Frederick Winslow Taylor Syarikat Midvale Steel (Awal 1880 an)

Bapa Pengurusan Saitifik

 Kaedah-kaedah kerja yg direkakan utk meningkatkn produktiviti kakitangan.  Pengurusan sistematik systematic soldiering hasil lebih tinggi  Utk tingkatkn produktiviti :  -teliti masa  -teliti pergerakan perincian sesuatu kerja  -m hasilkn satu kerja  -melatih kakitangan

Rancangan bayaran kerja yg berbeza : y y y Prestasi kerja cemerlang (tinggi drpd piawai/standard) Gaji Tingggi Prestasi kerja kurang Gaji Rendah Kadar gaji asas / minimum tidak dijanjikan kpd pekerja

Uji kaji terkenal Taylor : -Meninggikan output seorang pekerja semasa memuatkn besi ke keretapi m bahagikan kerja kpd beberapa bhgn pergerakan kecilan Mencatatkan masa yg diambil bg setiap pergerakan Kerja direka semula dgn mengurangkn pergerakan, daya usaha & risiko lakukn kesilapan Telah b jaya tingkatkn output dari 12 kpd 47 ton satu hari