SEOR JUEZ NOVENO LABORAL DEL CIRCUITO DE MEDELLIN E. S. D.

DTE: Petronia Arias DDO: Pepalfa S.A. RDO: 2011- 65425 REF: Contestacin demanda Laboral Ordinaria de Primera Instancia

Respetado Doctor(a): Juan Felipe Velez Miranda mayor de edad, identificado con la cedula de ciudadana 1.037.611.929 de Envigado, domiciliado y residente en Medelln., Abogado en ejercicio portador de la Tarjeta profesional No 01929 del C. S. de la J., obrando como apoderado especial, segn poder adjunto otorgado por el seor Emiliano Zapata. persona mayor de edad, identificado con la cdula de ciudadana No. 98.325.363 de Envigado domiciliado y residente en Medelln en calidad de representante legal de la empresa Pepalfa S.A, trmino de traslado la demanda trminos: EN CUANTO A LOS HECHOS:
1. AL HECHO PRIMERO: Es cierto 2. AL HECHO SEGUNDO: Es parcialmente cierto, la demandante si realiz la

procedo a contestar dentro del en los siguientes

ordinaria de la referencia

labor de forma personal, aunque no es cierto que jams existi mal comportamiento ya que al no asistir los das 21, 22, 23,24 del mes de julio de 2.011 infringi el reglamento interno y lo establecido por la ley en el cdigo sustantivo del trabajo en cuanto a las obligaciones del trabajador.
3. AL HECHO TERCERO: Es parcialmente cierto, por cuanto a que la seora

Petronia Arias comunico por escrito su estado de embarazo con anexo del certificado medico particular, el cual no cumple con los requisitos establecidos por la ley en cuanto a la debida presentacin por ya que debi ser expedido por la EPS correspondiente, el cual no fue as, dicha entrega se realiz al jefe de seccin Juan Prez y no a la oficina de recursos humanos como conducto regular establecido en el reglamento interno de trabajo por cuanto a que los altos directivos en este caso el representante legal de la empresa y el encargado de manejar el personal desconocan el estado de gravidez que presentaba la seora Petronia Arias

4. AL HECHO CUARTO: es cierto, 5. AL HECHO QUINTO: No es cierto, por cuanto a que la seora Petronia arias

no inform de forma debida si tenia o no algn quebranto de salud lo que llev a que se ausentara los das 21, 22, 23,24 del mes de julio de 2.011 con desconocimiento de la empresa de los motivos de su ausencia, adems la seora Arias no present incapacidad mdica que sustentara en debida forma el motivo por el cual se ausento los das anteriormente mencionados, tampoco hizo alusin a alguna otra causa que diera una real justificacin, dando pie a que el director de recursos humanos pudiera dar por terminado de manera unilateral el contrato de trabajo aduciendo como justa causa los artculos 58 numeral 1, 60 numeral 4, articulo 62 numeral 6 del cdigo sustantivo de trabajo.
6. AL HECHO SEXTO: No es cierto, ya que segn los libros contables

debidamente diligenciados por el contador pblico

de la empresa las

vacaciones de los ltimos cuatro aos y la prima correspondiente al presente ao fueron cancelados por tanto, me atengo a lo que resulte probado.
7. AL HECHO SEPTIMO: No me consta, ya que no presenta certificacin por

parte de la EPS y de la entidad de fondo de pensiones que demuestre el atraso en el pago de las cotizaciones por el termino de cuatro meses y por tanto debe probarse. PRETENSIONES: A excepcin de aquella en que se busca la declaratoria sobre la existencia del contrato de trabajo, me opongo a todas y cada una de las pretensiones consignadas en el escrito de demanda, por no encontrar respaldo en la realidad de los hechos y por el reclamo a acreencias laborales que no le corresponden.

