubros a, b, c y d. RUBRO VI TRABAJOS SOBRE LA ESPECIALIDAD DEL CONCURSO Por libro (como nico autor): 3 puntos. Por libro (como coautor): 1 punto. Por captulo: 0,25 punto. Mximo: quince (15) puntos. SOBRE TEMAS AFINES Por libro (como nico autor): 2 puntos. Por libro (como coautor): 1 punto. Por captulo: 0,25 punto. Mximo: quince (15) puntos.

Nota: Debe tratarse de trabajos publicados. Cuando se trate de obras de largo aliento o que por su extensin as lo merezcan, el jurado podr adicionar al puntaje obtenido hasta un mximo de 2 puntos. RUBRO VII ACTIVIDAD DOCENTE EN ESTABLECIMIENTOS NACIONALES Nivel universitario EN ESTABLECIMIENTOS PRIVADOS Nivel universitario

Titular: 5 puntos. Asociado: 4 puntos. Adjunto: 2 puntos. Profesor ayudante: 2 puntos. Jefe de trabajos prcticos: 1 punto. Ayudante de Ctedra: 0,25 punto. Nivel terciario no universitario Titular: 2 puntos. Interino: 1 punto. Nivel medio Titular: 1 punto. Interino: 0,50 punto.

Titular: 4 puntos. Asociado: 3 puntos. Adjunto: 2 puntos. Profesor ayudante: 1 punto. Jefe de trabajos prcticos: 0,50 punto. Ayudante de Ctedra: 0,25 punto. Nivel terciario no universitario Titular: 1 punto. Interino: 0,50 punto. Nivel medio Titular: 0,50 punto. Interino: 0,25 punto.

Nota: Los cargos docentes en caso de tener otra denominacin se considerarn por equivalencia en el orden de prelacin. En todos los casos se tomar para la evaluacin el cargo docente de mayor nivel alcanzado por el postulante. La antigedad docente abarcar toda la carrera del postulante y se computar por ao o perodo completo no inferior a seis (6) meses. A tal efecto al puntaje obtenido por cargo se adicionar: 0,20; 0,10 o 0,05 punto por ao o perodo completo de docencia universitaria, terciaria no universitaria o media respectivamente. En el supuesto de existir actividad paralela en dos (2) o ms niveles, se computar la que acuerde mayor puntaje al interesado. RUBRO VIII PREMIOS

EN LA ESPECIALIDAD DEL CONCURSO Otorgados por universidades argentinas o extranjeras: 2 puntos por cada uno. Otorgados por la Polica Federal Argentina: 2 puntos por cada uno. Otorgados por sociedades cientficas o colegios nacionales o extranjeros: 1,50 puntos por cada uno. Otorgados por organismos privados, sociedades o fundaciones: 0,50 puntos por cada uno. Mximo: diez (10) puntos.

EN TEMAS AFINES Otorgados por universidades argentinas o extranjeras: 1 punto por cada uno. Otorgados por la Polica Federal Argentina: 1 punto por cada uno. Otorgados por sociedades cientficas o colegios nacionales o extranjeros: 0,75 puntos por cada uno. Otorgados por organismos privados o sociedades o fundaciones: 0,25 puntos por cada uno. Mximo: diez (10) puntos.

RUBRO IX MIEMBRO DE ACADEMIAS NACIONALES, COLEGIOS PROFESIONALES, CONGRESOS, JORNADAS EN LA ESPECIALIDAD Titular de academia profesional nacional o extranjera: 6 puntos. Presidente de colegio profesional: 3 puntos. Secretario: 1 punto. Otros cargos: 0,50 punto. Presidente del Congreso o jornadas: 1 punto. Mximo: 5 puntos. Secretario: 0,50 punto. Mximo: 5 puntos. Relator oficial: 0,25 punto por cada uno. Mximo: Cinco (5) puntos. Otros cargos: 0,10 punto. Mximo: 5 puntos. Participacin en actividades deliberativas especificas: 0,25 p. c/u. Mximo: 3 puntos. RUBRO X CARGOS JERARQUIZADOS EN LA ESPECIALIDAD DEL CARGO SOBRE OTRO TEMA

En el pas o en el extranjero Cargo de Direccin: 2 puntos por ao. Cargo de subdireccin: 1,50 punto por ao. Cargo jerarquizado: 1 punto por ao. Mximo: 10 puntos.

En el pas o en el extranjero Cargo de direccin: 1 punto por ao. Cargo de subdireccin: 0,75 punto por ao. Cargo jerarquizado: 0,50 punto por ao. Mximo: 10 puntos.

