DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DE TRABAJO PROGRAMA DE COOPERACION HISPANO PERUANA

GRATIFICACIONES LEGALES Yolanda Koc Medina Inspectora Supervisora

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I. REGIMEN NORMATIVO
Ley N 27735 (28.05.2002) Decreto Supremo N 005-2002-TR

(04.07.2002)

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II. MBITO DE APLICACIN Trabajadores del rgimen laboral de la actividad privada, sea cual fuere la modalidad del contrato y el tiempo de prestacin de servicios del trabajador:

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Comprende: Contratos de trabajo a plazo indeterminado Contratos de trabajo sujetos a modalidad Contratos de trabajo a tiempo parcial Socios - trabajadores de las cooperativas de trabajadores

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III. DERECHO Y OPORTUNIDAD DE PAGO 1. Por Fiestas Patrias: Pago: Primera quincena de Julio Perodo: Enero a Junio 2. Por Navidad: Pago: Primera quincena de Diciembre Perodo: Julio a Diciembre

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IV. REQUISITOS 1. Contar como mnimo con un mes de servicios antes del mes en que corresponda el pago de las gratificaciones.

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2. El trabajador se encuentre laborando en la oportunidad en que corresponde percibir el beneficio, o encontrarse con:

Descanso vacacional Licencia con goce de remuneraciones

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Descansos o licencias establecidas por las normas de seguridad social y que originan el pago de subsidios. Descanso por accidentes de trabajo.

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V. MONTO Equivale a la remuneracin que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponda otorgar el beneficio.

1.Fiestas Patrias: remuneracin vigente al 30 de Junio. 2.Navidad: remuneracin vigente al 30 de noviembre.

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Comprende: Remuneracin bsica Todas cantidad percibida regularmente: - contraprestacin de su labor - en dinero o en especie - cualquiera sea su origen o denominacin - libre disposicin

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Comprende: Remuneracin complementaria variable o imprecisa: Requisito: regularidad (mnimo 3 meses) Incorporacin: los montos percibidos se suman y el resultado se divide entre seis.

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Comprende: Remuneracin principal variable o imprecisa: Remuneracin computable: Promedio de comisiones, destajo o remuneracin imprecisa percibida en los ltimos 6 meses anteriores al 15 de Julio y 15 de Diciembre.

Si el perodo a liquidar es inferior a 6 meses: Promedio diario de lo percibido en el perodo.

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VI. TIEMPO DE SERVICIOS

Gratificacin de Fiestas Patrias: Enero a Junio. Gratificacin de Navidad: Julio a Diciembre. - Recibir una gratificacin ntegra si ha laborado durante todo el semestre y, se reduce proporcionalmente si el perodo laborado es menor.

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- El tiempo de servicios para efectos del

clculo se determina por cada mes calendario completo efectivamente laborado en el perodo correspondiente. - Los das que no se consideren efectivamente laborados, se deducen a razn de 1/30 de la fraccin correspondiente.

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VII. GRATIFICACIN TRUNCA Se origina al momento del cese del trabajador. Requisito: Haber laborado como mnimo un mes ntegro. Monto: Proporcional a los meses calendarios completos laborados en el perodo en que se produce el cese.

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Remuneracin computable: La vigente al mes inmediato anterior al que se produzca el cese. Oportunidad de pago: Conjuntamente con los beneficios sociales, dentro de las 48 horas de producido el cese.

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CASOS PRACTICOS
1. Gratificacin completa con remuneracin fija: Caso: Gratificacin por Navidad 2007 Fecha de ingreso : 01.08.02 Fecha de pago de la gratificacin : 15.12.07 Remuneracin mensual : S/.900.00 Asignacin familiar : S/. 55.00 Monto total de Gratificacin. : S/.955.00

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2. Gratificacin completa con remuneracin principal variable: Caso: Gratificacin por Fiestas Patrias Fecha de ingreso : 01.08.05 Fecha de pago de la gratificacin : 15.07.07 Perodo computable 6 meses

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2. Gratificacin completa con remuneracin principal variable:

Comisiones: Enero 2006 S/.500.00 Febrero 2006 S/.600.00 Marzo 2006 S/.700.00 Abril 2006 S/.550.00 Mayo 2006 S/.600.00 Junio 2006 S/.650.00 Total S/.3,600.00 Monto de Gratificacin : 3,600.00/6 = S/.600.00

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3. Gratificacin completa con remuneracin complementaria variable: Caso: Gratificacin por Fiestas Patrias Perodo computable: 6 meses Remuneracin bsica: S/.1,000.00

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3. Gratificacin completa con remuneracin complementaria variable:

Horas Extras: Enero 2006 Febrero 2006 Marzo 2006 Abril 2006 Mayo 2006 Junio 2006 Total : S/.100.00 : S/. 50.00 : ----------: ----------: S/. 80.00 : S/.120.00 : S/.350.00 Promedio: 350/6 = S/.58.33 Monto de la Gratificacin: 1,000.00 + 58.33 = S/.1,058.33

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4.Gratificacin proporcional con remuneracin fija:

Caso Gratificacin por Navidad Fecha de ingreso : 01.08.07 Fecha de cese : 20.11.07 Tiempo de servicios : 3 meses y 20 das Perodo computable : 3 meses Remuneracin : S/.800.00 Asignacin familiar : S/. 53.00 Total Gratificacin : 853 x 3/6 = S/.426.50