En realidad, al hablar del salario minino no es solo pensar sobre cuanto se va ganar el empleado al trabajar un periodo de tiempo, sino

que tambin hay que tener en cuenta todo lo que esto acarrea. Actualmente, unos de los primeros y principales temas a tener en cuenta a la hora de discutir el salario mnimo es saber que ste protege el nivel de compra y el nivel de vida de los asalariados ms pobre, que esto es lo nico que tienes las personas con bajos recursos econmicos para suplir las necesidades bsicas familiares y poder sobrevivir en el da a da. Adems, un punto fundamental a considerar es saber que el salario mnimo elimina empleos donde el empleador y el empleado, en comn acuerdo, establecen una remuneracin monetaria por debajo del mnimo, el cual el empleado tendr que aceptar ya que las necesidades bsicas familiares no dan espera; pero aun as, al eliminar estos puestos de trabajo valorados en menos del mnimo, se aumenta la tasa de desempleo de aquellos que ocuparan estos puestos que sern los ms pobres. Esto llevara a cabo el desplazamiento de empleos hacia el sector informal donde no se est sujeto a las normas y rigideces institucionales del empleo formal. A todo esto, la mejor manera de aumentar los ingresos de los ms pobres no es la fijacin estricta de precios, sino mejor an, se deben establecer polticas pblicas que favorezcan el aumento en la productividad laboral del empleado donde pueda ejercer plenamente su trabajo y su remuneracin sea justa y satisfactoria, y la creacin de nuevos puestos de empleo laboral formal donde empleados y empleadores acuerden la compensacin del trabajo realizado de manera factible y vigorosa para ambas partes.