Nota: Si el cargo se desempe en la Institucin, al puntaje obtenido se le adicionar 1 punto. En este rubro podrn adicionarse al cargo de Direccin el puntaje que se pudiera acumular con los cargos de subdireccin o jerarquizado y al de subdireccin el de cargo jerarquizado no pudiendo nunca excederse el mximo de 10 puntos. RUBRO XI TESIS SOBRE LA ESPECIALIDAD DEL CONCURSO. Tesis: 3 puntos. TEMA AFN SOBRE OTRO TEMA Tesis: 1 punto.

Nota: si la tesis fue calificada sobresaliente a la calificacin obtenida se adicionar 1 punto. RUBRO XII CURSOS DICTADOS DE POST-GRADO AFINES A LA ESPECIALIDAD DEL CONCURSO En universidades argentinas o extranjeras o en la Polica Federal Argentina. Por curso dictado: 0,50 punto. Mximo: 6 puntos. SOBRE OTROS TEMAS En universidades argentinas o extranjeras o en la Polica Federal Argentina. Por curso dictado: 0,25 punto. Mximo: 6 puntos.

En organismos o institutos pblicos o privados Por curso dictado: 0,25 punto. Mximo: 6 puntos.

En organismos o instituciones pblicos o privados Por curso dictado, 0,10 punto. Mximo: 6 puntos:

RUBRO XIII RESIDENCIAS FUERA DE LA INSTITUCIN 1 punto por ao de residencia aprobada. Jefe de residencia: 1 punto. EN EL HOSPITAL POLICIAL 1,50 punto por ao de residencia aprobada. Perodo completo de residencia aprobada en el hospital policial: 2 puntos. Jefe de residencia: se adicionarn el total 2 puntos.

RUBRO XIV ENTREVISTA PERSONAL Puntaje mximo: 5 puntos. Puntaje mnimo: 0 punto. ANEXO IV RUBRO I ANTIGEDAD EN LA INSTITUCION 0,25 punto por ao. Mximo: 5 puntos.

RUBRO II ANTIGEDAD EN LA PROFESION U OFICIO 0,50 punto por ao Mximo: 8 puntos.

RUBRO III SERVICIOS EN LA ESPECIALIDAD EN LA INSTITUCIN 0,25 punto por ao EN ORGANISMOS PBLICOS O PRIVADOS 0,10 punto por ao

RUBRO IV TITULOS, DIPLOMAS O CERTIFICADOS DE ESTUDIO DE LA ESPECIALIDAD O RELACIONADOS CON ELLA EXPEDIDO POR INSTITUTOS OFICIALES 3 puntos por cada uno. EXPEDIDOS POR INSTITUTOS PRIVADOS 1 punto por cada uno.

RUBRO V PREMIO SOBRE LA ESPECIALIDAD O RELACIONADOS CON ELLA OTORGADOS POR ORGANISMOS OFICIALES O POR POLICA FEDERAL 1 punto por cada uno. OTORGADOS POR INSTITUTOS PRIVADOS 0,50 punto por cada uno.

RUBRO VI OTROS CARGOS EN ORGANISMOS O ESTABLECIMIENTOS ESTABLECIMIENTOS PRIVADOS OFICIALES Cargo jerarquizado 1 punto por ao. Cargo no jerarquizado 0,50 punto por ao. Cargo jerarquizado 0,75 punto por ao Cargo no jerarquizado 0,25 punto por ao.

RUBRO VII

ENTREVISTA PERSONAL Puntaje mximo: 3 puntos. Puntaje mnimo: 0 punto. ANEXO V COEFICIENTES PARA ESTABLECER EL IMPORTE DE LA ASIGNACION AYUDA POR GASTOS DE SEPELIO Personal Superior: Oficiales superiores Oficiales jefes Oficiales subalternos Personal Subalterno: Suboficiales superiores Suboficiales subalternos y agentes Alumnos: Cadetes . 0,800 0,700 0,600 . 0,500 0,400 . 0,400

ANEXO VI SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO PERSONAL SUPERIOR: Oficiales superiores Oficiales jefes Oficiales subalternos . Equivalente al haber mensual de grado de comisario inspector. Equivalente al haber mensual de grado de subcomisario Equivalente al haber mensual de grado de principal.

PERSONAL SUBALTERNO: Suboficiales superiores, subalternos y agentes ALUMNO: Cadete

. Equivalente al haber mensual del grado de suboficial mayor. . Equivalente al haber mensual del grado de Suboficial mayor. ANEXO VII TABLA COMPARATIVA

% Bonificaciones 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30

Das Reales . . . . . . . . . . . .

30 % 1 3 4 5 6 8 9 10 12 13 26 39

50 % 1 3 5 6 7 9 11 12 14 15 30 45

40 50 60 70 80 90 100

. . . . . . .

