São Luís, 28 de outubro de 2008

COMUNICADO INTERNO

Srs. Colaboradores,

Conforme reunião realizada no dia 17/10/08, formalizamos a solicitação feita a todos os presentes na
oportunidade e aos demais responsáveis de setores, que não estavam presentes, a saber:
 Fazer individualmente a avaliação das atividades desenvolvidas, em cada setor, até a presente
data, estabelecendo um paralelo entre os pontos facilitadores e dificultadores;
 Propor ações para 2009, com vistas à melhoria do trabalho;
 Fazer em grupo, detalhando por segmento específico, quando for o caso;
 O prazo, no máximo, para o recebimento pela Direção Administrativa, será no dia 30/10/08;
 Teremos mais uma reunião integrada, no dia 04/11/08 (terça-feira), às 16h, no CBPJ.
Contamos com a participação de toda a equipe envolvida.
Atenciosamente,
A Direção

São Luís, 28 de outubro de 2008

COMUNICADO INTERNO

Srs. Colaboradores,

Conforme reunião realizada no dia 17/10/08, formalizamos a solicitação feita a todos os presentes na
oportunidade e aos demais responsáveis de setores, que não estavam presentes, a saber:
 Fazer individualmente a avaliação das atividades desenvolvidas, em cada setor, até a presente
data, estabelecendo um paralelo entre os pontos facilitadores e dificultadores;
 Propor ações para 2009, com vistas à melhoria do trabalho;
 Fazer em grupo, detalhando por segmento específico, quando for o caso;
 O prazo, no máximo, para o recebimento pela Direção Administrativa, será no dia 30/10/08;
 Teremos mais uma reunião integrada, no dia 04/11/08 (terça-feira), às 16h, no CBPJ.
Contamos com a participação de toda a equipe envolvida.
Atenciosamente,
A Direção

São Luís, 28 de outubro de 2008

COMUNICADO INTERNO

Srs. Colaboradores,

Conforme reunião realizada no dia 17/10/08, formalizamos a solicitação feita a todos os presentes na
oportunidade e aos demais responsáveis de setores, que não estavam presentes, a saber:
 Fazer individualmente a avaliação das atividades desenvolvidas, em cada setor, até a presente
data, estabelecendo um paralelo entre os pontos facilitadores e dificultadores;
 Propor ações para 2009, com vistas à melhoria do trabalho;
 Fazer em grupo, detalhando por segmento específico, quando for o caso;
 O prazo, no máximo, para o recebimento pela Direção Administrativa, será no dia 30/10/08;
 Teremos mais uma reunião integrada, no dia 04/11/08 (terça-feira), às 16h, no CBPJ.
Contamos com a participação de toda a equipe envolvida.
Atenciosamente,
A Direção