SOCIOLOGIA JURIDICA

PROCESO ASOCIATIVO
Es un acercamiento entre dos o mas participantes de un sistemas social, este acercamiento puede darse desde el aproximarse, para una simple pregunta, hasta presenciar una integracin cultural, la cual est considerada como la mxima expresin del proceso asociativo(1). Se clasifican jerrquicamente en:

APROXIMACION Y ACERCAMIENTO 1

AJUSTE

ACOMODACION

3 TRANSCULTURACION ASIMILACION 5

1.-Aproximacin o Acercamiento.
1. Influir confianza en algo por medio del ejemplo: personal, entender, animar, brinda,etc. 2. Cortejar a una persona en cuenta ____________________________________________
(1) Azuara, Prez Leandro Sociologa Jurdica Mxico 2007 Ed. Porra Pag.133

a la que en un determinado aspecto se le

puede considerar como superior, con al finalidad de que lo tome a uno

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2.-Ajuste.
Personas diferentes temperamentos que prescinden de ellos para amoldarse.

Dos tipos de ajuste: Unilateral y Recproco

A.-Unilateral.- Este hace un esfuerzo para cambiar caractersticas personales para poder amoldarse al otro. B.- Recproco.- No intenta cambiar ninguno de sus propios rasgos, solo se limita a asumir una actitud de tolerancia hacia el otro las propias

Entonces, en el ajuste llamado unilateral, la parte dbil se adapta o se amolda a la fuerte. En el ajuste mutuo aqu cada uno cambia sus caractersticas personales para llevar a cabo una amoldacin recproca.

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3.-Acomodacin.Es
medio del cual

un

proceso o

por

individuos

grupos

que estn separados por diferentes posiciones o diferencias, que pueden ndole, ej. De ser de diversa hbitos, temperamento,

educacin, de creencias, de sentimientos etc. los participantes no dejan de ser cada uno de ellos lo que son en su ser esencial y en ciertos aspectos divergentes de los dems, pero llegan a establecer puntos de cooperacin de armona, sin renunciar a sus caractersticas diferenciales.

4.-Transculturacin.
Intercambio de cultura entre dos habitantes de dos ciudades diferentes. Es cuando entre dos grupos que son portadores de diferentes culturas son modificados a travs de un contacto bastante estrecho y largo, pero sin llegar a una completa mezcla o integracin de las culturas mencionadas.

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5.-Asimilacin.
Conjunto de extranjeros que llegan a un pas nuevo y pierden su cultura y adquieren la del pas nuevo.

Factores que facilitan la asimilacin.

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1.Capacidad Personal

2.Inteligencia

3.Educacion

4.Temprana Edad

5.Aptitudes Deseos

6.Interes Personal

6.-Mestizaje.
Unin Sexual entre espaoles y autctonos, se entiende por amalgamacin, mestizaje, a la fusin biolgica entre los individuos de distintos pueblos por la celebracin de matrimonio de entre ellos. Esto sucede de manera ms frecuente en mayor o menor medida cuando los dos pueblos entran en contacto, ya sea por conquista, por colonizacin o bien por movimientos migratorios.

7.-Integracin, Unin o fusin.

Es la consecuencia ltima del proceso de asimilacin reciproca entre mltiples modos de vida.

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SOCIOLOGIA JURIDICA Nos despertamos en una cama construida segn el modelo creado en el la Oriente, India, nos nos nos de vidrio, nos fruta quitamos una pijama diseada por primera vez en ponemos una bata esta ltima en unos de los en el en ponemos invencin cultivada escribimos china(2).

de seda, cultivada China, lentes de egipcios, naranja, mediterrneo, papel originario de

tomamos un jugo

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(2)F. Senior, Alberto Sociologa Ed. Francisco Mndez Mxico 1970 Pag.185

Hay una serie de fuerzas que impulsan o favorecen la iniciacin de un proceso asociativo de cualquier naturaleza que sea y ellas son las siguientes:

FUERZAS
1 La solidaridad emociona Compartir la misma emocin con otra persona. Ej. 3 La Admiracin siente persona. por que se otra

Hijo atraccin termina carrera. emocional Una persona cuenta al del de 4 Por medio del inters

Establece una relacin de carcter asociativo con otra persona para llegar a ello se est dispuesto a hacer

2 Participacin emocional

darse

sentimiento dicho

otro, participa en sentimiento.

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SOCIOLOGIA JURIDICA Ej. La satisfaccin de la alegra de un amigo compromisos o

establecer una mutua compresin entre las partes.

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PROCESOS DISOCIATIVOS
Para Wiese la Asociacin como la disolucin se encuentra en el mismo plano, no puede reconocer una primaca de uno o de otro.

COMPETENCIA.
Es un proceso en el que preponderan las dimensiones y las fuerzas disociativas, pero en el que figuran tambin algunos aspectos asociativos inseparables conectados con esfuerzos similares de los diversos sujetos para alcanzar objetivos iguales.
(3)

Se produce un proceso de competencia cuando sucede que de una cosa apetecida por varios sujetos hay una cantidad insuficiente para satisfacer los deseos de todos. Uno de los opositores se esfuerza por hacer bien su prueba o

ejercicio, con el propsito de superar a los dems, pero no se dirige su

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SOCIOLOGIA JURIDICA accin contra sus competidores, a muchos de los cuales ni siquiera conoce. En cambio cuando la competencia se personaliza entonces se convierte en rivalidad.

RIVALIDAD
En la cual los competidores se conocen unos a otros, orientan su conducta en lo que el otro hace o lo que va a hacer y trata de entorpecerlo o de opacarlo. En la competencia, los competidores se someten a reglas, en la rivalidad no existen ningn respeto a ellas.

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(3) Azuara, Prez Leandro Sociologa Jurdica Mxico 2007 Ed. Porra Pag.149

Este proceso

se halla ya latente en los procesos de competencia

cuando se agudiza y se manifiesta en forma definida, lleva al conflicto, pero cabe aclarar los procesos disociativos de oposicin, los cuales consisten en conductas movidas por actitudes de disentimiento, inconformidad, antipata, aversin, rencor, resentimiento, odio, y similares.

CONFLICTO Y LUCHA
Es una situacin en que dos o ms individuos con intereses contrapuestos entran en confrontacin, oposicin o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, daar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontacin no sea fsica o sea solo de palabras, para lograr as la consecucin de los objetivos que motivaron dicha confrontacin.(4) PROCESOS ASOCIATIVO - DISOCIATIVO

SOCIOLOGIA JURIDICA En el conflicto la atencin se centra en el adversario y en la derrota de ste. En el conflicto hay choque directo cualquiera de las partes trata de prevalecer sobre la otra. Ej. Duelos, rias etc.

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(4) http://es.wikipedia.org/wiki/Conflicto

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