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一、名詞與定義增加部分:
1.1 可接受的風險 (acceptable risk)
1.2 矯正行動 (corrective action)
1.3 文件化 (document)
1.4 疾病 (ill health)
1.5 職業安全衛生政策 (OH&S policy)
1.6 工作場所 (workplace)
1.7 預防行動 (preventive action)
1.8 程序 (procedure)
1.9 紀錄 (record)
a. 事業單位或其他單位所提供的,在工作場所之各項設施、設備與物料。
b. 人員行為、能力及其他人為因素的考慮 (包含作業人員精神狀況、個人疾病、
工作超時等)。
c. 組織變更或預期變更其活動或物料。
d. 職安衛管理系統之變更,包括暫時性操作、製程及活動所產生衝擊。
e. 相關於風險評估與控制措施的法律責任 (例如國內法規對於危險性工作場所
的風險評估要求)。
f. 工作區域、製程、裝置、機械/設備、作業程序及工作組織的設計,包括這些
設計對人員能力的適用性。
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g. 在組織控制下,因工作相關的活動而造成存在於工作場所周圍的危害。 註解 [b1]:
h. 工作場所之外的危害,且可能造成組織控制下的工作場所範圍內人員安全衛
生。
對於風險控制的方法的採用考量,有明確的優先順序,依序為:
a. 消除 (elimination)
b. 取代 (substitution)
c. 工程控制 (engineering controls)
d. 標誌/警告/管理控制 (signage/warnings/administration controls)
e. 個人防護器具 (personal protection equipment)
另外,新標準也依據 ISO 14001 新版 4.3.1 的內容,要求在建立安全衛生管理
系 統時,必頇考量組織的安全衛生風險與控制手段,而非如現有的標準,僅在
4.3.3 與 4.3.4 兩節中考量。
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九、條文 4.4.3 增加部分:
員工參與及諮詢部分增加:
a. 在危害鑑別、風險評估及決定控制措施過程中適當的參與。
b. 事故調查中適當參與。
原標準中對於外部利害相關者的「溝通」 ,在新標準中改為「諮詢」(意指組織在
處理安全衛生相關事務時,需考慮事前與外部利害相關者的諮詢,而非僅是事後
的溝通)
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十五、新條文 4.5.2「符合性評估」
:
此項為此次新標準修訂的新增條款 ,為求與 ISO 14001 整合
,與 ISO 14001 的 4.5.2
完全一致,如:
a. 組織應建立、實施及維持一個或多個程序,以定期評估適用的法規要求之符
合性,以與其對符合性之承諾一致,組織應保留定期評估結果之紀錄;定期
評估的頻率可能因法規要求不同而變化。
b. 組織應評估其所簽署的其他要求事項之守規性,組織可考慮可合併上述 a.的
程序實施守規性評估或是建立另外程序,並保存定期評估結果之紀錄。
當矯正措施及預防措施鑑別出新的或已改變的危害,或是新的或改變現有控制
措施的需求,相關的程序應要求在實施之前,對提出的措施進行風險評估的流
程。
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【OHSAS 18001:2007 與 OHSAS 18001:1999&ISO 14001:2004 條文差異性比較】
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