PERENCANAAN KETENAGAAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT

Oleh : kelompok IV IETJE HERMAN (P4200210001) SETHIANA DEWI (P4200210002) WIRDA Y. DULAHU (P4200210006) VINSENSIA TETTY (P4200210022 ) HAiRUDIN SYAFAAt (P4200210024) MURTIANI P. (P4200210029)

Pemicu
Bangsal interna : TT : 60 BOR : 80 % Coma : 3/hari Tindakan khusus 2/hari Pulang 4 /hari Hitung jumlah kualitas tenaga serta metode penugasan (penjadualan)

 TT : 60 BOR : 80 % TT X BOR 60 X 80

=
100 100

= 48 ORANG KLIEN

Penyelesaian
Berdasarkan situasi pada ruang interna dapat dihitung jumlah tenaga perawat berdasarkan kualitasnya sebagai berikut: Langkah pertama menghitung jam keperawatan yang dibutuhkan klien perhari, yaitu : 1. Keperawatan langsung : a. Keperawatan mandiri 43 orang klien : 43 x 1 jam = 43 jam b. Keperawatan partial 2 orang klien ; 2 x 3 jam = 6 jam c. Keperawatan total 3 orang klien; 3 x 6 jam = 18 jam Total jam keperawatan langsung : 65 jam

2. Keperawatan tidak langsung ; 48 orang klien : 48 x 1 = 48 jam 3. Penyuluhan kesehatan : 48 x 0,25 = 12 Jadi total jam keperawatan : 65 + 48 + 12 = 125 jam Langkah kedua ; menentukan jumlah jam keperawatan per klien perhari : 125 jam/48 klien = 2,6 jam

 Langkah ketiga dengan memasukkan dalam Rumus Gilles (1989): 1. Menentukan jumlah kebutuhan tenaga keperawatan perhari : 2,6 x 48 x 365 39595,2 = = 19,37 (19 orang) (365-7) x 7 2044 Untuk cadangan 20 % menjadi 19 x 20 % = 3,87 (4 ORANG) jadi jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan secara keseluruhan : 19 + 4 = 23 orang

2. Menentukan jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan pershift dengan ketentuan Warstler ( Swanburg,1990.h.71) proporsi dinas pagi 47 %, sore 36 % dan malam 17%, maka kondisi diatas dapat dihitung sbb: a. Shift pagi : 23 x 47 % = 10,8 ( 11 orang) b. Shift sore : 23 x 36 % = 8,28 ( 8 orang) c. Shift malam : 23 x 17 % = 3,91 ( 4 orang)

3. Jumlah perbandingan kualitas tenaga a. Perbandingan tenaga profesional dan vokasional : 55 % : 45 % = 12,65 : 10,35 = 13 perawat profesional dan 10 nurse assistant. Abdellah & Levine, 1965 (Gillies, 1994) b. Kombinasi jumlah tenaga menurut intermountain Health care ; -RN 58 % = 13 orang -LPN 26 % = 6 orang -Aides 16 % = 4 orang