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ISO 26000 (Responsabilidad Social) ser una gua que emitir lineamientos en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organizacin Internacional para la Estandarizacin (ISO por sus siglas en ingls). Se design a un Grupo de Trabajo ISO en Responsabilidad Social (WG SR) liderado por el Instituto Sueco de Normalizacin (SIS por sus siglas en ingls) y por la Asociacin Brasilea de Normalizacin Tcnica (ABNT) que publicar la certificacin en el 2010. No tiene propsito de ser certificatoria, regulatoria o de uso contractual.
Asistir o ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS. Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y un efectivo cumplimiento de compromisos de todos los stakeholders incluyendo los empleadores, a quienes quizs recalcar su confidencia y satisfaccin; facilitar la comunicacin confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS. Promover y potenciar una mxima transparencia. El estndar ser una herramienta para el desarrollo de la sustentabilidad de las organizaciones mientras se respetan variadas condiciones relacionadas a leyes de aguas, costumbre y cultura, ambiente psicolgico y econmico. Hacer tambin un ligero anlisis de la factibilidad de la actividad, refirindose a los asuntos que pueden afectar la viabilidad de la actividad y que requieren de consideraciones adicionales por parte de ISO.
De esta manera se plantean como beneficios esperados de la implementacin del estndar, los siguientes:
Facilitar el establecimiento, implementacin y mantenimiento y mejora de la estructura o marcos de RS en organizaciones que contribuyan al desarrollo sustentable. Contribuir a incrementar la confianza y satisfaccin en las organizaciones entre los stakeholders (incluyendo los empleadores); Incrementar las garantas en materia de RS a travs de la creacin de un estndar nico aceptado por un amplio rango de stakeholders; Fortalecer las garantas de una observancia de conjuntos de principios universales, como se expresa en las convenciones de las Naciones Unidas, y en la declaracin incluida en los principios del Pacto Global y particularmente en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, las declaraciones y convenciones de OIT, la declaracin de Ro sobre el medioambiente y
desarrollo, y la Convencin de las Naciones Unidas contra la corrupcin. Facilitar las liberaciones del mercado y remover las barreras del comercio (implementacin de un mercado abierto y libre), complementar y evitar conflictos con otros estndares y requerimientos de RS ya existentes.
Introduccin Alcance Referencias normativas Trminos y definiciones El contexto de RS en el que opera la organizacin Principios de RS importantes para organizaciones Orientacin sobre los temas/materias centrales de RS Orientaciones para implementar la RS en organizaciones Anexos de orientacin Bibliografa
Asistir a las organizaciones en la orientacin de sus polticas de RS en lo referido a las diferencias en materia cultural, ambiental, y legal, adems de condiciones econmicas de desarrollo. Proveer de una gua prctica relacionada a la operacionalizacin de RS, identificar y comprometerse con los stakeholders, e incrementar la credibilidad de los reportes y declaraciones hechas sobre RS. Poner el nfasis en el rendimiento y mejora de los resultados Incrementar la confianza y satisfaccin de las organizaciones entre sus clientes y otros stakeholders Ser consistente y no actuar en desacuerdo con los documentos ya existentes, convenios internacionales y estndares ya existentes. No estar intencionado a reducir la autoridad del gobierno en la direccin de RS de las organizaciones. Promover la terminologa comn en el campo de RS, y ampliar la conciencia en estas materias.
La operacionalizacin de la responsabilidad social Identificar y articular los stakeholders, Incrementar la credibilidad de los reportes y de las afirmaciones hechas en materia de RS.
El NWIP establece tambin que ISO 26.000 debiera asistir a las organizaciones dirigindolas en materia de RS, tanto en su aspecto social, medioambiental y legal.
Tabla provisional de contenidos Identificacin de los elementos centrales del estndar Alcance del estndar Definiciones preliminares y otros conceptos del estndar Otros asuntos que deban ser considerados cuando se desarrolle el diseo especfico. Asuntos nacidos del reporte de trabajo de RS Working Report on Social Responsibility desarrollado por el AG o Grupo Consultivo (AG).
Asuntos nacidos de la resolucin de ISO Technical Management Board (TMB) Asuntos nacidos de la conferencia de Estocolmo, Suecia Asuntos contemplados en requerimientos de RS u otros documentos relacionados ya existentes. Otros asuntos, tales como; diferencias regionales (respecto a la cultura, costumbres, usos o diferencias de condiciones de desarrollo econmico); mejoras de rendimiento; identificacin de asuntos crticos; hacer seguimiento luego de publicado el estndar; (estableciendo sistemas de promocin, difusin, herramientas de soporte, uso de Web, etc.).
