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PROCEDIMIENTO
Fecha:
REALIZACIÓN DE LA ENCUESTA ANUAL DE Página:
CLIMA LABORAL EN EL TRABAJO
INDICE
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. DESARROLLO
la petición y la encuesta.
5. CONTROL INTERNO
6. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
1
Edición:
PROCEDIMIENTO
Fecha:
REALIZACIÓN DE LA ENCUESTA ANUAL DE Página:
CLIMA LABORAL EN EL TRABAJO
1. OBJETO:
Recoger y analizar la información sobre la satisfacción y calidad de vida de los
trabajadores a través de la Encuesta de Clima Laboral en el Trabajo que se pasa
anualmente a los profesionales para evaluar y mejorar su satisfacción.
2. ALCANCE:
Este procedimiento aplica a todos los trabajadores de la organización excepto:
3. RESPONSABILIDADES:
4. DESARROLLO:
En la petición que reciben se especifican los plazos para comunicar a los equipos el inicio
del procedimiento y para entregar y recoger las encuestas cumplimentadas.
2
Edición:
PROCEDIMIENTO
Fecha:
REALIZACIÓN DE LA ENCUESTA ANUAL DE Página:
CLIMA LABORAL EN EL TRABAJO
Documentación a preparar:
Tantos sobres como trabajadores hay en el Centros/Servicios o de las áreas de
apoyo/divisiones.
Con el sello y la dirección de donde esté ubicado/a el/la responsable del
procedimiento.
El sobre debe contener: la carta de presentación y la encuesta en la que debe
figurar el nombre del servicio para asegurar la validez de la misma.
3
Edición:
PROCEDIMIENTO
Fecha:
REALIZACIÓN DE LA ENCUESTA ANUAL DE Página:
CLIMA LABORAL EN EL TRABAJO
DURACIÓN
ACCIÓN
APROXIMADA
Definición de los/las trabajadores/as a los que se entrega la encuesta y
preparación de las encuestas (imprimir, personalizar nombre, 5 días laborables
preparación sobres, etc.)
Comunicación del inicio del procedimiento y entrega de la
documentación a los/as directores/as de centros y servicios o 10 días laborables
directores de áreas funcionales.
Comunicación y entrega de encuestas a los trabajadores. 8 días laborables
Devolución de la encuesta cumplimentada. Seguimiento de la
11 días laborables
participación.
Recogida de datos y realización del informe de resultados 1 que
10 días laborables
deberá estar concluido a 15 de noviembre.
Recogida de datos y realización del informe de resultados 2 que
7 días laborables
deberá estar concluido a 24 de noviembre.
Comunicación de resultados. 10 días laborables
4
Edición:
PROCEDIMIENTO
Fecha:
REALIZACIÓN DE LA ENCUESTA ANUAL DE Página:
CLIMA LABORAL EN EL TRABAJO
5. CONTROL INTERNO:
6. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA:
- Carta de presentación de la encuesta de Clima Laboral en el trabajo
global de la organización.
- Actas de reuniones.