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VISIN
Transformar ingeniera con el poder del Evangelio uniendo a las personas al corazn de Dios en la presente dcada.
MISIN
Ser agentes de transformacin en el poder del Espritu Santo, produciendo fuerte influencia en nuestra comunidad alcanzando nios, jvenes y adultos a que se conviertan en fieles seguidores de Jesucristo. (Mat. 28: 19 20)
VALORES
Vida de Santidad. (Ef. 5: 27). Buen testimonio. Adoracin genuina. (Jn. 4: 24). Llena del Espritu Santo (Ef. 5: 18). Llena de Fe. Profunda comunin con Dios. Oracin constante. (1 Tes. 5:17) Sana doctrina. (1 Tim. 2:1). Amor fraternal. (Jn. 13: 34 - 35). Compromiso con la gran comisin. (Mat. 28: 19-20). Dispuesta a servir.
REAS DE TRABAJO
Adoracin Comunin Enseanza Evangelizacin Servicio
Descripcin de trabajo: Desarrollo y programacin del culto. Alabanza y adoracin (letra en multimedia) Sonidista Ujieres (Jos Dvila)
OBJETIVOS ESPECFICOS
Impulsar el espritu de la genuina adoracin a Dios como lo establece la Palabra en Espritu y en verdad. Dar amplia libertad al Espritu Santo que pueda fluir poderosamente en el culto de adoracin a Dios. Brindar un excelente servicio de atencin y bienvenida a los miembros de la Iglesia y pblico en general. Impulsar la formacin de nuevos msicos, salmistas y sonidistas.
Comunin
Responsable: Diacona: Pr. Manuel Vsquez Hilda Reyes
Descripcin de trabajo:
Relaciones Humanas Comunicaciones(Ezzio Parodi) Intercesin Compaerismo, paseos de confraternidad Publicidad Encuentros
OBJETIVOS ESPECFICOS
Consolidar el Ministerio de Intercesin logrando que cada intercesor adopte el compromiso de tener carga y pasin por la oracin, y sea desafiado a conocer los principios de la intercesin. Crear una cultura de intercesin en los miembros de la Iglesia y que conozcan los principios de la Palabra de un eficaz intercesor. Establecer un fuerte vnculo de unidad que impulse el compaerismo, el espritu fraterno y acogedor entre los miembros de la Iglesia.
Impulsar a los miembros la sanidad interior, como necesidad vital para una renovada ministracin del Espritu Santo, quebrantar ataduras generacionales y maldiciones, de modo que se retome el compromiso de servir a Dios con excelencia y cumplir con la gran comisin. Canalizar el fcil acceso de la comunicacin de eventos a los miembros de la Iglesia a travs de boletines y anuncios.
Enseanza
Responsable :Pr. Agustn Lpez Diacona :Daro Mires
Descripcin de trabajo:
Formacin Cristiana Escuela Bblica por niveles. Nivel I: Nivel II:
Discipulado I y II Diacona Intercesin Padres espirituales Doctrina
Nivel III:
Liderazgo I, II III y IV
OBJETIVOS ESPECFICOS
Lograr que todos los miembros reciban los estudios bblicos en los niveles que corresponda, con el propsito de ser capacitados y entrenados para un eficaz servicio en la obra de Dios. Que los miembros valoren la importancia de una formacin correcta para que su diario caminar con Dios sea eficaz y fructfero, y que puedan descubrir as su mximo potencial de servir a Dios.
Evangelizacin
Responsables: Diacono: Diana Abarca y Eva Herrera Carlos Ibaez
Descripcin de trabajo:
Movilizar a la Iglesia Trabajo por clulas y hogares Consolidacin Anexo: Miguel Grau y Paramonga Matrimonios Eventos: Campaas, desfiles.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Que los miembros tomen conciencia de su compromiso con la evangelizacin de asumirlo con responsabilidad y urgencia este mandato del Seor. Tomar conciencia del mandato de Jess de hacer discpulos asumiendo la responsabilidad de dar una cuidadosa atencin de consolidacin al nuevo creyente.
Servicio
Responsables Diacona : Pastora Noem Lpez : Lorinquina Ascencio
Descripcin de trabajo:
Campaas de salud. Visitas domiciliarias Asistencia social Acciones Prcticas de Servicio
OBJETIVOS ESPECFICOS
Formar en el creyente el carcter de siervo a la semejanza de Jess con la capacidad de ser un eficaz servidor dentro y fuera de la Iglesia. Desarrollar programas de accin social dirigidos a la comunidad que promuevan acciones de amor, servicio, generosidad y con un alcance evangelistero.
Desarrollar madurez de carcter como miembros representativos de la iglesia, que saben conducirse de manera ejemplar. Tener la necesidad de instruirse en la palabra para destacar un buen liderazgo competente y capacitado para realizar un eficaz servicio en la obra del Seor dentro y fuera de la Iglesia.
ESTRATEGIAS DE TRABAJO
Tomar conocimiento de las normas de convivencia y tica, todos los miembros y lideres de la Iglesia. Iglesia. Tener el plano de ingeniera. ingeniera. El trabajo ser por reas para el mayor logro de los objetivos y desarrollo de las actividades. actividades. Se trabajar de manera coordinada con los responsables de cada rea para que ellos comuniquen los avances y logros obtenidos en reuniones programadas. programadas. Los responsables de la coordinacin mantendrn reuniones frecuentes con los lderes de cada rea para impulsar el trabajo, medir los avances y evaluar los resultados, efectuando las correcciones pertinentes. pertinentes.
MINISTERIO DE MATRIMONIOS
GRUPOS FAMILIARES
MINISTERIO DE JOVENES
MINISTERIO DE INTERCESION
ESCUELA DOMINICAL
MIN. DE MSICA
Mayores y menores
Ana Delgado
Juan Uriarte
ACTIVIDAD DIA DEL AMIGO CAMPAA EVANGELSTICA CAMPAA MDICA (PENDIENTE) DESFILE EN INGENIERA MARCHA DE TESTIMONIO M. BIBLIA ENCUENTRO PARA NUEVOS AYUNOS Y SANTA CENA BAUTISMO SEMIN. DE INTERCESION RETIRO DE MATRIMONIOS RETIRO DE HERM. MAYORES RETIRO DE JVENES RETIRO DE LDERES FERIA DE VIANDAS DIA DE LA MADRE DIA DEL PADRE REUNION EQUIPO PASTORAL REUNION DE DIACONOS REUNION DE LIDERES SEMINARIO DE CAPACITACIN MAESTROS E.D. NO AL HALLOWEEN NAVIDAD DE LOS NIOS NAVIDAD DE LA IGLESIA ANIVERSARIO DE LA IGLESIA
EN
FEB
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