En todo caso, como consta en el acta de la reunin N 3, la participacin de las instituciones como miembro P o participante, no significa que deban representar a Chile en los WG en el extranjero. Solamente los expertos son quienes viajarn a las reuniones citadas internacionalmente, y estos ya estn previamente elegidos. Finalmente se remite votacin y observaciones a ISO. Este proceso se repite tres veces, segn el estado de evolucin de la aprobacin de la norma a nivel ISO, se trate de CD, DIS o FDIS. Una vez que se cumple el proceso de FDIS la norma aprobada est lista para su publicacin. En conclusin, cuando el grupo de trabajo desee validar sus consensos solicita que un borrador sea expedido como un borrador de comit (CD). En tal caso, los miembros participantes (P) sern invitados a votar y comentar el CD y las otras organizaciones sern invitadas simultneamente a emitir sus propios comentarios. Ser labor de la direccin del grupo de trabajo juzgar cuando el consenso ha sido alcanzado y si hay posibilidades de que la votacin del DIS sea exitosa. En esta etapa el borrador final ser remitido a Central Secretarial. El objetivo de estas ltimas etapas es establecer el texto del borrador final (FDIS) y un reporte de votacin indicando todos los comentarios recibidos y las acciones tomadas por ellos y en particular las justificaciones por el rechazo de cualquier comentario. Si la aprobacin obtenida del DIS es unnime, el documento podr proceder directamente a su publicacin. De otra manera, como es usual, el FDIS ser llevado a votacin, junto con el reporte. Una vez aprobado ser publicado como una norma internacional. El siguiente cuadro muestra el procedimiento de Elaboracin y Aprobacin de la Norma ISO 26000 sobre Responsabilidad Social Corporativa,
de empresas de pases en desarrollo, particularmente PYMEs que son vitales en las economas de estos pases. El CAG o Grupo Asesor de la Presidencia, tambin se refieren a este tema en la resolucin N366, sealando una serie de elementos que una organizacin debe considerar al implementar sus polticas de RS aplicando la norma ISO. Primero, cuando una organizacin se propone definir la orientacin de sus polticas en materias de RS, deber considerar los principios substanciales de RS, como es el Pacto Global de NU, las convenciones, como las de OIT, regulaciones y requerimientos legales, etc. As como tambin asuntos o aspectos propios de RS, derivados de principios, convenciones u otros asuntos identificados en materia de RS. Luego de que la organizacin interioriza y se reestructura en razn de los principios o asuntos mencionados en el punto anterior, deber disponerse a establecer su compromiso y polticas de RS, lo que slo podr hacer de manera exitosa cuando contraste la situacin real en que se encuentra, contra los principios y asuntos antes observados. Para esto tendr que definir cmo se aplican los principios y cules son los asuntos relevantes, considerando siempre la visin de los stakeholders, mediante un proceso interactivo y participativo. Por ltimo y slo luego de lo anterior, podr la organizacin establecer los objetivos y programas necesarios para satisfacer y dar cumplimiento a su compromiso social. Las actividades debern ser monitoreadas y los resultados contrastados, evaluados y revisados. Este proceso deber entre otros, ser siempre gobernado por sus principios, como lo es la transparencia. En el transcurso del proceso deber siempre mantenerse el dilogo con los stakeholders y ellos deben verse involucrados y comprometidos en la organizacin de actividades relacionadas a RS. Con respecto a esto ltimo, se hace esencial que la organizacin comunique de los resultados de sus programas y las actividades realizadas tanto internas como externamente para cumplir con los compromisos de informacin a los stakeholders. En ltima instancia, un aspecto importante de RS es la gestin de la cadena de suministro. Este aspecto no es visualizado en algunas figuras de aplicacin de la norma, sin embargo para muchos una organizacin necesita siempre prestar atencin a la cadena de suministro o abastecimiento. La idea es que las organizaciones deben generar una relacin de control/influencia enfocada a todos los stakeholders involucrados en la cadena de suministro. En este proyecto, la Universidad de Santiago es una de las seis instituciones que participa formalmente con el Instituto Nacional de Normalizacin en la elaboracin desde Chile de esta norma sobre Responsabilidad Social.