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Metodologas giles: La diferencia inmediata es que son menos orientados al documento, exigiendo una cantidad ms pequea de documentacin para

una tarea dada. En muchas maneras son ms bien orientados al cdigo: siguiendo un camino que dice que la parte importante de la documentacin es el cdigo fuente. Caractersticas de las Metodologas giles: y y Los mtodos giles son adaptables en lugar de predictivos. Los mtodos giles son orientados a la gente y no orientados al proceso.

Programacin Extrema La programacin extrema es un enfoque de desarrollo de software. Esta usa ciclos de retroalimentacin cada vez ms rpidos e intensos, que proporcionan ms informacin. La programacin extrema busca definir rpidamente un plan global del sistema, desarrollar y liberar rpidamente el software y posteriormente revisarlo continuamente para incorporarle caractersticas adicionales. Valores y Principios de la Programacin Extrema Hay cuatro valores que crean un entorno en el cual se pueden servir adecuadamente diseadores y negocios. Estos son comunicacin, simpleza, retroalimentacin y valenta. La comunicacin Los problemas se resuelven rpidamente, los agujeros se tapan y la opinin dbil se fortalece rpidamente a travs de la interaccin con otros en el equipo. Un instructor de XP est presente para observar si alguien ha interrumpido la comunicacin y para reunirlos. La Simpleza Nos pide que hoy hagamos la cosa ms sencilla, comprendiendo que maana podra cambiar un poco. Esto requiere un enfoque claro de las metas del proyecto y realmente es un valor bsico. La Retroalimentacin Ayuda a los programadores a hacer los ajustes y permite a los negocios tener una experiencia a tiempo de lo que el nuevo sistema se parecer una vez que sea totalmente funcional. La Valenta Es un valor de alto riesgo y de alta recompensa qu anima a la experimentacin que el equipo puede tomar de una forma ms segura rpida e innovadora para lograr su meta. Principios Bsicos de XP Los principios bsicos son: proporcionar una rpida retroalimentacin, dar por hecho la sencillez, cambiar progresivamente, aceptar el cambio y alentar el trabajo de calidad.

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