TICA E BIOTICA EM ENFERMAGEM

Prof. Morgana Teles

Na arena do cuidado de sade de hoje, o corpo de enfermagem depara-se com questes cada vez mais complexas e situaes resultantes da tecnologia avanada, maior acuidade dos pacientes nos cenrios hospitalares e comunitrios, uma populao que esta envelheendo, processos de doena complexos e fatores culturais e ticos que mudam de forma contnua. Hoje, a tomada de deciso na soluo de problemas tornou-se cada complexas e requer pensamento crtico.

Sendo que o principal enfoque da medicina do trabalho e da enfermagem do trabalho a proteo da sade do trabalhador, melhor desempenho dos trabalhadores e resultados mais significativos com profissionais saudveis, aumentando o bem estar do trabalhador, observaremos que no cenrio scio-polticoeconmico na qual vivemos, torna-se imprescindvel olharmos o contexto macro que circunda o trabalhador.

tica
Do grego ethos que significa carter, hbito, costume. Pode-se dizer que, no cotidiano, a tica aparece por meio de aes e atitudes, as quais so classificadas como boas ou ruins pela sociedade. um conjunto de normas que regem os atos humanos e usada na vida familiar, profissional e social. A tica convida o sujeito da ao a tomar parte na elaborao das regras de sua conduta.

tica da convico
a tica apoiada nos valores morais, que busca a verdade absoluta, autoritria, exclui o diferente, massifica os sujeitos. Favorece o processo de ajeitamento e imaturidade nos relacionamentos, prxima da violncia.

tica da responsabilidade
A tica da responsabilidade reflexiva, busca o estabelecimento de laos, pois envolve o agente, a ao e a finalidade da ao, facilita a abertura para o novo, o criativo, o diferente e a alteridade.

Biotica
De origem grega que significa tica da vida, um estudo sistemtico das dimenses morais incluindo viso, deciso, conduta e normas morais das cincias da vida e da sade

Deontologia
Qualificada como sendo a cincia que estuda os deveres de um grupo profissional. Para a deontologia a conscincia significa o julgamento interno que cada pessoa faz de seus atos e dos outros. Assim, qualquer atitude tomada num nvel pr-consciente ou inconsciente ser parcial ou totalmente isenta de responsabilidade, quer jurdica ou deontolgica.

1. Objetivos da tica
O objetivo primordial da tica a aquisio de hbitos bons, que contribuem para a formao de um carter nobre, levando o indivduo a ser e agir de maneira ntegra e honrada.

2. Princpios da tica:
1. Justia; 2. Igualdade de direitos; 3. Dignidade da pessoa humana; 4. Cidadania plena; 5. Solidariedade;

3. TICA EM SADE E SUA INFLUNCIA NA ENFERMAGEM

A misso da seo tica em Sade de incrementar a qualidade da assistncia em sade e da capacidade de deciso por parte dos profissionais e pacientes, por meio da discusso de temas que envolvem a tica em enfermagem, em especial os que constituem dilemas e desafios conseqentes aos avanos tecnolgicos da Medicina.

As ocorrncias ticas so episdios prejudiciais causados pelos profissionais da rea de enfermagem e podem vir a acontecer decorrente de uma atitude desrespeitosa em relao ao paciente, ao colega de trabalho, aos familiares ou ainda em qualquer lugar de atuao onde estes acontecimentos podem cooperar para prejuzos ou danos ao paciente ou a outros profissionais de sade. A ocorrncia tica pode, tambm, relacionar-se imprudncia do profissional, a qual se caracteriza pela atitude impetuosa no momento da ao, seja em relao ao paciente ou nas relaes interpessoais.

Assim, para o ensino da tica, necessrio a incluso da realidade social e o exerccio da crtica s questes mais gerais da sade e da sociedade que repercutem no dia-a-dia da profisso e na assistncia que dispensamos aos usurios.

4. CUIDADO DE ENFERMAGEM TICO No mundo complexo em que vivemos, estamos cercados por questes ticas em todas as facetas de nossa vida. Consequentemente, tem havido um interesse aumentado pelo campo da tica, numa tentativa de obter melhor compreenso de como essas questes nos influenciam.

No cuidado de sade, o enfoque sobre a tica intensificou-se, em respostas a acontecimentos controversos, incluindo maiores avanos tecnolgicos e menores cuidados de sade e recursos financeiros. Essas duas reas produzem um impacto sobre o papel da equipe de enfermagem.

Os avanos tecnolgicos tambm contriburam no aumento da expectativa de vida. No entanto, estes avanos levantaram questes quanto se apropriado usar, e sob que circunstncia poderiam usar essa tecnolgia. Embora muitos indivduos tenham condies de ter uma melhor qualidade de vida, outros enfrentam maior sofrimento em conseqncia de esforos de prolongar a vida, normalmente a grande custos. Questes ticas cercam as prticas polticas que parecem alocar recursos de cuidado de sade injustamente com base na idade, na raa, no sexo ou nos costumes.

5. DOMNIO DA TICA DE ENFERMAGEM

Os dilemas ticos que o Tcnico em Enfermagem pode encontrar na arena de sade do trabalhador podem ser numerosos e diferentes. Uma conscincia dos conceitos filosficos subjacentes ajudaro o profissional tcnico em enfermagem a resolver dilemas por meio de raciocnio.