52 65 78 91 104 117 130

60 75 90 105 120 135 150

ANEXO VIII FACULTADES DISCIPLINARIAS . . Poder Ejecutivo nacional Jefe de la Polica Federal Argentina SUPERIORES SUBALTERNOS

EXONERACIN CESANTA Arresto Apercibimiento Exoneracin Cesanta Arresto SI SI 60d. SI SI 60 d

60 d.

Si

si

60 d.

Subjefe de la Polica Federal Argentina Comisario general Comisario mayor

45 d.

Si

45 d.

30 d. 25 d.

Si Si

30 d. 28 d.

Comisario inspector Comisario

20 d. 10 d. 5 d.

Si Si Si

25 d. 20 d. 15 d. 10 d. 8 d. 5 d. 3 d.

Subcomisario Principal Inspector

Subinspector Ayudante

PLANILLA ANEXA AL ARTCULO 396 bis (Planilla sustituida por art. 1 del Decreto N 660/2006 B.O. 30/5/2006. Vigencia: a partir del primer mes siguiente a la fecha del dictado del presente). ESPECIALIDAD DE ALTO RIESGO JERARQUIA COMISARIO SUBCOMISARIO PRINCIPAL INSPECTOR SUBINSPECTOR AYUDANTE SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL AUXILIAR COEFICIENTES 0,69017 0,82357 0,94997 1,06527 1,17137 1,29237 0,84004 0,98333

SUBOFICIAL ESCRIBIENTE SARGENTO 1 SARGENTO CABO 1 CABO AGENTE

1,05571 1,22252 1,25916 1,30673 1,33038 1,33138

PLANILLA ANEXA AL ARTCULO 411 (Planilla incorporada por art. 1 del Decreto N 884/1997 B.O. 11/09/1997. Vigencia: a partir del 1 del mes siguiente a la fecha del mismo.) RECARGO DE SERVICIO EXTRAORDINARIO JERARQUIA Comisario General Comisario Mayor Comisario Inspector Comisario Subcomisario Principal Inspector Subinspector Ayudante Suboficial Mayor Suboficial Auxiliar Suboficial Escribiente COEFICIENTE De 3 a 5 horas 0.0334 0.0334 0.0334 0.0334 0.0334 0.0350 0 0350 0.0350 0.0350 0.0343 0.0343 0.0343 Ms de 5 horas 0.0668 0.0668 0.0668 0.0668 0.0668 0.0700 0.0700 0 0700 0.0700 0.0686 0.0686 0.0686

Sargento 1 Sargento Cabo 1 Cabo Agente

0.0343 0.0343 0.0343 0.0343 0.0343

0.0686 0.0686 0.0686 0.0686 0.0686

Los coeficientes determinados en el presente anexo se calcularn sobre el Haber Mensual (Sueldo Bsico y Bonificacin Complementaria) de cada una de las respectivas jerarquas. Antecedentes normativos Planilla Anexa al art. 396 bis incorporada por art. 1 del Decreto N 87/2003 B.O.21/1/2003. Vigencia: a partir del primer mes siguiente a la fecha de su dictado; - Artculo 142, inciso f) incorporado por art. 1 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; - Artculo 144, segundo prrafo incorporado por art. 2 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 150 inciso c) derogado por art. 5 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 315 sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 319 sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 323 sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 327 sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 337 sustituido por art. 4 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 290 sustituido por art. 3 del Decreto N 714/2000 B.O. 29/8/2000; Artculo 843 sustituido por artculo 1 del Decreto N 760/1995 B.O. 6/6/1995; Artculo 149 inciso a) sustituido por art. 1 del Decreto N 1768/1993 B.O. 1/9/1993; Artculo 841 sustituido por art. 1 del Decreto N 582/1993 B.O. 7/4/1993; Artculo 411 sustituido por artculo 3 del Decreto N 1809/1992 B.O. 6/10/1992. Vigencia: a partir del 1 del mes siguiente a la fecha del mismo; Artculo 820 sustituido por artculo 1 del Decreto N 1023/1991 B.O. 5/6/1991;

 Artculo 640 sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990; Artculo 325 sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990; Artculo 322 sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990; Artculo 272 sustituido por artculo 1 de Decreto N 1826/1990 B.O. 18/9/1990; Artculo 822 sustituido por artculo 2 del Decreto N 633/1990 B.O. 11/4/1990. Artculo 143 sustituido por artculo 1 del Decreto N 951/1988 B.O. 11/8/1988; Artculo 411 sustituido por artculo 1 del Decreto N 144/1988 B. O. 24/02/1988; Artculo 391 inciso d) sustituido por artculo 1 del Decreto N 1431/1987 B.O. 10/9/1987; Artculo 391 inciso b) sustituido por artculo 1 del Decreto N 1431/1987 B.O. 10/9/1987; Artculo 456 inciso b) sustituido por Decreto N 306/1985 B.O. 26/2/1985;