HECHOS, FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

PRIMERO: La situacin de gestacin era desconocida por la oficina de recursos humanos y por tanto al no tener la compaa conocimiento desvirta la presuncin establecida en el artculo 239 numeral 2 del cdigo sustantivo de trabajo. SEGUNDO: Falto los das 21, 22, 23,24 del mes de julio de 2.011 sin dar explicacin alguna, manifestando que estaba enferma y no era atendida por Saludcoop infringiendo los artculos 58 numeral 1, 60 numeral 4, articulo 62 numeral 6 del cdigo sustantivo de trabajo. TERCERO: se le ofreci pagarle por todo lo que la empresa le debiera por un total de 1'500.000, los cuales no quiso recibir y le fueron consignados en el banco agrario el da 5 de septiembre por autorizacin del juez cuarto laboral del circuito de Medelln
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EXCEPCIONES: Con base en lo dispuesto por el artculo 32 del Cdigo de Procedimiento Laboral y reservndome el derecho de proponer otras en la primera audiencia de trmite, formulo en esta oportunidad las siguientes: 1- Inexistencia de Estabilidad Laboral Reforzada, ya que la demandante Petronia Arias, al no realizar la debida presentacin del certificado mdico genera un desconocimiento total de su estado de gravidez. 2- Inexistencia de las Obligaciones Demandadas, puesto a que no aporta las pruebas correspondientes que apoyen los hechos de la demanda que demuestre la obligacin por parte de la compaa para el pago de lo que expone se le adeuda hasta la fecha.

PRUEBAS: Solicito de su despacho tener como pruebas y decretar las que se estimen pertinentes y procedentes: Documental:

1. Liquidacin y pago acreencias laborales a favor de la trabajadora Petronia

Arias. 2. Certificado mdico particular aportado por la demandante

3. Carta de fecha 02 de Agosto de 2.011 donde se informa a la trabajadora las

causales del despido con justa causa. Interrogatorio de parte: Interrogatorio que debe absolver personalmente la demandante Petronia Arias sobre los hechos de la demanda y sobre la rplica de los mismos segn cuestionario que formular oralmente en !a audiencia respectiva. Anexos: 1. Poder para actuar. 2. Documentos enunciados como pruebas. NOTIFICACIONES: Mi poderdante la compaa Pepalfa S.A., recibir notificaciones en la carrera 48 numero 32 - 15.de Medellin.

El suscrito, las recibir en la secretara del Juzgado o en mi oficina profesional Carrera 43 A numero 36 sur 14 oficina 201, Telfono. 2710404

Del Seor Juez,

JUAN FELIPE VELEZ MIRANDA C. C. No1.037.611.929 de Envigado T. P. No 01929 .del C. S. de la J.

SEOR JUEZ NOVENO LABORAL DEL CIRCUITO MEDELLIN E. S. D.

EMILIANO ZAPATA, mayor de edad y vecino de esta ciudad, identificado con cedula de ciudadana N 98.325.363 de Envigado , en calidad de representante legal de la compaa Pepalfa S.A. identificado con Nit 9001234-1 por medio del presente escrito le manifiesto que confiero poder especial amplio y suficiente al abogado JUAN FELIPE VELEZ MIRANDA, identificado con cedula de ciudadana N 1.037.611.929 de Envigado, Antioquia y acreditado con la TP N 01929 del C S de la J, para que en nombre y representacin de la compaa realice la respectiva contestacin de la demanda ordinaria laboral de primera instancia interpuesta por la seora Petronia Arias identificada con cedula 42.825.326 de Medellin ante el Juzgado Noveno Laboral del Circuito de Medellin, adems para que adelante, y lleve hasta su culminacin Mi apoderado queda ampliamente facultado para la debida representacin Igualmente le confiero poder para desistir, transigir, tachar, sustituir, recibir dineros, conciliar, y las intereses. Ademas para que solicite ante su despacho lo siguiente: Srvase seor juez reconocerle personera para actuar. Atentamente PETRONIA ARIAS
C.C N 29.528.347 de Medelln Acepto el poder y coadyuvo. JUAN FELIPE VELEZ MIRANDA C.C N 1.037.611.929 de Envigado Antioquia.

dems actuaciones procesales que vayan en beneficio de mis