Entender o papel da profisso da enfermagem na tomada de deciso tica ajudar os tcnicos de enfermagem a expressar suas posies ticas e desenvolver as habilidades necessrias para tomar decises ticas.

6. O que tica Profissional?

extremamente importante saber diferenciar a tica da Moral . Definio de tica tica definida como sendo: a cincia da conduta humana perante o ser e seus semelhantes; tica vem do grego ethos, e significa hbito.

 Definio de Moral
Moral vem do latim mores e significa costumes A Moral estabelece regras que so assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir o seu bem-viver. A Moral independe das fronteiras geogrficas e garante uma identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam este mesmo referencial moral comum.

MORAL E TICA ANDAM DE MOS DADAS E SE CONFUNDEM. No centro da tica aparece o dever, ou obrigao. A moral, uma conduta correta.

A tica varia de cultura para cultura. O estudo da tica se defronta com problemas de variao de costumes. Para os mulumanos honroso ter mais de uma esposa. J os pases catlicos pregam a monogamia casamento nico.

6.1. TEORIAS DA TICA

Basea-se no conceito do maior bem para o maior nmero. Sustenta os princpios ou padres morais existentes independentemente dos fins ou das conseqncias. O tcnico de enfermagem tem o dever de agir com base no princpio moral primrio ou mais de vrios princpios morais.

6.2. ABORDAGENS TICA

A tica aplicada o termo usado quando so feitos perguntas de uma disciplina especfica para identificar problemas ticos dentro da prtica dessa disciplina.Vrias disciplinas usam as estruturas de teorias ticas gerais e princpios morais e aplicamnas a problemas especficos dentro do seu domnio.

Os princpios comuns que se aplicam na enfermagem abrangem a autonomia, beneficncia, confidncia, efeito duplo, fidelidade, justia, no maleficncia, paternalismo, respeito pelas pessoas, sanidade da vida e veracidade.

7. VIRTUDES PROFISSIONAIS
No obstante os deveres de um profissional, os quais so obrigatrios, devem ser levadas em conta as qualidades pessoais que tambm concorrem para o enriquecimento de sua atuao profissional, algumas delas facilitando o exerccio da profisso. Muitas destas qualidades podero ser adquiridas com esforo e boa vontade, aumentando neste caso o mrito do profissional que, no decorrer de sua atividade profissional, consegue incorpor-las sua personalidade, procurando vivenci-las ao lado dos deveres profissionais.

 Honestidade: a primeira virtude no campo profissional. um princpio que no admite relatividade, tolerncia ou interpretaes circunstanciais. Sigilo: o respeito aos segredos das pessoas, deve ser desenvolvido na formao de futuros profissionais, pois trata-se de algo muito importante. Uma informao sigilosa algo que nos confiado e cuja preservao de silncio obrigatria.

 Competncia: o conhecimento da cincia, da tecnologia, das tcnicas e prticas profissionais pr-requisito para a prestao de servios de boa qualidade. Prudncia: todo trabalho, para ser executado, exige muita segurana. A prudncia contribui para a maior segurana, principalmente das decises a serem tomadas; indispensvel nos casos de decises srias e graves, pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou discusses inteis.

 Coragem: A coragem nos ajuda a reagir s crticas, quando injustas, e a nos defender dignamente quando estamos cnscios de nosso dever. Nos ajuda a no ter medo de defender a verdade e a justia, principalmente quando estas forem de real interesse para outrem ou para o bem comum. Perseverana: qualidade difcil de ser encontrada, mas necessria, pois todo trabalho est sujeito a incompreenses, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepes ou mgoas.

 Compreenso: qualidade que ajuda muito um profissional, porque bem aceito pelos que dele dependem, em termos de trabalho, facilitando a aproximao e o dilogo, to importante no relacionamento profissional. Humildade: o profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que no o dono da verdade e que o bom senso e a inteligncia so propriedade de um grande nmero de pessoas.

 Imparcialidade: uma qualidade to importante que assume as caractersticas do dever, pois se destina a se contrapor aos preconceitos, a reagir contra os mitos, a defender os verdadeiros valores sociais e ticos, assumindo principalmente uma posio justa nas situaes que ter que enfrentar. Para ser justo preciso ser imparcial, logo a justia depende muito da imparcialidade.

 Otimismo: em face das perspectivas das sociedades modernas, o profissional precisa e deve ser otimista, para acreditar na capacidade de realizao da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor. Atitude: Significa uma maneira organizada e coerente de pensar, sentir e reagir a acontecimentos ocorridos em nosso meio circundante. Indica o que interiormente estamos dispostos a fazer.

 Moral: Segundo o dicionrio Aurlio a moral

um "conjunto de regras de conduta consideradas como vlidas, quer de modo absoluto para qualquer tempo ou lugar, quer para grupos ou pessoa determinada" ou seja, regras estabelecidas e aceitas pelas comunidades humanas.

A tica da enfermagem pode ser considerada uma forma distinta de tica aplicada por abordar muitas situaes morais que so especficas da profisso de enfermagem. Contudo, como a profisso da enfermagem uma profisso de "cuidar", e no predominantemente de "curar", com seu prprio cdigo de tica profissional, imperativo que no se iguale a tica de enfermagem a tica mdica.

8. ATIVIDADE
Diviso de grupos para debates dos temas abordados nos artigos.